工作职责： 一、配合校长开展学校各项事务，重点负责招生管理相关工作。 二、牵头拟定学校长期发展规划，定期组织员工培训活动。 三、强化日常教学与教育管理，推进素质教育实施，推动学生德、智、体、美、劳全面成长，确保教学质量持续提升。 四、依照制度组织开展教职员工政治学习，落实职业道德教育，提升教职工思想政治素养与业务能力。 五、每周主持一次工作例会，分析工作中存在的问题，保障学校有序发展。 六、牵头制定并落实学校各类日常管理规章制度。 七、加强后勤日常管理，坚持节约原则并注重实效，妥善完成物品的采购、维护及保管工作。 八、配合校长完成每期及每学年经费预算编制与资金管理工作。 九、协助校长拟订工作计划，健全学校管理制度，统计考勤与课时，并据此核算津贴。 十、组织实施教师及员工的培训与考核工作，落实各项待遇政策。 十一、完成交办的其他任务

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一、岗位职责 1.负责分校整体运营及日常事务管理，达成公司下达的各项经营目标； 2.制定并分解销售任务，跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况； 3.控制分校运维成本，确保在预算范围内或处于合理水平； 4.开拓并维护市场渠道，策划组织实施市场推广活动，提升品牌影响力； 5.结合市场动态优化市场与销售策略，协同推进落地，提高市场份额； 6.负责人员招聘、任用与团队管理，推动人才梯队建设，保障团队稳定性； 7.推动教学服务流程与体系的执行，妥善处理客户反馈，重视客户满意度。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.具备三年以上教育培训行业工作经验，其中两年以上团队管理经验； 3.熟悉教育培训领域相关政策法规，了解大学生教育市场需求； 4.对团队管理有深入理解，具备实际营销操作能力； 5.具有良好的职业操守，认同文都教育企业文化理念。 三、薪酬福利 1.底薪（6K-1W）＋提成，年薪15-20k，具体面议； 2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利。 四、工作地址 云南省盘龙区现代广场

工作内容： 1.负责校区招生工作，涵盖乐器培训与街舞课程。每日在社区及商业区域开展推广活动，形式包括摆点宣传、地面推广、派发资料、线上引流等多种方式。 2.组织团队日常运作，做好客户关系维护。 薪资福利： 底薪加绩效及课程提成。表现优异者待遇可协商。 上班时间： 工作时间灵活 有发展空间，工作氛围轻松，还可免费学习钢琴、声乐、架子鼓、吉他等才艺。团队融洽，期待你的加入。

岗位职责： 1、负责校区运营管理工作（如招生、教学、服务等），提高运营效率； 2、组建和团队管理（如招聘、培训、考核等）提升团队凝聚力； 3、课程体系设置与监督教学质量，处理家长/学员投诉与建议，完善教学服务流程，提升满意度； 4、负责校区员工的激励，带领团队完成校区月度、季度及年度目标。 5、负责和其他部门进行沟通协调； 6、负责校区人员及财产的安全保障工作； 7、负责传达总部的各项规章制度，并带头严格落实制度的执行和监督工作； 8、做好学生、家长、教师的沟通，推动个性化服务与续费转化。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业； 关键能力要求： 领导力：团队管理与决策能力； 教育行业经验：熟悉K12教学体系、升学政策、家长需求等； 沟通协调能力：处理多方关系（家长、学生、老师、政府等）； 教育情怀：对教学质量有高标准要求。

昆明玲丽美业培训学校总校区校长 岗位职责： 1.全面主持总校区的日常运营事务，保障教学与管理工作的高效运转； 2.制定并落实教学方案，持续优化课程体系，推动教学质量提升； 3.统筹教师团队的管理与培养，促进教学专业能力的整体提高； 4.关注学生成长与发展，营造积极向上的学习氛围与校园文化； 5.加强品牌建设与对外宣传，扩大机构的社会认知度与行业影响力； 6.主导招生策略规划与招商工作，推动生源拓展与长期可持续发展。 任职要求： 1.具备出色的组织领导力及团队管理实践经验； 2.热爱教育事业，具备较强抗压能力与责任意识； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对运营管理中的各类问题； 4.了解教育相关法律法规，确保办学行为规范合法； 5.有校区运营管理经历者优先考虑。

招聘！招聘！重磅岗位等你来袭。 ​招聘执行校长副校长，数学，英3名，托管老师5名！ 任职要求： 1.具备扎实的经验基础和教学能力，能准确传达数学知识； 2.擅长激发学生学习兴趣，能够灵活运用多种教学方法； 3.富有耐心与责任感，关注学生个体差异并推动其进步。​ ​感兴趣的私聊

