全职负责招生工作，维护客情等关系。

"简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立，现在全国110家直营分校，1600多名小伙伴 主要做什么呢？主要就是销售课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游 晋升空间：销售--经理---副校长---校长--大区 工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐"

岗位职责： ● 做好学员接待与服务，维护学员关系。 任职要求： ● 热爱舞蹈，熟悉流行舞。 ● 有较强组织协调和沟通能力。 ● 具备营销思维和学习能力。

本岗位可双休可双休 全职兼职均可，全职优先，全职优先 岗位职责: 1，负责电话邀约家长 2，做好接待上门家长 3，做好客户回访和维护工作 任职要求: 1，男女不限，学历不限 2，性格开朗，积极向上 岗位福利: 1，底薪+提成，下午上班，1点到晚上7点半！！！ 2，可双单休，全凭各人 3，工作环境简单舒适，团队氛围和谐， 4，优秀者可晋升为主管，咨询师。

岗位职责： 1. 负责招生咨询与接待工作，与潜在学员进行沟通，协助其选择合适的学校及专业方向，并做好后续跟踪回访； 2. 利用网络平台、社交资源等渠道开展学员联络，提供课程介绍并完成咨询转化； 3. 通过多种途径面向社会及校园推广公司教育项目，提升品牌认知度，实现招生目标； 4. 开展线上招生宣传，拓展合作渠道，挖掘人脉资源，保障生源供给及日常咨询工作的顺利推进； 任职资格： 1. 性格稳重，具备责任心，能承受工作压力，作风务实，具备较强的学习能力； 2. 具备耐心与平和心态，拥有良好的语言表达及人际沟通技巧； 3. 对教育培训领域有热情，有招生相关经验者优先，曾担任校园代理者优先录用； 4. 工作积极主动，诚实可靠，愿意接受挑战，对个人成长与目标达成有强烈追求。

1、岗位职责 【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀请其到校了解升学规划相关服务； 【客户跟进】保持与客户的持续交流，对到访但未签约的客户安排二次面谈，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 【协助签单】接待到店咨询客户，在主管指导下协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作工作。 2、任职要求： 【工作经验】具备1年以上销售岗位经历，有教育领域或电销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，积极主动，踏实肯干。 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500+上门提成，综合收入5千-1万，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】入职专项培训+定期集中授课，培训流程清晰、考核标准明确、制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向，晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按需就近分配（高新西区、温江区、锦江区）

岗位职责： ●负责学员的接待与服务工作，保持良好的学员互动关系。 任职要求： ●热爱舞蹈，了解流行舞相关知识。 ●具备良好的沟通协调与组织能力。 ●具有营销意识和持续学习的能力。

Hi，亲爱的小伙伴： 我们是元音少年文化艺术中心，一家专注音乐教育的专业机构，开设声乐表演、钢琴、架子鼓、古筝、吉他等课程，配备专业录音棚，整体空间达600平。 同时涵盖录音制作、音乐创作、演出活动策划、短视频运营等文化传媒业务。 未来致力于打造一个集交流、学习于一体的文化艺术综合平台，期待大家在工作中实现成长与收获，并以教育为核心持续拓展发展空间。 在招职位：课程顾问 薪资详情：高额底薪+月绩效+提成+项目奖金+补贴 （具体底薪根据面试情况而定） 工作内容： 1、接听咨询热线电话，开展客户邀约，深入了解客户需求，协助客户理解公司服务内容，提供定制化课程建议； 2、接待到访客户，配合教师完成学员音乐能力测评，掌握学习目标，协助制定合理学习方案，匹配适合的课程； 3、遵循公司销售流程，达成既定销售指标； 4、维护并持续更新潜在客户及学员信息库，主动整合内外部资源进行开发； 5、与学员保持良好互动，助力其完成学习进程，提升整体满意度； 6、协同校区其他部门协作，推动个人与团队共同进步。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或咨询服务经验，有教育培训领域背景者优先； 2、能接受电话沟通任务，需自主完成电话邀约并促成面谈； 3、喜爱孩子，形象端正，气质良好，富有亲和力，目标意识清晰； 4、具备爱心与责任感，应变灵活，认同团队协作价值； 5、进取心强，能适应高强度工作节奏。 直线晋升路线： 课程顾问—资深课程顾问—营销主管—校长

