岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

招聘 成都客莱德睡眠科技公司林芝分公司招1，家具主播(10名)2，短视频运营(10名) 3，熟手家具安装工(20名)以上岗位，工资8千+提成终合工资8000-16000元 电话： 地址：西藏林芝

电焊工，4 工作地址:西藏墨脱 基本工资10000-14000+元/月 有丰富经验 需持证

TBM值班电工，4 工作地址:西藏墨脱 基本工资10000-13000+元/月 有丰富经验 需持证

林芝需要炒菜厨师‍请联系 电话号码

西藏米林市蜀苑香火锅招聘：厨房墩子：2名 包吃住，月休2天 薪资待遇6500-7000元 出菜档口：2名 包吃包住 月休2天 薪资待遇5000元 联系方式： 每月按时发放工资 要求服从管理。 地址：西藏自治区米林市

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

薪资待遇：底薪+绩效+满勤奖+提成+五险一金+年终团队绩效 【岗位职责】 1.市场宣传推广： -策划并执行线上线下宣传活动（地推、社群运营、自媒体推广等），提升校区知名度； -参与校区活动的组织与执行。 2.课程咨询与转化： -为家长提供专业课程讲解，分析孩子学习需求，制定个性化学习方案； -跟进潜在客户，完成课程签约及后续服务。 3.客户关系维护： -建立家长社群，定期反馈学员学习进展，提升家长满意度与口碑； -协助处理家长疑问，提供优质服务体验。 4.学员管理 为新学员办理入学手续，建立和维护学员档案，记录学习进度，考勤情况，考核成绩等；处理学院的转班，休学，协调相关部门办理手续 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育、市场营销、心理学等相关专业优先； 2.**1年以上教育行业销售/咨询经验**，有思维或全脑开发领域经验者优先； 3.沟通表达能力强，具备亲和力与说服力，能快速与家长建立信任； 4.目标感强，抗压能力佳 5.**加分项**：熟悉本地教育资源，自带家长社群或渠道资源。 周一周二公休 周三至周五-10:00-12:00,13:30-20:30 周六周日-10:00-12:00,13:00-19:00

【职位亮点】 非陌拜模式，无需自主开发客户，公司精准分配高意向线索，客户源自多渠道（官网、小红书、哔哩哔哩、抖音等）主动留资资源。高客单价产品，提成高达15%+开单奖励+浮动激励，收入上不封顶！ 【薪资构成】 入职前两个完整月：无责任底薪7000元+100元交通补贴+高比例提成+开单奖金，提成区间1.5%-15%，多数员工提成档位为6%-8%； 新人平均月收入15-20K，中段水平4-6万，顶尖销售月入可达8-10万以上。 【公司福利】 1、免费营养工作餐：每日五菜一汤，荤素均衡，每周菜单轮换不重复； 2、交通支持：企业滴滴出行报销，每月最高1200元；另享100元/月交通补贴； 3、五险一金：入职即办理，每月15日完成缴纳； 4、带薪休假：涵盖法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等各类假期； 5、节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利，生日礼金、惊喜红包不断； 6、带薪带岗培训：提供免费入职及在岗持续培训，快速掌握业务节奏，助力平稳起步； 7、年度健康体检、定期团建活动、小卖部积分每月发放600分，可兑换零食、饮品及日常用品。 【工作内容】 1、通过电话与微信对接质心教育平台注册用户，了解学生学习情况，匹配适合的线上课程方案； 2、协助家长和学生完成报名流程及客户端使用指导，提供全程服务支持； 3、实施客户分类管理，及时回应咨询、化解疑虑，促进成交转化。 【工作要求】 1、具有一年以上电销或销售经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入；接受跨行业及无经验人员，公司配备系统化培训体系； 2、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维与逻辑表达能力，反应敏捷； 3、认同教育事业价值，富有亲和力与沟通技巧，掌握基础销售方法，抗压能力强。 【晋升通道】 发展路径：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 1、公司建立完善的人才培养机制，全面支持岗位能力与综合素质成长； 2、培训体系包含：免费岗前集训，以及定期开展的业务精进与专业提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等模块）。 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，聚焦小众教育赛道，位居行业前列； 2、顺应国家政策导向，汇聚顶尖教研团队，学员竞赛成果业内领先。 【加入我们，你将获得】 五险一金+全面福利+高额提成+明确晋升路径，你的每一分努力，都将换来对等的回报！有意向的朋友，欢迎来交流了解！

