薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴 + 节日福利 挑战高薪新可能！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，同样欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 我们在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四个自营场馆，可就近分配工作地点。 工作内容： 1、负责校区招生相关事务； 2、做好学员家长的日常维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并解决问题。 岗位要求：无硬性条件，只要你渴望高收入，愿意拼搏，我们就愿为你提供成长与发展的平台 福利待遇：行业领先水准的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助 1、缴纳社会保险+享受带薪休假+节日福利发放 2、办公环境舒适，晋升通道清晰可见，发展方向明确：教练→校区副经理→校区负责人

岗位职责： 1，依据项目下达的季度及月度任务指标，合理分解目标并有效推进执行，确保招生任务顺利完成。 2，负责校区新增学员相关活动的落地与跟进，如讲座、公开课及其他推广类招生项目，全程参与并承担活动转化成效。 3，及时在SCRM系统中完成上级指派的任务，每日按要求推进商机跟进与转化工作，保持数据更新及时准确。 4，深入掌握客户核心需求，熟悉主推产品及市场主要竞品情况，包括竞品机构的优势、劣势、招生策略、定价机制及市场动态，制定个性化转化方案与应对思路，助力目标达成。 任职资格： 1，大专及以上学历，专业不限，能适应地面推广工作模式。 2，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神。 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节假日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+员工免费体检 工作时间 早9晚7（中午休息2小时），单休，休周一

岗位需出差，成长空间广阔，接受零经验，欢迎加入！ 岗位职责： 1、规划地面推广方案，覆盖校区附近的中小学、幼儿园、社区及商圈； 2、通过发放宣传单页、组织活动邀约等方式收集潜在客户信息； 3、推动门店试听课程的转化工作； 4、协同校区完成客户从信息留存到最终签约的全流程跟进； 任职要求： 1、具备较强的沟通与谈判能力，有教育培训行业地推经验者优先； 2、亲和力佳，善于与家长交流并挖掘实际需求； 3、具备独立处理问题的能力，抗压性好（该岗位外勤及出差频率较高）； 薪资方案：无责任底薪4000元（主管面议）+提成（体验课100%+正价课10%），试用期薪资不打折，缴纳社保； 有相关经验且表现优异者，底薪可协商

招聘两名氩弧焊工，前往潍坊从事通风油烟管道安装工作，工作地点为厂房，作业高度五米。工期为两个月。提供租住房屋，需自备被褥。有意者可电话沟通详情。

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潍坊市寿光市招工地小工/杂工

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昌邑地区八月十五过后有墙砖铺贴工作，面积共800平方米，墙砖规格为40-80。寻找有空闲的师傅，有意者可报名。

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招吉林市村屯旅游带头人若干名，想和我一起赚钱的来吧！佣金丰厚咨询电话十年旅游经验冷月

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000，工作自由，福利好，全职兼职均可简历投：到期时间2026年10月14日

旅游顾问——储备干部能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销售工作性质。薪资福利:月薪：5000-7000元，缴纳社保五险招工人数:5人同工作地址:1、和平门中心（总部）：碑林区雁塔北路78号美途致客酒店3层和4层。2、电子城中心+电子城护理院：雁塔区电子正街447号3楼；3、青龙寺中心+青龙寺护理院：雁塔区青龙寺乐游广场1楼、4楼、5楼。4、莲湖中心+莲湖护理院：莲湖区劳动公园旁世新家园门口独栋门面。5、长安中心+护理院：西安市长安区太阳新街36号13幢商业楼1-3层；6、新城中心+护理院：新城区胡家庙地铁站附近；7、明德门：雁塔区明德门鑫泰园小区第11幢101-3号商铺。

【府前街都市贝贝童装】招聘营业员一名，年龄30-48岁，有工作经验者优先录用，底薪+提成+劳保补贴，两个人倒班工资待遇3500-6000联系电话:

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的教育咨询支持，协助解决其在学习与教育过程中面临的各类问题； 2. 负责组织潜在客户参与试听课程，并协调安排相关试听流程； 3. 策划并执行富有创意的教育类活动，激发学生学习热情，提升综合素养； 4. 保持与客户的持续沟通，精准把握需求，制定个性化的教育解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立稳定且积极的互动关系； 2. 具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合，协同达成工作目标； 3. 具备较强的分析判断力，能准确识别客户需求，提供针对性的教育建议。

优先录取从事过统招专升本招生或代理的！ 最好有相关经验（无经验的有老同事带），社牛，情商高，大方。 官方院校专升本招生，日常维护。工作地点是潍坊工商职业学院校内，有独立办公室，提供住宿。 每周休一天，可以调休，节假日休息。 多劳多得，底薪加提成！ 岗位职责：负责校内统招专升本的宣传和招生。

