
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案,开展性能验证工作;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外协加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。
2026校招-研发设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发非标设备AutoCADSolidWorksCREO
工作职责:
1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务;
2、开展公司产品的研发与优化升级,保障产品性能与效率符合市场要求;
3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度;
4、配合完成产品前期的采购、制造、试验,以及后期的安装、调试和售后技术支持;
5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。
任职资格:
1、2026届应届毕业生,流体机械、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备设计基础,熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件;
3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。
液压系统设计师
1.5-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
生产管理储备人才/试剂生产技术岗
6000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理IVDGMP认证ISO13485
1、负责公司诊断试剂产品的生产组织与过程管控。
2、维护并持续优化SOP标准作业流程。
3、依照GMP规范完成生产环节的各项记录工作。
4、参与制定和完善生产管理相关制度与操作规范。
任职要求:
1、具备药品生产技术、药学、生物技术、生物医学、制药工程、生物工程等相关专业大专及以上学历;
2、了解制药或体外诊断试剂的生产工艺,具有相关行业经验者优先考虑;
3、具备较强的独立分析与处理问题能力,责任心强,作风严谨细致,工作效率高,具备良好的沟通与协调能力;
4、工作踏实、认真,坚持实事求是原则,富有团队协作意识;
5、掌握GMP、ISO13485质量管理体系及医疗器械生产相关法规要求,熟悉生产体系各关键控制环节。
表面处理工程师(精通电解抛光,工作地点:启东)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科表面处理工艺镀膜工艺电镀工艺抛光工艺工艺设计
岗位概述: 负责公司核心产品(如:半导体零部件、高端不锈钢制品等)的EP工艺开发、优化与稳定化生产。需要深入理解电化学原理,具备出色的实际问题解决能力,并能推动生产工艺的持续改进,以确保产品质量、提升效率并降低成本。 岗位职责: 1. 工艺开发与优化: o 负责新产品的电解抛光工艺开发,包括参数设计、DOE实验、方案验证及标准化。 o 持续优化现有EP工艺流程(如电解液配方、电流密度、电压、温度、时间等),提升产品表面质量(粗糙度、光泽度、耐腐蚀性)与一致性。 o 解决生产过程中出现的各种工艺问题,如点蚀、流纹、光亮度不足等缺陷。 2. 生产支持与稳定: o 制定和维护电解抛光工艺的作业指导书、控制计划和质量标准。 o 为生产团队提供技术培训和指导,确保操作人员严格执行工艺规程。 o 监控生产线的工艺参数稳定性,并进行SPC统计过程控制分析。 3. 新材料与新技术的应用: o 研究并评估适用于不同金属材料的电解抛光技术。 o 跟踪行业前沿技术,引入新设备、新工艺和新材料,以提升公司技术竞争力。 4. 跨部门协作: o 与质量部门协作,分析不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施。 o 与设备部门协作,参与新设备的选型、安装、调试及日常维护。 o 与研发部门协作,参与新产品的可行性设计评审。 5. 成本与环保: o 负责电解液的成本控制、寿命管理及废液处理方案的评估,确保符合环保法规要求。 1. 学历与专业: • 本科及以上学历,材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、机械制造等相关专业。 2. 工作经验: • 高级工程师:5年以上相关经验,有独立主导EP工艺开发项目并成功量产的经验。 • 有半导体、医疗器械、航空航天、精密仪器 等行业背景者优先。 3. 专业知识与技能: • 核心知识: o 扎实的电化学基础,极化曲线、钝化膜理论等。 o 深刻理解电解抛光机理及影响抛光质量的关键参数。 • 实践技能: o 熟练掌握电解抛光设备的操作、调试与维护。 o 能够独立设计实验,并运用数据分析工具进行工艺优化。 o 具备常见表面检测设备(如粗糙度仪、显微镜)的使用和结果分析能力。 • 材料知识: o 熟悉常见金属材料的特性,特别是奥氏体不锈钢(如304、316L)等的电解抛光特性。 4. 核心能力: • 解决问题的能力: 能够快速定位生产异常的根本原因,并制定有效的解决方案。 • 分析与学习能力: 逻辑清晰,善于分析和总结,能够快速学习新技术、新知识。 • 沟通与团队协作: 良好的沟通表达能力,能够与生产、质量、研发等多个部门有效协作。 • 责任心与质量意识: 具备高度的责任心和严谨的工作态度,对产品质量有极高的追求。 5. 加分项: • 了解自动化控制原理,能与自动化工程师进行技术交流。 • 熟悉IATF 16949等质量管理体系。 • 具备一定的英语阅读能力,能够查阅英文技术文献和标准。
