【优质资源】：新设校区规模扩大，生源充足且质量稳定，客户资源由公司统一提供 【晋升机会多】：校区处于高速发展阶段，内部晋升通道畅通，管理岗位需求大 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享受 满1年的员工，除了正常的五险一金以外，公司额外提供重大医疗保险 满3年的员工，购买住房首付可提供无息贷款 满5年的员工，家庭出现重大变故，公司提供20万以内员工基金 工作内容： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话、微信及时回复学员主动发起的咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业化服务，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由企业支持； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，具备责任心与较强的抗压能力；

1.负责接听电话，电话邀约，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案。 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作。 我们需要这样的你： 1.善于与人交流，表达清晰、气质优雅。 2.教育学或心理学专业者、实际教育产品营销经验优先。 3.有教育行业招生经验等优先。 你将收获： 1、校区主管优先选拔的机会; 2、最专业的教育行业视角和格局; 3、丰富且完善的内部培训与学习机会，面对面接触行业内外大牛。 4、一群志同道合在教育事业一起前行的小伙伴。

岗位要求： 1.会熟练使用电脑办公软件等线上工具，有自己的电脑。 2.对教育行业感兴趣，并且有过教育行业相关经验的优先录用。 3.执行力强，能按时按质按量完成工作内容。

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，持续提升团队服务品质与工作效率； 2、规划并落实教育咨询相关流程，保障咨询服务的专业水准与标准化执行； 3、深入挖掘客户实际需求，制定个性化教育规划方案，助力中学生全面成长； 4、定期调研市场趋势及竞争对手情况，调整优化咨询策略，提高客户满意水平； 5、开展常态化培训工作，增强团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、具有良好的学历背景，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、拥有3年以上教育咨询或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于激发团队积极性； 4、了解教育行业发展趋势，具有较强的市场洞察力与客户服务能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感与职业操守。

岗位职责: 1. 主导并优化课程销售方案，为客户提供专业的课程咨询与规划服务。 2. 主动开发新客户资源，通过多元渠道开展高效沟通，推动客户成交决策。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访跟进，了解客户动态需求，推荐适配课程内容。 4. 按时参加团队例会，交流销售心得，提出可行性建议以提升整体销售效能。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和销售能力，能准确把握客户需求并有效传递产品价值。 2. 热爱销售岗位，具备强烈的目标意识和自我驱动力。 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与任务统筹能力。 4. 具备团队协作意识，善于与同事协作配合，共同达成业绩目标。

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岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店咨询接待及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学、教务团队，及时反馈学员动态，优化服务流程 5.定期参与业务培训与话术演练，持续提升专业咨询能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售、客服或课程顾问经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责: 1.协助进行学校/教育机构的招生策略的制定与执行； 2.开拓新的渠道和方法来吸引和增进潜在学生对学校/教育机构的了解； 3.维护和提升与客户的沟通和合作关系； 4.收集和分析市场数据，为招生策略提供数据支持； 5.与团队成员合作，确保招生目标的实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通和表达能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对教育行业有浓厚的兴趣，有强烈的服务意识； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够应对灵活多变的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.拥有责任心，能够独立完成分配的任务。

本职位欢迎应届生及无经验新人加入，为你提供学习与成长的机会！ 工作时间： 早8:30-12:00 14:00-18:00 月休4天 可灵活调休 节假日正常休假 （不定期享受老板福利假 必须休息！） 薪资待遇： 底薪4000+提成（5%-25%）（高比例提成 业绩不归零） 轻松实现月收入过万 员工福利： 咖啡 茶饮 奶茶畅饮 楼下即享多家饮品店+每月组织团建+年度全国旅游+各类奖金+年终分红 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，拓展新客户，维护老客户并推动复购。 2、通过电话、网络等方式与客户高效沟通，精准把握需求，完成销售目标。 3、持续跟进老客户，激发客户深层需求，构建稳定长久的合作关系。

，上车地点：潍坊昌乐 7、本公司招聘A2优秀驾驶员数名，13米高栏，欧曼天燃气新车，干一趟歇一趟。专线运输焦炭和钢筋。1.要求：年龄不超 60 岁，驾龄 2 年及以上，2.路线：山东枣庄拉焦炭——南通中天固定线路，630公里左右。3.工资：枣庄到南通中天往返带货1600元，如果放空回来1200元。4.次月发工资 （其间可以申请结现金的货）5.枣庄和南通驾驶员优先，有过焦炭运输经验驾驶员优先，联系人：李伟

