任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

岗位职责： 1. 负责非标定制化机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行厂区设备预防性维护计划，确保设备稳定高效运行 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，缩短停机时间 4. 参与新设备安装调试及技术改造支持工作 5. 规范填写维修记录，反馈设备运行状态及改进建议 任职要求： 1. 机械维修/保养相关工作经验不限，有非标设备维护经验者优先 2. 学历不限，具备基本机械识图与动手实操能力 3. 能适应厂区作业环境，责任心强，安全意识高 4. 接受带薪岗前培训，学习意愿强 5. 包吃包住，提供稳定工作环境与职业成长通道

塑胶设备安装及维修

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备动手能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并执行预防性维护计划，提升设备运行效率与稳定性 4. 配合生产部门完成技术改进与设备优化项目 5. 支持跨区域出差任务，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础设备维护经验，接受带薪岗前培训 3. 能适应短期出差，具备良好的沟通与动手能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，安全意识突出 5. 提供食宿保障及出差补贴，工作氛围融洽

1. 负责完成生产设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养、排除隐患，确保设备正常使用，按时准确地做好检修工作，保养记录以及仪器、仪表的检查工作。 2. 严格遵守公司的各项管理制度，执行本岗位的安全操作规程，对本岗位的安全生产负责。 3. 掌握设备的运行情况，技术状况和缺陷，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规程，拒绝违章操作。 4. 对设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。 负责日常生产设备故障的维修。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

中药饮片厂机械设备维修工，主要为包装设备（大小包装机），切药设备等电器设备。

1. 负责钢结构生产车间电气系统日常巡检、维护保养，包含焊机、数控切割机、行车、起重机械、空压机、生产线电控柜等设备电气部分； 2. 设备电气故障抢修，快速排查短路、漏电、线路老化、接触器损坏、传感器异常等故障，及时恢复生产； 3. 参与新增设备电气安装、接线、调试，车间线路改造、电气技改工作； 4. 做好电气巡检记录、维修台账，定期检查接地、漏电保护、线路绝缘等安全装置。 任职要求 1. 年龄18–45周岁，高中及以上学历，持有有效电工特种作业操作证；熟悉钢结构加工厂车间电气设备，能够独立完成焊机、行车、数控切割机、起重机械等电气安装、调试、巡检及故障维修；具备应急处置能力，可快速排查短路、漏电等电气故障，规避触电、设备损坏等安全风险。 2. 身体健康，无高处作业、电气作业相关禁忌症；工作认真负责，安全意识强，踏实肯干，服从生产调度；有钢结构厂、重工制造行业电工从业经验优先。 3. 能适应车间生产节奏，遇到设备突发故障可配合应急抢修。 薪资待遇 月薪：6000–7000元；缴纳社保，提供员工宿舍，另发放生活补贴。联系电话：

薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费平时1.5倍周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。

双流电气厂招聘以下岗位：二保焊工、焊接打磨、喷塑、喷漆、油漆打磨、叉车、行车。年龄要求20-47岁，无犯罪记录。行车、质检、焊工岗位需持有应急管理局颁发的证书。薪资待遇：行车/叉车白班22元/H，夜班23元/H；喷塑/喷漆24元/H；二保焊工白班34+1元/H，夜班35+1元/H。每月15号发放工资，遇节假日提前或顺延。工作时间：8:30-18:00，根据情况需加班。食宿情况：提供吃住，食堂8-12元/餐；住宿有空调、独立卫生间，水电自理；满20天可报销住宿。工作地址：川开电气有限公司。面试安排：上午10:00准时面试，面试时不能穿短裤、拖鞋、背心。报名人员名单已登记。

招熟手兼职库入人员（-）地址：双楠所有阳光入库量：400-500/菜鸟系统营业时间：9：30-21：00薪资：180/天，住家武侯区这边90%自助取件，熟手优先。联系：(同号，优先)【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

成都温江急招贴地砖师傅多名，有意者可来电联系。

【岗位职责】 - 负责校区内公共区域及教室的日常清洁和维护 - 按照标准流程完成桌面、地面、设备等清洁任务 - 协助完成教学区域的环境整理与卫生保障工作 【职位要求】 - 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致 - 有团队协作能力，能与其他工作人员高效配合 - 25-55岁以内，做事认真踏实 【薪资福利】 - 薪资：5500_8000 - 福利：五险|包住|包吃|加班补助|交通补助|饭补|话补|房补|周末双休