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划,涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,可高效协同电气工程师推进工作;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目实施落地,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可指导初级技术人员完成工作任务
核电泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科核电设备管理核电
岗位职责:
1、负责核电泵项目初期的市场调研与分析工作;
2、主导核电泵产品的设计研发,提出创新性设计方案,开展精确的结构与系统设计,完成详细图纸绘制及技术文档编制,确保设计的先进性与合理性;
3、紧密跟进产品试验过程,及时识别并解决研发与生产中的各类技术问题,保障项目顺利推进,同时完成相关技术资料的整理与归档;
4、负责核电泵在设计、制造、安装各阶段的技术支持,参与设备的中间检查、出厂测试及验收工作;
5、组织开展核电泵项目前期的技术沟通与应用推广;
6、负责投标过程中技术文件的编写、技术答疑及相关评审工作;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水力机械、流体机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上核电泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的工程实践经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通核电泵设计相关标准与规范,熟悉各类核电用泵及其配套系统,确保设计方案符合行业要求与实际工况;
4、掌握核电泵领域的专业技术知识及国家和行业相关标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。
2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。
4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
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二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪
律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
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4,工作地址安徽芜湖
拍摄剪辑师
150-300元/天
剪辑师1年以下大专Final Cut ProPremiere活动视频短视频剪辑合成
【岗位职责】
1、日常跟拍:深入社区,随机采访长者、跟拍日常活动(烘焙课、手工课、节庆活动等),捕捉自然、真实的温情瞬间;
2、环境展示:拍摄社区环境、居住空间、康养配套、医护服务等,制作探访类、导览类短视频;
3、剪辑成片:独立完成剪辑、调色、配乐、字幕、简单特效,每期成片时长45-90秒,保持统一的视觉风格;
4、脚本共创:参与选题策划,根据运营目标提出拍摄方案,必要时撰写简易拍摄脚本;
5、素材管理:建立素材库,对长者肖像使用遵守隐私保护协议,定期归档;
【任职要求】
1、大专及以上学历,影视制作、数字媒体、摄影等相关专业优先;
2、2年以上短视频拍摄剪辑经验,需附作品集;
3、熟练使用单反相机、大疆等拍摄器材,精通剪映;
4、对“养老/康养/银发经济”有基本理解或强烈兴趣,能够用尊重的镜头语言呈现长者风采;
5、善于沟通,不怯场,能在社区环境中自然引导长者拍摄(非摆拍);
6、有视频号/抖音运营经验者优先,熟悉竖屏构图与热门BGM网感。
连锁餐饮店长
9000-15000元/月
餐饮店长月结全职奖金 年假 法定三薪
因品牌快速开店,月均10+,我们正在寻找经验丰富的餐饮店长,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.维护门店日常运营,包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准
2.确保高标准的顾客服务,处理顾客投诉,提升顾客满意度
3.领导和激励团队,进行员工培训,确保员工遵守公司政策和服务标准,培养人才
4.有经营能力,能做业绩提升,利润提升,并能总结战术
任职要求
1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上
2.年龄23-36岁,大专以上学历
3.有抗压能力
发展路径:店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理"
仓库货物搬运工
9000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人完工结算全职
-工作内容:负责仓库/场地货物的装卸、搬运与整理,配合团队完成货物分拣、码放,确保货物运输及存储过程中的安全。
-岗位要求:年龄20-50岁,身体健康、体力良好,能适应日常重物搬运;有仓库搬运、装卸经验者优先,无经验可培训
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
