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岗位名称：点货员（织物周转库数据核对）岗位要求：1.年龄55岁以内；2.具备良好的逻辑能力；3.能够熟练操作智能手机和电脑进行基本工作操作（如数据核对、登记等）。薪资待遇：月薪不低于2850元，工作时间固定为早8点至下午5点，每月休息两天。工作地点在江西南昌。

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望城招聘人工辅助机器磨豆子，上班时间18:00-00:00，150元/天，男工，有力气的女性也行，年龄50岁以下，需要长期，工作地方在望城新区闵家安置房联系电话

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江西省·南昌市带班岗位：按时保质完成分配任务，薪资面议，有餐补、有伙食补助，，服从安排；经验不限，缴社保，住宿有空调

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到4点，双休，法定节假日正常休息

薪资：7000-9000要求家住南昌，踏实勤快双证齐全，双证齐全

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省直单位物业直招（东湖区）。 6. 高压电工1名，需有工作经验，年龄58岁以下，上1休1，工资3800元/月。 以上工作人员享三节福利，需提供无犯罪证明，征信良好（刚性要求），并提供三甲资质医院体检报告。

南昌招聘铝艺庭院门师傅一名。

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营东找刚下学的员工一名。工资日结，有意者打电话

招聘员工临时，每小时20元，有时间的联系我

招聘两人，男女不限，提供食宿。

南昌市进贤县招外墙漆/真石漆

南昌市东湖区招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆、油漆工

抚州市南城县招泥瓦工、油漆工

户用光伏业务员，精英

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

提供住宿 可接受无经验 公司直招。 可签实习三方协议、以及备案打卡、实习证明盖章。 岗位职责： 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营。 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排; 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理; 3.与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流； 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务； 3.年龄30岁以下，学历大专及以上，较强的工作责任心; 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 上班时间：早八晚六；周日固定休息；节假日正常休息。 福利待遇： 1.+五险+住宿; 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等; 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境; 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培 训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于捕捉商机，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳； 4、富有激情与责任感，能承受工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

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岗位职责： 1. 负责推进和落实房屋租赁业务的推广与销售任务，确保完成既定业绩目标。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁服务方案。 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，促进客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实战经验。 2. 能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的各类问题。 3. 对房产租赁领域有强烈兴趣，可结合市场动态提供专业的分析与建议。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及服务 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场维护老客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求 1.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险法定节假日 4.销售额提成 5.6000-16000