高薪，月入两万！【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试通过后无责任底薪3500-6000+提成+绩效奖金，综合收入15-30k 双休制度，工作时间与地点灵活安排，无需办公室坐班打卡 【福利】 1、完善入职培训体系+每周定期培训+优秀导师一对一指导 2、提供员工健康体检（含家属优惠）、团队建设活动、节日礼品、项目奖金 3、设立PK竞赛奖励金+年度绩效激励奖金 【晋升机制】 横向发展：每3个月可参与职级评定，晋升后薪资上调500-2000元/次 纵向发展：储备主管→主管→储备城市经理→城市经理→区域城市经理 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景开展目标客户拓展，进行产品宣传推广，传递产品核心价值，完成既定业务指标； 2、在客户充分了解并认可产品的基础上，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，持续跟进客户状态，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹管理兼职团队数据，优化人力效能； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求及时调整策略，提升运营效率与专业能力； 5、保持对本地市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地； 6、高效执行上级安排的各项工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售、运营、市场推广相关经验者优先，过往业绩突出者更佳； 3、具备较强沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，思维敏捷，应变能力强，善于应对现场突发情况。 五险一金+各类奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务增长迅速，职业发展空间广阔；

贵州分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地城市瓷砖经销商的日常拜访，推介公司品牌、核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品安装摆放的实际需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备可用车辆； 4.具有强烈事业心，愿意挑战高收入目标，具备市场营销、推广运营或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队管理扁平化，支持清晰的职业发展路径；薪酬体系优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体薪资在同行中具备显著竞争力，最终待遇将结合面试评估结果确定。我们真诚期待你的加入！

小程序推广人员，18岁以上，无学历要求，勤劳

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因公司业务发展，全面向全国各地招聘推广兼职人员或大学生在校兼职，居家就可以做，时间地点位置不限，主要负责线上推广以及线下推广，公司主要回收旧衣服，旧鞋子，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具，家电，旧书，纸皮，家具代扔业务。 入职以后，公司对所有的推广人员进行免费培训，培训内容包括回收品类和回收标准以及线上线下市场推广的方式方法，只要有行动力，肯吃苦耐劳月入1.5万上不封顶，年龄不限，学历不限，地理位置不限，男女都可以，无论是想加个兼职，还是准备转型的企业，均可以合作，欢迎有志者加入。客户变卖旧物，每单的提成50%到70%，比如说客户家里面的旧衣服卖了100块钱，这一单就赚了50块钱，如感兴趣可以+我V联系对接详情。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.于指定区域开展传单派发工作，宣传公司文艺项目 2.与周边群众交流互动，扩大作品的知晓度和传播范围 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰传达相关信息 2.可独立推进任务执行，具备较强的行动力 3.富有团队精神，能与同事协同配合完成工作

我们不是催收，不是催收，不是催收！可居家办公担任城市经理 主营业务聚焦债务优化： 1.提供债务托管与整合服务，不限制负债平台及金额大小 2.办理信用卡个性化分期，支持停息挂账操作 3.协助各类网贷协商缓催或延期1-3年还款 4.针对企业或个人在不同阶段的债务问题（早期、中期、晚期），提供合规解决方案，不催收、不诉讼、不泄露通讯录 5.掌握现金流优化技术，涵盖数百种策略实现低息置换高息负债；掌握后终身受用！ 公司支持体系： 1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人顺利起步 2.专属导师陪跑制度：合伙人一对一辅导，助力从零基础到独立运营 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的方式处理客户需求 6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 工作模式灵活：接受全职、兼职、远程异地办公，无需坐班打卡，通过线上会议协同推进，擅长流量运营者优先考虑 岗位职责： 1.负责日常推广工作，可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客，经验不限 2.具备明确目标感，积极进取，勇于面对挑战，有强烈增收意愿，热爱销售岗位，思维清晰，表达能力强 业务板块简述： 债务托管服务： 当本人或身边人面临多平台负债、月供压力大、无力按时偿还时，优先解决基本生活负担，可选择委托我们进行统一债务管理 债务优化方向： 可全职或兼职从事推广工作，只需将服务信息传播出去，客户有需求自然会联系你，全国订单均可承接操作 诚邀各类资源型人才加入：擅长流量运营、从事过信用卡推广、POS机、贷款、房产、美容行业的伙伴，以及当前暂无合适项目的创业者，均适合参与 薪资范围：6K-11K元/月

