主城区26家校区可就近安排，通勤无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出地推或自行开发客户资源。公司将提供周边精准客户名单及工作手机，通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热衷销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，实行单休制 24个校区根据住址灵活分配 四、薪酬待遇 基本薪资3K-4K＋高额提成＋各类津贴＋多项奖励 2023年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及岗位权益 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理 入职后享多维度培养体系：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推进长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制具有吸引力，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主要工作模式，无需承担电销类岗位的通话时长与数量指标； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类型岗位，整体薪酬水平更具竞争力

勤思现有26个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面了解学生在学科基础、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，介绍勤思专属KD库的核心优势，量身定制个性化的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管的带领下参与市场拓展，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效开展各项工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的表达与沟通能力，勇于自我挑战与突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优异者年薪可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建及文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业务技能与业绩培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长支持。

岗位职责： 1.协助校长制定校区年度发展计划，拆解并推进招生、教学、运营等关键指标的落地执行； 2.统筹K12全科教学管理工作，保障教学辅导质量与学生学习成效； 3.负责管理校区招生团队，优化市场推广、咨询转化及学员留存机制，本校采用智能Ai教学模式，实行一对一精准辅导，确保续费率≥80%，不设满班率考核要求； 4.跟踪分析校区运营数据（如课耗率、退费率、成本管控等），制定改进措施并推动实施； 5.统筹家长沟通事宜，妥善处理投诉及突发情况，维护校区声誉与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先考虑； 2.具备两年以上K12教育培训行业管理经验，有全科辅导机构运营管理经历者优先； 3.熟悉K12教育相关政策，了解重庆市主要教培区域现状； 4.具备数据导向意识，善于运用转化率、续费率等核心指标优化运营策略； 5.抗压能力突出，能适应周末及寒暑假等业务高峰时段的工作安排； 6.性格积极乐观，具备良好沟通协调能力者优先。 福利待遇: 1.底薪5000元+提成（综合收入8000-20000元，提成比例高，多劳多得）； 2.工作时间随学生开学与假期动态调整，晚班可能至晚上9点，介意者慎投，实行大小周休息制度； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织团队建设活动。 品牌创立近10年，诚邀有梦想、具创新精神、愿拥抱AI技术变革红利的你加入！忆学科技Ai智能教育，专注高效记忆与AI个性化学习，国内领先的全人成长AI智习室7.0开创者，构建“记忆+全科+研学”三位一体成长体系，始终走在教育创新前沿，助力孩子与家庭轻松收获成果！

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，与家长沟通了解学生学习情况，并推荐合适的课程内容 （无电话量考核，无通话时长限制） 课程优势：国内知名教育品牌猿辅导，平台内部精准资源，非陌生外呼，资源质量高，日均开单率稳定 任职资格： 普通话标准，具备较强的学习能力，工作积极主动，踏实上进，对个人发展有明确目标者优先 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识 工作时间： 8:30-13:00，14:00-17:30，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责底薪4500元＋提成＋奖金

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，量身定制个性化学习规划方案 3.持续维护客户关系，推动课程产品的有效转化 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.热爱教育领域，乐于为学员提供专业学习建议 3.拥有电话销售相关经验者可优先考虑

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排校区。 一、岗位职责： 1、不外出不地推，根据公司提供独有的精准名单和网络资源，与家长进行电话联系了解情况及意向，添加微信进行关系维护并邀约家长带学生来校区咨询；接待家长及学生的到访，挖掘家长实际需求; 2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解，分析诊断学生的学习（学科）问题； 3、从满足客户需求的角度，结合勤思所提供的教育产品与服务，介绍勤思独有KD库的优势，为客户定制个性化的综合教学辅导方案； 4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度; 5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户，完成相应的招生计划。 6、积极参与校区氛围建设，接受企业文化，融入组织，有效联动同事，支撑同事开展工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班周一或周二选休一天 四、薪酬待遇 3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2022年岗位人均月薪9000+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖、各种奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 六.晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管一校长—咨询总监（或分公司部门经理）一副总经理 4.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等

岗位职责：   1.通过公司提供的资源以电话、微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户并建立初步信任； 2.运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课。   3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案! 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度; 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展! 任职资格: 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力; 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗; 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通,有责任心; 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生! 工作时间8小时弹性制，高绩效奖励，丰厚下午茶! 职位福利:五险、绩效奖金、旅游福利、节日福利薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月底薪:3500/月 我们提供：    ＊成长路径：专员→资深邀约师→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。   ＊成长赋能：日常培训+专业培训+晋升提高