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一、岗位职责： 1、负责战略制定与目标落地执行； 2、把控教学品质，统筹教师团队的搭建与发展； 3、主导市场拓展及招生销售体系管理； 4、全面管理校区日常运作与客户满意度提升； 5、推动团队建设与人才梯队培养。 加分项： 1、具备K12教育行业背景，有多个校区综合管理经历，曾担任区域校长、运营总监或总校长等职位； 2、有成功运营多家线下教学点的实际经验； 3、熟悉教师招聘、培训、考核及教学质量监控全流程，了解教培行业师资管理特点； 4、精通教育培训领域的招生策略、销售管理和客户服务机制，具备较强的数据分析能力。 二、我们将为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：“高底薪+高绩效奖励+超额利润分享+期权激励”； 2、充分的授权支持：作为校区业务第一责任人，享有完整的决策空间与资源调配权； 3、成长共赢平台：参与一家处于快速发展阶段的AI教育科技企业，共同迈向行业领先地位，实现职业价值跃升； 4、卓越的组织氛围：与一流的AI技术产品团队和线上运营专家协同合作，共享创新成果。

托管班校长，负责统筹发展计划，落实政策，能有效管理日常工作和协调各部门工作，保质保量完成工作任务，带领团队健康有序的发展

在云南红河州河口县寻找闲置的修理工进行修车工作，月薪一万，现有全新设备，若联系不上可通过特定方式联系本人。

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岗位职责： 1.全面主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程体系； 2.负责教育咨询师的入职培训及持续在岗培训安排； 3.支持咨询师开展客户咨询服务，推动服务转化与签约达成； 4.参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整招生策略与执行流程； 5.维护与学生、家长及教师的良好互动，跟进学生学习进展； 6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案； 8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈； 9.搭建并管理教育咨询师团队。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上学科类教育领域工作经验者优先。 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业背景或相关行业经验者； 3、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 4、责任心强，亲和力佳，具备良好的协作意识与团队精神。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

工作职责：负责校区整体运营，包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。 要求：具备同类岗位工作经验（不少于两年）。 如无报考相关经验，请勿咨询。

1.制定合理的月度及年度工作目标。 2.组织并带领团队达成既定任务指标。 3.根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4.需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5.入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

【岗位优势】 高底薪+高总体薪酬包+长期股权激励 快速晋升，更广阔的发展空间 管理层权责利全面匹配，发展红利共享 【我们期望寻找的合伙人】 1、价值观同行者：坚持“以孩子为中心”，真心实意为孩子匹配最适合的学习成长方案。 2、以奋斗者为本：追求通过拼搏实现“物质与精神双重收获”，直面挑战，珍视奋斗带来的认可与尊重。 3、服务极致的践行者：坚信教育的本质是服务，致力于“将服务做到极致”，用真诚态度与专业能力赢得家长持久信赖。 4、共创未来的参与者：拥有“拥抱变化、共同进步”的信念，愿意在高速成长的团队中持续学习、积极贡献，携手开拓新局面。 【岗位职责】 1、负责K12小初高课程咨询与销售工作，确保完成既定销售目标； 2、制定并持续优化销售策略，推动团队整体业绩提升； 3、开展团队成员培训与培养，增强专业能力与服务水平 【任职要求】 1、具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具备问题解决能力，能妥善应对客户咨询与异议处理； 3、有教培行业背景，具有一年以上K12教育工作经验，熟悉校区运营及管理流程； 4、热爱教育事业，具备持续学习意愿与自我成长动力

招聘 现招聘一名宣传员 上班时间4点半到6点半2小时。 待遇1：工资40元。无提成 待遇2：工资20元，有人持卡体验提成5元一个，成单1人50元一个 联系电话 杨：

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云南红河餐饮店招聘兼职人员，工作时长为明天全天，工作时间为八点到下午六点，薪酬为每天一百一十元。

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儿童乐园招元旦兼职1名 男女不限 三天 每天100 早12点至晚10点半电话

绿保公司招检票员1名，初中以上学历，，试用期2100一个月，一个月满后2400一个月，供一餐饭。招售票员1名，中专以上学历，年龄20至35岁，工资3000一个月，供一餐饭。上班时间:七点半到下午六点。 上班地点:锦屏山风景区(弥勒寺)。有意者来电联系 电话☎

二、物管项目 1.医院担架员2名 薪资待遇：5500-6000元/月，入职当月为其购买意外保险，享有节假日福利。 职位要求：年龄45-55岁以内，身强力壮、身体健康，能接受白、夜班连上。 2.电梯员及保洁流动岗3名 薪资待遇：2850-3000元/月，月休2天，入职当月为其购买意外保险，享有节假日福利。 职位要求：年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 工作地址：弥勒第一医院 联系电话：孔师

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