带证叉车工 工作地址:开发区横六路 8小时左右 200/天 带证

氩弧焊工 工作地址:密州路工业大道附近 30/小时 二把刀就行

打磨工 工作地址:密州路工业大道附近 25/小时 要求熟练工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

通过线上电话，自媒体，线下地推等方式邀约小朋友试课，面谈，促进成交

招聘五一假期游乐园检票员：150一天 ：w

要全职、长期工作，不接受兼职 1、依据客户实际需求，推荐合适的硬件及软件学习产品； 2、达成每月既定的销售任务指标； 3、掌握客户心理特点与消费习惯； 4、负责门店库存产品的定期清点与核对； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先； 2、熟悉本地教育行业现状及学科基本情况； 3、具备良好的逻辑分析能力与高度的责任感； 4、拥有强烈的进取心和提升收入的愿望； 加入我们，您将获得： 1.持续稳定的收入：无责任底薪+业绩提成 2.全面系统的培训：不定期校区培训 3.有吸引力的稳定增长的薪酬

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，促成签约转化 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教务、教学团队，反馈学员动态，优化服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 工作时间:早九晚六 周一休息 节假日带薪休假 综合5k-10k

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

工作内容 1、为客户提供留学咨询支持，协助制定个性化留学规划 2、结合客户实际情况，推荐匹配的留学目的地与院校 3、指导客户整理申请所需资料，保障申请流程有序开展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与咨询服务意识 2、熟悉海外留学市场动态，能提供专业可行的方案建议 3、责任心强，能在高强度工作中持续保证服务质量

招聘：文员、导游（五险+各种补助） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 熟练运用电脑办公软件，高效处理各类文档及数据。 2. 具备较强的执行力，确保各项工作任务按时、高质量完成。 熟练的电脑办公，可出发，执行力强，尽量会一点新媒体知识

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职签署劳动合同+五险一金+法定假日 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.基本工资+绩效奖金+提成奖金+加班补助等 4.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

岗位职责： 潍坊分校课程顾问、县区学习中心运营岗 1、负责接待到访客户，提供专业化的备考指导与个性化课程规划服务； 2、向潜在学员有效传递企业品牌理念及课程核心价值； 3、根据学员背景与实际需求，制定匹配的考试方向与学习方案； 4、定期开展数据整理分析，持续跟进意向学员咨询进展； 5、达成个人月度/季度/年度销售业绩指标； 6、落实学员后续管理与客户关系维护，推动老客户再转化；统筹已报名学员的学习进度管理，实施督学支持，提升学习效率； 7、协同推进线上线下宣传推广，拓展并管理新生源渠道； 8、执行上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄28周岁以下，性别不限，具备相关行业经验者可放宽年龄限制； 2、全日制本科及以上学历，有从业经历者可适当放宽至专科学历； 3、具有较强的沟通表达与团队协作能力，能承受一定工作压力；态度积极，进取心强，具备良好的学习与适应能力； 4、工作严谨踏实，责任心强，富有亲和力，仪态得体，认同销售岗位性质，具备服务意识； 5、熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 6、具备直播运营相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、试用期起薪3500元/月，试用周期为3个月，表现优异者可提前转正； 2、转正后收入由基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖励等构成，综合月薪范围4000-15000元；能力突出者薪酬可单独协商； 3、基础保障：五险一金、节日福利、生日补贴、年终奖、带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假）、定期团队活动、弹性工作安排等； 4、拥有行业工作经验者，待遇可面议。 工作地点：全省各县市区分校

岗位要求 全职（兼职需至少做三个月） 年龄范围 18-30岁 具备良好的沟通表达能力，思想积极向上，抗压能力强，处事灵活应变 稳定性高者优先考虑，有销售经验者更佳，性格活泼开朗者欢迎尝试，工作时间相对灵活 薪资待遇 1. 底薪3200元+1600元绩效+奖金+提成 2. 节日福利齐全，每月组织团建活动，员工待遇优厚 3. 按规定缴纳五险 工作环境轻松，时间自由，团队成员以00后为主，不倡导加班，公司处于快速发展阶段，晋升通道广阔 有能力者可前来挑战自我