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德宏芒市各乡镇农民急招光伏业务员20各，月工资15000至20000，名额有限希望大家早日报名，男女不限35至60岁都可以，

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有店铺管理经验，有终端零售经验。亲和力强有责任心，有酒水经验优先

热爱销售。谈吐大方。有冲劲。

招聘年龄：18～50岁，男女不限，初中及以上学历，薪资待遇：7000～12000元/月，销售代理，三农项目，大健康产业，直销平台自主创业，机会是留给有准备和不甘心的人

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找50型装载机师傅，带50型装载机，工地在面大佛寺附近，干到年前，大概干15天左右。请电话联系

湘达物业华宁春城部现招聘：秩序维护员两名，要求：身高168cm左右，年龄：60岁以下，工资2200，八小时工作制，包工作餐，可免费提供住宿。有经验者优先！联系电话： 欧先生

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做二手房销售收集客户收集资源带客户看房能吃苦，服从管理简单的事情坚持做，反复做，认真做，收入上万，不需要多么能说会道，也不需要长得多漂亮，坚信能赚钱，赚更多的钱，做二手房销售搜集做二手房销售搜集客户做二手房销售收集客户收集资源做二手房销售收集客户收集资源代客做二手房销售收集客户收集资源带做二手房销售收集客户搜集资源带客户看。

我们是一家致力于打造"0基础"创业平台的房地产经纪有限公司，力图将每一位员工培养成高效、高能的专业房产经纪人，进而提供优质服务。大力提高员工业务水平，塑造新媒体客户平台。公司本着"诚信为本，客户第一"的宗旨，秉承"公正、专业、创新"的服务理念，打造实力最强的房地产经纪团队。在这里，你将看到一群怀揣梦想、热情上进的专业经纪人，凝心聚力的奋斗团队、晋升无阻碍、创业无门槛的优质平台。我们2022年2月成立，到2023年2月，用一年时间从8个创始人发展到最高峰3000人团队，一个月最高可以卖上千套新房，创造了房产销售传奇，因为政策原因购房者贷款放不下来，还有内部管理问题，团队缩减到50人。房地产市场经过这几年的调整，已经进入谷底了，目前的国家政策已经明确指出房产市场止跌回稳，所有的限制政策全部放开了，而且房贷利率已经降到历史最低了，加上四川作为战略腹地，大量的产业还有人才会转移到首当其冲的成都，无疑会引来大幅度的人口增长，房地产肯定会引来大幅度的反弹！我们读懂了国家的政策，把握时机，顺势而为，看准了房地产这波机会，公司今年10月份开始启动扩张计划，两个月时间我们又达到400多人，目前月售150套，今年年底计划干到1000人，所以大力需要合伙人

岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄不限，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。无经验有优秀的师傅1对1带薪资福利：1.底薪+提成60以上+奖金+补助=8000+薪资不封顶2.工作出色可晋升店长，进入管理层，工资20000+。3.每月公司团队团队业绩达标奖励。4.节日礼品，年假都有哦

【我们做什么】我们是一家专业、专注、专一于房屋租赁业务的中介服务机构，依靠持续性的创新作为发展驱动力，目前拥有5大创新，我们核心战略布局：沿着上海地铁站点布局市场。以一个地铁站点作为一个市场拓展片区，随着时间推移，不断覆盖更多上海地铁站点，业务模式成熟后不断拓展到其他城市地铁口，每个地铁口市场片区计划每个月赚取4000元+，【我们主要核心竞争力】（1）独创一套深度了解客户需求的系统。独创一套深度了解客户需求的系统，预估业界唯一性，因为有这个系统，才产生巨大价值，比如：曾经通过此系统，实现连续推荐5位不同客户，看5套不同房源，连续性成交5套记录，这是比较罕见的精准匹配度，是经过了几年时间市场运作被验证是可行性。（2）获客方式有创新，形成公司核心竞争力之一还有，不再这里叙述。【我们需要你做什么】空余时间多，懂得团队合作精神，服从安排，不需要坐班，假如有客户要看房，提前通知你，安排接待客户看房即可。配合上级沟通现场看房客户，促进成交。【我们给到你什么】1：时间自由，【薪资待遇】1：成交后，提成15%，你只要带客看房即可，不需要打卡、不需要来坐班，不需要拨打电话，有任务会通知。时间是自由的，【任职要求】1：良好的职业情操2：保持良好的电话畅通3：有良好沟通能力4：有正确的三观5：有成熟的心智6：年龄在26岁到35岁之间最后要说的是，我们是属于初创型企业，也创新型企业，跟随公司发展，相信未来可期。因为在业界真正创新型企业比较罕见。

