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公司名称‌：锦辉荣丰钢结构有限公司 ‌工作地点‌：全国（项目制，需接受长期出差） ‌薪资范围‌：8K-15K（具体面议，根据经验及证书定级） ‌招聘人数‌：2人 ‌岗位职责‌ 负责钢结构工程项目全周期管理，包括施工组织设计、进度控制、质量安全监督及成本优化； 协调设计、制造、施工团队，确保项目按合同要求交付； 处理现场突发问题，制定应急预案，保障施工安全与效率； 对接客户、监理及政府部门，完成验收及结算工作。 ‌任职要求‌ ‌学历与证书‌：大专及以上学历，土木工程、工民建或机械相关专业；持有一级/二级建造师（建筑工程）证书优先； ‌经验‌：5年以上钢结构项目管理经验，独立负责过2个以上中型项目（如厂房、场馆、桥梁等）； ‌技能‌： 精通钢结构设计、施工工艺及验收规范； 熟练使用CAD、Tekla、MicrosoftProject等软件； 具备较强的现场协调、风险管控及团队管理能力； ‌其他‌：接受长期出差，能适应高强度工作节奏，责任心强。 ‌福利待遇‌ 五险一金+项目奖金+年终绩效； 提供住宿及差旅补贴； 定期培训及职业晋升通道。

岗位职责：1.负责施工工地安全2.对接甲方3.协调工人4.按期交付5.小型工装任职要求：两年以上工装经验

九月26开始。约三个月左右工期。唐山市迁安市首钢烧结厂解析塔拆除制作安装。有工作经验的能负责此项工程的项目经理一名。年龄不能超过60。带班干过解折塔的优先考虑。要求能看图纸，领队派活施工，工资面议。

要求有市政专业建造师证书，有职称证书，有市政工程相关工作经验

发电厂检修现场项目经对发电厂锅炉，灰硝硫，输煤等设备管道和设备检修等工作管理，组织等工作！

证书转入我公司。有风电建设经验优先。全面负责执行项目的有关技术，施工进度，现场管理，质量检验，安全生产，合同结算及协调管理等方面工作。每月在现场的时间:25天以上。能接受甲方进行专业面试。

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岗位职责：负责工地管理，把控施工进度与工程质量 任职要求：具备公装项目相关经验 急聘岗位急聘岗位急聘岗位

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一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

项目经理 1.工作经验：8年以上 2.学历要求：本科，工程类相关专业 3.薪资范围：13000-15000元/月 4.公司福利：培训、五险一金、旅游、差旅补贴、年假 5.工作内容： (1)熟悉工程项目全过程造价管理流程，掌握概算、预算与结算的编制及审核方法；能够独立完成招投标阶段的清单与文件编制审核，包括工程量清单、预（结）算书及相关造价资料的审查；负责现场签证的核实与工程量核对，开展数据统计与分析工作；按月审核在建项目签证单与进度款核算材料，有效控制变更引起的成本波动；主导竣工项目的结算复核，并统筹管理各类预、结算数据信息； (2)具备良好的沟通与组织协调能力，可与业主方及第三方顾问高效对接；了解港式合同条款及合约执行流程，具备英文书面表达和交流能力者优先； (3)具备团队管理经验，能带领小组推进项目任务，胜任项目负责人角色，对团队成员的工作成果进行指导与复核；适应出差安排，工作态度端正，责任心强，作风踏实严谨，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 6.任职要求： (1)具备团队协作精神，能承受高强度工作，接受外出差旅；熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公工具，掌握广联达等专业造价软件应用，具备基础网络操作能力； (2)工作细致认真，作风稳重，严守职业保密原则，忠诚可靠，文字撰写、语言表达及理解能力突出； (3)能积极配合上级安排的任务，按时完成领导交办的其他工作；性格积极开朗，注重细节，具备较强执行力；可适应异地出差； (4)必须持有一级造价工程师资格证书；拥有高级职称者优先录用。

