洗衣房水洗技工要求：员工，年龄45-55岁，身体健康，无基础病，踏实肯干，责任心强，能适应高温工作环境，服从管理和安排。薪资福利:福利待遇：月休4天、提供食宿、五险一金、员工团建、节日福利、法定节假日、年终奖等。招工人数:2工作地址:桑植县澧源镇映山红酒店一楼商务中心

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【薪资区间】： 5500—7000元，每月15日发放上月薪资 【薪资构成】： 1、薪资构成：底薪+加班费+津贴 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）； （2）加班工资：正班以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月一号在职有效，随工资发放； （6）入职奖励：800元，入职员工打卡上班每满22天，次月工资发放日在职有效，分两次发放，每次400，随工资发放。 【工作时间】：两班倒，月休四天 【招聘要求】： 1、符合法定年龄，性别不限，具备工作要求相应的文化程度； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 【食宿介绍】： 1、住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 2、餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐。 【福利待遇】： 1、全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。 2、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长。 3、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、运动会、电影观赏会等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2. 按标准完成玻璃、门窗、墙面、灯具等设施的定期保洁与维护 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全、环保、高效 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整洁有序，及时报修损坏设备并做好工作记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守工作纪律，服从管理安排，能按时保质完成任务 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合岗位实际用工要求

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

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酒店洗衣房工作内容：收脏布草进行投放脏布草加洗涤剂（机器自动投放），收洗干净的布草至机器内进行熨烫、叠放等

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招聘：洗涤工薪资：3000-3000元/月洗涤工，负责酒店布草清洗工作(不需要手洗，全程机械化操作)，工作内容：布草分捡，毛巾、浴巾、浴袍折叠，装袋封口，打包等，操作简单易上手。男女不限，身体健康，体力劳动。无学历、经验要求，新手带薪培训，踏实肯干、服从管理

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