工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00（下午无需打卡） 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 【岗位职责】 【聚焦能力成长】 1. 个人业务发展： 掌握并应用公司提供的培训技能，为个人及家庭客户提供专业的寿险、养老、健康理财规划服务。 2. 团队建设与管理（核心）： 在公司系统培训与资源支持下，逐步学习并开展团队成员的招募、培养及日常运营管理工作。 3. 客户关系维护： 为已有客户持续提供专业、长期的保单服务及增值支持。 4. 市场活动参与： 积极参与公司组织的客户沙龙、产品说明会等各类市场推广活动。 【任职资格】 · 学历要求： 大专及以上学历（学信网可查）。 · 经验要求： 欢迎跨行业人才！具备1年以上销售、管理、市场、服务或自主创业经验者优先考虑。 · 能力特质： · 具备强烈的进取心和对高收入目标的追求意愿。 · 拥有良好的语言表达能力与人际感知力。 · 具备基础的团队合作意识与管理潜力。 · 性格积极乐观，抗压能力强，勇于迎接挑战。 · 价值观： 认同养老事业的价值，认可泰康“尊重生命、关爱长者”的企业理念。 我们承诺： 面试过程中将完整展示《储备主管成长手册》，涵盖您关注的各项内容：培训安排、晋升路线、薪酬结构明细。 我们寻找的是未来事业的联合推动者，而非普通岗位执行者。若您期望拥有一条由行业领军企业搭建的清晰、可持续的职业发展通道，请立即提交简历，携手共创未来

全新的销售模式，无需推销！泰康创新打造沉浸式体验营销，让客户亲身感受服务价值，激发内在需求，我们为客户提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何加入泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必需的核心服务。泰康构建了覆盖健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月薪8000-13000元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团建活动、部门聚餐、球类运动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、掌握公司基本概况，熟悉部门制度与岗位职责，学习产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、接受公司指定导师一对一指导与带教 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求并提供定制化解决方案，推动二次开发与转介绍拓展 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团队建设、生日会等活动，提升团队凝聚力 岗位要求： 1、年龄28-45周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司配备完善培训机制与老带新支持体系

以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（V：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

我们是一家国有上市企业，专注于私家车保险服务领域，伴随电商行业的迅猛发展，电商车险已成为高收入且具发展潜力的热门职业方向。 工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5天，节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端车辆客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询支持； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，业绩稳定，有助于提升个人抗压能力与沟通技巧； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入约5000至8000元，签订正式劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项权益； 3. 培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万元雇主意外险； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的职业晋升通道

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

泰康独特的超级体验式营销模式，让客户沉浸其中，激发内心真实需求，我们提供涵盖医养、资管与保险的一站式解决方案！！！ 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年遵循法定节假日安排，无加班情况 薪资福利: 人均月收入15000-20000元，能力突出者薪酬可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富活动 岗位职责: 1、熟悉公司整体概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解部门运作流程 2、公司配备专属导师进行带教指导 3、统筹团队日常事务，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游项目等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供匹配的解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门工作提出优化建议，配合上级完成本职任务及团队管理支持 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设 岗位要求: 1、年龄25-45周岁，踏实肯干，具备进取心，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训机制，实行老带新制度

工作职责： 深度推广泰康人寿核心保险产品，精准识别客户保障需求，提供个性化风险保障方案。 积极开发潜在客户资源，通过高效拜访转化有效线索，确保销售目标稳步达成。 建立全流程客户关系维护机制，持续提升服务品质，促进客户长期价值挖掘与重复购买。 定期复盘销售过程与数据表现，提出切实可行的优化建议，助力个人与团队业绩持续提升。 任职要求： 具备敏锐市场洞察力与客户需求分析能力，能快速建立信任关系并推动成交进程。 拥有良好的沟通协调与逻辑表达能力，能够清晰传递产品优势并有效回应客户疑问。 具备强烈的目标导向意识与抗压能力，可在变化环境中灵活调整策略，确保结果实现。 保持持续学习态度，能快速掌握保险专业知识与行业发展趋势，更新销售实战方法。 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休 每月4次不扣薪事假，全年按法定节假日放假

岗位职责： 1. 深入了解客户实际需求，匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求： 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责，能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的养老规划咨询支持。 2. 深入了解客户情况并进行需求分析，制定个性化的养老保障计划。 3. 持续维护客户关系，提供长期服务与后续支持。 4. 协同团队协作，推进项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，公司设有系统化培训机制及老带新帮扶制度。 2、年龄在25-50周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良生活习惯及违法违纪记录。 3、个人征信状况良好，无任何不良信用记录。 4. 具备优秀的沟通能力，乐于持续学习并吸收新知识。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00（下午无需打卡） 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班安排

