共享充电宝兼职招聘 一、可作业区域 贵阳、成都、昆明。在这些城市及地区，您都能充分施展业务能力，开拓共享充电宝市场。 二、工作内容 积极与上述区域内商场、酒店、网咖、餐饮、KTV、景区、医院、交通枢纽等人员密集场所的商户沟通洽谈，成功铺设共享充电宝设备，拓展业务合作。我们的共享充电宝推广无需商家支付押金和费用，能极大降低合作门槛，提高合作成功率。 定期回访合作商户，维护良好的合作关系，及时处理商户及用户关于共享充电宝的咨询与反馈，保障设备正常运行。同时，向商户清晰介绍顾客租借充电宝后为商家带来的利润分成模式，促进双方共赢。 三、任职要求 具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够与各类商户建立有效联系并达成合作。 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，积极主动解决问题。 适应外勤工作，能在不同场所开展业务，有一定的抗压能力。 无需相关经验，公司将提供全面培训，帮助您快速上手业务。 四、薪资待遇 安装共享充电宝设备按照单台提成，每成功安装一台提成不低于100元，多劳多得，上不封顶。平均月工资可达一万以上，只要您努力，收入远超同行平均水平。工资周结，保障您的资金快速到账，收入稳定有保障。 五、工作优势 业务长期稳定，共享充电宝市场需求持续增长，无需担忧业务量不稳定问题。 工作区域广泛，可在贵阳、成都、昆明等地灵活选择作业地点，无论是在家乡发展还是在出差旅行时顺便开展业务都没问题。 工作时间灵活，无需固定坐班，不影响您的其他生活安排，在业余时间就能轻松赚钱。 如果您渴望一份收入丰厚、时间自由、前景广阔的兼职工作，欢迎加入我们的共享充电宝兼职团队！欢迎业务咨询，招聘长期有效。

因业务飞速发展，我们正在寻找一位对市场充满热情、创意十足、结果驱动的市场推广专员加入我们的团队，共同将我们的品牌和产品推向新高度！ 岗位职责: 1.积极开展区域市场的客户开发和维护，确保业务目标的实现。 2.执行市场调研，收集并分析竞品数据，为市场策略提供数据支持。 3.参与区域消费者和品牌推广活动，有效提升品牌知名度和市场占有率。 4.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够与客户建立良好的关系。 2.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 3.有较强的市场分析和竞品分析能力，能够准确把握市场动态。 4.能够有效执行市场营销计划，参与团队合作，共同完成销售目标。 薪资待遇面聊

贵阳花溪区驾校做招生宣传 男女不限18-50 不限地点，做地推，当做副业 工资：200一个人 随时随地可做，有意者联系我了解驾校信息，学习话术，先做先得。 其余地推项目：支付宝碰一碰的收款设备，收款音响设备，京东外卖入驻商户，支付宝点餐，工资私聊

薪资待遇: 1、无责任底薪4500元+提成＋绩效奖金+提供住宿，试用期一个月，转正后平均收入可达10k以上（宿舍距离公司近，配备齐全家电） 2、无需经验，公司安排专人指导，一对一教学，操作简便，快速掌握 工作时间: 9:30－17:30，每月四天休息，支持灵活调休，法定节假日照常休假 一、工作内容: 1.工作内容简单，为合作商家免费部署安装设备，全程无任何收费项目。消费者完成使用后可获得红包激励。 2.针对已使用扫码点餐系统的商户，布设“碰一碰”支付相关物料。 3.面向便利店/粉面馆/餐饮门店/网吧/服装店/台球厅/零食铺等多类型高频交易场景的商家，推广并安装支付宝“碰一碰”收款终端。 任职要求: 1.具备良好沟通能力，能及时响应商户咨询与需求 2.有团队协作精神，能与组员协同推进任务落地（兼职岗位日薪120-150元，当日结算，时间自主安排）

岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广及咨询服务开展客户挖掘（包括地面推广、发放宣传单页并邀请体验产品）。 2、健康维护：为客户提供日常健康管理服务，如健康干预建议、个性化健康计划制定、定期健康回访等。 3、自我成长：积极参与培训与自主学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签订学校正式的三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、入职前享受带薪培训（不收取任何费用） 4、“老带新”帮扶机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实精神文化生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展周会、月度团队活动，如聚餐、团建、生日庆祝等娱乐项目

负责引导客户促成购买，宣传公司品牌形象，准确传达公司相关信息，积极向客户推荐合适产品，保持优质的服务水平，对来电来访客户进行有效推介、信息登记及后续跟进，为客户提供所需的各类销售资料，实时反馈客户需求与动态，每天按时向主管提交工作汇报，妥善保管公司资产，积极配合并执行公司的工作安排等。

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1、依据区域布局开展市场开拓工作。 2、结合客户实际使用场景推进产品推广。 3、按月、按季度落实产品售后跟进任务。 4、按时完成月度、季度内部事务处理。

1，依据公司战略规划，落实各项执行方案， 2，积极拓展新用户群体，推动业务增长。 3，按时完成公司各阶段的实时活动任务。 任职要求 1，有社区、村委、物业相关工作经验者优先考虑； 2，拥有广泛的人脉资源，具备资源整合能力。 3，沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系。 4，思维清晰，具备较强的逻辑分析、理解及抗压能力。 5，品行端正，无不良嗜好。

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招聘：小儿推拿（高薪资+可培训） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：负责儿童，婴幼儿的保健工作 任职要求：学历不限，有岗位经验者优先，年龄25-55岁 工作时间：时间自由 薪资福利：综合薪资 5000-7000 高薪资+节日福利+免费培训等

武汉招聘推拿师，要求半盲或正常，保底4000到5000，提成33到51，联系电话

小儿推拿师 2年以上儿推经验。1，专业评估孩子的身体情况，严谨辩证后进行推拿、艾灸等帮孩子调理保健；2，给到适合孩子体质的护理建议，向家长传递中式育儿观念 薪资福利:底薪＋提成，详情面议 工作地址:成都四家门店，根据实际情况分配工作地点

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

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