薪酬福利待遇： 1.薪资结构： 底薪3.8K~4K+高提成40%~50%+五险 2.办公环境舒适，5A级写字楼办公； 3.设有现金奖励、免费下午茶畅饮； 4.每月评选优秀个人/团队，现场发放激励奖金； 5.每月不定期组织聚餐及户外团建活动等福利； 6.工作时间：上午（9:00-12:00）下午（14:00-18:30），月休7天 工作氛围和谐（公司配备冰箱、微波炉） 任职资格：18-40岁 1、品行端正，性格开朗，积极乐观，无不良习惯； 2、自信果敢，乐于突破自我； 3、态度主动，愿意持续学习； 4、零经验可培养，只要勤奋务实； 5、具备良好的沟通与学习能力；反应迅速、表达清晰，拥有较强的交流技巧和亲和力；

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户意向明确，只需与当事人沟通，收集相关资料并了解案情，协助完成委托流程。 2、入职快，周期短，成单率高！客户线索由运营精准引流，资源优质，无需盲目开发，拒绝无效拨打。 3、无需外勤，无需大量拨打电话，无电话量考核！首次通过电话联系后，添加微信保持沟通，做好后续维护，提升客户信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者提供系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，愿意挑战高薪者欢迎加入！ 薪资待遇： 1.试用期薪资全额发放，不打折 2.综合收入8k+：无责任底薪5000元+阶梯式提成 3.奖励丰富，日奖月奖不断： 日冠奖：100元 首单奖：25元 月奖：2000/1200/800元 周奖：600/400/200元 日奖：第1单/15元，第2单/20元，第3单/25元，第4单起每单30元叠加 精英奖：3单/100元，5单/200元，7单/500元 4.定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围

我们公司做建筑工程资质代办，接受无经验，有人带！ 岗位职责: 电话联系企业老板，加客户微信，邀约客户来公司即可，后面有组长帮你洽谈业务！谈成你拿提成即可！ 岗位要求: 有主动学习的能力，接受无经验！ 25－50岁，男女不限 上班时间:8.50－17.50周末双休，从不加班 法定节假日跟着国家节假日走！ 薪资待遇 4000底薪+50%提成（新人前期4－7千左右）

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

1、无需经验，零基础可快速入门，欢迎男女加入。 2、工作环境轻松，团队年轻有活力。 3、新员工配备专人指导，一对一教学助你成长。 4、工作地点位于长沙，固定门店，不外派不出差，可就近分配。 5、面试当日提供住宿安排，房型为三房两厅，每间住1~2人，含单人间选择。 6、每日工作时间8:30-18:30，中午休息2小时。 7、每月4号准时发放薪资，绝不拖欠。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿，工作简单轻松

【薪资福利】 1基本工资+绩效考核+奖金，综合年薪20-30万； 2法定节假日正常休息，每年享受带薪年假10天； 3入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 4入职签订正式劳动合同，薪资准时发放，无任何拖欠； 5享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6办公环境宽敞舒适，交通便捷（临近地铁站）； 7每月安排团队聚餐、集体活动及员工生日会。 【为什么选择我们？】 全国设立十余个办公区域，支持就近分配岗位 【公司规模】 再惠(上海)网络科技有限公司成立于2015年，现有员工近2000人，在全国20+城市设有分支机构 【公司业务】 从本地生活商户线上开店基础软件起步，逐步发展为线上线下一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌 【公司实力】 已完成五轮融资，均由国内外知名美元基金联合领投。通过再惠多渠道平台，商家可直接连接消费者，并实现与抖音、B站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的高效对接，完成流量转化与交易撮合。 同时： 1工作氛围积极融洽（每月团队聚餐+集体活动+生日会），环境优越，管理人性化，在职期间可拓展跨领域人脉资源； 2拥有稳定合作商户群体，雇主品牌口碑良好，无需担忧市场认知度； 3提供远超行业平均水平的效果回报，赢得商户长期信赖； 4实现高于同行的营业额水平，提成比例更具竞争力。 【岗位职责】 1负责本地生活类商户推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作； 3采用线上沟通结合线下拜访方式，准确传递产品价值与客户需求匹配点，高效完成业绩目标； 【任职资格】 1大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2口头表达流畅，逻辑清晰，结果导向意识强； 3具备良好亲和力与沟通技巧，责任心强； 4熟悉互联网运作模式，擅长团队协作。 【培训与发展】 1配备一对一导师带教，每周举行业务复盘与培训会议； 2晋升机制公开透明 横向发展（业务方向）：职级提升对应底薪增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制（新人集训营+带看技能等专业知识课程+管理能力提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道。 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房产交易完成并签署合同。 上班时间：8：30-12：00，14：30-18：30，每月休息四天，可自行安排 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍

