薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金＋社保＋晋升＋双休。 工作时间：上午10:00-﹣下午17:00，午休一个半小时，不涉及加班！ 不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！真实薪资！真实上班时间！! 职位描述： 1、通过线上网络向学员提供专业的学校以及专业介绍 2、与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐规划合适专业，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 3、不打电话、不打电话、不打电话！!! 任职要求： 1、具有一定的组织能力和协调能力。 2、热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3、年龄21-30岁。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品。 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕

不加班！不加班！不加班！！！！ 团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽，沟通无压力。 有意向的小伙伴，欢迎随时联系我了解详情！ ^薪酬待遇：4500无责任底薪+1000绩效+高额提成 额外享有开单奖、首单奖励、活动奖金等，收入上不封顶。 月薪七八千很普遍，努力冲刺过万，表现优异者月入两三万也有可能，收入高低由你决定！ ^福利政策：享受带薪休假。 不定期发放开单激励、首单奖励、参与活动抽奖等惊喜福利。 ^工作时间：上午9:00-下午18:00，每周日单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1、不限学历，不限专业。 2、不限经验，有销售背景优先；零基础也可，公司提供免费带薪培训。 3、态度积极，具备主动学习意识，愿意不断提升自我能力。 工作内容： 1、通过电话方式对客户进行跟进与回访。 2、细致回应客户咨询，提供专业解答。 3、深入挖掘客户需求，推荐合适的课程方案。 4、围绕公司设定的销售目标，协同团队共同达成业绩任务。 我们的优势： 1、直属甲方单位，不收取任何费用，无需担心隐性成本。 2、新人配备专属导师，一对一指导上岗。 3、办公环境舒适，全程室内作业。 4、公司提供优质客户资源，助力高效转化。 5、同事年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，视觉体验也很加分。

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，乐于面对挑战并追求目标达成的成就感。 （4）拥有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，重视细节把控与客户体验优化。 2.优先条件（符合以下条件者优先录用）： （1）具有3年以上教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，有完整且成功的招生案例及可查证的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道、教育合作资源或具备相关人脉关系网络。 （3）具备较强的数据解读能力或拥有新媒体营销策划实操经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供清晰的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持。 3.福利：五险一金、节日慰问福利、子女就读享受学费减免政策。

销售方式：电邀+面谈咨询 工作内容：负责小初高学科类课程的电话邀约及面对面咨询，促进到访与报名转化 入职培训：带薪试岗1天即发放工资，配备专人师傅一对一指导，全程教学保障，确保掌握全流程 岗位职责： 1、依托公司提供的家长资源，开展电话沟通，建立初步联系； 2、通过电话或微信形式，邀请家长前往校区进行实地参观与课程体验； 3、接待来访的学生及家长，提供专业学习测评与个性化教育咨询服务； 4、结合客户实际需求，制定科学的学习规划，推动课程签约与招生目标达成； 薪资待遇：无责任底薪4000-5000+绩效奖金+高额提成，综合收入10-20K 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周一、周二轮休（大小周） 面试及工作地址：瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化）

新校区新校区新校区开业！ 简阳新校区开业！ 邀约家长来校参观，参加活动和试听课，及时与家长沟通试听课效果，负责家长咨询的跟踪和回访工作，保持专业精神和职业操守，提升品牌价值。 任职要求： 积极乐观、敢于挑战自我，突破自己；不安于沉闷的工作环境，追求高薪。 公司福利： 1、假期福利：20天超长带薪寒假，10天带薪暑假；年假3天起，每年递增无上限 2、保险福利：五险外加补充商业保险。 3、技能培训：基本技能培训、领导力培训、综合能力培训 4、全勤奖金、父母旅游、积分兑换、生日礼物、节日福利、技能培训、无息贷款薪资结构：无责任底薪+高额提成+全勤奖+工龄工资+奖金

