【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

岗位职责: 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3. 有团队协作精神，工作认真负责； 4. 主动性强，具备较强的服务意识； 5. 喜爱儿童，乐于与其互动交流； 福利待遇: 1. 薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资+奖励+提成 2. 福利体系：保险+带薪年休假+年度两次国内外团建+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 天童美语真诚期待您的加入！

岗位职责： 1、通过电话、微信、地推、自媒体引流等渠道与潜在客户进行沟通，提供课程咨询服务； 2、根据客户需求，推荐合适的教育产品及学习方案，解答疑问； 3、完成招生目标，维护客户关系，提升客户满意度与转化率； 4、配合团队完成招生任务，参与招生策略的优化与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极乐观； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性工作挑战； 3、热爱教育行业，有招生、销售或客服经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力；

【公司福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及各类节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 4. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金。 5. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 排班制 春秋季： 周二至周五 早班 9:00-17:00，晚班 14:00-21:00； 周末 早班 8:00-18:00，晚班 14:00-21:00。 寒暑假： 早班 8:00-18:00，晚班 14:00-21:00。 休息安排：按月排班，每月休息六天（实行大小周制度）。 法定节假日：依照错峰安排统一调休或补假。 【薪酬结构】 基本工资 + 业绩提成 + 销售排名激励 + 营销方案奖励 【岗位职责】 1. 聚焦校区业绩目标，全面负责校区的市场推广与招生工作； 2. 高效整合资源拓展潜在客户群体，专业、精准、个性化地提供课程咨询服务，并为客户匹配适宜的学习方案； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 具备本科及以上学历； 2. 具有强烈的销售意愿和目标导向意识； 3. 形象良好，具备良好的沟通技巧、亲和力以及应对压力的能力； 4. 热衷于教育事业，认同并融入企业价值观。 【工作地点】 厦门市海沧区/厦门市湖里区

资深课程顾问专家 英孚青少儿直营学校 薪资福利： 月收入15-20k，其中包含6k无责任底薪； 缴纳五险一金 + 商业保险（涵盖养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 完善的休假制度（法定节假日、带薪年假：10-20天）； 每年组织健康体检，并提供免费入职体检； 多样化的员工活动（年度旅游、庆功会、春茗等）； 系统化带薪培训，广阔的职业晋升空间。 工作职责： 根据客户的实际情况与需求，制定个性化学习方案，完成既定销售目标。 积极与客户沟通，开发并维护长期稳定的客户关系。 深入探讨课程安排，设定切实可行的短期目标，给予专业的学习指导建议。 对初级课程顾问进行带教培训，分享销售方法与实战经验。 任职资格： 热爱儿童教育，关心孩子的成长与发展； 本科及以上学历，具备销售或教育行业相关背景； 具备较强的自主学习能力； 心态开放，拥有良好的沟通表达能力； 具备团队协作意识； 具有敏锐的销售洞察力与娴熟的销售技巧； 能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 目标感强，注重结果达成； 熟练操作微软办公软件； 可接受周末出勤、周中调休的工作安排（周一至周五中安排两天休息）。 发展空间： 课程顾问 → 高级课程顾问 → 中心销售主管 / 课程顾问专家 → 中心销售经理 → 中心校长 工作地点： 福州一校：晋安区东二环泰禾 福州二校：仓山区爱琴海 福州三校：鼓楼区东街口 将结合候选人居住地与校区位置，就近统筹分配！ 若你认为自己满足以上全部条件，那正是我们在寻找的人才！加入EF，开启你在教育行业的职业新篇章！

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待到访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程产品，推动签约成交； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售策略，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现个人职业价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，善于与团队成员配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育行业深耕，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限工作经验，公司提供系统化免费培训，拥有清晰的晋升机制。

宁德市蕉城区招泥瓦工

宁德市屏南县招随车吊司机要求技术好的5年以上真实实操

45岁以下男女不限 特殊岗位50岁以内 免费工作餐+午餐晚餐 工作内容简单+普通工衣 不过安检门+高工时 纹身烟疤流水不查 挑战高工资 综合工资：7000~10000 工综合工资：5500~8500 正式工 非劳务工 正式工 非劳务工 宿舍双人间，独立卫生间，环境好 另提供夫妻房，宾馆配置，独立卫生间 主做 装配，包装，紧固，检测调试等，超简单轻松，上班时间八点到八点，计件工资，非小时工