湖南盐业集团公司招聘 一，基本条件 1，大专以上学历，男女不限，年龄在30岁以下。 2，体检合格，政审合格。 二，岗位 质量检验员 市场专员 销售代表 电商运营专员 财务会计 人力资源专员 行政文员 仓库管理员 物流配送员 三，招录形式 内推 四，合同性质 直签。正式体制内员工， 五，上班地点 长沙总部 六，安排周期 春节前后（最快1一2个月）。 七，待遇 年薪12一15万，六险二金及各种福利等 注：，非诚勿扰！ 联系人：谢老师 电话：微信同号

职业中专明天要轮挖做事现金结算，那个轮挖有空的联系杨老板

自动化设备机修 中专或高中学历，有电工证，2年以上专业电气自动化设备维护、维修经验；能独立识别零件图纸及电路图纸；对各种自动化设备有维护经验；有机器人调试、非标自动化组装设备维护经验优先。分析非标自动化设备问题点，修复设备，以电气维修为主；参与非标设备TPM保养和非标设备OEE的提升，并按照公司流程对设备进行保养；参与新设备导入和验收工作。 薪资福利:薪资面议，全勤奖100元/月；工龄奖：凡做满一年产线员工均享有工龄奖800元/年，5年4000元封顶，次年四月底发放前一年的工龄奖；；包中、晚餐、宿舍两房一厅、独立卫生间、厨房；新年、中秋节、妇女节公司均有小礼品；公司有完善的培训及晋升机制；对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工(提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学；对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年，以此类推)的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元，稳定就业两年的补贴2万元，稳定就业三年及以上的补贴3万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴6万元。 招工人数:2名 工作地址:湖南省永州市江华县沱江镇海螺路

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永州江华县找一山推16手动挡推土机师付代班两天，可以按50每小时算，保底10小时1天。要求4号可来交接班。电话

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！

房屋租赁顾问招聘（石家庄桥西区） 我们是2016年成立的专业房屋托管公司，作为市租赁协会副会长单位，在行业内有口皆碑！现诚邀你加入，依托公司优质资源轻松开启高收入之路！ 关于我们 -成立于2016年，深耕本地房屋租赁市场，是市租赁协会副会长单位，行业口碑过硬。 -内部房源体量大，拥有2700余套专属房源，仅做整租业务，每月可租房源流动量达300~500套，成交机会多，达成目标更轻松。 工作信息 -工作地点：石家庄桥西区幸福城A区，通勤便利，无需跨区奔波。 -工作时间：8:30-18:00，工作时间自由，兼顾工作与生活。 -主要工作内容：专注房屋出租业务，对接客户需求、匹配房源、促成出租交易。 薪资福利，多重保障 -底薪：3000元/月（含全勤奖），为有责底薪，每月完成3单即可全额获得，目标易达成。 -核心收益：每单210~800元奖金+，双重收益叠加，多劳多得，收入上限更高。 -额外福利：工龄奖+生日福利+定期团建旅游+节假日福利，团队氛围轻松温暖。 我们的优势：助力成长 -完善培训晋升体系：从销售精英到中层管理人员，清晰晋升路径，为职业发展铺路。 -专业带教：入职后有业务经理全程带教，新手也能快速掌握技巧，顺利达成业绩目标。 入职要求 -年龄35岁以下，身体健康，能适应基础外勤工作。 -会骑电动车、会看地图，方便对接房源与客户。 -思路清晰，沟通能力良好，服从团队工作安排，有目标感。 依托公司充足房源，你不仅能轻松完成3单底薪目标，更能靠“奖金+”赚得更多！期待你的加入，一起共创佳绩。

中街这边招聘想找轻松工作的小伙伴，一起挣点钱，没压力，不需要经验，没有年龄限制，长期干，或者年前短期干都行，工资从来不拖欠，感兴趣来我这看看，或者电话聊都行

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李

岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。

工作自由。升职空间大

负责跟进客户，跟单，

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

BD经理主要负责公司的一切正常运营销售

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责底薪3500+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升管理岗，带领团队享受团队提成及分红 2、享有生日福利、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、健全的晋升机制，薪酬结构公开透明，晋升机会公平公正 岗位职责 1、主要从事绿色健康食品的推广与销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导客户办理会员，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄20岁以上，学历、经验、性别不限，公司配备专人及团队进行一对一指导，需具备较强的自我管理和学习适应能力 2、对绿色健康食品领域有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、工作态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作 工作时间： 春季8:00-12:00，14:00-18:00 夏季8:00-11:30，14:30-18:30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息 提供住宿！