选择大于努力，风里雨里、我们等你！在这里，每一次沟通都是点燃他人职业发展的火花，行业高提成，综合薪资过万，拥有健全的晋升机制、完善的培训体系以及多样化的福利支持，期待卓越的你加入我们的行列！ 课程顾问： 1、主要负责心理咨询师课程的销售转化与市场拓展，同时推动公司其他心理健康类产品的市场覆盖 2、开展线上平台的推广及会员招募，统筹区域市场的活动执行与落地管理 3、达成既定销售目标，践行多劳多得的激励原则 4、与心理咨询领域的资深讲师紧密协作，在互动中提升专业认知，强化共情与表达能力 5、见证众多学员从兴趣萌芽到学以致用的成长历程，感受被信赖与需要的价值感 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，性格亲和；年龄******，身体健康，普通话标准； 2、入职后享有系统化培训资源，涵盖业绩提升与专业技能的常态化学习 3、有教育培训、金融、保险、医疗等相关领域销售经验者优先考虑 4、对心理学抱有兴趣，即使零基础也欢迎加入 5、具备一定抗压能力，既能应对日常咨询细节，也能迎接业绩目标挑战（回报同样丰厚） 职位福利： 1、周末双休、法定节假日休息、项目奖金、弹性工作制、带薪年假、带薪婚假 2、定期团建活动、每日下午茶供应、公司组织旅游、节日关怀礼遇 3、无需固定坐班，团队氛围轻松活跃，扁平化管理无层级束缚 职位亮点：投身心理咨询这一朝阳产业，助人成长的同时实现自我价值

重庆市秀山土家族苗族自治县招泥瓦工

重庆市秀山招砌砖/石、石材安装、工地小工/杂工、贴砖

加油站加油员

处理客户前期咨询， 每天500～600， 在线一对一指导，可小白宝妈， 可当副业， 稳定21年大平台， 后期公司出资金，扶持本地开分公司 踏实肯干，

正规平台，无需加入公会，新人小白也可，全新游戏主播，只需有闲置手机和电脑均可加入

招聘：雄安枫华旅游招聘 兼职销售员数名 高提成、福利多 薪资：3000-10000元/月 雄安枫华旅游招聘兼职销售员数名 要求有一定业余时间，热爱旅游行业 有意向者可直接电话联系，了解具体福利待遇

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

业务内容: 专注于护理、医学领域人员的职称证书考试及医护专业考研、考编类课程培训。采用微信沟通为主的销售模式，客户主动添加公司分配的销售微信，无需外呼电话。公司统一提供客户资源、工作手机及工作微信账号！ 岗位职责: 1.具备基础销售能力，能够耐心、清晰地向客户讲解课程产品信息。 2.与学员保持长期互动，准确把握学习需求，匹配相应培训课程方案。 3.持续沉淀意向客户资源，对潜在学员进行定期维护和跟进回访。 任职资格: 1.半年以上销售相关工作经验。 2.熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、底薪+提成组合，底薪最高6000，按阶段递增，无业绩门槛，提成比例高，多数表现达标员工月入过万，顶尖销售单月收入可达10万元以上！ 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受团建旅游、生日福利、季度奖励等多项员工福利，等你加入！

上班及休息时间： 早班：朝九晚六；晚班：13:30--21:00；每周排班安排； 单休周一，节假日按国家规定调休或享受三倍工资待遇； 薪资构成： 底薪3000元+综合业绩提成+激励奖金 公司福利： 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司体系化赋能培训； 2.入职后提供多维度成长支持：除基础业务与技能常规培训外，还涵盖游学交流、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等内容； 岗位亮点： 办公室固定坐班，无需外出跑动；不涉及招生任务，无电话销售压力；专注学生管理与服务，具备二次转化机会；提供岗前系统培训，拥有完善成长体系，日常配备零食加油包。 岗位职责： 1.学员学情管理与教务运营工作： ①根据学生情况匹配适配教师，统筹安排课程及调课事宜； ②关注学员在校期间的安全管理； ③负责学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； ④监督课堂纪律，规划课后自习安排； ⑤分发教学资料，处理学生反馈意见，并及时向教学端传递改进建议； ⑥协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成； 2.家长满意度服务工作： ①与家长、教师协同配合，帮助学生建立积极学习状态，培养良好学习习惯，并定期向家长汇报学习进展； ②组织阶段性家长会，总结学习成果并制定后续学习方案； ③通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认可度，促进长期在读； 3.基于优质的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及口碑转介绍等业务目标实现。 任职要求： 1.自律性强，做事严谨，有自我约束力，对个人职业发展有清晰规划； 2.热爱教育行业，了解当前教育政策环境，认同民办教育机构的运作模式； 3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好； 4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调组织及抗压能力； 5.有教育行业服务或管理经验者优先；应届毕业生中，若在校成绩优异、无挂科或违纪记录，并获得校级或院级表彰者，亦予以重点考虑。

勤思现有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、针对性的教学辅导计划； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户，完成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队，积极配合同事，协同推进各项工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展路径 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入达9000元以上，优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位福利 拥有健全的晋升体系、激励机制与培训系统，提供多样化员工关怀： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训交流与研学活动 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建与文娱活动，注重生活关怀 六、晋升通道： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除常规业绩技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度培训内容