岗位职责 1. 负责来访/线上家长与学生的高考文化课冲刺、高三复读、封闭式集训课程咨询，讲解学校优势、班型、管理模式及。 ​ 2. 了解学生成绩、学习问题、升学目标，提供专业的学习规划与课程推荐，促进报名转化。 ​ 3. 维护意向客户，通过电话、微信跟进，解答家长关于封闭管理、食宿、师资、提分效果、升学政策等问题。 ​ 4. 配合学校招生节点，完成咨询接待、试听邀约、家长沟通、报名签约等工作。 ​ 5. 做好学员信息登记、数据统计与复盘，提升咨询转化率与续报率。 任职要求 1. 有教育咨询、课程销售、招生顾问经验优先，有高考补习/艺考文化/高三冲刺/复读机构工作经历者优先。 ​ 2. 熟悉高三升学政策、高考文化课培训、封闭式管理模式，能专业解答家长核心疑问。 ​ 3. 沟通表达清晰，亲和力强，有较强的抗压能力与成交意识，目标感强。 ​ 4. 熟练使用微信、电话进行客户跟进，有良好的服务意识与团队协作精神。 ​ 5. 对高考文化课招生特别擅长、有稳定生源渠道或高转化案例者优先录用。 薪资待遇 底薪＋高额提成＋奖金＋福利（具体面议）

岗位职责： 1. 协助水电工进行管道铺设、线路安装及设备基础施工，切线槽，打线槽 2. 负责工地材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 配合完成水电系统调试、试压及简单故障排查 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 听从班组长安排，按时保质完成每日施工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（甘孜康定）作业环境 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无学历限制，接受零基础学徒（需有带教意愿） 5. 无犯罪记录，服从项目管理，遵守用工单位规章制度

甘孜藏族自治州稻城县招贴砖

松新龙洞河沙场找个带班现在干半天算一天<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙

甘孜藏族自治州理塘县招腻子/大白/墙漆

甘孜藏族自治州泸定县招建筑承包，第二期2万平，，按一级一类取费。三四期4万平，先做第二期。直接队伍联系。

招人啦｜旅游线上咨询岗坐班办公室，日常早9晚6，时间宽松有弹性～工作超简单：回回消息、讲讲旅游行程、发发攻略解答疑问，零基础也能干！偶尔加班有加班费，踏实肯干就行～要求：能熬夜、能专心上班，不招宝妈哦福利：实习期3000/月，每月300元食补，成交一单拿8%提成，多劳多得！月休4天喜欢聊天、想安稳赚钱的小伙伴联系方式：韩

岗位名称：旅游客服（导游或有经验者优先）; 旅行社销售（有经验者优先）; 旅游顾问。 岗位要求：1. 具备基本的旅游知识和服务技巧。有一定的旅游经验，如有导游经验者或销售经验者会优先考虑。2. 需要有良好的沟通和协调组织能力，能够对旅游线路进行介绍和解答客户疑问。3. 对旅游市场有一定的了解和分析能力，能够处理客户预订和售后服务工作。 薪资待遇：底薪为每月人民币2500元，加上提成，月收入可达人民币8000元左右。每月薪资范围在人民币6000元至人民币15000元之间。

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

【招聘】旅游顾问 地点：余姚 薪资：8000~10000+，详情面聊 ✅ 要求：成年，有赚钱欲望，有无经验均可，刚入行有人带，不需要导游证，有销售经验优先 福利：可公费旅游，主要看自己 联系：李经理 （） 想换工作、想搞钱的朋友直接打电话咨询。

岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

珠宝销售店员 年龄25 - 38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:1名 具体的面谈 （） 工作地址:新龙金店对面

珠宝顾问 招工人数:数名

讲解员 男女不限，年龄22 - 45周岁，大专以上文凭，有讲解经历优先，独立写作能力，普通话标准 薪资福利:3000 - 4500 招工人数:2名 面试时间：每日（8.30——17.30） 工作地址:沙德格草原旅游景区

售票员 男女不限，年龄22 - 45周岁，细心负责，会用基础售票系统。日常负责门票售卖、解答游客咨询 招工人数:1名 轮班制，工作环境超舒适；面试时间：每日（8.30——17.30） 工作地址:沙德格草原旅游景区

