岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展业务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 开拓并维护房源资源，与房东保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3. 能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 态度认真负责，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1. 底薪3000元+提成+额外奖励 2. 每月安排四天休息，实行轮班调休制度

岗位职责： 1. 为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配适宜房源，协调看房流程，推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4. 关注行业市场变化，采集相关信息，助力业务发展与策略制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备房产销售从业经历者优先考虑； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力，可自主推进销售工作； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同完成业绩指标。

工作内容 1、执行房产销售相关流程，完成客户对接及订单跟进工作 2、保持与客户的定期交流，促进长期合作关系的建立与维护 3、收集并及时更新房产相关信息，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务导向意识 2、能迅速把握客户诉求，提供针对性的房产咨询与方案 3、熟悉房地产市场动态，具备应对各类销售场景的能力 薪资待遇：3000+月休四天自由调休 上班时间8:30-12:00 14:00-18:00

工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

任职要求： 1，年龄30-38周岁，敢于挑战 2，对公寓管理感兴趣 3，会骑电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，有过销售经验优先 岗位介绍： 1，新人责底薪＋高额提成＋奖金＋年终奖 2，只需照做，一般月收入6000-7000元，积极勤快月收入可达8000-15000元，上不封顶 3，晋升：三个月一次晋升机会，能力强的同事，较短半年时间即可晋升为经理(高底薪)，入职满半年即可享受年终奖福利 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军，年终奖机制 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

【法辅在线】目前在全国有37家分公司，湖南总部成立于2018年，行业沉淀近7年，在滨江金融中心拥有3700平办公场地，市场占有率约90%，行业标杆招聘岗位：资产顾问、法拍经理 更适合想挑战高薪或对不良资产行业感兴趣的朋友 【2025年全国两会】明确提出要加快不良资产处置率（2024年处置率不足10%) 团队有12年行业经验师傅带，有00后新媒体达人，一对一手把手教学，感兴趣的话进一步聊聊。

【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

【岗位职责】 - 负责客户接待与咨询，提供专业的房产相关服务 - 共享房源信息，陪同客户看房，协助完成买卖或租赁交易 - 学习房地产专业知识与实操技能，逐步拓展行业人脉 【职位要求】 - 年龄18—45周岁 - 不限性别，不限经验，不限专业背景 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作能力 【工作时间】 - 工作时段为8:30-12:00、14:00-18:00，午间休息2小时 - 每月安排4天休息，可灵活调休 【薪资福利】 - 提供住宿支持，踏实工作月收入5000+，勤奋者可达10000+上不封顶 - 薪酬结构：底薪+高额提成+各类奖金+福利补贴 - 现金奖励包含新人奖、房源奖、租赁奖、售房奖、团队奖等多项激励 - 节假日福利、生日礼物、带薪休假等一应俱全 - 定期组织员工旅游、团队聚餐等丰富活动

东盛冰碛岩有限公司，长白班招聘 岗位：数控操作师傅和CNC数控师傅各1名 工资待遇:熟手优些待遇6000-7000，生手待遇3000-4000，月休2天，。 工作要求：负责数控车床操作，确保产品加工精度与质量，定期对设备进行维护保养，保证正常运行。 负责雕刻机操作，完成各类雕刻任务，对雕刻机进行日常维护与保养 上班时间：8：00-5:00 工作地址：益阳赫山区百顺建材北50米 报名联系唐经理

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

沅江虾先生招聘杀虾师傅一名，卤虾师傅一名，工资电聊，

工作地点：全北京就近分配 【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房及租房等房产交易服务。目前已布局北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，拥有门店超8000家，经纪人规模逾11万名。 公司具备完善的线上线下一体化服务体系，线上覆盖链家网PC端、移动端及APP，并全面接入行业开放平台“贝壳找房”。链家网与贝壳平台均具备领先的流量资源与技术能力，致力于为用户打造智慧、高效的购房与租房体验。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质良好； 3、乐于融入团队协作环境，抗压能力强； 4、具备良好的沟通表达能力与学习意识。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议； 3、深入理解客户需求，匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程。 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A15（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性底薪2500-6000元/月，提成比例30%-95%。A1级租赁经纪人入职一年平均月薪8000—10000元 2. 提供住宿支持，员工每月承担房租约1000—1500元，应届生可享最长2个月论文答辩假 3. 实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险+公积金（可自选）+商业保险（可自选补充医疗、意外险） 4. 团队氛围年轻活跃，节日发放丰富物资福利，享受带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度聚餐及周边团建出游 5. 开单享奖励出国游，年度精英社设奖金奖品及免费境外旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴礼遇 【加入链家】 【招聘流程】：投递简历——视频面试——线上免费培训——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、带薪年假

岗位职责：1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节相关手续； 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制；3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与外勤节奏； 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书；5. 诚信正直，认同行业长期发展价值，愿在地产服务领域深耕成长。

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力；2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先考虑。

