新人一对一培训！！！ 岗位介绍 1:公司主营二手新能源汽车销售，提供精准客户资源，线上邀约客户到店，线下接待并完成成交流程 2:入职即安排专人带教，全程一对一指导培训 3:工作时间09:00-18:00，每周单休 4:薪酬机制：高比例提成，销冠月入约5万，员工平均薪资超1万元，表现优异者月收入2万至3万可期 岗位职责 1:积极参与公司组织的培训，持续提升销售技能与服务水平 2:负责客户接待，解答咨询问题，推介新能源车型并推动成交 3:维护客户关系，收集客户反馈与需求，及时向上级汇报 4:配合市场调研工作，掌握竞品信息，助力优化销售方案 任职要求 1:具备一定销售经验，拥有较强的销售实战能力 2:沟通表达能力强，富有团队协作意识 3:有销售行业工作经验者优先考虑 岗位真实有效，欢迎各位咨询洽谈

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底有机会参与小汽车抽奖，每月还有多项奖金和福利发放； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的全日制统招大专）。

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解与购车指导； 2.深入了解客户实际需求，制定专属的车辆配置建议； 3.达成既定销售指标，跟进订单进度，保障销售流程高效运行； 4.持续维护客户关系，定期开展回访工作，汇总客户意见与建议； 5.与团队成员密切协作，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握新车知识的能力； 3.拥有一定的市场洞察力和销售策略技巧，在竞争环境中保持主动； 4.具备团队协作精神，善于与同事沟通配合，助力目标实现； 5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。

工作岗位职责： (1)开拓餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； (2)组织实施区域市场推广活动（如品鉴会、展会、线上营销等），提升品牌影响力； (3)跟踪收集市场信息（包括竞品定价、客户需求变化、行业发展趋势）； (4)达成月度及季度销售任务目标，负责客户账款周期的跟进与管理； (5)协同物流团队完成订单配送安排及售后问题处理。 通用要求： 农业/水产类相关专业大专及以上学历（销售岗位可放宽至中专学历）； 销售岗需适应高频次出差；具备较强抗压能力，认可农业行业发展特点。 销售员要求： 2年以上快消品或农产品领域销售经验（有水产行业背景者优先考虑）； 具备独立开发客户的能力，能全流程推进销售工作； 了解冷链物流运作流程及相关成本结构； 熟练操作基础数据分析工具。 薪资结构：底薪（2500-3500）+销售提成（提成标准高于行业均值15%，上不封顶） 福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用全额报销、客户开发资源支持 晋升通道：销售员→销售经理→销售总监→销售副总经理

岗位职责： 1、负责门店顾客的接待服务，向顾客全面介绍公司品牌及产品信息； 2、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 3、跟进客户下单流程，并落实后续相关售后服务工作； 4、执行并完成门店各项运营指标，维护店面形象及商品陈列规范； 5、维护客户关系，建立并完善客户资料档案； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极主动，具备热情服务意识，有销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 3、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 4、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交。 薪资待遇：基础底薪3000元~5000元/月+提成，综合薪资7000-10000元/月 职位福利：五险、团建、节日福利、通讯补助、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：品牌优势、团队氛围佳、工作环境舒适 带薪年假、年终激励。

职位描述： 1.负责在阿里巴巴1688平台开发新客户，推广公司产品，完成既定销售目标。 2.及时响应客户询盘，跟进客户需求，提供准确的产品资料与报价，推动成交转化。 3.持续维护客户关系，深化合作，提升客户信任度与满意度。 4.全程跟踪订单执行情况，协同相关部门确保货物按时交付。 5.关注市场及竞品动态，结合实际情况提出可行的销售优化建议。 6.定期向上级反馈工作进度，积极配合并完成其他临时性任务。 任职要求： 1.具备2年以上销售岗位工作经验 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拓展工作 3.学习能力强，适应力好，可快速融入团队与业务节奏 此岗位上班时间：大小周休息，分两个班次排班，早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00。不接受者请勿打扰！