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

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靳家堡 先吃面（餐饮面馆） 招聘 ： 员工长期和小时工2-4名 储备店长1名 要求：男女不限，18周岁以上，能干活，踏实，手快，有责任心，热情大方，需要长期稳定，爱请假的勿扰！ 冬暖夏凉，有想干餐饮的伙伴联系我 每月有公休，管两顿饭，待遇面谈，有全勤奖，奖金，提成，有晋升。工资3300--5000元， 联系

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招做饭阿姨一名 工作内容：负责给托管班学生做晚饭一顿，和卫生打扫。前期学生十多个，后面根据学生数量增加工资。 工作地方：黔西市钟山镇步行街32号。 薪资：1500，每周周一到周五 联系电话：

刷碗工，3 工作地址:金沙县建安一号 长江大道大东北那嘎达铁锅炖 2600元/月 负责饭店餐具清洗、清洁相关工作，有相关工作经验者优先

本机构专注母婴健康、美容美体及产后康复服务，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、热爱行业的你加入！ 一、美容美体产康师（2名） - 要求：吃苦耐劳，亲和力强，有责任心、上进心与良好学习能力，具备团队合作意识；善于沟通，能按要求完成产后护理工作，以专业手法与知识服务顾客。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资5000元以上，上不封顶。 二、营养师（2名） - 要求：有耐心、爱心与高度责任心，对母婴行业感兴趣，愿意长期发展。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资3000元以上，上不封顶。 三、小儿推拿师（1名） - 要求：会辨证，手法专业，能解决小儿常见健康问题。 - 福利：综合工资3000元以上，多劳多得，上不封顶。 联系人：毛女士（） 咨询地址：成希人力资源公司（人民公园东门对面）

浙江温州平阳县鳌江镇吴昌兴中医诊所招聘啦 本店现有12名中医推拿师，（店是20年的老店，也有分店，吃住都比较方便）因发展需要招聘技师4名 一、招聘岗位：中医推拿师 招聘人数:4名月工资（6000-13000之间） 二、应聘条件 （1）工作5年的低视力及视力正常的老师（优先考虑院校毕业的） （2）具备良好的组织协调和沟通表达能力，口齿清晰，能熟练掌握中医推拿治疗常见病！本店以颈肩腰腿痛为主！ ，。 （4）认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度和廉洁从业规定，爱岗敬业，诚实守信，工作责任心强。 三、工作地点：浙江温州平阳鳌江镇（全国百强镇） 五、联系人:吴老师

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凯辉便利店是深耕本地、快速成长的连锁便利店品牌。我们以优质的商品、便捷的服务和现代化的运营模式，为社区居民提供全天候的生活便利。现因公司战略扩张需要，诚邀敢于挑战、热爱开拓的精英加入我们，共同绘制商业蓝图！ 招聘岗位：区域市场开发专员 工作地点：[请填写您的具体城市/区域，例如：毕节市大方、威宁、金沙县城区] 岗位职责： 1.市场开拓与陌拜：负责指定区域的新店开发工作，通过陌生拜访（陌拜）等方式，主动寻找并接洽拥有烟草专卖零售许可证的潜在目标门店业主。 2.商务洽谈：向目标客户清晰、专业地介绍凯辉便利店的品牌优势、合作模式（如加盟、合作等）、支持政策及盈利前景，激发其合作意向。 3.项目评估：对意向门店进行初步实地考察与评估，包括但不限于地理位置、人流量、商圈环境、竞争状况等，为公司的最终决策提供依据。 4.关系维护：与潜在客户及已合作客户建立并维护长期、稳定的良好关系，构建本地化的商业信息网络。 5.流程跟进：协助意向客户完成从初步沟通、资质审核、合同签订到最终开店的全流程，确保新店顺利落地。 6.市场调研：持续收集并反馈当地市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司的区域发展策略提供建议。 任职要求： 1.经验背景：具备1年以上快消品、零售、房地产或相关行业的市场开发、地推、销售或BD工作经验。有便利店、烟酒店拓展经验或本地烟酒店主人脉资源者优先。 2.核心能力： 极强的陌拜能力：不惧拒绝，敢于并善于与陌生店主进行沟通，具备出色的破冰能力。 出色的谈判能力：能够准确把握客户心理，有效说服和引导客户，促成合作。 敏锐的市场洞察力：能够快速判断一个点位的好坏和潜在价值。 3.个人特质： 目标导向，结果驱动，对完成开发指标有强烈的渴望和决心。 高度自律，能独立开展工作并管理好自己的时间和行程。 乐观坚韧，抗压能力强，能积极面对和解决开拓过程中的各种挑战。 4学历要求：不限