安徽安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,招聘要求:无额外说明,薪资待遇:面议。
工长工程师月结
安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,招聘要求:无额外说明,薪资待遇:面议。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:代2 合同时长:六个月 招聘人数:1
日结300
10-300元/天
兼职免费培训3-5人日结
岗位性质
正规电商居家远程兼职,非全日制用工,平台合规运营;18 周岁以上均可报名,不限男女、不限地域,全程居家办公,提供免费培训。
工作内容
线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础订单信息;接收工作安排,及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作,任务稳定充足,有空就能做。
任职要求
年龄:18 周岁及以上,无性别、地域限制,无需线下坐班;
设备:自备正常使用的智能手机(有平板 / 电脑可辅助更佳),网络稳定通畅;
能力:会基础打字、页面点击、简单浏览操作,能看懂文字指引、踏实细心有责任心,服从任务安排即可;
其他:无学历、无专业、无相关工作经验要求,学生、上班族、宝妈、自由职业者均可;自备个人账号,能完成每日分配任务。
保安临时工
学校项目直招队员一名!!长12小时制!,50岁以下,必须要有校园证!包吃住!!工资180一天!!上班地址普陀区白水路!!联系电话祝队
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保安临时工
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上海-产业化工班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1.负责产业工人的招募、岗前培训及日常运营管理工作
2.监控各工种工序衔接,应对材料延迟或人员调度引发的工期波动
3.每日开展现场巡查,推动问题整改闭环,并向客户提交施工日志
4.参与关键节点的质量检查,把控各作业环节的进度执行
5.执行安全施工相关规范,确保设备设施达标,维护现场作业安全
6.响应客户反馈意见,推动问题高效解决并落实处理结果
7.统筹项目经理、施工人员及外部安装单位协作,提升协同效率
任职要求:
8.年龄30-40岁,具备大专或以上学历,有两年以上产业团队管理经验
9.具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,勇于面对挑战,适应高强度工作
10.恪守严谨科学的施工理念,作风务实,为人正直,责任心强,坚持工程底线
普陀区年龄30-60岁无需工作经验、工作经验者优先、带小孩,包吃包住待遇6000-1000
6000-10000元/月
临时工包住包吃月结
年龄30-60岁无需工作经验、工作经验者优先、带小孩,包吃包住待遇6000-10000本店应聘者重中之重在于地址,普陀区联系电话
保安临时工
学校项目直招队员一名!!长12小时制!,50岁以下,必须要有校园证!包吃住!!工资180一天!!上班地址普陀区白水路!!联系电话祝队
网吧网管!6500底薪(管吃住)
6000-7000元/月
网管包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
负责网吧网络设备(路由器、交换机、防火墙等)的日常维护与故障排查
管理服务器及终端电脑系统,保障软硬件稳定运行,及时更新安全补丁
监控上网行为,配合落实实名登记与未成年人保护相关法规要求
处理顾客技术咨询与简单故障报修,提升用户体验与满意度
协助店长完成设备台账管理、耗材申领及基础运营支持工作
任职要求:
具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、细致耐心
能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
学历不限,计算机、网络工程等相关专业背景更佳
普陀区明天天地科技广场2号楼6点半集合,半天活,只负责拍照男女都可有兴趣的朋友联系。
临时工
明天普陀区天地科技广场2号楼6点半集合,半天活,只负责拍照男女都可有兴趣的朋友联系。
网吧网管!6300底薪(管吃住)
6000-7000元/月
网管包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限及计费系统,保障网络安全稳定
3. 定期巡检电脑终端、外设及软件运行状态,及时重装系统、更新驱动及杀毒
4. 协助处理顾客技术咨询与基础操作指导,提升用户体验与满意度
5. 配合店长完成设备台账登记、耗材管理及突发应急响应
任职要求:
1. 熟悉Windows操作系统、局域网搭建及常见网络协议
2. 具备基础硬件维修能力,能独立完成电脑组装、故障诊断与更换配件
3. 有责任心和耐心,具备良好的沟通能力与服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值守
5. 无学历硬性要求,计算机相关经验或证书者优先
连锁快餐储备干部
5000-8000元/月
储备店长社保五险生日福利加班补贴大专工作氛围好 包吃包住 晋升空间大
"因品牌快速开店,月均10+新店开业,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总"
栏目概述
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