苏州市常熟市招玻璃安装，门窗项目经理。薪资面谈，价格可观，只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。 日常工作内容： 1、复尺，下单。 2、安排安装师傅的每天工作。 3、安排规划每天的工作内容。 4、和老板领导沟通方案等等 要求：经验丰富，有能力应对工作情况下的突发事情，年龄30-45。会开车。

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一年以上相关工作经验，具体事宜面谈

任职要求：需具备中级或以上工程类职称，持有二级建造师或更高级别资格证书 岗位福利：五险一金、餐费补贴、全勤奖励 一、项目前期：参与投标与招标工作，编制施工组织方案，协调设计与预算相关事宜 二、施工管理：制定生产实施计划，把控工程进度、质量及安全，统筹资源配置与现场调度 三、多方协调：对接建设单位、监理单位、分包团队及政府相关部门，及时处理施工现场各类问题 四、验收交付：组织项目预验收及竣工验收，完成工程技术资料归档与整体项目移交工作

河头老街剧务组诚聘 维修技师 薪资:4000-5000元，管吃管住， 工作时间下午两点至十点 老板人好，事少，有事可以商量，要踏实稳重，有责任心人员 岗位职责 道具维修岗位 1负责演出道具的日常检查、维护与修理，确保道具安全、完好、正常使用； 2配合演出需求进行道具保养、改造和更新，做好台账记录，服从安排，保障演出顺利进行 3 负责室内机电的日常巡检、预防性维护 4 设备故障报修，减少停机时间，道具充电，低压电，活轻松简单，不累 要求：设备维修相关工作经验， 持有电工证

任职要求：要求工程师中级及以上职称，二级建造师及以上证书 岗位福利：五险一金 一、项目前期：参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算 二、施工管理：制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源 三、多方协调：对接业主、监理、分包方及政府部门，解决现场问题 四、验收交付：组织预验收与竣工验收，负责资料归档与项目移交

与甲方沟通，负责协调日常运维人员按工作安排。

招聘维修助手 因工作开展需要，现面向社会公开招聘维修助手若干名，具体要求如下： 2. 年龄范围：22-55周岁 3. 工作地点：新华贸附近 4. 工作时长：每天8小时工作制 5. 岗位职责 - 协助维修师傅完成各类设备、设施的检修、维护及相关辅助工作； - 负责维修工具、物料的整理与保管，做好日常工作记录； - 服从工作安排，配合完成其他临时性任务。 6. 任职要求 - 具备基础维修常识者优先考虑； - 动手能力强，能吃苦耐劳，有较强的安全意识和责任心； - 工作态度端正，服从管理。 联系方式： 有意者可直接致电咨询，期待你的加入！

综合维修工 工作地址:凯歌儿集团公司河头老街 4500-5500 6险

唐山市恒昌物业服务有限公司招聘物业项目经理1人 要求：50周岁以下，大专以上学历，主要负责客服、工程、保洁、绿化等日常管理工作，解决地产质保维修，处理业主投诉，协调社区和业委会关系等。熟练运用电脑办公软件，沟通交流能力强，有担当，有责任心，具备三年以上同岗位工作经验。 薪资待遇：6000元/月，试用期1-3个月，试用期工资80%，单休加法定假，五险，可提供住宿。 工作地点：曹妃甸区新城金隅大成郡小区。 联系电话：同步。

维修工 50周岁以下，身体健康，有工作经验者优先 薪资福利:五险+工龄+话补+节日福利 招工人数:2名 工作地址:迁安市赵店子镇

任职要求：要求工程师中级及以上职称，二级建造师及以上证书 岗位福利：五险一金 一、项目前期：参与招投标、编制施工方案、协调设计与预算 二、施工管理：制定生产计划、控制进度/质量/安全、调配资源 三、多方协调：对接业主、监理、分包方及政府部门，解决现场问题 四、验收交付：组织预验收与竣工验收，负责资料归档与项目移交

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