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业晋升培训支持 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，详细讲解课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 3、能适应一定工作压力，同时具备良好的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 主动与家长保持沟通，深入了解其需求，并做好相关信息的记录整理 2. 定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的活动资讯与动态 3. 全面、准确且有针对性地开展拜访服务，确保服务质量与效果

不是电销！不接受兼职！接受无经验！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力强； 3、有团队协作精神，工作认真负责； 4、态度积极，服务意识佳； 5、喜爱孩子。 工作时间：上午9:40上班（午休两小时） 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力薪资+奖金＋提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外旅游+团建活动+节日礼品+子女免费学+提供住宿 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 天童美语诚挚欢迎您的加入！

【职位描述】 1、负责接待来电及到访家长，提供托育与早教相关咨询并协助完成报名手续； 2、为会员家庭提供专业化的早期教育指导与贴心服务； 3、积极参与并配合中心各类市场宣传活动的执行与支持； 4、推广销售中心课程内容，达成每月既定的销售任务与业绩目标。 【任职资格】 1、具备责任心与团队协作意识，待人真诚热情，富有自信心； 2、目标感强烈，具有销售思维，能适应快节奏工作环境，擅长人际沟通； 3、学习能力强，理解力佳，能够快速掌握课程体系专业知识；具备良好的组织协调与信息整合能力； 4、性格积极外向，仪态端正，行为得体；能吃苦耐劳，进取心强，愿意接受高收入挑战； 5、具有一年以上咨询或销售岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信及时响应客户，解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信赖关系。 2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业目标与学习背景，精准分析需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，助力职业发展。 3. 客户关系维护与服务升级：定期跟进客户学习进展，提供资源支持与学习指导，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4. 销售目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享有效经验，促进团队整体成长。 我们希望你具备： 1. 出色的沟通表达能力：能耐心倾听客户诉求，使用专业且易懂的语言进行高效沟通。 2. 热忱于教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。 3. 敏锐的销售洞察力：具备市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。 4. 良好的团队协作意识：愿意与团队共同奋斗，共享成果，营造积极合作氛围。 5. 持续学习与自我驱动：主动提升专业能力，适应行业变化，追求长期成长。 我们为你提供： 1. 明确的职业发展通道：清晰晋升路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。 3. 具有竞争力的薪酬结构：底薪6k+阶梯提成（2%-10%），综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4. 年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5. 弹性工作安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，便于工作生活协调。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请安心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，周末双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1. 不设业绩压力，无论是否有经验均可报名，入职即享系统培训，后续有专人带教。 2. 无硬性任务，无绩效考核。 3. 主要负责邀请客户参与我们的培训课程。我们专注企业经营管理类培训，面向各行业开店办企业的负责人，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、机制改革等核心课题。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验，我们更关注个人思维能力与主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，内容系统权威。 薪酬待遇：保底4000元无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶、定期团建、生日关怀等多项员工福利。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结无任何克扣，只要肯干就保障有收获！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、愿意付出的人，每周收入过万或接近一万的比比皆是。想多挣钱的欢迎加入 注：必须踏实肯干，能长期外出出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不影响录用（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源与学员进行沟通，深入了解学员需求，精准推荐匹配的课程产品，引导其完成报名流程，并达成月度销售目标； 2、负责开班前的课程咨询工作，积极推动销售转化； 3、全面准确地讲解培训课程内容，协助学员制定合理的职业发展路径； 4、参与策划并协调各类销售及市场推广活动，助力提升公司服务质量和品牌形象； 5、持续跟进已报名学员，做好后续维护与服务工作； 任职要求： 1、统招全日制大专及以上学历，具备教育培训行业课程顾问或面对面销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，反应敏捷，声音富有亲和力与感染力； 3、热爱职业教育领域，对销售工作充满热情，性格开朗，善于人际交流； 4、工作踏实，乐于学习，学习能力突出，具备良好的团队合作意识；