岗位职责： 1.对接公司提供的渠道资源，开展渠道拓展工作，负责月嫂、育婴师的招生任务 2.宣传公司情况及就业岗位，推广培训课程，公司统一安排就业安置 3.负责阿姨的日常运营管理及职业发展指导，确保各项制度有效执行与落实 4.具备良好的沟通技巧和资源整合能力，持续维护合作渠道关系，协同各部门高效对接 岗位要求： 1.年龄25岁以上，具备较强抗压能力，目标导向明确，善于沟通交流 2.有销售从业经历者优先考虑，具备同行业工作经验者更佳 3.拥有良好的沟通协作能力，能够高效沟通并维系多方合作关系 上班时间： 早上9点-下午6点，月休6天（周末实行单双休交替）

1、通过电话与意向客户沟通，筛选有效客户并进行分类管理，借助电话及微信等方式持续跟进维护，促进客户邀约到校，完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验稍有不足，无需担心，只要您积极进取、踏实肯学，我们将提供系统培训，全程助力您的职业成长。勤奋、务实、好学是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想未来努力奋斗！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生超400人。

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，制定匹配的课程服务方案； 2.开展课程宣传与销售工作，通过高效沟通提高客户认可度； 3.有意向在教育方向长期发展，参与教学相关培养计划； 4.整合内部支持资源，保障课程设计与授课质量达标； 5.持续跟进客户关系，快速响应并处理课程实施中的问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2.工作踏实负责，能独立应对和解决突发状况； 3.学习能力强，乐于配合团队共同推进任务； 4.职业态度端正，能胜任高强度的工作节奏； 5.拥有良好的服务意识，善于与客户建立有效互动； 6.有意朝教师方向发展的候选人优先考虑

岗位职责：咨询（电销+面销）： 一、岗位职责 1.负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到校区进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2.提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度、习惯、家庭育人方式及心理状态等多个维度进行全面了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学情评估，精准诊断学习中存在的问题； 3.基于客户需求，结合勤思提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4.对已签约学生的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.在主管指导下积极拓展新客户资源，达成既定招生目标。 上班时间：9:00-18:00或13:00-21:00 休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天，法定节假日享受三倍薪资待遇 岗位福利： 无责任底薪3000元+梯度提成（3-5个点）+课消提成2个点+各项奖励 入职周年纪念礼遇、节日福利、带薪休假、带薪培训、名企参访、带薪海外游学及多种免费课程学习机会

负责带团队，有一定销售经验

岗位职责： 1、通过各类渠道获取客户信息，负责邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询并参与服务体验。 2、向学生家长详细介绍公司服务内容，积极推广并引导完成签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期回访学生及家长，及时掌握并反馈意向学员的进展情况，做好跟踪记录。 5、按日落实工作计划，完成预约到店咨询与体验任务；达成个人及团队每月招生指标。 6、持续维护与学生和家长的良好关系，保障服务的连贯性和满意度。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端正、形象良好。 2、反应迅速，逻辑清晰，拥有出色的沟通技巧和表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选，对客户进行分类管理，并借助电话及微信等方式持续维护跟进，实现邀约到访，协助完成面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的成长。踏实、努力、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚了一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课培训，业务规模稳定，每年全日制招生人数超400人。

学业规划师 1.负责学生前期沟通，接听客户咨询来电 2.安排并完成学生上门面谈及初步接待工作 3.对学生学习情况开展测评与诊断，结合实际需求制定个性化辅导方案 4.向家长与学生讲解课程服务体系，推动服务签约 5.持续跟进学生课程执行进展，确保服务落实到位

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询与销售，为中学生提供专业的学业规划建议与课程服务； 2.与家长及学生进行有效沟通，精准把握学习需求，制定个性化课程方案，并指导完成报名流程； 3.持续跟进学员学习进展，维护客户关系，及时响应并解决各类问题，提升客户体验与满意度； 4.参与课程推广活动及营销方案执行，协助提升品牌影响力与业绩目标达成； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备市场营销等相关专业背景，有销售经历或教育培训行业经验者优先； 2.具备出色的沟通表达能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 3.学习能力强，能快速熟悉课程体系与销售方法，适应岗位节奏； 4.具备良好的团队协作意识，能够主动配合团队推进各项工作； 5.愿意从事全职工作，具备较强的责任心和抗压能力。 以上为课程顾问岗位的基本职责与任职条件，欢迎符合条件的求职者积极加入，我们将提供稳定的发展平台与成长机会。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构：底薪3.5k+提成 新人前三个月若未开单，但工作态度积极、表现获得校区认可，每月保底4k