职位描述 留意此为内勤正式编制岗位 薪资构成：无责任工资+绩效公司+五险一金+达成奖+其他奖金+平台基本法奖励 职责管理 1、主动寻找客源，向专、兼业、跨业保险销售人员推广使用我司的移动展业工具（传佳保）； 2、向平台新旧用户宣导平台使用细则、功能等； 3、线下推介会、业务交流活动、沙龙活动的筹备和举办； 4、其他协助性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，有地推经验（主动寻找客源），有保险从业经验优先； 2、具备接触保险代理人的渠道或人脉； 3、具备较强的沟通交流和信息推广能力； 4、对新媒体、社群等互联网新型营销生态有较好的了解； 5、具备线下活动筹办能力和演讲能力； 6、对保险产品、政策、代理人市场有一定的了解. 公司介绍： 保腾网络科技有限公司是一家互联网保险公司。 拥有全国性保险代理、保险经纪、保险公估、保险网销等资质，是保险业内少有的保险中介全牌照公司，满足平台全域代理人的多元化业务需求，提升代理人业务拓展和客户服务能力。 公司共服务代理经纪人30万，与62家保险公司达成深度战略合作，提供200多种保险产品，覆盖超过300万客户的全方位保险需求，累计订单数量突破300万，覆盖客户数据上亿条。 全国直营机构20+家。 保腾旗下正在运营的互联网产品：传佳保（保险移动展业工具）、宜企保（线上业务管理系统）和云保通（车险滴滴查勘），另有教育培训中心等业务版块

合肥市包河区招工地小工/杂工就是给雨水管道看一下，一天8小时夜班的话4个小时什么都不用干，就是看一看工资100一天

新能源面包车岗位职责: 1.严格遵守交通法规及公司规章制度，确保安全驾驶。 2.准时从仓库接收货物，并准确记录货物数量和种类。 3.规划合理运输路线，确保货物安全、及时送达指定站点。 4.送达货物后，与站点人员完成货物交接手续。 5.根据货物类型，高效完成不同品类货物的运输任务。 任职要求: 1.年龄要求在20-55岁之间。 2.持有C2类驾照。 3.能长期稳定地工作。 薪资福利: 1.工作时间:早上9点至5点左右，时间相对固定。 2.月休4天，根据个人需求灵活安排休息时间。 3.月薪:9000-1万+，多劳多得

合肥市包河区招工地小工/杂工、工地力工、电焊

招聘： 小炉台3名6500-7000每月 烧烤中工4名6500-7000每月 凉菜中工2名5000-6000每月 厨房学徒6名4000-4500每月 以上岗位包吃住，月休3天，过年带薪休假。 龙虾烧烤夜宵店，工作地点合肥市包河区宁国路和滨湖区天山路。 ，电话

合肥新桥机场附近，小区雨污改造项目，急找 技术员一名，工期十个月， 要求技术过硬，能独当一面， 精通测量仪器，现场组织能力强， 能吃苦耐劳立马能上岗的， 工资12000每月， 联系方式:，梁总

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 工作自由 氛围很好有兴趣联系我 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一 、我们打造的新型职业化、专业化、精英化金融健康服务人才 集保险保障、财富规划、养老社区、健康管理于一体的健康财富管家 二、岗位职责 1. 为个人及家庭客户提供：风险保障、子女教育、退休养老、资产配置等综合方案 2. 推广保险、资管、医养、健康全产业链产品与服务 3. 对接全国养老社区资源，为高净值家庭提供一站式医养解决方案 4. 维护客户关系，提供长期、专业、有温度的持续服务 5. 参与公司专业培训与团队建设，不断提升专业能力 三、任职要求 1. 年龄 25–50 岁，大专及以上学历，形象良好、沟通表达优秀 2. 认同保险+医养+财富管理大健康赛道 3. 有责任心、服务意识强，愿意长期深耕、持续学习 4. 有销售、金融、医疗、教育、企业管理、人力资源等经验者优先 5. 渴望高收入、长期事业、稳定发展 四、岗位优势 • 世界500强平台，正规、稳定、长期发展 • 无传统行业职场天花板，收入上不封顶 • 完善培训体系：从新人到精英全流程培养 • 弹性工作时间，兼顾事业与家庭 • 依托养老社区、高端医疗、健康服务，好讲、好卖、好成交

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位标题：本溪中国人寿售后岗 高薪诚聘收展员 招聘文案： 想换一份收入上不封顶的稳定工作？中国人寿本溪收展部直招！ 主打老客户维护与服务，客源有保障，无需自己辛苦拓客，上手快、成长空间大。 有无经验均可，公司提供完整培训和师徒带教。 要求：全职稳定，沟通能力良好，踏实肯干。 待遇：底薪+绩效+奖金+福利，努力干月薪可观，欢迎本地有意向的朋友详聊。

