岗位内容： 1. 负责职责范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化培育及财务统筹等方面； 2. 跟踪教育领域市场需求变化，设计符合市场趋势的教学课程体系与培训实施方案； 3. 协同公司内部相关部门联动协作，共同推进整体战略目标的落地与执行； 4. 持续追踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术创新应用。 任职要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科或以上学位； 2. 深入理解教育行业运作模式，掌握国家、地方或行业相关的教育政策与法规； 3. 拥有较强的商业思维与市场开拓能力，具备良好的市场判断力与分析水平； 4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

1.食品工厂车间生产管理2.有外企食品企业生产管理经验者优先3.为人正直，责任心强4.熟悉食品行业相关规定

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以 2、能配合加班，长白班 3、年龄38以内 4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验 5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务 6、综合薪资4000-6000

1、全面负责校区整体运营，带领团队达成公司制定的各项考核指标，确保按时实现月度招生任务及年度招生目标； 2、清晰界定各岗位职责与工作要求，统筹团队高效执行各项任务，及时协调解决员工在工作中遇到的问题； 3、监督销售计划的落地实施，强化教学与销售环节的管理，推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展； 4、根据市场动态调整策略，完成市场定位分析、调研及拓展工作，助力招生规模持续增长； 5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理； 6、定期组织校区内部培训活动，优化员工职业心态，提升专业能力与服务质量； 7、主持校区日常运营管理，落实安全巡查及相关保障措施； 8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况； 9、与总部保持紧密对接，确保公司政策、制度在校区有效执行； 10、维护校区外部公共关系，及时处置各类突发事件和紧急状况； 11、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景； 3、年龄范围30岁至45岁； 4、具备十年以上教育行业工作经验，其中至少五年从事教育运营管理工作； 5、熟悉培训市场发展态势，拥有成功独立运营培训机构的实际经验，掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。 3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。 为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常的团队管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区既定招生指标； 3、负责团队成员的培养，通过实践指导持续提升团队整体专业能力； 4、组织并带领团队策划与实施各类校园活动，制定并落地执行K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极向上，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您有意愿在学信教育实现长期成长，我们将为您提供广阔的发展空间与多元的成长路径。我们支持横向与纵向双重晋升机制，每一次职级与职位的跃升，都将体现您个人能力、专业素养及薪酬待遇的全面提升！ 执行校长——>高级校长——>区域总监 横向发展：若本岗位表现优异且有内部流动意向，可优先获得天津区域内其他岗位的竞聘与调岗机会。 福利来袭： 1、健全且系统的薪酬福利制度，行业竞争力强； 2、缴纳五险一金，为您的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、配备专业化、系统化的培训支持，助力追求精进的您持续成长； 4、清晰规范的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度团建旅游等贴心福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策支持； 7、天津多校区同步运营，入职后根据住址就近安排工作校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让您真正融入并热爱这个集体！

岗位职责： 1、负责组建校区团队，并开展日常管理工作； 2、负责区域内K12业务的推进，带领团队开拓招生渠道，达成校区招生任务； 3、负责团队成员的培养，通过实战训练持续提升其综合能力； 4、组织团队策划并实施各类校园活动，制定并落实K12市场推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少一年销售团队管理经历，两年以上市场营销相关工作经验； 2、性格积极开朗，富有责任感，工作主动性强，具备良好的团队协作精神与服务意识； 3、有教育培训领域管理背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期发展，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级与职位的跃升，都将带来能力、视野与待遇的全面提升！ 执行校长---->;高级校长---->;区域总监 横向发展：若在本岗位表现优异且有调岗意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调动。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力追求专业成长的你不断进阶； 4、规范清晰的职业发展路径，回馈每一位踏实奋斗的员工； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠的入学政策； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力且富有收获的团队活动，让你深度融入集体！

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现需要保安6名，260一天有吃住，主要是负责巡逻登记，纯坐岗，环境舒适待遇好 来了就可以安排，有证无证都可以，不需要文化经验 工作轻松简单易上手，稳定可长期 工作地点：安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号

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岗位职责 1. 全面负责校区运营管理：制定年度运营规划，建立校区标准化管理体系，统筹管理校区内务、师资、安全及物资等各项事务，确保校区高效规范运转。 2. 团队建设与人才培养：主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估，构建执行力强的稳定教学团队，推动内部人才梯队建设。 3. 招生与市场拓展：独立设计并执行线上线下招生方案，开展周边竞品调研，维护小学及社区合作资源；接待家长咨询，提升报名转化率、老生续费及口碑推荐，达成年度招生目标。 4. 教学质量监督：掌握小学全科辅导内容，组织教师开展教研磨课，严格把控作业辅导与课后服务品质；持续维护家校关系，妥善处理客户反馈，提升校区声誉。 5. 财务运营管控：监督校区人力与物资成本支出，定期进行运营与招生数据分析复盘，优化管理策略，全面负责校区营收与盈利表现。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育、管理或市场营销相关专业优先；须持有教师资格证，具备育婴师证者可加分。 2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验，有独立带领校区实现招生目标及盈利成果者优先。 3. 熟悉托管招生流程与团队管理，擅长家校沟通，拥有学校或社区资源合作经验者更具优势。 4. 热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任感，抗压能力突出，目标导向明确，具备创新性招生与运营思维。 5. 能熟练开展数据复盘分析，独立策划并落地市场推广活动，具备跨岗位团队协调与统筹能力。