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待上门客户，通过顾问式沟通推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求，定期回访服务情况，提升学员口碑与转介绍比例； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能融入团队共同作战； 4、工作认真负责，能适应阶段性销售任务压力，乐于接受挑战； 5、立志在教育培训领域长期发展，对高收入目标有强烈追求。

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

重庆市秀山招砌砖/石、石材安装、工地小工/杂工、贴砖

目前公司主营项目长久稳定，大平台市场前景广阔 项目操作简单，全部线上操作现寻合伙人共同发展壮大 项目人均月产出3W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通任职要求： 1，具备良好的职业素养；2，有拼搏精神的优先； 3，有营销团队，渠道招商，经验者优先。4，长期项目，寻求志同道合的朋友。

重庆市秀山土家族苗族自治县招强电(高压电工) 爬电杆架线等工作，要求熟手，熟手，熟手。做事踏实，服从管理，二把手勿扰（18-60）岁。 工资待遇：包吃住，380/天，人走帐清。 工期：30天左右

加油站加油员

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业：中国国际旅行社总社有限公司 岗位名称：旅游顾问（销售） 薪资待遇：3000+提成 工作地点：中国国旅各分公司或指定工作区域（具体面议） 岗位职责：1.负责旅游产品咨询、线路推荐及客户接待； 2.协助完成订单处理、签订合同等后续服务； 3.通过线上线下渠道推广公司旅游产品。 岗位要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，形象端正； 2. 热爱旅游行业，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有旅游行业经验或销售经验者优先； 联系方式：（人力资源部） ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心 （求职咨询） （招聘会） （企业招聘） 服务时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

主要以销售公司线路为主

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

工作内容： 【可接受零基础新人，提供免费系统化培训～】 1.负责接听与拨打电话进行业务咨询 2.接待上门学员并开展面对面沟通交流 3.对学员情况进行测评与分析，结合需求制定个性化方案 4.向家长及学生讲解公司课程体系，推动服务签约 5.持续跟进学生课程服务执行进度 工作时间： 早9晚6，单休，节假日安排当日休假或发放三倍薪资 晋升通道：咨询顾问→主管→校长 目前市区拥有24家教学点，平台稳定，发展空间广阔，办公流程数字化，团队协作氛围融洽 我们期待这样的你加入：主动进取，勤奋务实，收入与付出成正比 请做好心理建设：工作不算轻松，但不怕辛苦，我们一起拼搏前行

工作内容 1、负责学员课程的规划与日常管理，保障教学效果及学员体验 2、协助开展线上线下的教学活动策划与宣传，增强品牌认知度 3、维护与学员的顺畅沟通，及时回应咨询并给予专业支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能高效处理学员相关事务 2、熟悉教育领域运作，适应高强度工作节奏并保持积极心态 3、责任心强，具备应变能力，确保教务流程有序开展 4、数学专业背景者优先

要求：大专以上学历，有市场营销、教培机构管理经验者优先。 主要工作职责： 1、招生战略与计划制定 2、团队建设与管理 3、市场推广与品牌活动 4、销售流程与转化管理 5、客户关系维护 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效 2、购买五险 3、综合薪资：5K-10K

我们是全国直营的线下实体教学连锁教育机构。 薪资处于行业领先水平，提供住宿，晋升路径清晰透明。 工作内容： 1.面向首次接触学校的家长，进行课程介绍与面对面沟通，完成邀约到校。 2.周末协同团队在校内组织试听课程及家庭讲座活动。 3.通过微信开展客户服务，深入了解需求，增强信任；持续维护老学员关系，推动口碑转介绍。 4.参与日常业务培训，提升专业能力。 招聘要求： 1.年龄20-27岁，具备专科及以上学历。 2.性格亲和，表达流畅，热爱教育事业，认同教育价值。 3.具备团队协作意识，有明确的职业发展目标和成长意愿。 4.条件优异者可适当放宽录用标准。 薪资待遇： 实习期为一个月，无责任底薪3000元起，另享绩效奖金，统一安排住宿。 转正后享有带薪年假、工龄补贴、年终奖金、年度旅游机会及免费系统化培训。 职业晋升体系健全，发展空间广阔。 工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息两小时，每周一固定休息。 适合渴望实现事业突破、追求高收入、重视个人成长与价值提升，或怀揣教育理想并愿长期发展的求职者加入。

福利待遇 1.薪酬结构：3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！！提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行烹饪！团队成员多为00年左右的年轻伙伴，氛围活跃，易于融入。 天童集团成立于2004年，长期专注于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝）。19年来累计服务家庭超1000万户。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天假期； 3、员工子女可免费就读课程； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游，享生日福利及节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 欢迎广大求职者前来咨询与面试！！！