接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

一、公司概况 阁楼街舞是一家专注于街舞潮流培训的机构，现于重庆拥有4个直营校区，学员规模超1000人，团队成员40余名。未来2-3年将在重庆主城区持续拓展，发展空间广阔，薪资水平较市场高出10%-30% 二、岗位职责 1.开展市场推广获取潜在客户 2.主动邀约客户到店体验 3.完成到店客户的课程转化 4.维护在读学员关系与服务跟进 5.协助教学相关辅助工作 6.处理门店日常行政事务 7.严格遵守公司各项规章制度 三、岗位要求 性格积极阳光、富有活力、具备主动性、沟通表达能力强、目标意识清晰、仪容整洁、形象良好；符合以下任意一项者优先录用：市场营销专业背景、热爱街舞文化、有K12教育培训从业经历、具备销售经验且业绩表现良好 四、工作时间 周一休息，周二至周五13:30-20:40，周六、周日10:00-20:40 五、工作地址 1.中央公园店：大悦城3楼 2.北碚店：北碚万达2楼 3.财富中心店：财富mall3楼 4.爱琴海店：重庆市渝北区金开大道1003号重庆金开爱琴海购物公园 5.光环花园城店：中央公园光环花园城2楼 备注：工作地点根据住址就近分配

此岗位招聘的是【在线课程销售】 业务方向主要围绕护考类课程展开 销售全程通过微信开展，以文字、语音方式与客户交流，非传统电话销售 客户资源由公司统一提供，学员主动添加企业微信 核心优势 1.客户资源由公司分配，用户主动加微，无需个人拓客 2.沟通以文字和语音为主，必要时可通话联系，无陌生拜访电话 工作流程 【客户沟通】通过公司账号在微信上接待咨询学员，了解并挖掘其学习需求 【课程推荐】结合学员实际情况，精准介绍匹配的课程内容，推动成交达成 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机完成转化 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验

【挑战2025年度百万学业规划师】 重庆主城九区26家校区就近安排！！！ 不地推不外出！ 一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，邀约家长携学生到中心面谈；接待来访家长及学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生情况，并通过测评系统进行科学评估，精准诊断学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育资源与服务体系，量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维系客户关系，提升服务满意度与客户粘性； 5、在上级指导下参与新市场拓展，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业发展规划 2、形象端正，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、有教育、心理学、咨询顾问或销售相关工作经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00 休息安排：周内单休，根据排班安排周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 试用期底薪3000+提成+奖金 转正后4000底薪（含绩效1500）+提成+奖金，2023年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，配套多样化的福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效生活补贴、绩效奖金、年终奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务能力培训外，涵盖西南大学专项课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

上班地点：4大校区（龙头寺、鲁能、观音桥、中央公园），就近安排 特别提醒：提供精准客户资源~ 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源电话外呼，介绍课程与服务，筛选潜在客户并建立联系。 2.接待来访家长学生，结合前期电销信息，详细讲解课程体系，增强客户认可。 依据客户情况（学习情况、升学目标等），提供个性化教育规划与课程推荐，制定学习方案。 3.维护电销、面谈后的潜在客户，解答疑问、消除顾虑，促成签约。 4.协助处理已签约客户初期咨询，保障服务衔接；收集客户反馈，助力课程与服务优化。 任职要求： 1.优先有教育行业电销/面销经验，熟悉相关沟通技巧与接待流程。 2.沟通表达能力、亲和力强，能准确把握客户需求，灵活调整沟通策略。 3.熟悉K12课程体系与升学政策，有教育规划经验者更佳。 4.目标感强，具备抗压能力、谈判与客户跟进能力，适应电销+面销工作模式。 福利亮点： ·作息：中班9：00-18：00，享法定假期，不加班 ·公司提供精准资源 ·竞争力薪酬+提成 ·五险、带薪年假、节日福利、团建旅游等 ·系统培训+晋升通道+子女教育支持+温暖团队

1. 负责精准筛选目标生源，基于学校招生规划与生源定位，通过电话、线上沟通等方式，主动联系意向家长及学生，清晰传达学校办学理念、课程体系、师资力量、校园环境及招生政策等核心信息； 2. 邀约家长及学生到校实地参观考察，统筹安排参观流程，耐心解答关于入学条件、收费标准、班级设置、升学路径等各类咨询； 3. 完成招生目标及上级交办的其他相关工作，保持与学校各部门的高效协同，确保招生工作顺畅推进。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养良好学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务扩展快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

【岗位职责】 1、无需外出及陌生拜访，通过电话邀约K12阶段学生到访咨询中心；接待来访家长与学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学业评估，精准分析学生学习问题； 3、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务体系，为家庭量身定制个性化综合辅导方案； 4、持续跟踪签约学生的教学进展，做好过程督导，积极维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级指导下参与新市场拓展，开发潜在客户资源，达成既定招生目标。 【薪资待遇】 1、3000无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等 5.入职后多维培训学习：除开基础业绩技能常规培训，还包括西南大学学习、游学深造、家庭教育、高考志愿填报等 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：根据排班周一周二选休一天 【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱并看好教育行业的发展，坚持长期主义 2、形象气质佳，有亲和力，表达能力强，热爱沟通工作,敢于挑战和突破自我 3、真诚，有责任感，认可公司的发展理念,有良好的服务意识和团队协作意识，服从公司领导安排 4、工作经验：有顾问、销售、心理学、教育相关工作经验者优先考虑