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我们公司是与中国联通运营商合作。二:主要业务是做官方优惠补贴的流量卡推广，我们招募的伙伴主要是负责流量卡的线上线下推广。 公司有系统的培训，没有相关经验也可以做的项目优势，我司提供日结，月结两种卡号资源。 1:公司一手产品，没有中间商二次抽成! 拒绝中间差价。 2:运营商审核、发货(只能网申) 3:所有卡官方客服和APP都可以查询, 4:我们不需要囤货，不需要垫资金, 5:建设长期管道收益， 6:我们用这个系统操作简单，.上架后手机一键分享, 7:我是不收取任何费用，必须得有挣钱的欲望, 工作时间自由超高，提成轻松，月入过万

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

1、完成区域销售目标，推动跨区域业务协作与拓展； 2、统筹城市配送领域重点客户的运营管理； 3、开展城市配送市场及竞品动态调研，制定并执行销售方案； 4、推进城配客户开发与维护，深入挖掘合作潜力，优化服务体验； 5、主导行业新项目孵化、开拓及落地推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上物流行业销售工作经验； 4、积极进取、性格外向、注重效率、愿意迎接挑战； 5、能适应出差安排。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

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温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无需相关经验，入职后实行一对一指导，确保快速熟悉工作流程。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），积极表现者可享6000元底薪+高额提成+额外奖励，晋升通道畅通，综合收入稳定在8000-10000元以上 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后有机会直接转为正式员工，长期培养使用。 2、具备广阔的职业成长空间，本岗位专为应届及往届毕业生设置，对于学历优秀、综合素质高、知识面广、能力突出的人员，将优先纳入管理储备人才培养计划，定向输送至管理岗位。 3、依法享受国家法定节假日，正常休息不加班。 实实在在的底薪保障！外出工作都不易，我们坚持务实原则，待遇优厚、任务合理、下班准时，无强制性考核任务。工作轻松上手，零基础也可放心尝试！

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工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

机修工,若干,负责门店设备维修,年薪7-8.5w,,南昌市民富路400号FUN BEAN'S六楼

储备干部,若干,同上,年薪5-7w,,南昌市民富路400号FUN BEAN'S六楼

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岗位要求: 1、公司提供客户资源，通过电话与B端客户对接，深入了解客户需求，做好信息采集，并约定后续沟通时间。 2、对有意向的企业进行登记备案，并说明将由专业团队后续对接，协助解决相关问题； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、负责客户资料的整理与归档，配合主管及团队推进各项任务执行。 工作以电话沟通为主，请确认了解后再投递简历。 晋升路径——咨询经理 该岗位不涉及直接销售或业务成交，主要职责为与企业客户开展前期信息对接与沟通协调。 入职后由专业团队全程带教培训，公司主营业务涵盖企业投融资顾问、资产并购、企业公关顾问、产业咨询等专业服务！非贷款类岗位！ 任职要求: 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话沟通、客服等相关工作经验； 3、热爱销售行业，具备良好的职业操守，积极进取，目标感强； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力，有团队协作意识，个人主义倾向较强者请慎投； 5、为人诚实守信，责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 薪资待遇: 上班时间：早九晚五点半，午休2小时，无加班文化，团队成员以95后为主 1、无责任底薪3000元起，另享绩效、奖金及提成，综合收入8千-2万元，上不封顶； 2、周末双休，法定节假日正常休假，传统节日发放福利物资； 3、定期组织团建活动、提供下午茶、节日礼品、生日礼金等员工关怀； 4、达成公司整体业绩目标，可享受旅游奖励、年终奖金等多项激励； 5、依法缴纳社会保险； 6、试岗期三天，期间享受带薪待遇