工作内容：真实底薪3000，提成56%*70%，正常上下班月工资8000+长春9大区均有门店，本市有自己住宿的可就近分配外地没有住宿的可提供免费住宿。有师傅教，所以无需有经验，无需学历。只要听话照做都可以学会。工作时间:早08:30-17:30工作内容:1、新房，二手房，租赁，带客户了解房子基本信息以及周边配套设施(公司提供资源共享)2、新人公司免费带薪培训，由师傅传授经验工资待遇:1、底薪3000，提成56%-70%2、每月1-2次团建，大家沟通感情，对同事了解更多3、工作出色，可晋升店长，加入管理层，月薪20000+4、年底公司免费出国游。公司介绍:合众集团成立十几年，现在长春市有400多家门店，从业人员4000人，是吉林省内较大的地产公司，公司资源丰富，有新房，二手房，租赁，金融，限时包销，托管等业务，承聘各界精英加入。公司介绍长春市合众房地产经纪有限公司,是一家以二手房买卖房屋租赁、房屋贷款、公积金贷款、房地产法律咨询为-体的大型房地产服务连锁机构，公司目前在长春市,名个区域设有近400余家直营店面。合众房地产以专业、安全、高效为服务理念，保证买卖双方，交易，多年来赢得了春城购房者的认可和支持。公司设有培训体系打造专业化团队，经过公司近4500余人的不懈努力和开拓，靠着的员工素质，的团队精神，的服务水准极大提高了市场竞争力和品牌影响力，为公司稳健发展奠定了基础。

要求：具有农资经验有执行力有沟通能力具有空白市场开发能力和维护客情关系以及组织“三会一示范”能力

浩天酒水商行因业务发展需要，招聘业务员1名1.身体健康，形象良好，有C1驾照2.对销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3.有良好的沟通能力，服从安排4.工资待遇:底薪加提成上不封顶

易门业务员

1:工作内容：外出跑业务，电销2:公司待遇：薪资：3000底薪加提成，月休4天，节假日放假3:公司老板好，同时好，公司氛围也挺好4:新人进来有老人带欢迎大家加入我们！

1、推广公司形象，传递公司信息。2、用心主动向客户推荐楼盘3、按照效劳标准指引，持续高水平效劳素质。(A持续笑容B持续仪容整洁C耐心有礼的向客户介绍D用心地工作态度)4、对来电来访者进展推销，登记，跟进5、向客户带给各种所需的销售物料。6、每月有销售业绩7、及时反映客户状况，包括投诉状况。8、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。9、配合财务经理(番禺财务经理)按已签定的商品房买卖合同回笼资金。10、持续效劳台及展场的清洁，保护公司财物，包括工牌，工服。11、服从公司的工作调配几安排。12、严格遵守公司的各项规章制度要求：1、年龄18-27周岁2、形象气质佳，表达能力强3、身高160cm以上4、简历必须符证件照

岗位要求：1.年龄：25-45岁男女不限2.学历：大专以上3.品行端正、为人诚信、有抱负、有学识、能自律、有梦想的有志之士4、要求5天职岗培训+4个半天的步步高培训合格，上岗首月出勤率75%就行待遇及薪资：1、上班时间：早上8:30—10:30，每天上班两小时2、11-12月上岗新人可享受启航津贴：本科优才1600，大专优才8003、薪资：无责底薪+有责底薪+业务提成4、周末双休

1.熟悉江川市场优先考虑熟悉各种推广渠道与推广手段，并拥有一定的推广关系资源；2.负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结；负责项目的数据收集、整理、分析、结案报告支持3.能独立撰写并执行推广企划方案的能力，具备独立策划与文案制作经验者优先4.有开拓创业精神，有独立思考能力，自发自我激励能力强，有良好的沟通能力。5.专科及以上学历，销售类、市场类、工商管理相关专业；6.具备敏锐的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；7.有强烈的事业心，高度的工作热情，吃苦耐劳，具备良好的团队建设经验和高度责任心。

努力上进，好学

有无经验即可语言表达能力强不会做没关系，公司统一培训

业务员