武汉领先的房产租赁中介平台海居租房，晋升机制公开透明 入职即成为业务合伙人，参与晋升评定 工作节奏适中，双休，朝九晚六 欢迎零经验者加入，配备专属导师 全程指导，逐步掌握业务流程 2个月可晋升储备店长，4个月晋升正式店长 业绩达标即可晋升，完全凭能力说话，无隐形规则 在这里，你的收入由实力决定 【晋升路径】 业务合伙人 → 储备店长 → 正式店长 【店长岗位职责】 1．主持门店日常运营事务 2．统筹新员工的业务培训安排 3．陪同新人实地带看，帮助其快速熟悉流程 4．辅导团队成员成长并推动其向管理层发展，协同开展门店管理 5．带领团队达成销售指标，持续提升整体业绩 【店长薪资待遇及福利】 1．月均收入20000~50000元（上不封顶），享受团队利润40%分红

每天打卡一次，上班时间灵活自由，方便接送孩子上下学，也可在店内陪伴孩子辅导作业，管理人性化，助您平衡工作与家庭！ 负责武汉全市范围内的房产租赁业务，公司提供免费平台与充足资源，无需自行拓客，作业轻松高效。 新员工享受4500元底薪+高绩效+高提成，经纪人入职半年左右平均月薪约1万元，入职一年左右平均月薪可达2万元。 公司 top sales 年收入68万元，提成不设上限，收入与努力直接挂钩，多劳多得。 入职即安排资深师傅一对一指导，公司设有培训部与线上赋能团队全程支持，零经验也能快速上手，安心开单。 上午十点打卡，工作时间弹性，自主掌控。 晋升路径清晰明确：门店经纪人—智能店长—店长—部长—区域总监。公司坚持公平竞争，所有管理岗位均从基层经纪人逐级晋升，不讲关系、没有潜规则，晋升公开透明。 一经录用即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系。享受节日礼品、公费旅游、每月团建、下午茶、团队荣誉宴等丰富福利。

岗位职责: 1. 负责格力空调产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩增长 2. 维持现有客户合作关系，拓展新渠道资源以扩大销售网络 3. 达成既定销售指标，提高产品在目标市场的覆盖与份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行策略 2. 能够独立开展工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位具有高度热忱

乡镇别墅门窗义务，工作时间8小时，工资1万左右

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访及售后支持，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工独立负责约400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下融合的服务模式，线上团队协同运营，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均享奖励） 3.六险一金齐全，配套丰富的节日福利及各项生活保障

1，陌拜面拜客户，进行产品介绍和推广。完成跟踪服务，并最后促成。 2，经验不限，学历不限，性别不限。要求有一定的沟通能力。

酒水饮料销售专员

【职位描述】 1、负责在综合业务商圈内开发新客户并完成签约，与商户沟通合作细节，推进上线落地； 2、整合区域商圈资源，为商家提供整体营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单策划及日常运营支持，维护良好合作关系，助力交易额增长； 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，推动问题闭环，提升双方满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台推广方法，定期组织商户赋能培训； 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、1-3年相关工作经验，具备本地生活市场拓展经验者优先，有某团、饿了某或相关服务商背景者优先考虑； 3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力； 【薪资结构】 1、底薪+绩效+阶梯提成+奖金+社保； 2、设有日奖、周奖、月奖，以及成单数量激励和大单专项奖励； 3、晋升通道：BDM、CM； 4、每周单休，固定周日休息； 5、提供带薪培训、团队聚餐、集体旅游等团队活动。

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层发放奖励，无论订单大小均有对应激励） 3.六险一金及多项节日福利，全面保障员工权益

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产置业咨询与指导服务 2. 协同客户推进购房各环节，保障交易流程顺畅高效 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提高服务满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务导向意识 2. 善于团队协作，积极配合团队达成既定工作目标 3. 拥有主动学习意愿和自我提升能力，持续优化业务水平

工作内容：通过电话沟通，陪同客户实地看房 职位要求：年龄18-50岁，熟练使用电脑，具备良好沟通能力，性格亲和，稳定性强 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，工作时间弹性 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），新人平均月收入4千～5千，正式员工平均月收入5千～2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围积极活跃、晋升通道多元 职位亮点： 1、工作生活平衡，兼顾家庭与事业，保持社会连接，职业发展清晰 2、团队支持完善，快速入门，高效创收 3、可根据居住地就近分配工作区域

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、十大丰厚待遇保障 1、提成比例35-75%（月均收入约7000元） 2、提供免费午餐，专职厨师烹饪，食材新鲜可口 3、平台精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 4、门店周边持续有优质客户及业主主动到访咨询 5、拓展附加业务增加收入（如金融、装修等）协同创收 6、配备专人全程免费指导，一对一帮扶成长 7、定期组织团队聚餐、户外活动及国内外旅游 8、享受最高200万医疗保险，覆盖本人、子女及双方父母 9、接入贝壳找房系统，共享海量房源信息免费使用 10、兼顾家庭需求，方便接送孩子，适合宝妈群体