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行业优势:母婴行业，正规、安全、长久、正能量，有正规国家备案的产品，可以长久工作，不用频繁跳槽让自己焦虑 岗位优势:不打电话、公司提供优质的母婴客户资源、纯网络销售，客户很好沟通，很好开单、客户重复购买次数多 培训优势:新入职有专业老师培训，入职后安排师傅手把手教、工作期间不定期组织培训提升(母婴知识、工作技能、管理能力、执行力等)，学习到的内容对自己未来养育孩子、工作都有帮助 旅游优势:每年2次旅游机会(国内、国外)，已经去过:三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等不下15个地方 发展优势:专员一组长→主管(合伙人、股东)，目前已经成就50+合伙人，公司仍处于快速发展阶段，需要优秀的你来一起发展 岗位职责: 1、认真学习公司企业文化，认同并践行公司核心价值观: 2、积极参与公司组织的各类培训，不断提升客户服务水平; 3、根据公司提供的母婴客户资源，做好客户线上育儿解答: 4、积极维护客户关系，提供安心服务，促进客户复购和转介绍; 5、全力以赴完成上级交代的工作任务与业绩目标; 任职资格: 1、21-32岁，中专及以上学历，半年以上销售工作经验; 2、会基本的办公软件，打字速度较熟练: 3、有强烈的赚钱欲望，有较强的沟通能力和服务意识; 4、有责任心、有抗压能力、有亲和力; 工作时间:早9-晚6，午休90分钟 福利待遇: 1、薪资结构:底薪4000+高额提成+日常开单奖金，月薪10000+，大型活动月份月薪30000+; 3、公司提供冰箱/微波炉可带饭、公司提供零食柜可购买零食; 4、大型节假日提供各种节日福利，举行各种活动，如:插花、于绘、套圈、包汤圆、包粽子、投壶、拓 福等; 5、日常不定期安排下午茶或者冷饮，如:冰淇淋、冰粉、豆花、柠檬水、水果、奶茶等; 6、公司提供完善的发展体系:从专员→到组长→到主管(合伙人、股东)，目前已经成就50+; 7、公司提供完善的培训体系:育儿知识，母婴知识、销售技巧、管理能力等，学习内容对自己未来养育 小孩帮助; 8、转正速度快，只有你够努力和优秀，最快一个月就能转正; 9、每年2次旅游(国内或国外)，已经去过:三亚、新疆、西藏、西安、西双版纳、澳门、泰国、日本、马来西亚、迪拜等不下15个地方; 10、办公环境优美、工作氛围好，同事好相处，全都是90后，00后小哥哥、小姐姐; 企业文化: 使命:让亿万家庭养育更安心，生活更美好;让每个努力奋斗的人过上优质生活，实现自我价值 愿景:成为世界级安心母婴领导品牌 价值观:客户第一、安心为本、创新求变、利他共赢

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1.负责开发餐饮渠道、便利店渠道、特通渠道，进行商品售卖。 2.负责货品陈列，摆放整齐，及时更换临期产品，保障食品安全。 3.负责货品配送，不定期巡视市场动销工作，做到自己所负责的所有渠道有货可卖。 薪酬分配 底薪绩效提成奖金，月入5000元至20000不等，多劳多得。 上班时间不固定，8小时工作制，

公司接受零经验新人（配备老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电话销售岗，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理与找房烦恼，房源已提前备好，仅需带客户实地看房即可，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业化的租房服务支持； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访，不进行电话盲打； 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，对学历无硬性要求； 2、品行端正，具备责任心和团队协作意识； 3、态度积极，愿意投入工作，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元＋80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，单量达标月收入轻松过8000元，成交一单实收500-1500元 五、晋升机制： 公司晋升制度公开透明，全部流程规范化，只要达到晋升标准即可获得提拔，无需复杂关系，凭实力与努力即可成长，具体细则面试详谈

要求1.对赚钱有欲望，公司给予赚钱平台努力挖掘客户。 2.对如何做好销售岗位有一定的了解，经验。 3.定期复盘做好手上的工作。 4.按公司要求做好销售的本职工作。 5.有一定的抗压能力。 年龄不超过35岁

公司直招欢迎咨询包住包住包住 工作氛围融洽，定期组织团建与公益活动，是一家充满温度的企业 无需经验无试用期限制可携带朋友一同入职速来了解~ 岗位要求 1.态度认真，零基础亦可，配备专人指导，全程带教带练 2.具备良好沟通意识，性格积极乐观 岗位福利： 1.综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2.提供住宿，配置齐全家电，精装修房，支持直接拎包入住 3.法定节假日按规定休假 4.团队成员以95后和00后为主，相处轻松自然，沟通无障碍

岗位职责： 1：与客户交流，深入了解其需求并提供相应服务方案 2：日常借助微信工具与客户保持联系，结合客户需求促成合作 3：具备责任意识，妥善跟进售后相关事宜 4：规划运营方向及营销安排，并对最终成效承担责任 5：定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作 6：工作以线上沟通为主，在办公场所内完成，无需外出拓展业务

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需要，现招聘实习生，无经验要求，入职后统一安排培训，采用一对一指导模式，确保快速适应工作节奏。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接。 薪资待遇：底薪5500元，表现优秀者底薪提升至6000元，另享高额提成与绩效奖金，综合收入保底8000-10000元以上，晋升通道畅通，收入随能力持续增长。 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后有机会直接转为正式员工，长期录用。 2、具备完善的成长体系，本岗位面向应届及往届毕业生，对于学历优秀、综合素质高、知识储备丰富且能力达标者，将优先纳入管理梯队培养，定向输送至管理岗位。 3、公司统一提供住宿，房间配备齐全家具家电，生活便利，住所距办公地点步行仅需十分钟。 4、依法享受国家法定节假日，正常休息不加班。 真实可靠的底薪保障！深知职场不易，我们坚持务实原则——待遇优厚、任务轻松、下班准时，无强制性考核指标，工作压力小，零基础也可轻松上手尝试！