职责描述: 1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准，组织团队高效推进各项事务，及时协调处理员工工作中的各类问题。 2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作，确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成； 3、全面负责校区人事行政事务管理，持续优化管理机制，维护安全有序的教学环境与日常运营秩序； 4、依据公司规范编制费用预算，并严格执行成本控制，确保支出在核定范围之内； 5、关注行业动态，结合校区实际发展需求，策划并落地有效的市场推广方案； 6、落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备独立运营管理的实际经验，有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑； 2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验，或具备丰富的客户咨询服务经历者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识； 5. 热爱教育事业，富有创新思维与实操执行能力； 6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排 【工作地点】： 桥南馆：晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318； 富临馆：泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351； 晋江馆：晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号； 中骏馆：福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208； 东海馆：泉州市东海亲子广场一楼F1-28； 石狮馆：石狮市德辉广场5楼A015； 浮桥馆：鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

1；要求有8年以上在托管理经验 2；据有招生能力，负责家长日长沟通，老师的管理！ 3要有责任心！热爱小朋友，

工作地址：深圳高途宝安、南山、罗湖、龙华校区就近分配 1、高途宝安宝体校区 2、高途宝安碧海湾校区 3、高途宝安万达校区 4、高途南山大新校区 5、高途罗湖太安校区 6、高途龙华红山校区 （校区就近安排） 【岗位职责】 1、依据公司下达的预算指标，规划可行的招生方案，统筹内外资源，确保校区经营目标达成。 2、全面负责校区日常运营事务，组织各类招生活动、体验课、公开课，提升客户到访量与转化签约率。 3、开展学员数据管理与分析，及时响应家长需求，识别高价值客户，推进老学员推荐新学员机制落地。 4、关注教学及顾问团队成长，通过有效管理手段增强团队协作力与归属感。 5、带领团队完成既定业绩任务，持续推动校区业务增长。 【任职资格】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情，熟悉教育培训市场动态，具备教培从业背景者优先。 2、至少1年及以上相关工作经验，其中需包含不少于1年的市场或运营团队管理经历。 3、具备良好的自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强，心态稳定。 4、拥有较强的沟通影响能力与逻辑思维能力。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:30-晚上19:00，每周三、周四休息 2、工作地点：高途深圳宝安、南山、罗湖、龙华各校区就近分配 3、薪资结构：底薪+月度绩效，综合收入15k-25k/月，根据面试结果定薪 4、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工满3个月后额外享受商业保险，包含补充医疗、意外险和重疾保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴 6、丰富学习资源：提供教师资格证、公考、考研、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药卫生等考试课程支持，员工及亲属可享内部优惠价 7、晋升路径：校区主管-校区高级主管-区域运营经理 8、团队氛围积极融洽，倡导平等、公正、开放高效的沟通文化

岗位职责： 1、掌握复合材料的力学特性、失效机理及强度评估标准，熟悉复合材料结构的设计原理与实现方法； 2、具备飞行器结构力学、材料力学、弹性力学等专业理论基础，能结合理论开展结构强度分析与计算工作； 3、熟练操作Ansys、Nastran、Abaqus等有限元分析工具，完成结构仿真分析及优化设计任务； 4、精通至少一种三维建模软件，如Catia、SolidWorks或UG，用于结构设计与模型构建； 5、能够使用办公类软件完成技术文件编制、数据分析及汇报材料制作； 6、主导产品制造阶段的过程风险识别与评估（PFMEA）工作； 7、具备出色的故障诊断与处理能力，可独立应对强度设计中的技术难题，并提出切实可行的改进措施； 8、具有良好的跨部门协作能力，能与生产、工艺、测试等团队高效配合，保障项目顺利推进； 9、针对飞行器结构方案，能够提出具体的优化建议并落实实施路径，跟踪执行过程； 10、工作认真细致，责任心强，对强度设计结果的精确性与稳定性有严格要求； 11、具备创新意识和持续学习能力，关注复合材料与飞行器领域的前沿技术，不断提升专业素养； 任职要求： 1、本科及以上学历，复合材料、航空航天工程、固体力学、飞行器设计等相关专业背景； 2、3年以上飞行器强度分析相关工作经验，具备复合材料结构强度验证实际案例； 3、有吨级无人机或航空航天类产品强度仿真项目经历者优先录用； 4、具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及环境适应能力； 6、具备独立开展问题分析与解决的能力； 7、具有较强的质量管控意识； 8、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力； 9、拥护党的领导，热爱祖国，致力于航空事业发展；