【核心职责】 1.制定并执行推广计划，提升品牌知名度与用户增长 2.运营主流渠道（社交媒体/内容平台/广告投放等） 3.策划营销内容与活动，驱动用户互动与转化 4.分析数据，持续优化投放效果与ROI 【我们提供】 ·有竞争力的薪资+绩效/奖金 ·五险一金+补充福利 ·弹性工作+成长空间 ·开放协作的团队氛围

薪资福利:定期组织带薪技能提升培训（除行业上岗证外），有广阔的发展空间、完善的培训体系和优厚的福利待遇 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附个人近期照片、学历证书、相关资质证明等）发送至指定邮箱（），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。2.面试安排：公司将对投递简历进行筛选，筛选合格者将通过电话通知面试时间、地点及相关事宜，请保持电话畅通。 工作地址:毕节市七星关区保河村

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岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.开展线下客户拜访、产品介绍及用户体验引导，收集潜在客户信息并完成转化跟进 3.根据市场反馈及时调整推广策略，配合团队完成阶段性推广目标 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足并合理使用 5.定期汇报地推成果，提交工作总结与优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉当地市场情况，具备一定的人际网络资源者优先 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

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市场推广/地推 1.负责朗朗口腔医院项目的咨询和推广 2.进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊，收集客户信息，解决客户的基本口腔问题，解答客户疑虑 3.开发拓客渠道，挖掘新客户，维护老客户 4.邀约客户到门店，促进成交 男女不限，要求18到45岁需招20名

大量要人找肉青刀手比割1.9精一点不算精修2.2一公斤包吃住！联系电话

高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次引才范围。达到《贵州医科大学高层次人才引进实施办法》（贵医党发〔2024〕1号）要求的四层次人才（优秀青年人才）及以上层次人才，可按照“一人一策”方式直接考核引进，且不受引进名额限制。 薪资福利:聘用人员纳入事业编制管理，按照国家和贵州省的政策规定执行薪酬待遇。同时，根据《贵州医科大学高层次人才引进实施办法》（贵医党发〔2024〕1号）兑现引进待遇。 招工人数:20名（达到条件的四层次人才及以上层次人才不受引进名额限制） 1.报名采取网上报名的方式，自公告之日起即可接受报名，应聘人员提交《贵州医科大学高层次人才引进申请表》并将相关应聘材料以“姓名+岗位名称+专业”命名发送至邮箱（）。2.资格审核由贵州医科大学负责组织实施，考核以面试评审为主，含试讲和现场答辩。3.体检在县级及以上医院进行，，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。4.考察工作按照招聘有关规定组织实施，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。5.经考核、学校审定、体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示。6.经公示无异议，且厘清人事关系的高层次人才，按程序办理聘用备案手续。7.贵州医科大学纪检监察部门全程参与人才引进工作，加强监督。8.应聘人员应自觉遵守**避制度。9.本次岗位需求信息在2026年12月31日内有效。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，掌握行业趋势与客户需求变化； 2、策划并实施推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、协同团队推进线上线下的营销方案落地执行； 岗位要求： 1、具有较强的市场敏感度与创新思维能力； 2、出色的沟通协作能力，能与内外部团队高效配合； 3、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效产出；