岗位职责‌： 负责课程咨询的全流程服务，运用专业分析为学员量身打造个性化学习计划 维护潜在学员信息库，定期跟进并推动意向客户转化 配合教学团队持续优化课程产品，收集并反馈市场信息 达成每月招生任务及客户满意度考核指标 任职要求‌： 本科及以上学历，教育类或销售类相关专业优先考虑 1年以上教育行业咨询或销售工作经验，熟悉K12或职业教育领域 具备出色的数据分析能力与对客户需求的敏锐洞察 持有CAAC资格证、心理咨询师证书者可获加分 我们提供‌： ▸ 行业内前10%的薪酬体系（底薪+高比例提成） ▸ 完整的新人带教机制与职业发展双晋升通道 ▸ 扁平化管理模式+CAAC无人机学习资源

负责小学，初中，高中补习招生，高中志愿填报招生

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 从事网络客服相关工作，聚焦教育培训领域，协助学员办理学习证书并解答相关咨询。 通过手机在线沟通进行客户对接，手机及账号由公司统一配备。 无需外出开发客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地，完成既定业绩目标； 2. 巩固已有客户关系，拓展新客户资源，积极开发新市场； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来自业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式上调，综合收入越高！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立完成客户开发； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（按两个月累计业绩核算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，同等条件下优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成欲望！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

恒卓教育招聘啦｜课程顾问 期待与你共筑教育未来！ 岗位：课程顾问（招生老师） 岗位职责 1.负责K12阶段课程的市场拓展与招生任务，发掘潜在客户资源，制定个性化招生计划； 2.主动联系家长与学生，全面介绍课程内容、教学特色及优惠信息，及时解答各类咨询问题； 3.维护客户关系，持续跟进意向学员，推动报名成交，完成个人及团队招生指标； 4.参与组织市场推广活动，如校园宣讲、专题讲座等，提升品牌认知度与社会影响力； 5.汇总市场变化和同行动态，反馈一线信息，协助优化招生策略与执行方案。 任职要求 1.年龄******，大专及以上学历，专业不限，具备教育行业招生或销售经验者优先； 2.具备较强的沟通技巧、亲和力与应变能力，能够快速赢得家长与学生的信赖； 3.目标意识强，富有责任感，抗压能力强，愿意为实现招生目标全力以赴； 4.熟悉K12教育领域，理解家长在子女教育方面的核心需求与关注点者优先； 5.热爱教育事业，认同机构发展理念，愿与团队长期共同发展。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+绩效奖励，月收入过万可期，上不封顶； 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼物、定期团建活动； 3.系统化培训支持：新员工入职培训、在职能力进阶课程、资深讲师经验分享，助力快速胜任； 4.明确晋升通道：横向可跨岗发展，纵向可晋升（课程顾问→招生主管→招生经理），成长空间大； 5.温馨工作氛围：团队年轻化，办公环境舒适，定期开展聚餐、出游等活动，增强归属感。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱【.com】，邮件标题注明“课程顾问应聘+姓名”； 2.联系电话：***********（王老师），欢迎来电了解岗位详情； 3.公司地址：毕节市七星关区三十米大道富丽东方恒卓教育，欢迎预约实地参观。 教育是一场双向奔赴的成长，恒卓教育期待有梦想、有热情的你，一起为更多孩子的成长助力，在教育赛道上绽放光芒！

岗位职责‌： 负责课程咨询全流程服务，通过专业分析为学员定制个性化学习方案 维护潜在学员数据库，定期跟进转化意向客户 协同教学团队优化课程产品，收集市场反馈 完成月度招生目标及客户满意度指标 任职要求‌： 本科及以上学历，教育/销售相关专业优先 1年以上教育行业咨询或销售经验，熟悉K12/职业教育领域 具备优秀的数据分析能力与客户需求洞察力 持有CAAC资格证、心理咨询师证者加分 我们提供‌： ▸行业TOP10%的薪资结构（底薪+高额提成） ▸完善的新人带教体系与职业发展双通道 ▸扁平化管理氛围+CAAC无人机学习机会

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，为学员提供学习证书相关咨询与办理服务。 通过手机在线沟通进行客户开发，手机及账号均由公司统一配备。 无需外出拓展客户，固定办公室上班，朝九晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态制定销售方案并落实执行，确保完成销售指标； 2. 巩固已有客户资源，积极发展新客户，持续拓展业务覆盖范围； 3. 底薪仅为基础保障，收入核心来源于业绩提成，提成比例高达百分之十，开单即可结算。销售岗位收入上不封顶，业绩越突出，底薪阶梯式增长，综合收入同步提升！表现优异者晋升通道畅通，最快一个月晋升主管，三个月内可晋升总监！ 要求： 1. 有网络销售从业经历，具备一定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动能力强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 薪资： 薪资结构：（提成10%，成交后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受法定节假日带薪休假、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳增收！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限！（我们更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神！（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异员工可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