找暑假工一名，要求性格开朗活泼，主要工作景区饭店，在门口喊客为主，供吃供住，工资电话联系，，老板事不多，活好干，张不开嘴的就别打扰了，谢谢，工作地点天津市滨海新区东疆港亲海公园海风市集

岗位职责： 1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。 2. 完成公司交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。 2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。 3. 熟练操作各类制图软件，掌握舾装专业知识，熟悉海洋工程行业规范，具备一定的专业英语读写能力。 4. 能够适应短期出差安排。 5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。

[烟花]明天乐器协助2人男女不限时间：8:30集合-10:30左右结束薪资：30日结地点：滨海新区江西大厦要求：17-45内容：跟着节奏打打节拍实际工作时间很短无敌轻松超级简单。

1.整理船舶修理技术资料（如图纸、说明书、检验报告等），并进行分类、归档与更新；协助完成修船项目相关文件的编制与整理。负责与船东、船厂等相关方的日常文档传递；跟踪项目进度，并及时向项目经理汇报。 2.参与船舶修理项目现场施工协调，配合项目经理控制工期、质量、成本等指标，协助处理现场技术问题，并及时汇报。做好生产及完工项目的记录、数据整理。 任职要求 1.学历：大专及以上（船舶工程、轮机工程、海事管理等相关专业优先），能力突出者可适当放宽学历要求） 2.经验：欢迎优秀应届毕业生或1年以内相关经验者应聘，有船舶修造企业实习经历者优先。 3.掌握Office办公软件，掌握CAD基础操作者优先。 4.具备良好的跨部门沟通及协调能力，能适应现场多变的工作环境，具备初步问题解决意识。 5.主动学习意识强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 薪资面议

文员岗位职责 协助团队完成日常行政、文书及事务性工作，保障办公流程顺畅 一、文书与资料管理 1. 负责各类文件、通知、报告的起草、排版、打印、复印与归档，确保文件规范完整。 2. 整理各类资料、合同、档案，建立台账并做好分类存储，便于快速检索。 3. 收集、汇总各类数据报表，协助完成统计与分析工作。 二、行政与后勤支持 1. 负责办公用品的采购提单、入库、发放与台账管理，保障办公物资供应。 2. 协助安排会议、培训等活动，包括场地预订、物料准备、会议记录与纪要整理。 3. 处理日常办公琐事，如快递收发、茶水供应、办公环境维护等。 三、沟通与协调 1. 接听办公电话，接待来访人员，做好信息记录与转达。 2. 协调部门内部及跨部门的沟通事宜，传递工作信息，跟进事项进展。 3. 对接外部合作单位、行政机构等，处理简单的外联事务。 四、数据与事务处理 1. 录入、核对各类办公数据，确保数据准确无误。 2. 协助完成员工考勤统计、排班整理、报销单据初审等基础人事/财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他临时性事务。 单休，包吃，上8下5，节假日福利，奖金

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

主要职责： 1. 全面管理： 统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2. 生产计划与执行： 结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3. 成本控制： 主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4. 质量管理： 构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001, HACCP, FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5. 安全管理： 作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6. 团队建设： 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7. 技术革新： 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8. 合规与审核： 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3. 专业知识： 熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4. 管理能力： 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5. 体系知识： 掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6. 成本意识： 具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7. 优先条件： 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

1、带班管人 2、管物料 3、管现场 4、管品质 5、管产出定额 6、规范操作标准 7、管数据 8、做过电镀行业的 工作技能：能看懂机械加工图纸，对⾦属件有概念，会用卡尺及⼿动测量⼯具；⼯作经验：从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位；工作性格：有力度和亲和力，执行力强；会电脑做表格及PPT 具体工作内容：筛选、培训、协调、管理当班人员；计划性排产安排人员合理及物料供应；现场管理及按定额保质保量完成任务；设备及安全、现场卫生管理。 欢迎有能力的你加入！

天津滨海新区方特景区，需要1名领队。男女不限，18-30岁，工作日期大概7.9-8.31，每天时长八小时左右，要求会英语，能简单沟通。主要负责6名外国舞者的工作安排，沟通，对接。催场等。需要住景区。要有耐心和责任心。正常一个月休息4天，舞者不用去景区，领队也可以在宿舍休息。但是仍然需要随时沟通对接。也算工资，工资100一天，8.10支付7月工资8.31结束支付8月工资。

天津市滨海新区招工地小工/杂工