原画课程顾问 喜爱教育行业

一，岗位职责 1.客户筛选与开发 通过电话/微信等渠道，高效触达公司提供的潜在客户资源，分析客户需求及意向度； 初步沟通了解客户背景（如年龄、学习目标、预算等），建立客户画像并分级管理。 2.邀约到访转化 通过专业话术（如课程亮点、试听福利等）吸引客户，预约到校参观或试听课程； 跟进潜在客户，解决疑虑（如费用、效果、师资等），提升到访率。 3.课程销售与关单 到校接待：带领客户参观校区，结合试听体验讲解课程体系、师资优势等； 精准匹配客户需求与课程产品，促成签约并完成收款。 二，任职要求 1、性格外向积极，沟通能力较好； 2、有销售、市场或教培行业经验优先。 (注:可以接受无经验，会安排老师带教，但要求性格积极，做事认真) 三，薪资待遇 底薪4400-5200元/月+成交提成，综合薪资6000-1万+ 福利:带薪假期(节假、病假、婚假、生日假等)、五险一金、年终奖、节假日福利等 工作时间: 周一周二单双休 午休2.5小时，晚休1小时 周二到周四：9:00-12:00,14:30-18:00 周五到周六：10:00-21:00 周天：10:00-18:00 四，工作地点 华心教育-犀浦爱情海校区 华心教育-凤凰校区

导氮教育公考招生顾问 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，态度积极端正； 3、语言沟通表达能力强，能够熟练使用各类办公软件； 4、有公务员考试、事业编考试经历或大学期间参与过校园创业项目者优先。 工作内容: 1.负责高校渠道的拓展与日常维护工作； 2.推广公司课程产品，完成既定销售任务及业绩目标； 3.组织并执行所在区域线上线下的推广活动，提升品牌影响力； 4.定期收集、整理和分析市场数据，提出切实可行的市场推广建议。 薪资面议

无责底薪4000+提成， 带薪年假,试用期全额,晋升空间大！ 我们可以提供给您： 1.工资构成：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，薪酬福利待遇好; 3.试用期100%发工资; 4.完善的培训体系：新人训-入组训，帮您快速上岗 5.快速成长机制：员工-储备主管-主管 岗位职责: 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 任职资格: 1、大专及以上学历，（优秀可放宽）接受应届生 2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化销售意识，销售top优先; 3、对社群用户运营、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验; 4、良好的沟通能力、高效的执行能力等 工作时间:13:30-22:00（下午休息1小时），（排休：月休6-8天）

招聘【行车起吊司机】1名（Q2门式起重）【行车指挥】1名 要求：55岁以下，对行车操作熟练 待遇：6000-7000元/月工资按月发放，包吃包住 上班地点：康定境内，合同期3年 联系电话：（）

直播、团播、才艺表演、唱歌

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

要求会火补胎，12000-15000.能吃苦赖劳

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

具体情况面谈

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

一、工作内容 将得到的资源进行转化，通过线上沟通，挖掘潜在的需求，邀约家长到校进行测评，给家长和学生提升学习咨询和规划； 二、工作要求 时间：9：00-16：00，中午休息一个半小时 地址：成都武侯区红牌楼广场3号写字楼 长期兼职、短期兼职，无上班天数要求，无通话时长要求

