汽车销售，主要负责跟进客户，工作轻松，收入高，坐办公室，环境氛围轻松

我们是一家专注于全品牌汽车销售的企业，业务涵盖全系车型贸易、低首付购车、汽车金融服务以及覆盖全国的售后连锁服务，打造线上线下融合的新零售汽车交易模式。用户可通过专属APP实现在线选车、实时追踪购车进度，享受便捷高效的购车体验。现因绍兴越城门店发展需要，诚聘汽车销售经理若干名，期待积极进取、认同销售行业、思维敏捷、渴望通过努力获得回报的人才加入。是否具备经验并非首要条件，公司提供完善系统的培训体系，助力新人快速掌握技能、顺利上岗。欢迎应届毕业生、宝妈及各类有志之士加入，学历不限，零基础可培养。 工作节奏灵活，每日工作7小时，每月享有带薪休假，时间安排更人性化

岗位职责： 1、依据公司及厂家规范，开展展厅接待、外展接待与客户开拓工作；向客户详细介绍商品车辆的性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息，推动销售达成； 2、完成车辆、装潢及保险产品的推介与销售任务，落实上级交办的各项销售指标； 3、按照品牌要求执行展厅布置、展车陈列等辅助性销售工作，并持续保持展厅环境及展车整洁； 4、维系客户关系，挖掘潜在客户资源，实施客户有效管理，对已成交客户进行后续跟踪与回访，提升客户满意度； 5、认真回应客户来电咨询，准确记录来电信息，掌握潜在客户需求，及时向上级销售主管汇报情况； 6、形象良好、气质端正，普通话流利，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 8、具备较强的沟通协调能力、观察能力、表达能力、学习能力、谈判技巧与应变能力，服务意识强，待人真诚热情，富有亲和力； 9、入职后将接受系统化专业培训

线上销售有相关经验者优先，采用面销与网销结合模式 薪资结构：底薪+提成（4000元/台）（阶梯式提成） 团队由90后主导，沟通轻松，相处融洽 工作氛围积极向上，不提倡加班（因管理层同样注重效率与生活平衡） 表现优异者可快速晋升为销售主管，享受团队提成待遇 无经验也不用担心，入职有老员工一对一指导 只要你愿意加入，我们始终欢迎你的到来！ 公司定期组织团建活动，早九晚五作息规律 目前全国门店已超800家，覆盖广泛，方便客户就近提车

挑战高薪，汽车及汽车金融配套销售，提成高，待遇优厚，全国连锁门店，持续拓展新店，成长空间广阔。有意向者欢迎联系，全程指导，零基础也可快速上手

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌理念传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交全流程； 3. 严格执行用户出行体验路径标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与维护，确保车辆状态良好 任职条件： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、亲和力佳； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能与同事协同作战，确保目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经验者优先； 持有有效的中国驾驶证（C1类），驾龄满1年以上且无重大交通违法记录

工作内容 1、负责新车型的销售工作，提供专业的购车咨询与配套服务 2、通过电话、线上平台及线下渠道与客户沟通，推广新能源汽车相关产品 3、持续维护客户关系，提升客户体验，助力销售目标达成 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，了解汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可为客户提供驾驶操作指导 3、具备较强的团队协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏

想从事汽车销售，渴望高收入的看过来！ 团队氛围轻松融洽，工作自由度高，收益可观！ 我们看重的不是一味吃苦，而是你对赚钱的决心和灵活的思维！ 无需经验，只要头脑聪明、反应快，愿意行动，就能快速上手！

1、具备2年以上4S店销售经理管理岗位工作经验 2、全面负责4S店整体销售业绩的推进与达成 3、制定并落实厂家及集团下达的销售目标与任务指标 地点：袍江、诸暨、嵊州、柯桥店

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

地址万旺路17号，店名姣姣家常菜，电话工资面谈

招大剑杆机修一名，地址宁波上虞，电话

浙江绍兴食堂招一个大锅菜，工资8000，月休两天，包吃住，能长期干最好，初六开始

绍兴市诸暨市招泥瓦工、抹灰、贴砖、砌砖/石、拉毛挂网

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【薪资待遇】 1、10~15k/月，按单提成； 2、五险一金； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力；7、此岗位为第三方性质岗位。

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2. 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3. 福利待遇：节日礼品 + 团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新发展趋势； 2.制定并落实销售策略，确保销售计划高效推进； 3.持续维护并扩展客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期参加销售例会，及时反馈市场动态与客户需求； 5.配合营销团队完成产品推广及各类宣传活动执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.具备较强的市场洞察力与客户关系管理能力； 4.能够自主推进工作，达成既定销售目标； 5.富有团队协作意识，善于与同事协同配合、高效沟通。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

财税顾问岗位职责: 1:负责新客户的开发和签约 2:负责客户的续约回款和老客户转介绍; 3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答 任职要求: 有销售工作经验，有同行业 岗位福利:经验者优先 1:缴纳五险 2无责任底薪，工作氛围好 3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:00 4:双休、法定节假日休假 5不定期团建 教育背景: 高中及以上，大专或以上学历优先

要求会开车，有销售能力

男女不限 综合薪资普遍在五六千以上，表现优异者可达万元以上 退休人员可考虑，需服从外派安排 无经验者可培养，提供带薪岗前培训 工作时间相对灵活 白班为主，入职即办理五险，享有餐补、生日福利

我们能提供： 永久无责任底薪＋五险＋车油补贴＋多维度绩效奖励＋法定节假日福利＋晋升空间＋生日关怀＋定期团队建设活动＋额外激励奖金＋年终奖（根据当年总销售额核定） 平均薪资7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识； 5. 热爱市场营销工作，能快速融入高效的工作环境。

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

岗位职责： 1、负责客户到店接待、需求沟通、试乘试驾安排及购车谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪及成交转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品的销售推广； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力实现客户引流目标。 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与谈判沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的业务开拓能力及商务洽谈经验； 5、工作积极主动，具有高度的责任心和团队协作精神。