小工3-6个月20人以上周结
天津市武清区，招绿化工地小工队伍50人。，。年龄35岁—57岁，身体健康办保险，签合同。工期4个月内，工资10天一开，管住不管吃，自己的队伍做饭。自己的队伍必须带交通车辆，每面包车装10有车补。过了年正月十五前开工，具体合作事项电话联系。每天下午1点30以后—晚7点打电话，其它时间不接！非诚勿扰！
绿化绿化修剪园林养护
天津市滨海新区招绿化修剪、园林养护、绿化种植，来几绿化工，4男4女，年龄别太大的，100/90。
，来年的活，
绿化长期月结
天津泰达绿化招绿化工人，，每月工资3700元，56岁以下每月工资3000元，每天工作九个小时，工作轻松，每月十号发工资，包吃包住，身体健康者均可，2026年用人，联系电话：，江希文（请亲戚朋友）
天津津南区中国交建一航局四公司养管部招前期绿化种植工人和后期绿化养护工人招人标准工人59周
4000-5000元/月
绿化养护工长期11-20人月结
中国交建一航局四公司养管部招前期绿化种植工人和后期绿化养护工人
招人标准男工59周岁以下，？女工49周岁以下身体健康无病史，劳动能力强，试用期一个月，月薪4000—5000元，能力突出者加薪（包吃住）
天津西青区北辰区现需要绿化员工3人，工作地点北京，，工资面谈，电话（朋友可以帮忙介绍一下，
绿化
天津北辰区现需要绿化员工3人，工作地点北京天津，，工资面谈，电话（朋友可以帮忙介绍一下，谢谢！）
二保焊打磨长期日结
天津市静海区大量招聘二保焊工，打磨工，初八开工，常年活，工时有保障，每天350-400元，管住宿，工资可月结，可长期日结，长白班活简单，要求干活利索，服从安排，电活.微信
无纺生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
1.根据市场实际需求，生产部门结合现有设备与人员配置情况，制定年度生产规划。
2.结合订单内容及产能、人力等资源，开展交期评估并确认可交付时间。
3.依据订单交付周期，统筹分析年度、季度、月度生产安排，明确各车间生产任务，合理规划各型号产品的投入与产出，并制定物料需求计划。
4.执行物控部门下达的生产计划，协调物料、设备、人员、信息与工艺流程的有效衔接。
5.负责车间原材料及成品管理，监督现场生产运行状况。
6.处理生产过程中的异常问题，根据实际情况灵活调配资源，确保计划顺利达成。
7.收集整理生产相关数据，进行统计分析，形成日报、周报和月报。
8.基于实际生产表现，向技术质量部门提出工艺优化建议。
9.组织本部门员工开展工艺培训，依据作业指导书和工艺规范，监督、检查并指导员工按标准操作执行。
10.协同技术质量部门完成产品试制工作，参与产品转入量产阶段的验收评审，评审通过后接收其提供的完整工艺文件。
11.根据物料使用情况，开展物料需求分析，编制科学合理的物料需求计划。
12.记录物料实际消耗明细，建立并完善物料消耗定额标准，严格管控物料使用。
13.严格按照工艺要求、图纸说明及相关制度组织生产，强化生产全过程质量控制，杜绝质量问题发生，确保出厂产品符合规定标准。
14.认真贯彻执行公司质量管理体系的各项制度要求。
15.发生质量问题时，及时组织相关人员参与评审、处置与控制；深入分析原因，制定有效整改措施，推动质量持续改进。
16.定期召开生产部门内部质量分析会议。
17.注重员工技能培养，规范作业流程，提升产品质量水平。
18.负责生产所需设备与设施的日常维护保养工作，保障设备能力满足生产需要。
19.制定年度、季度、月度设备点检与保养计划。
20.督导各生产车间按计划定期检查设备运行状态，及时发现并排除故障隐患。
21.编制设备采购方案，协助总经理推进采购实施，并参与设备到货验收工作。
22.建立健全设备台账，对设备增减变动及位置迁移情况进行实时更新记录。
23.统计设备停机时长并进行原因分析。
24.汇总分析各生产车间的产量数据、物料消耗数据及各产品工时数据，为生产优化提供数据支持。
25.监督、审核各车间提交的统计报表，追溯生产结果的真实性与准确性。
26.汇总车间存在的问题与需求，及时协调解决，辅助优化生产决策。
27.每月组织库存盘点，识别存放超三个月的呆滞物料并进行成因分析。
28.组织开展成本核算工作，真实准确反映生产运营状况，深入剖析浪费环节，为成本控制提供依据。
29.牵头制定生产成本控制改进方案，并推动落地实施。
30.制定和完善生产管理各项规章制度及安全操作规程，并严格执行落实。
31.落实员工安全生产教育与培训工作。
32.监督检查各类生产管理制度及安全操作规程的执行情况，及时发现并消除安全隐患，预防安全事故发生。
33.对生产过程中出现的安全事故做到快速响应、妥善处理。
34.组织制定本部门现场管理制度。
35.监督并推动现场管理制度的执行，定期评估执行效果。