1.督学老师要求:本科毕业，数学成绩优秀，可专职可兼职，兼职周六上班。 2.课程顾问要求：年龄24-55岁，人品端正、热爱教育，关爱我们的孩子们，性格乐观积极，为人真诚，有团队精神。 [玫瑰]您将收获： 入职免费技能培训 工资+个人成长+学科教育认知提升 成长自己，成就孩子[玫瑰][玫瑰] 上班地点:坊子、新区，老区 [爱心]期待优秀的你加入 徐老师

工作职责： 1..按照接待及咨询服务流程，开展接待及咨询工作，做好相应的信息记录，提高成功率，完成招生任务； 2..确定招生部门目标体系和招生配额，负责学员档案管理，接受学员和家长反馈，与学员和家长建立良好的关系，提高满意度，完成转介绍及续费等工作 岗位要求：专科以上学历，不限专业；喜欢孩子，喜欢从事教育行业；亲和力强、对待客服热情，有耐心，注重细节；有强烈的销售意识，对数据敏感，良好的沟通表达能力和韧性，良好的职业素养和服务意识，有销售经验或教育行业工作经验者优先考虑。 3、作息时间： 工作时间：上午9:00---12:00，下午14：00---18:50。周六周日（19：50）每周固定双休周一周二，月休8天。节假日带薪休假。五险

寿光全福元商厦三楼李宁招聘[庆祝][庆祝]职位：金牌导购1名，年龄20-40薪资：底薪提成岗位补助加班补助法定节假日三薪工龄补助福利：五险节日福利大货工装有销售经验者优先！店铺：寿光全福元商厦三楼李宁！:

牛角领旅游度假区招聘导游和促销员，男女不限，年龄50岁以下，底薪加提成保底4000.联系人徐鹏，

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岗位职责： （1）、由学校提供资源，对意向家长/学员进行电话回访； （2）、负责接听招生咨询电话，主动、热情与咨询者沟通，了解学生（家长）需求，详细、专业的为其解答并做好记录； （3）、邀约家长现场到校参观考察，并做好接待工作； （4）、及时追踪意向学员，最终促成学生（家长）报名； （5）、积极配合市场部到各初中学校及艺术机构开展宣讲活动； （6）、领导安排的其他工作。 任职要求： （1）、本科学历，形象气质佳，有相关经验学历可放宽至专科； （2）、口齿伶俐语言表达能力强，善于沟通，亲和力强； （3）、有教育行业工作经验，或有销售经验者优先考虑； （4）、优秀应界毕业生可培养。 福利： 缴纳五险一金，提供校内宿舍，不定期组织员工团建旅游，节日福利，子女在本集团上学享受优惠政策； 上班时间：8:30-17:30，月休六天

教育销售公司，专注行业20年，发展稳健，团队氛围轻松和谐，老板开明不琐碎，入职配备导师全程指导，零经验也可快速上手！ 工作职责： 1、收集潜在客户信息，积极拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，构建稳定长久的伙伴关系。 你将获得的福利待遇： 1、底薪3500元+5%—25%高比例提成，综合收入约8000元，表现优异者入职一个月后月入过万。 2、每日工作7.5小时（杜绝任何加班形式） 3、健全的晋升体系（以岗位标准为准，确保公平公正，每季度评选部门经理） 4、公司组织旅游，费用全包 5、年终奖励（含带薪休假20天） 6、定期团队聚餐，增强团队凝聚力 7、每年安排专业培训，人均培训投入不低于10万元，助力个人成长提升 晋升通道清晰明确： 实习顾问—业务顾问—业务主管—经理—总经理—集团董事 内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 享受带薪年假20天

岗位职责: 1、负责课程咨询及客户疑问的解答工作 2、开展电话邀约并登记客户信息，进行定期跟进与销售推进 3、维护老客户关系，定期对学员家长进行电话回访，推动家长转介绍，并及时收集反馈其需求与满意度 承担家长接待与课程推广任务，展现学校的优质服务与专业形象 任职资格: 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、执行力强，工作态度积极认真 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会 2、每年组织两到三次管理岗位内部公开竞聘 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 6、根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，享受部分学费减免 薪资： 1、销售岗位年薪约10万元 2、每年享有丰厚的年终奖金 加入智博威，共同开启更美好的未来！