工作内容：小两口是文艺工作者经常外地演出，想找一位保姆、帮助打扫卫生，洗洗演出服装和熨烫一下，给接收和邮寄快递，每月1500元饭补自己买菜做饭吃，小两口不用管。 职位要求：55岁以下户籍不限，人品好干活好，身体健康. 要求：55岁以内。

会维护保养注塑机， CNC.空压机，有电工证。

昆山急招模具维护员，长期活。 工作内容：驻厂模具维护保养，维修，设备清洗，新手可学，老师傅手把手带 薪资:日工资400元，另加20元餐补，缴纳保险，有高温补贴 综月薪9000一10000元 年龄25-40周岁，免费住宿三人间，空调独立卫生间 工作地址，苏州昆山

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）＋月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.接受出差优先

江苏江阴招起重机行车驻厂维保机械工，要求50岁以下，有相关工作经验，有登高证，长期稳定，有电工证的优先，公司缴纳社保

1.50岁以内，身体健康。 2.做过橇装和加液机的调试，做过压力容器试压的师傅优先。 3.工资240-260元/8小时（税前），每个月20号发工资。发银行卡. 4.包吃住。住宿不扣水电费，吃饭不给钱。。 5.上班时间：上午9点到下午5点，偶尔有加班，。 6.工作地点：郫县康隆路，工厂。

招点焊工计件氩氟焊计件打钉计件打包计件厂在四川成都要来的联系我汤桶厂电话

本周招聘岗位如下： 1. 电梯维保技工4名，工作地点分别为：天府三街黄金时代（通力Kce）1名，温江德昆新开地1名（持证新手亦可），金牛区1名（组长，蒂森），青羊区1名（组长，蒂森）。 2. 老旧小区加装梯销售（管培生，接受应届毕业生）2名。 薪资待遇：十四薪，带薪年假，定期拓展，晋升通道，值班津贴。 公司地址位于成都金牛区三泰魔方科技园。

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底7000元/ 月，综合薪资7000-8000元，每月 10号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可） 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

招聘机修工2名。要求工作认真积极，责任心强，有团队精神，服从管理

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

成都市郫都区招轮挖驾驶员2名，轮式履带挖机维修工2各，能吃苦耐劳，具备有良好的安全意识，能适应户外工作制和不定时工作制，有团队合作精神。薪资面议。

龙泉人防工程招聘正式工，岗位包括安装工和焊工。入职当日购买六险一金。供应商政策为在职满30天奖励500元以上（卡点3天）。年龄要求25至45岁。 安装工：负责安装人防工程门框等设施，需有工程安装经验且会木工，年龄可放宽至50岁。工作时间长白班，08:30至20:30。薪资同工同酬，月综合5000至9000元。 焊工：要求二保焊工作经验2年以上，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验者优先。工作时间两班倒，08:30至20:30、20:30至08:30。薪资计件，月综合4000至8000元。 吃住情况：吃饭自费（有餐补），提供住宿，水电均摊。需进行职业健康体检。面试地点在龙泉驿区车城东五路，面试时间在线上面试后确定。报名人员名单已登记。

广州数控980系统操作，对刀，学习基本编程

岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及巡检维护 2.依据图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3.配合项目进度开展设备上电测试、故障排查及运行参数调整 4. 严格执行安全操作规程，落实用电安全防护与隐患整改 5. 协同施工团队完成机电安装相关配合工作，确保交付质量 任职要求： 1. 具备装配电工相关工作经验，熟悉低压配电系统构成与原理 2.能看懂电气原理图、接线图及设备技术说明书 3.持有有效电工操作证（低压），具备登高作业能力者优先 4.动手能力强，责任心强，能适应现场作业环境 5.吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

1、负责厂区设备的维修、维护及保养，并形成图片及文字记录，包括但不限于设备保养记录、故障维修记录表、故障维修现场拍照等，确保设备正常运转； 2、作业时按要求佩戴好安全及防护用品，并按照相关规范，进行规范、安全的维修操作； 3、无维修工作时，应做好厂区巡查工作，细化维修记录及心得，总结维修经验，提高维修效率。 4、出现问题及时维修，不可拖延； 5、所有维修工具、设备备件及耗材均有序收纳，并形成台账记录，做好出入库登记，并根据维修情况提前准备备件以避免故障发生却无备件的情况； 6、维修完成后应注意恢复维修场地整理卫生； 7、厂区备品备件等按需、及时申购，并走申购流程，不得擅自购买； 任职要求： 1、30-50岁，身体健康，责任心强，口齿清晰，做事积极； 2、热爱本职工作，对工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力及沟通能力。