岗位不涉及打电话，日常工作工作微信即可处理完成。 岗位职责 1、负责工作微信的日常运营与维护； 2、以微信群为平台，进行线上课程及资料产品宣传、营销活动； 3、通过微信社群的方式，与客户沟通交流，维护客情关系，完成日常营销工作； 4、线上新客户开发，老客户、核心客户维护等； 岗位要求： 1、听从公司安排，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2、努力上进、勤奋好学，有教育工作或有销售经验者优先； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，踏实稳定，愿意和公司一起发展。 4、年龄要求19-35岁 薪酬福利 1、上班时间：9:30-18:30，周末双休，节假日正常放，因临近护理集中报考期，12-4月预计单休，安排有补贴或者统一调休 2、阶梯式薪资：无责底薪3000-6000＋提成5~20% 3、购买五险一金，带薪年假、病假等。 公司地址：九龙坡石桥铺星汇天街2号写字楼13-03 公交：石桥铺万昌美年大健康体检站步行40米 轻轨：石桥铺地铁站→4a出口→步行700米（楼下是麦当劳和罗森）

薪资：底薪3800+提成+奖金六险一金，提供免费住宿，不包吃，但配有厨房可自行烹饪， 团队成员均为应届毕业生为主的年轻群体，氛围活力十足，更容易快速融入。 天童集团成立于2004年，长期聚焦儿童素质教育领域（专注英语培训，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内共设3家分校，19年来累计服务家庭超1000万组。 工作内容： 1、为学员及家长提供一对一专属顾问支持 2、协同授课教师制定个性化学员学习方案 3、按公司标准执行市场调研与推广任务 4、跟进学员学习进度，持续提供高质量客户服务 【薪资待遇】： 每月10日准时发放薪资，提供免费住宿。 含奖金+年终奖+六险一金，综合收入5-8k。 春节享受20天带薪假期。 团队氛围轻松和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利及节日礼品等员工关怀活动。 【上班时间】： 上午10点打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自主。 重庆三所分校可就近分配+安排住宿 （面试地址仅为初面地点，面试后可根据实际情况就近安排工作校区或选择住宿！） 当前招聘主要覆盖沙坪坝天星桥校区、南岸南坪校区、江北观音桥校区： 沙坪坝天星桥校区位于9号线天梨路地铁站周边； 南岸南坪校区靠近3号线南坪站； 江北观音桥校区毗邻3号线或9号线观音桥站、鲤鱼池站。

一、【工作内容】： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询建议； 2、深入掌握学生情况，进行学习状况的分析与评估； 3、为家长提供个性化教育解决方案与咨询服务； 4、拓展招生资源，积极参与各类宣传及招生推广活动； 5、对已签约学生的学习进展进行持续跟进与教学督导； 6、维护良好的客户关系，提升服务体验与客户粘性； 7、积极完成各项业务任务，推动销售目标的实现。 二、【上班时间】： 朝九晚六，每周一固定休息 三、【薪资待遇】 底薪3000+提成+奖金，课程顾问岗位月均收入6000-11000元 四、【公司福利】 五险、带薪年假/婚假、团建活动、旅游机会、学习提升、公司系统化培训、定期健康体检 五、【晋升通道】 初级咨询-中级咨询-高级咨询-储备主管-主管-校长-总监-大校 诚邀有志之士加入学致大家庭！ 任职要求：

课程顾问，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心，养生趋势持续升温！ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、办公地点位于5A级甲级写字楼，环境宽敞明亮，舒适宜人 3、紧邻大坪地铁站，可直达1号线与2号线，通勤便捷高效 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与需求挖掘 2、深入掌握公司课程内容，协助学员顺利完成学习目标 3、定期开展客户回访，持续做好客户关系管理与资源沉淀 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和沟通理解能力； 2、工作态度积极，能适应快节奏并承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为真实岗位双选机会， 本岗位属于运营性质，需同时负责社群运营与私域沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话交流为主，约80%的工作时间用于通话沟通。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平，底薪4000+500全勤奖，另享2%-15%业绩提成，月均收入过万较为普遍。团队成员均为年轻伙伴，氛围简单融洽，无复杂人际关系，只要专注业务、踏实肯干，就能实现稳定增收！期待你是一位专注做事、追求成长的人选。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生前往中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教学产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合辅导方案； 4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在上级指导下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业长期发展价值，具备稳定职业规划； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司企业文化，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、心理学、顾问或销售相关工作经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2024年该岗位员工平均月收入超10000元，年度最高可享40万年薪 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间专属带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念庆祝、多元团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享有全方位培训成长机会：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容