岗位职责： 1、负责为客户提供课程咨询与推荐服务，给予专业的教育规划建议； 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户实际需求，制定个性化学习计划； 3、持续维护客户关系，定期回访学员学习进展，保障服务体验与质量； 4、配合市场推广活动，协助开展课程宣传，增强品牌知名度。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能精准理解客户诉求； 2、热爱教育行业，具备较强的服务意识与责任感； 3、拥有团队协作能力，能适应一定工作压力，态度积极主动； 4、熟练操作各类办公软件，有销售或客服相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划建议； 2.运用多种沟通渠道挖掘客户实际需求，制定个性化学习方案； 3.定期回访客户，跟进学习进度，保障服务体验与效果； 4.参与团队协作会议，协助优化课程推广与运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识； 2.热爱教育领域，能够准确把握客户学习诉求； 3.拥有良好的团队协作能力，能积极应对工作压力与挑战； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习领悟力与环境适应力。

招生主管/全职课程顾问急招 一、岗位职责 1. 负责线上线下招生推广，拓展合作渠道，通过社交媒体、电销等方式宣传课程，提升机构影响力。 2. 接待家长与学生咨询，精准了解需求，推荐适配课程方案，消除客户顾虑。 3. 跟进潜在客户，推动转化签约；组织参与招生活动，维护客户信息数据库并分析招生数据。 4. 回访已报名学员，处理问题与投诉，促进续费转介绍；配合教学、教务团队解决学员相关问题。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、教育相关专业优先，优秀应届生可投。 2. 有教育行业招生经验或学员资源者优先，具备良好沟通能力与销售谈判技巧。 3. 对教育行业有热情，乐于与学生、家长交流。 三、薪资福利 1. 薪资：基本工资+绩效奖金+招生提成（上不封顶），有生源者月薪1万-2万，无生源者底薪2400元（优秀者轻松过万）。 2. 福利：缴纳保险、享节假日假期，定期员工培训，管吃管住。

岗位职责：潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、前台接待来访客户，为客户提供专业的备考建议及课程规划； 2、为潜在学员积极传递公司品牌及课程价值； 3、依据学员信息及基本情况，为学员规划适合的考试项目及课程学习安排； 4、定期进行数据分析，回访跟踪意向学员； 5、完成个人月度/季度/年度业绩目标； 6、做好学员后期管理及客户维护工作，实现客户的二次开发；管理已报名学员并跟踪学员学习情况，做好督学服务，确保学员更高效学习； 7、做好线上、线下推广工作，做好新资源开发与管理； 8、完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，男女不限，有行业从业经验的不受年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有行业从业经验的可放宽到专科； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；积极主动，有上进心，有良好的学习能力和适应能力； 4、工作踏实、认真负责，有亲和力，形象端正，认可销售工作，有服务意识； 5、能够熟练使用EXCEL，WORD等办公软件。 6、有过直播运营经验的优先考虑 薪资福利： 1、试用期工资3500元/月起，试用期3个月，特别优秀的可提前转正； 2、转正后，薪资构成由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖等组成，综合薪资4000-15000元；特别优秀者薪资可面议； 3、基础福利：五险一金，节日福利、生日礼金、年终奖、带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团建、弹性工作制等； 4、有行业从业经验者，薪资待遇面议。 工作地点：潍坊及各县区

公司提供为期3天的带薪培训 公司提供充足的客户数据资源 实行师徒制，由资深导师全程指导3个月 拥有清晰的职业发展路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您需要完成的工作】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日需拨打电话10至20通，用于促成订单或维护新老客户关系，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料； 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理投诉问题； 5、完成辖区内连锁大客户的拜访任务，包括药店连锁等渠道的维护工作，保障业绩目标达成。 【我们期待这样的您】： 1、具备全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑； 2、性格积极阳光，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、对销售工作充满热情，主动进取，具备良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专属岗位配置：独立办公工位，配备专用电脑和工作手机，为高效工作保驾护航 √全面休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应享尽享 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式办公空间，管理扁平高效 √薪酬行业领先：依据岗位职责提供具有市场竞争力的固定薪资，每年为表现优异者提供持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险补充：额外为每位员工投保商业险，减轻突发医疗带来的经济压力 √节日关怀礼包：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日专属惊喜：生日当天享受祝福、派对及精美小礼物 √个人成长支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升机制透明：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养课程，晋升优先面向内部员工 √导师全程陪伴：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中给予全方位支持 √部门团建经费：每月提供活动经费，由部门自主策划多样团建形式 √公司级团建活动：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度集体旅游：每年春秋季安排一次全员外出旅游 √春节超长假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励计划：对贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励 √年终奖金丰厚：根据公司年度盈利及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √多元培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累 √开单即时奖励：现金、购物卡等多种形式奖励及时兑现 √办公便利设施：办公区设有休息区，配备微波炉、零食架等贴心设施

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