【岗位职责】 1、通过抖音、电话、微信等方式邀约家长带孩子上门体验课程。 2、通过面谈，分析客户需求，结合课程优势，提供解决方案并达成签单。 3、负责意向客户的跟踪回访及维护。 4、做好家长及孩子的服务工作，赢得好口碑。 【任职要求】 1、22-40岁，大专及以上学历（优秀者可降低），举止得体，干净利索。 2、执行力、学习力、沟通表达能力强。 3、踏实肯干，非常有责任心，积极主动，追求进步。4、有销售经验，或有教培行业经验者优先。 【我司优势】 1、教育是刚需，人工智能是风口；人工智能＋教育，国家大力发展的朝阳行业，前景好。男怕入错行，女怕嫁错郎，选择比努力更重要。 2、全国连锁品牌（总部成都），人工智能教育独角兽，培训机会多，晋升机会多，成长空间大。 3、优秀核心骨干员工，可以发展成为公司股东合伙人。 4、参与人工智能教育行业，不仅收获一份有前景的职业，还收获《如何教育好自己的孩子》，一举两得。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 成都市武侯区春华教育培训学校是一家专注于成人学历教育（自考、成教、国开专本科）、职业教育的大型综合性教育机构，具备雄厚的师资队伍、专业的服务体系、前沿的教育理念、科学的教学方法和健全的管理机制，立足四川，服务西部地区。 目前我校为四川师范大学、西南科技大学、四川农业大学、四川职业技术学院、电子科技大学、四川旅游学院、成都信息工程大学的直属教学站点，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘招生老师： 岗位职责： 1.负责学历类教育项目的宣传与推广； 2.承担学历教育相关的咨询工作，解答客户问题并进行后续跟进维护； 3.参与营销活动的具体实施，确保招生目标达成； 4.负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约转化； 5.完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄在22至30周岁之间； 2.具备大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽条件）； 3.擅长人际沟通，语言表达流畅清晰，形象得体，具备良好的交流与谈判能力； 4.有教育类产品市场推广、教育咨询服务或相关销售工作经验者优先考虑； 5.具备团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强；

一、【薪资待遇】 1、薪资构成： 试用期与转正同享所有薪资，福利，法定假 综合底薪4500+阶梯式提成1%-10%+每月业绩奖金1000-8000 入职以后每2个月考核一次，考核成功以后底薪&绩效随职级上涨最高7K,。 70%咨询师综合收入在15000-18000，TOP级别咨询师收入在30000-40000 每个月还有额外的激励方案：新人奖金、TOP奖金、个人开单奖、团队开单奖等现金和实物奖励 工作时间：早12点到晚10点，中间休息1.5h，周天休息 2、其他福利： 1、带薪年假（最长10天）、TOP咨询师每半年带薪旅游、超长春节假期（12-14天）、入职即享所有法定带薪假期； 2、不定期团建（轰趴、欢乐谷、KTV、聚餐）、节假日活动&礼盒、每月不定期下午茶； 3、完整的培训：入职培训，内训，管理能力培训。 二、【晋升通道】 横向：见习-初级-中级-高级-资深-培训师-赋能组长 纵向：咨询师-咨询主管-咨询经理-战区长-城市负责人 三、【行业&岗位优势】 1、精准客户资源，通过信息流、渠道投放、线上直播线下宣讲、口碑等方式引流、资源精准转化率高； 2、考研的核心优势体现在学历提升、职业竞争力增强、学术研究深化及个人综合能力发展等多个维度； 3、公司知名度高、名师IP打造全网流量矩阵、客户满意度高。 四、【岗位职责】 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等形式联系意向学员，掌握学员报考需求，为学生解答疑问，课程均价3W-5W; 2、结合学员具体情况，推荐合适的院校及专业，帮助其一站上岸； 3、解决学员的考研过程中遇到的难题，协助学员进行课程定制； 4、完成领导安排的其他工作； 五、【公司介绍】 研途考研是专注考研备考的全方位服务平台，创始团队深耕考研行业10余年，积累了丰富的教学资源，有责任心的名师团队，科学系统的专业院校分析与规划服务，能为考研人提供科学的备考体系，优质的备考课程，严肃的备考氛围，贴心的备考服务，助力考生高效备考。

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成（15%-40%）+奖励，综合收入最低6000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂，郫县）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 诚邀项目合作方加入 1-拥有普通高中或中职院校相关资源渠道 2-协助为学生提供多样化的升学路径推荐服务 3-合作内容涵盖全学段学生需求：本专科提前批升学规划咨询、高考志愿填报指导、单招咨询服务、海外留学以及专升本项目支持等 4-具体合作细节与模式欢迎进一步沟通交流