【招聘】北大街女装招聘 ✅招聘优秀导购数名，年龄25~38岁，有女装销售经验者优先。 ✅薪资待遇：底薪＋提成＋奖金＋全勤奖+工龄奖励，综合工资3000～7000(上不封顶，能力决定待遇)，有两年以上女装销售经验者可沟通保底薪资，淡季补助 ✅工作时间：三班倒，每月2天休假 ✅工作地址：北大街街口简依服饰 身边有懂穿搭，爱沟通，想赚钱的姐妹，快快加入我们吧 有意者请电话咨询 ☎联系方式:刘经理

【招聘】北大街女装招聘 ✅招聘优秀导购数名，年龄25~38岁，有女装销售经验者优先。 ✅薪资待遇：底薪＋提成＋奖金＋全勤奖+工龄奖励，综合工资3000～7000(上不封顶，能力决定待遇)，有两年以上女装销售经验者可沟通保底薪资，淡季补助 ✅工作时间：三班倒，每月2天休假 ✅工作地址：北大街街口简依服饰 身边有懂穿搭，爱沟通，想赚钱的姐妹，快快加入我们吧 有意者请电话咨询 ☎联系方式:刘经理

1、岗位职责 【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多合作达成； 【协助签单】接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁； 【工作经验】至少1年销售相关经历，有教育领域或电销经验者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具备销售潜质，性格积极，踏实上进； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，一年平均年薪10-15万+，收入上不封顶； 【培训与带教】入职专属培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有人指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）就近安排上岗； 岗位名额有限，请尽快联系预约面试，欢迎有志之士加入！

一、薪酬福利 1. 薪酬待遇：无责底薪＋绩效考核＋招生提成＋梯度叠加＋专项奖励＋管理津贴 2. 基本福利：社保＋每周双休＋生日福利＋节假日福利＋出差补贴＋加班补助＋优秀员工奖励等； 3. 上班地点：成都市金牛区金牛大道营门口路45号迅驰大厦401室 二、晋升空间 管理晋升：团队组员－团队组长－部门主管－业务副经理－业务经理－副总监－总监 三、具体招聘岗位及要求 课程顾问【8K-15K】 1. 岗位职责 ①　负责日常社群的运营与维护，通过线上渠道（微信、QQ群等）开发潜在客户，提供咨询解答，维持高效沟通，推动线下成交。 ②　接待到访学员，给予专业课程建议与服务，根据学员需求精准匹配课程方案，促成报名签约。 ③　积极参与上级安排的培训，快速提升销售转化技能。 ④　依托公司分配的优质资源，自主开展招生拓展工作。 ⑤　承担已入学学员从开课至结业全过程的学习跟进与服务支持。 2. 任职要求 ①　性格耐心细致，富有责任感，态度积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 ②　具备较强的客户服务意识，擅长沟通交流，具有说服技巧、共情能力和抗压素质。 ③　年龄在20至30岁之间，持有大专或以上学历。 ④　热爱教育培训领域，有教育行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑，熟悉事业编制、公务员考试者更佳。

导氮教育公考招生顾问 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业素养与积极的工作心态； 3、语言表达流畅，熟练使用各类办公软件； 4、有公务员考试、事业编备考经验或校园创业经历者优先。 工作内容: 1.负责高校渠道的拓展与日常维护； 2.推广公司课程产品，完成既定销售目标； 3.组织并执行所在区域线上线下推广活动，提升品牌影响力； 4.定期收集、整理及分析市场数据，提出有效的市场优化建议。 薪资面议

薪资待遇：无责底薪4K+高额开单奖+提成16-24%，综合10-20K 岗位职责： 1、为学员提供专业化的课程解答与方案建议，确保个性化需求有效落地； 2、维护客户关系，提升沟通效率与服务体验，增强客户认可与持续合作意愿； 3、关注行业趋势与市场变化，为课程优化与产品迭代提供实际反馈依据。 任职要求： 1、具备教培领域从业背景，拥有良好的组织协调与表达能力，能带动团队共同推进目标； 2、掌握系统化销售方法，熟悉课程体系内容，可独立应对客户疑问及服务突发情况； 3、认同教育事业价值，愿意在该领域深耕发展，自我驱动性强，具备明确收入目标感。