天然气管道资料员 招聘 招聘人数：3人 工作地点：防城港 薪资范围：（面议） 工作性质：全职 岗位职责 1. 负责天然气管道工程项目全流程资料管理：开工报审、施工记录、隐蔽工程、试验检测、变更签证、竣工验收及备案资料的编制、收集、整理、归档。 2. 按燃气行业规范与监理/建设单位要求，完成资料报审、报验、签字盖章，确保资料真实、完整、合规、可追溯。 3. 管理施工图纸、设计变更、技术核定、合同、资质证书、材料合格证等文件，建立电子与纸质台账。 4. 熟练使用办公软件及工程资料软件，配合结算、审计与档案移交。 5. 对接项目部、监理、建设单位及燃气主管部门，做好沟通与资料协同。 6. 完成领导交办的其他资料与行政辅助工作。 任职要求 有无经验均可，能吃苦耐劳，细心严谨，有责任心。性格开朗，熟练使用Office、良好沟通协调能力，能接受不定时的异地出差。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及CAD制图 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

有从事电力行业的资料员，会录入基本资料，会做结算资料，会办票写施工方案的，计经，都可以

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招前四后八自卸车司机2名，要求3年以上自卸车经验，服从安排，吃苦耐劳者优先，非诚勿扰！

招聘启事保安•工作地点：华美立对面•任职要求：55岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳•薪资待遇：月薪2600元，月休4天，工作时间每日8个半小时，A班：12：00-14：30，18：00-24：00；B班：24：00-8：30联系方式：

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招聘：招聘临时保安4人，年龄55岁以下，18岁以上。上班时间下午14点到22点30，160/天，有食宿！工作内容景区内指挥车辆避免拥堵。地址：防城港江山镇白龙村白沙湾景区联系（同步）

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建筑土建及装修行业劳务公司资料员，熟悉各类办公软件，会看图纸，有土建及装修工程资料员工作经历的优先，负责公司各类资料及结算工作，含施工项目前期投标资料的组织及响应、施工过程相关资料的归集（含现场点验签证），并根据相关资料进行，服从安排。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理及档案管理部门 4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，保障资料时效性与合规性 5. 配合项目进度及时更新资料台账，支持内外部检查与审计工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

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公司简介：大连弘强滑模建筑劳务有限公司是一家专注于建筑劳务领域企业。我们注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作氛围。现因业务发展需要，诚邀优秀实习生加入我们的团队，共同成长！ 招聘岗位：实习生(5名） 岗位职责： 1、协助部门完成日常基础性工作，如资料整理、数据录入、文档编写等； 2、参与项目执行，配合团队完成阶段性任务； 3、学习并掌握岗位相关技能，逐步独立承担简单工作任务； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业，保障施工流程顺畅 2.配合技术工人完成 3.协助进行工地安全巡查、设备看护及临时设施搭建与维护 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的各类杂务及应急支援任务 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有工地从业经历者优先 工资200一天 正月十五十六号进场，两月工期，工期完成，管吃管住

岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的归集、分类及日常管理工作，保障资料内容真实、齐全。 2.协同项目组成员，确保资料内容与实际项目进展和需求保持一致。 3.按计划对项目资料进行动态更新与归档，保障项目执行过程中的信息支持。 4.及时处理资料管理中遇到的各类问题，并做好跨岗位的对接与协调工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和语言表达能力。 2.能够自主开展工作，具备独立分析和应对问题的能力。 3.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流并协同推进任务。 4.熟悉建筑工程流程及资料管理基本规范，具备相关实践经验者优先。

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