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招聘电工岗位。要求专科学历。薪资范围为6000至7000。招聘人数为5人。

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山东济宁需要数名电工，年龄30 - 50岁，薪资福利:18一个小时，综合月收入4800左右面谈，管饭，工作稳定，环境好，不熬夜不倒班。

济宁邹城市工地招聘电工师傅数名。要求干活实在。 招聘人数:3-4

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金乡城区丽颖电车厂招聘安装车辆灯饰人员1名。

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招募济宁邹城家装水电小工一名。

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东城物业招聘多名保安，年龄需在58岁以下，要求服从管理，持有相关证件者优先。

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招聘测量技术员，要求会使用GPS全站仪。工作地址位于山东省梁山。

招聘电工专业实训课临时劳务教师1名。岗位要求：拥护国家教育方针，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不良从业记录。专科及以上学历，具备高级技工等同等技能资格者学历可放宽，电气自动化技术、机电一体化、电工技术、应用电子等相关专业。熟练掌握电工实操技能与安全操作规范，持有电工特种作业操作证、职业资格证书者优先，具备实训教学、行业实操经验者优先考虑。具备独立开展实训教学服务的能力，安全意识、责任心强。身体健康，能够胜任本项劳务服务工作。无法律法规规定不得从事教育相关服务的情形。工作内容：承担电工专业实训课程相关教学服务工作。按照学校既定教学计划、课表完成电工实训授课、实操示范、技能指导等服务工作，保障实训教学有序开展。配合做好实训场地、教学设备、器材的使用检查，落实实训安全操作要求。完成学校安排的其他工作任务。薪资福利：每月劳务服务费为人民币6000元整。该为包干总价（包括税费），学校不再另行支付任何补贴、补助。实行凭正规劳务发票。服务人员当月按要求完成全部工作后，，提交学校财务部门审核入账后，办理结算。本次合作为民事劳务服务关系，非劳动用工、非聘用关系，不纳入学校人员编制及教职工管理体系，服务周期预计10个月。自协议生效之日起，以完成本阶段实训教学任务为期限，预计服务时长10个月。教学任务完成后，双方劳务合作自动终止。报名时间：2026年6月24日至7月5日。报名需提交材料：个人简历、身份证、学历证书、职业资格证、电工特种作业操作证等材料。考核方式：学校组织综合面试，结合专业能力择优确定合作人选。签约方式：确定人选后，双方签订《劳务服务协议》，明确服务内容、周期、标准、开票要求及双方权利义务。工作地址：巧家县职业高级中学实训管理处。

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招聘电气岗位人员，要求大专及以上学历，电气专业或机电一体化专业，负责保障设备电气正常运行，有同岗工作经验者优先。薪资福利方面，转正后到手约5500元，不含餐补、高温费、工龄工资等，试用期薪资少200元左右。入职即缴纳职工保险，享受工龄奖励、双重学历补贴、餐补、高温补贴、节日福利。提供员工自建食堂、生活区通勤班车接送、职工公寓，公寓设有夫妻房。提供职业晋升机会。招聘人数为6人。年龄要求18至45岁。身高要求女性1.55米以上，男性1.65米以上。需无犯罪记录，并提供无犯罪记录证明。初中以上文化均可报名。身体健康，无高血压、心脏病、高血糖、传染病等重大疾病，无色弱，无文身。需通过面试、笔试及岗前职业健康体检合格方可录用。工作制度为三班两运转，每月平均上班约20天，休息10天。

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招聘电工，薪资为3500。要求持有电工证，能够处理电力故障及临时性杂项工作，能妥善完成领导安排的各项事务，动手能力强，服从安排，薪资面议。

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