36.持续推进现场6S管理水平提升，做好日常维护管理工作。
37.拟定本部门组织架构，明确岗位设置与人员编制。
38.主导一线员工的招聘、面试及试用期考核工作，参与后勤岗位人员的相关评估流程。
39.组织开展员工部门级和岗位级培训工作。
40.根据公司绩效管理制度，细化并完善本部门绩效考核细则。
41.定期开展正式与非正式沟通交流，掌握员工思想动态，正确引导员工意识提升与行为改善。
机器人操作工
6000-10000元/月
机器人经验不限学历不限
铝合金车架机器人摆件，两班倒每个班八点到八点，计件工资多干多得，工作餐和员工宿舍免费，地址在子牙工业园区三号路，晟明车业有限公司，感兴趣的可以过来参观考察。
私家庭院设计师
4000-5000元/月
景观设计师经验不限学历不限方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计居住建筑3ds MaxLumionSketchUp园林景观专业
岗位职责：
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一
2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调
3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题
4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性
5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性
任职要求：
1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先
2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力
5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力
庭院设计，农村自建别墅设计出方案
300-500元/天
园林设计师3-5年学历不限负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计水体设计照明设计建筑与景观设计公共建筑/空间市政工程居住建筑造林工程3ds MaxAIAutoCADLumionVary渲染器有主创设计师经验园林景观专业熟悉工程造价独立带领项目经历熟悉施工流程熟悉灯光搭配熟悉绿化配植环艺设计专业
做园林设计或农村自建别墅设计
雕塑创意设计，园艺设计，方案讲解，表达清晰
4000-7000元/月
景观设计师3-5年大专及以上负责驻场短期出差方案设计雕塑设计居住建筑造林工程3ds MaxAutoCAD有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业独立带领项目经历环艺设计专业
雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。
园林养护6-10人月结
招聘绿化员工天津市静海团泊，伍仟岛，云景台招聘小区绿化养护工人月薪3600-4200，每月10号按时发工资，有经验者优先年龄要求63周岁（含）以下，联系电话
园林养护6-10人月结
招聘绿化员工天津市静海团泊，伍仟岛，云景台招聘小区绿化养护工人月薪3600-4200，每月10号按时发工资，有经验者优先年龄要求63周岁（含）以下，联系电话
家居空间设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
1. 熟练操作CAD软件
2. 能独立制作报价单
3. 精通酷家乐设计工具
4. 具备自主谈单能力
工资待遇面议
设计师
5000-6000元/月
装修设计师经验不限学历不限
装饰公司设计，拆单算量报价，营销。只要你有激情，有理想，有斗志，我们就是朋友，我们一起闯！
园林养护6-10人月结
招聘绿化员工天津市静海团泊，伍仟岛，云景台招聘小区绿化养护工人月薪3600-4200，每月10号按时发工资，有经验者优先年龄要求63周岁（含）以下，联系电话
园林养护6-10人月结
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园林养护6-10人月结
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静海区林业员兼职招聘平台在线招聘信息，主要招聘静海林业员相关人才。作为林业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