岗位工作职责： 1、负责门店会员的日常维护，妥善处理瑜伽会员的来电及到店咨询相关事务。 2、利用公司提供的资源渠道并结合自主拓展方式，积极开发新会员。 3、持续跟进在籍会员的服务体验，优化服务流程，提升整体服务质量。 4、根据学员需求推荐合适的瑜伽课程内容，达成既定销售目标。 5、有效维护新老会员关系，主动挖掘并转化潜在客户资源。 6、积极参与公司安排的各类会议与培训，不断提升对瑜伽体系及课程内容的认知。 7、坚持高标准服务规范，塑造优质服务形象，助力品牌口碑建设。 8、严格执行公司各项规章制度，确保工作有序开展。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、思维灵活，具备良好的客户洞察力，责任心强，服务意识突出。 3、具备毅力、进取心及较强的抗压能力。 4、有瑜伽、健身行业或大型教育机构课程顾问/销售岗位经验者优先录用。 5、无相关经验者可享受免费带薪岗前培训。

通过打电话，加微信，地推等方式邀约家长到校咨询。 保底3500元/月 提成5％-12％

【工作环境】 1000平米超大办公空间，配套篮球场、羽毛球场、乒乓球台，久坐不担心，欢迎预约面试并实地参观～ 【主营业务】 我们是四川大学、四川师范大学、成都理工大学、西南交通大学、西南财经大学、西华大学等高校官方授权直属助学点。专注于成人继续教育学历提升，涵盖高起专、专升本等项目。 【岗位资格】 1、******，中专及以上学历；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备学历招生、咨询服务或线上推广经验者优先考虑； 3、学习能力强，热爱教育行业； 4、性格外向，沟通积极，富有进取心，能承受工作压力，无不良情绪依赖，具备良好的团队合作意识。 【岗位职责】 1、负责成人学历教育项目的招生与咨询工作； 2、通过线上渠道及微信等方式拓展并维护新老学员关系，学员沟通顺畅且有明确需求； 3、针对有意向的学员，提供匹配的院校与专业报考建议； 4、学员关系稳定后，转介绍资源丰富。 【晋升机制】 招生老师—招生组长—招生主管—分校校长 【工作时间】 9:30-18:30（含1小时午休） 弹性上班！弹性上班！弹性上班！ 周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息，享有多种带薪假期 【薪资福利】 底薪（3000-5500）+社保＋高额提成＋额外奖金；综合月收入普遍在8000以上；薪酬与晋升完全依据个人能力与工作态度决定！ 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，专注高效协作，工作氛围轻松愉快！ 【学习成长】 公司提供系统岗前培训，主管耐心指导，亲自带教，资深员工一对一帮扶，杜绝恶性竞争！ 【招聘亮点】 弹性工作，氛围佳，氛围佳，氛围佳！！！

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多成交机会； 【协助签单】接待来访咨询家长，在主管老师配合下协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】至少1年销售岗位经历，有教育领域或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，富有销售热情，性格积极主动，踏实肯干； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元以上，一年平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训与带教】入职前专项培训+定期集中授课，培训流程清晰、考核标准明确、制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平晋升】提供双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三大校区可根据居住地就近安排（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作。 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁； 【工作经验】有一年以上销售工作经验，具备教育行业或电销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并主动执行。 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作机构，成都锦江与高新区域的新校区正在筹建中； 【培训和带教】提供岗前专项培训及定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、制度完善，工作全程有指导支持； 【健全的福利】五险一金、季度奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围正向活跃，成员间协作紧密，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平的晋升】实行双通道晋升机制，可选择管理方向或技术营销方向发展； 晋升路径：初级→中级→高级→主管→负责人； 【校区分配】成都三个校区按需就近分配（高新西区、温江区、锦江区）。 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！