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送水工 身体条件：身体健康，强壮有力，能吃苦耐劳，适应爬楼（部分无电梯老小区）。服务意识：具备良好的客户服务意识，不乱发脾气，不与客户争执。机动性：自备电动车/三轮车者优先（公司可提供充电支持及车补）。订单配送：负责接收系统订单，将大桶水或指定水具安全、及时地送达客户家中。水机维护：协助进行社区售水机的日常清洁、换水及简单故障排查。客户沟通：配送上门时保持良好的服务态度，维护公司形象。 薪资福利:薪资构成：3000元底薪+高额提成/计件工资（具体阶梯比例面议，绝对让你觉得物超所值）。灵活排班：全职稳定有保障，兼职可利用碎片化时间（如傍晚或周末），赚钱带娃两不误。晋升/奖励：月度/季度销售冠军额外现金奖励，表现优异者可提拔为片区组长，享受管理津贴。 招工人数:若干名 工作地址:贵州瓮安（具体工作地点可面议/就近分配）

后厨工 硬性技能：必须会洗菜、切菜！这是核心门槛，不会切菜请勿打扰。身体素质：身体健康，吃苦耐劳，能适应长时间站立工作。证件要求：必须办理有效健康证（餐饮行业必备）。职业素养：干活利索，服从安排，不耍滑。食材处理：负责每日蔬菜的清洗、择选及肉类的前期处理。刀工操作：负责切菜、配菜，要求刀工熟练，能将食材切成标准形状。出品协助：协助厨师进行冒菜的出锅、调味及装碗。卫生清洁：负责后厨地面、灶台及砧板的清洁卫生，保持操作间整洁。 薪资福利:薪资构成：3000元/月+200元全勤奖=3200元/月。膳食保障：全店包吃！一日三餐均在店内解决，不用操心做饭问题。工作时间：08:00 - 22:00（休息3小时），虽然时间长，但休息充分。发薪准时：工资按月准时发放，绝不拖欠，干一天有一天的钱。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县河畔阳光小区（黄手艺冒菜）

水电工程主管/师傅 硬性门槛：必须持有【电工证】（高压/低压）及【电梯管理员证】（双证齐全是红线）。经验要求：两年以上物业工程维修经验，熟悉强弱电原理，动手能力强。职业素养：吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。设备运维：全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理：监控公共区域水电能耗，制定节能降耗方案并实施。外委监管：监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量，确保设备安全运行。应急抢险：24小时待命，处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。 薪资福利:薪资待遇：面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，绝对对得起您的技术与经验）。社会保障：入职缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定：公司资金雄厚，项目稳定，无烂尾风险，适合长期扎根发展。晋升空间：完善的职级晋升体系，表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。 招工人数:1名 招聘类型：全职；试用期：统一为3个月（试用期内薪资不打折，表现优异者可提前转正） 工作地址:瓮安县盛世彩虹小区

服务员 核心素质：吃苦耐劳，手脚麻利，具备良好的服务意识和亲和力。职业特质：性格开朗，服从管理，能适应餐饮行业的快节奏工作。经验要求：有餐饮服务员经验者优先；无经验但勤快、爱学习者，我们愿意教！。前厅接待：负责迎宾、领位、点餐及上菜服务。餐中服务：及时响应顾客需求，添加酒水、撤换骨碟，保持良好的用餐体验。卫生保洁：负责餐厅内外区域的清洁维护，保持桌面、地面整洁。物料补充：协助进行餐具清洗及前厅消耗品（纸巾、牙签等）的补充。 薪资福利:薪资待遇：3000元/月，按月准时发放，不画大饼。膳食保障：全店包吃！员工餐即是店内特色菜，食材新鲜，吃得放心。环境优势：工作环境优美，空气清新，相比闹市区的封闭餐厅，这里更像是“在景区上班”。团队氛围：年轻化的服务团队，老板随和，没有复杂的职场勾心斗角。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县龙乐湾水上乐园（龙乐湾·山野别院）

前台接待 硬性门槛：身体健康，必须持有有效健康证（必备）。核心素质：性格开朗，有亲和力。由于主要服务中老年群体，需具备极大的耐心和爱心。沟通能力：口齿清晰，善于倾听，能够用通俗易懂的语言讲解健康知识。经验不限：有无经验均可，退休阿姨、待业宝妈优先录用；公司提供全方位带薪培训。健康向导：负责进店顾客的接待、登记与体温测量，引导顾客体验理疗设备。咨询讲解：耐心解答顾客关于产品（血压计、血糖仪、理疗仪等）的疑问，提供健康建议。档案管理：建立并维护会员健康档案，定期进行电话回访与生日问候。行政事务：负责店面卫生清洁、货品陈列整理及每日销售数据的简单录入。 薪资福利:薪资构成：基础保障：2500元/月起（固定底薪，保障基本生活）。业绩提成：健康产品推广提成+会员卡提成（多劳多得，上不封顶）。额外福利：享受员工内部健康体验福利、节日礼品、定期团建。 招工人数:8人 招聘类型：全职；名额有限，招满即止；社区门店，冬暖夏凉，无需风吹日晒，工作氛围轻松愉快 工作地址:瓮安县瓮水街道鼓楼社区华都嘉苑9号楼2 - 2号（全衡态医疗器械经营部）

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