污水厂招聘运行工1名。薪资福利根据入职公司的有关规定确定相应职级、薪酬和有关福利。报名时间为2026年9月23日起至2026年10月9日18:00止。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考者请于报名截止之日前将报名材料通过电子邮件发送至指定邮箱，邮件需注明应聘公司、岗位及姓名。上述岗位所要求的学历、专业、年龄、工作年限等任职资格条件详见附件《福建水投集团宁德环保有限公司2026年招聘岗位信息表》。

宁德市福鼎市招拆模师傅3至5名，，无犯罪记录，不能带苹果手机，年龄57岁以下，年龄53岁以下，三级教育要考试，350一天，一天工作9小时，可借支生活费，然后公司打款，联系电话，，罗先生，工期两年，9月底进场

招聘：旅游定制师薪资：8000-12000负责携程网客人的信息回复，按客人需求推荐适合该群体的旅游产品，作出详细报价，成单

岗位名称：旅游顾问（仪征门店）岗位要求：1.有学习意识，追求高收入意愿强烈；2.良好的沟通能力，大专及以上学历；3.年龄在26-32岁之间。薪资待遇：面议，交社保，周末双休，五险，调休制。

旅游单18到50岁28号上海展销会一日游8点发车，下午点回程工资45包午饭纯玩联系电话

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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（秦屿招聘）：服装导购员1名，有在服装店上班的经验，地址：金麟路140号CC女装，联系电话：

喜欢穿搭 热爱服装行业 性格开朗有耐心责任心强 最好有过一定经验

16.美妆导购|柘荣县如意美日用用品店|柘荣县柳城西路22号|全职|4000-8000|

招聘：内衣店导购兼职兼职：早班：8:30-14:00晚班：16.30-22:00一个月8天，一天5.5小时100元有从事过服装销售类工作者优先长期兼职，有需要的联系我：

柘荣县如意美妆日用品店,美妆导购，5人，高中及以上学历，配合店长完成零售门店销售指标及满足顾客需求，做好服务、店内陈列、库存盘点、补退货、卫生、服从店长工作安排，热爱零售事业，具有较强的顾客服务意识、心态良好、积极、团队协作能力强，发展方向：储备干部、店助、店长、营运主管，全职，月薪4000-8000元，柘荣县柳城西路22号，

日常工作负责卖衣服补货，区域卫生货品整理等。

销售导购年龄25—45岁，沟通良好，吃苦耐劳，有服装经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

霞浦县嘉发室内装饰材料店在福建宁德招聘瓷砖销售职位，薪资范围5000-20000元/月，联系人林某。

导购员，有销售经验，懂搭配，善沟通，形象大方，性格活泼，

地址：沃尔玛三楼超市收银出口千诗琦女装店

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

吉的堡幼儿园早教课程顾问岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡幼儿园课程内容，通过拓展新资源与激活老资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程进行客户接待与服务； 2、维护已签约客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新学员； 3、高效完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，持续优化转化效果； 4、主动学习并掌握课程产品知识、教育行业动态及销售方法，不断提升专业素养与业务能力； 5、配合执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解力； 2、专业不限，市场营销等相关专业者可优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备自我激励意识，能适应一定工作压力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 早8：30晚17：30周日周一休息 国定假日正常休假

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业讲解服务； 2、主动邀约有意向的学员到校参观，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持主动学习与自我成长的态度； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。

工作职责： 1.通过电话主动联系家长，邀约并接待到访家长，结合学员实际情况及测评结果，提供学科辅导方案咨询，促成课程报名； 2.按时完成校区下达的个人与团队销售目标，确保业绩指标有效达成； 3.负责在读学员的日常管理，保障学生按时正常参与课程学习； 4.定期跟踪学生学习进展，持续与家长保持沟通，建立稳固信任关系，提升客户满意度和品牌口碑； 5.策划并参与家长会，向家长反馈学员学习成果，推动续费及课程推荐； 6.执行校区及总部安排的其他相关工作任务 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（校区专属培训+总部系列培训：专业技能培训+成长进阶培训+一对一帮带）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；高速扩张中的公司，对中高级优秀人才的培养不遗余力； 任职要求： 1.大专或以上学历，半年以上销售或客户服务经验，具备管理经验或教育培训机构销售背景者优先； 2.形象良好、气质出众、性格成熟稳重，表达自然大方，富有热情与亲和力； 3.具备出色的沟通引导能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况，抗压性强； 4.热爱教育行业，积极进取，执行力高，具备良好的服务意识和自主学习能力； 5.富有拼搏精神，注重团队协作，可接受弹性工作时间（含周末）。