可以盖实习证明！！！ 工作内容： 网络客服岗位，专注于教育培训领域，协助学员办理学习证书相关事宜并解答疑问。 通过手机进行在线沟通获取客户，手机及账号由公司统一配备。 无需外出拓展客户，办公室固定坐班，朝九晚五，周末双休，享受法定节假日带薪休假，不安排加班，无电话销售任务。 职责： 1. 根据市场动态拟定销售方案与执行计划并推动落地，完成既定销售指标； 2. 巩固已有客户资源，发展新客户群体，积极开拓市场空间； 3. 底薪仅为基本保障，收入核心来源于业绩提成，销售岗位重在结果导向，业绩越突出，底薪上浮越多，整体收入越高！有能力者欢迎加入！晋升通道广阔，表现优异者一个月可升主管，三个月有望晋升总监！ 要求： 1. 具备网络销售工作经验，拥有客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户开发工作； 3. 自我驱动力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资结构：（提成比例10%，开单后快速结算） 0-5000业绩/底薪1800+300(全勤)=2100 5001-15000业绩/底薪2100+300(全勤)=2400 15001-25000业绩/底薪2400+300(全勤)=2700 25001-50000业绩/底薪2700+300(全勤)=3000 50001以上业绩/底薪3200+300(全勤)=3500 工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 享受带薪节假日、带薪年假，周末双休，准时下班，绝不强制加班

岗位职责: 1. 向潜在学员全面介绍课程内容，提供专业的咨询指导，确保客户疑问及时解答； 2. 制定并推行个性化学习方案，提升报名转化率及学习成效； 3. 定期联络学员，了解学习进度，给予持续的学习支持与过程反馈； 4. 参与市场调研，汇总用户意见，助力课程优化与招生策略改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能准确把握并回应客户需求； 2. 热爱教育领域，关注行业发展及市场趋势变化； 3. 目标感强，抗压能力强，可按时达成既定工作指标； 4. 具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同推进项目落地。

驾驶员 年龄要求：25岁 - 45岁；1、拥有公交车资格证，驾驶证（最低A3）；2、无不良嗜好；3、拥有公交车驾驶经验；4、三年无重大事故，无犯罪记录。 招工人数:3名 点击链接进入查看更多内容 工作地址:纳雍县

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售日报、周报及业绩分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

工作内容:1.帮助博主大v录制的网课进行推广宣传。 独立后台，一单99，一天五六单~几十单都有。 2.政策公开透明，一天一清！ 我们员工正常两三个w一个月，多的七八个！ 3.项目不难，我们做了两三年有完善新人培训链路。半个小时即可学会！两三天就熟悉了。一对一帮扶带。 4.目前政策好，市场需求也旺盛，所以我们招募一批合伙人，一块拓展市场！ 要求:1.男女不限，年龄20-45之间。年龄太大的不建议来。 2.有销售经验或者推广经验优先录取。 咨询介绍完全免费，有意向的请主动咨询了解一下哦！万一错过了呢！年前好项目！ 备注:我们是寻找合伙人，不是员工。所以没有打卡签到的条条框框。有挣钱动力足，希望自由的都可以来咨询了解一下！

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

招生老师 有人带，有人培训，可兼职（工资按效果定），接受大学生暑假工。 工作时间：9：00到12：00，14：00到18：00； 工作内容：以打电话沟通为主（不限定宣传方式），接待学生和家长报名。 薪资福利:底薪2800+200话补+绩效，根据表现定，综合工资（4000～5000）；每月25日发放上月工资 招工人数:10人 欢迎推荐！ 工作地址:七星关区开行路联邦金座楼上

来一个递花的25一个小时

在贵州毕节七星关区的鑫盛酒楼，寻求一名师傅于22号带班，。

1、具备良好的与学生及家长沟通的能力。 2、学校定期举办多种活动，助力生源引入。 3、付出与成果始终保持正向关联。 4、提供专业培训支持，助你迅速适应工作。 5、每月享有4天休息，加班可安排调休。

招聘：网管服务员 薪资：3000-4000元 吃苦耐劳，性格开朗活泼，对待工作认真负责，有责任心，具有较强的语言组织和表达能力，有意者电话联系

吉尔达园区G栋五楼的贵州毕节需要大量招募包工人员，每天需制作超过四千双物品，工作持续到下月八号。

招聘：鸿升超市二楼大方玩具城诚聘：假期工1名； 电话：1 鸿升超市二楼大方玩具城诚聘：假期工1名；

影像工作人员 1.年龄22岁以上；2.专业:影像；3.学历:大专及以上；4.能吃苦耐劳，勇于挑战；5.有证优先、有经验优先；。办公室相关工作 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:百里杜鹃管理区沙厂乡

有没有兼职现在需要一个联系电话

出发员 年龄18至35岁，，大专及以上学历，形象干净大方，服务热情态度好、有耐心，熟练Word、Excel基础办公软件，有出发台经验的优先，能接受灵活工作时间制。 薪资福利:面议 招工人数:若干名