【工作内容】： 1、通过公司官方热线和系统线上对接老客户，解答客户咨询； 2、负责将公司分配的客户做好服务，在线接待，及时、有效、妥善的回复； 3、根据客户需求开展咨询工作,给客户提供最新的数据方案，达成方案交接等； 记录客户反馈，及时跟进处理，不需要外出。 【岗位要求】： 1、学历不限，年龄不限； 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强。 【薪资待遇】： 1、新人首月最低4000保底＋提成+奖金，3-6月8000左右，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（上企大平台有保障），优秀同事月薪2-3w/月。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18：30，周末休息，法定节假日带薪休假。 其他福利： 1、【社会保险】：入职即购买五险一金； 2、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间和完善的职业生涯规划，最快3个月可以晋升； 3.【文化氛围】】：激情有活力的90后团队，良好的工作氛围崇尚快乐工作文化； 4、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 5、【节日福利】：除享有国家法定节假日带薪休假+年假病假+产假+旅游假。 如果你正在寻找一个长期稳定发展的平台，不妨主动出击！！!

一、岗位职责（该岗位有销售性质） 1、客户咨询响应与跟进 及时响应海外客户询价，专业解答客户关于产品信息、服务流程、报价明细、运输周期、清关政策、包装标准及不同国家/地区特殊规定等问题，同步满足客户实时查件需求并做好动态反馈。 2、客户问题解决与客情维护 凭借扎实的业务知识和良好的沟通技巧，有效处理线上线下各类客户异常情况，准确记录并分析每日发货数据及货物异常情形，快速响应投诉建议，妥善处置突发状况并第一时间向上级汇报，持续提升客户满意度与合作关系。 3、订单信息管理 全面负责订单全流程操作，包括接收订单、协调收货与入库、准确制作并上传发票、系统录入货物信息等。从接单起全程跟进报价咨询、流程说明、资料审核、出货调度、费用确认与登记、报关手续及发票开具，并对货物运输状态进行持续追踪。 二、个人素质要求 1、积极主动，工作严谨细致，具备较强责任心，沟通表达能力强，善于学习新内容，拥有良好团队协作精神和集体归属感，期望在企业长期发展，与公司携手共进。 2、应变能力突出，能灵活应对客户情绪变化，亲和力强，处理问题耐心周到，服务意识佳，严格执行上级工作安排。 三、应聘要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、有意愿深入了解国际物流领域。 3、英语熟练者优先考虑，具备跨境物流或外贸从业背景者优先录用。 4、擅长沟通交流，诚实守信，做事认真细致，抗压性好。 5、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟。 四、薪酬与福利 1、薪资结构：无责任底薪（根据能力和经验核定）+绩效提成+年终奖金，充分激发工作动力与潜能。 2、办公环境：500平现代化办公空间，采光良好、布局合理，交通便利，营造舒适高效的工作氛围。 3、培训成长：健全的培训体系与晋升通道，入职首周即安排系统化基础培训，实行老员工带教、“一对一”辅导机制，提供英语专项培训，帮助新人快速掌握产品要点与谈判技能，实现高效开单。 4、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。 5、其他福利：管理层亲切随和，入职即缴纳五险一金，享有年度省内外带薪团建、百万英雄七日游、节日红包、生日礼金等多项福利，营造温馨如家的企业文化。 6、公司氛围：团队以90后为主力，活力充沛，倡导共创理念，鼓励开放讨论、共同进步。 五、公司优势介绍 1、企业成立十余年，在行业内建立坚实地位，属知名物流企业。公司持续投入资源获取海外客户主动询盘，累计服务客户超30万。全年时效达成率超90%，无扣货记录，丢件率低于千分之二。已与船公司及四大快递建立战略合作关系，在美国、英国设有海外仓库，国内多地设立分支机构。 2、创新运营模式保障客户资源稳定增长，助力优秀员工收入稳步提升。我们为志同道合的人才搭建广阔发展平台，诚邀您的加入。

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机会不断！ 我们提供： 1、海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一发放，通过微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上可在一周内出单！ 3、办公环境轻松自由，工作期间可听音乐、刷短视频，兼顾效率与舒适！ [薪酬待遇] 首月综合收入普遍7k-3w起，业务成熟后月入稳定3万以上！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者拥有更多自主权！拒绝无效加班！请假不扣薪！公司倡导高效工作、安心休息！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。3、不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。1、发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。2、报名方式：投简。3、笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。4、面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。3、不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或的教师。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。1、发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。2、报名方式：投简。3、笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。4、面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