岗位详情： 1、熟练掌握口腔门诊日常诊疗中的护理配合操作，包括牙科各专业领域的四手操作配合等核心护理工作 2、监督并指导护士的日常执行情况，合理调配护理人员排班，确保医生诊疗过程中有专人协助，提升团队专业水平与人力资源使用效率，负责机构内部员工考勤管理 3、关注患者治疗期间的安全性、舒适度及病情动态，及时处理护理中出现的问题与紧急状况，给予必要的支持与专业指导，增强患者及家属对治疗方案的理解与依从性 5、严格执行口腔医疗机构的护理质量标准及相关管理制度，确保各项护理流程规范达标 任职资格: 1、具备护理或口腔护理专业大专及以上学历，持有护师资格证书 2、需在中型口腔机构担任护士长职务满三年以上，具备五年相关工作经验者优先，年龄要求30岁以上 3、具备出色的沟通协调能力、组织管理能力以及团队领导能力

现在这个位子要个小时工半小时能去的联系我。

招聘：合肥肥西收展专员/收展主管 薪资：3千-1.5万/月 薪资范围：3k-1.5w（上不封顶） 招聘人数：10 人 工作地点：合肥（含巢湖）、阜阳、淮南、滁州、宿州、、淮北、安庆、六安 加入我们，背靠实力平台 合众人寿成立于 2005 年，是一家拥有 27 家省级分公司、600 余家分支机构、近 2000 亿元总资产的全国性保险公司。我们旗下拥有合众财险、合众资产、合众优年等多家子公司，致力于打造 “科技 + 保险 + 养老” 的综合金融保险集团。 安徽分公司凭借稳健经营和卓越口碑，业务规模持续高速增长，现面向全省公开招聘收展专员/主管，邀你共启新程！ 我们需要这样的你 学历：大专及以上学历（能力突出者可放宽） 年龄：22-50 岁，男女不限 特质：能吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 加分项：有保险从业经验者优先录用 你的核心工作 客户服务：为孤儿单客户提供专业的保单维护、续期提醒和理赔协助，建立长期信任关系。 品质督导：督导业务员合规展业，提升团队专业素养与服务质量。 价值挖掘：基于客户需求，提供家庭保障规划，为客户创造更多价值。 我们提供的福利 ✅ 薪资：基本工资 + 交通补贴 + 电话补贴 + 绩效奖金 + 展业收入，上不封顶。 ✅ 职业保障：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，签订正式劳动合同，享受五险一金。 ✅ 额外惊喜：达标即享免费旅游、年度体检、节日福利、带薪年假。 ✅ 成长赋能：完善的培训体系 + 广阔的晋升通道，助你快速成长为行业精英。 ✅ 生活平衡：周末双休，定期团建，让你工作生活两不误。 为什么选择我们？ 行业前景：保险行业正处于高速发展期，收展业务是公司战略核心赛道。 平台支持：成熟的客户资源体系 + 专业的培训赋能，让你起步即领跑。 收入无上限：多劳多得，你的努力直接转化为丰厚回报。 稳定编制：资深四级符合要求的人员可转内勤编制，告别 “不稳定” 标签，享受国企般的保障。

工作时间（双休）： 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按照国家规定休假 公司提供完善的培训体系： 私人医生——安排至自有医疗机构进行学习 理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训 养老咨询——组织参观养老社区，体验并了解入住服务流程 保险专家——系统化学习专业保险知识 私人律师——掌握法律实务知识，协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险 工作职责： 1、组建团队，为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。 2、负责客户关系维护，策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动，协助客户解决养老及医疗相关问题，推动后续合作。 3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。 福利待遇：学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、年龄范围28-50周岁 3、专业不限 4、优秀者可适当放宽年龄限制 职位福利：年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

岗位职责： 1. 负责客户接待、前台引导及分诊工作 协助客户填写门诊咨询表，并与相关部门做好协作对接 2. 有医疗或口腔机构前台工作经验者优先，具备咨询表单填写指导经验 有接待岗位经历亦可，需具备良好的沟通能力 3. 能积极配合并完成上级交办的各项工作任务 工作时间为8:30至18:00，午间休息1.5小时，单位提供工作午餐 任职要求： 年龄需满24周岁以上，工作态度端正、细致负责，具有亲和力 面试时间仅限下午2点至5点，每周二不安排面试

岗位职责: 1.协助医师开展健康体检工作，保障检查流程有序进行； 2.负责体检现场的秩序管理，维持环境整洁与安全； 3.配合完成体检设备的操作及日常维护，确保设备稳定运转。 任职要求： 1、需具备主管护师或以上专业技术职称； 2、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，能适应高效的工作节奏。 上班方式： 1、全天班（7:00-11:30，14:00-17:30），每周休息两天，实行轮休制，月薪4000-6000元； 2、半天班（7:00-11:30），每周工作六个半天，月薪3000-4000元。 中心现处于装修阶段，预计10月份正式对外营业。

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

【岗位描述】：办理银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、六险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班；7、满一年可入银行编制