楼梯扶手安装，还有空的师傅请联系，最好会木工师傅

永州市祁阳市别墅室内腻子刮胶

永州蓝山招抹灰

主要负责客户带看，维护房东关系

主要维护客户，沟通业主，带看

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：公司承担、安居客端口费，无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

{集团化公司直营公司主打一手新房直接对接开发商新楼盘大开发商当月返佣端口免费有劳动合同} {薪资福利} 1.高底薪5000+60%~70%提成+现金成交奖+3000的交通补助+带薪试岗期10天即可转正+300房补/每月+200工龄奖/每月 {工作时间} 2.上班时间9.00~12.002.00~6.30 {晋升机制} 3.完善的晋升机制：房产经纪人--分行经理--副店长--店长--区总--副经理--总经理 {工作职责} 1.通过网络端口发布房源信息，负责线上线下开发客户，接待意向客户，带客户看楼盘，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.了解客户需求，提供合适房源 3.工作积极主动，陪同客户看房，进行谈单签单 4.负责业务跟进及房屋手续办理等服务 {公司简介} 5.郑州顺通房地产营销策划有限公司成立于2009年8月15日，公司采用直营发展的运营模式，业务范围覆盖一手新房买卖，租赁，现房抵押贷款，银行按揭贷款，代办产权过户。房产政策咨询等，顺通房产秉承“顺通为你创造美好生活”的宗旨，本着专业，创新，团结，高效的经营原则服务广大郑州市民，向综合优质的不动产服务商迈进！顺通房产目前在郑州拥有多家店{直营店}，真诚欢迎广大有志之士加入我们公司，我们将为您提供良好的工作环境，丰厚的工资待遇，长远的职业发展!现已有30家分公司全部直营管理 {岗位要求} 重点：有房产经验销售者，应届生优先，有试岗培训，不管有没有经验，有领导一对一带 1.年龄：18岁--35岁，男女不限，初中高中中专及以上学历，有经验者优先，可接受应届毕业生，实习生 2.有担当，有责任心，能吃苦耐劳，具有抗压能力 3.有较强的沟通能力，具有良好的团队精神 4.大平台，福利好，晋升快用你的努力去经营一份属于自己的事业！

底薪2000到4000＋提成 上6休1上午9点到下午6点30可自行安排时间 有经验均可有师傅带 年龄18到30周岁 要求不涉恐会聊天心态好

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

朋友们，我们的团队正在诚邀新成员加入！想和一群充满活力的伙伴并肩作战吗？团队氛围融洽，年轻化管理，待遇丰厚，发展空间广阔！快来成为我们的一员，共同开启职业新篇章~ 工作职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与计划，并高效推进实施与落地。 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具备2年以上销售工作经验，有物流、快递或供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，对市场动态具有敏锐洞察力。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自主开发） 2、负责集团内部汽车车损险产品的推广与销售工作； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，仪容整洁，形象良好； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，具备客户服务思维； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30，每月休息4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

负责产品推广和市场维护

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，推广公司产品； 2、负责收集市场信息，了解客户需求，进行产品的销售； 3、维护客户关系，解决客户问题，提升客户满意度； 4、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户导向； 3、能够独立开展业务，具有良好的抗压能力； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利：底薪加提成，每周双休

优先考虑40-65之间，吃苦耐劳，品行端正遵纪守法

我们公司都是年轻人，做幼儿园美术比赛方面生意的，幼儿园放假我们放假，工作轻松，每周都有福利，每个月聚餐一次。了解很多福利和薪资与待遇请联系我[微笑]

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、借助公司配备的资源及通讯工具，通过电话与客户交流，深入了解其需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2、积极开拓客户资源，推动合作达成，完成签约任务。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，及时跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成付款流程； 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作日报。 【任职资格】: 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备较强的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度专题分享； 4、享有生日关怀与节日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责底薪4000+按业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+配备工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、积极开拓客户资源，推动意向转化，完成签约任务。

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】