工作职责: 1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导，保障内容输出质量； 2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容表现与转化效率。 职位要求: 1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度； 2.数据分析能力：能够运用数据指标（如内容互动率、投放回报率等）评估项目成效，识别优化空间并提出改进方案； 3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，确保项目高效落地。 —— 工作时间： 8:45-17:30|周末双休 暖心福利： 住宿：提供优质员工宿舍 餐饮：免费公司食堂 班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

1、负责新媒体平台内容的创意策划、制作及发布执行； 2、负责公司新媒体账号日常内容更新与推广运营； 3、对接达人博主，协同产出优质种草类内容； 4、推进品牌及产品在电商平台与新媒体渠道的整合推广； 5、结合热点策划营销话题，持续提升品牌曝光度与影响力； 6、落实新媒体各项运营策略，达成用户引流与转化目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，传媒、设计类专业优先考虑； 2、具备出色的内容策划能力，思维清晰且富有创意； 3、掌握小红书平台推荐机制与高效推广引流方式； 4、网络敏感度高，积极进取，有责任心和强学习能力； 5、2年以上相关工作经验，有成功案例者优先录用。

工作职责： 1、协助开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作； 2、跟进并记录各平台运营数据，配合完成数据分析，持续优化品牌传播与业务目标达成； 3、根据公司品牌风格及用户需求，参与品牌推广活动的策划与执行落地。 任职要求： 1、2024届或2025届毕业生，具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑； 2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先； 3、性格积极乐观，做事细致严谨，具备较强的主动性与责任心，拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴2300-3800元，绩效基数1500-2500元，合计最高可达7300元，具体面议！   ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。  其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

厉害啦~包住宿还带薪休假！！下午茶+团建旅游全都有！！ 2025火力全开，电商狂欢夜，一起冲刺业绩，搞钱正当时~~~欢迎实习生，可签三方协议并开具实习证明！ 冲鸭！！包住包住包住！！三室一厅小区房，环境舒适，下午茶天天有！！ 还有资深同事一对一指导，公司提供完整系统化培训，快速上手不迷茫！！ 任职要求： 1、不限性别、不限经验（全程带薪培训），优秀应届生条件可适当放宽，积极向上、热爱互联网电商行业者优先； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通表达能力佳； 3、性格外向开朗，愿意拼搏奋斗，富有亲和力； 4、年龄范围18-24岁

小红书/抖音/快手多平台可做，在评论区截流或自主发帖引流，类型：婚介，引导添加销售微信即可。 周结结算，一周内阶梯式计薪： ≤20人：4元/人 21-60人：8元/人 ＞60人：12元/人 引流方便无门槛，流量大 年前婚介流量大、受众广，抓紧年前机会，多劳多得

拍摄/剪辑/运营，基础文案能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，欢迎有潜力、有热情的应届毕业生或转行新人

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程管理 3.跟踪热点话题与行业动态，策划互动活动，增强粉丝粘性与品牌曝光 4.分析运营数据，定期输出报告并优化运营策略，提高转化率与传播效果 5.协同市场、销售等相关部门，推进线上线下整合营销项目落地 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则与用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与呈现 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和团队精神 5.学历不限，有相关经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.根据品牌调性和市场需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计等工作 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化运营策略，提高粉丝增长与内容传播效果 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升品牌曝光度与用户参与度 5.关注行业动态与竞品动向，持续输出创新内容形式，增强用户粘性与品牌认知度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美素养，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户特性，掌握基础数据分析工具 3.具备较强的网感和创意能力，能独立完成内容策划与执行落地 4.有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 5.热爱新媒体行业，对短视频、社交传播有浓厚兴趣，学习能力强

招 聘 本厂专做针织，圆领，开胸，因生产需要，招收以下员工； 1；打边 2名 2；平车做袖 1名 电话☎；

中荣股份-标签事业部诚招 1、胶印机长，11-14k，两班倒； 2、丝印机长，8-10k； 3、手工质检，5-5.5k； 4、QC，5-5.5k，两班倒 做6休1，年初八可安排面试，欢迎联系 福利待遇：五险一金，随餐补贴，提供住宿 工作地点：中山火炬开发区东利 联系方式：郑先生，

中山市社区厨房，招聘副厨一名要求熟手，服从管理，不b事，工资电联，联系方式

牛仔中裤车间招 长期临时 三线 压骨 五线 双袋口 拉裤头 前袋 多名 拉链 封嘴 碌脚 弯利 打组 打凤眼 双针车后袋 玉林江岸

中山市东升镇夜宵店招湘菜小炒师傅1名，试菜成功9千起，联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

你没有经验没关系，我们有专业的师傅一对一带教~有意向的小伙伴可以联系我哈！ 岗位职责： 1、通过网络平台及微信，在线上通过文字与客户沟通，根据客户需求推荐合适的产品即可 2、仅需在线打字交流，无需电话沟通、无需外出跑业务，不打电话不跑业务，不打电话不跑业务，重要的事情说三遍！！线上文字沟通即可 任职资格： 1、性格开朗积极，愿意挑战高收入 2、具备良好的语言表达能力 3、年龄在18～24岁之间 4、学历不限，公司提供带薪岗前培训 6、欢迎应届生、实习生，新人小白也可 7、热爱互联网，有志于在电商领域发展 8、具备基本沟通与表达能力 【薪资构成】 底薪+提成+奖金+全勤奖（多劳多得，收入上不封顶） 晋升通道： 基础员工→精英→组长→主管→合伙人/自主创业（无空降机制） 【公司福利】 1、为住得较远的同事提供性价比高的租房资源，享房补 2、提成无上限，想冲刺高薪的小伙伴别错过！ 3、不定期组织下午茶、生日会、团队建设活动等 4、享受带薪年假+法定节假日+社保 5、专人指导教学，全程带薪培训！ 6、可协助安排公司周边实惠房源～ 上班时间：周一至周六9:00-12:30，14:00-18:30 周日休息，国家法定节假日正常放假

百人团队诚邀你的加入，一起拼搏创收 距离远也不用担心，我们提供住宿！三房一厅小区房（临近公司） 可签三方协议、实习协议、实习证明（不接受暑假工、兼职、短期工哦~） 欢迎小白加入 可接受08年及以后出生的小伙伴 岗位职责： 1. 在互联网平台完成文字沟通，线上维护现有资源； 2. 主要通过线上交流，建立并巩固信任关系； 3. 根据实际情况与需求进行合理匹配； 4. 通过打字沟通维系关系并解决相关问题； 任职要求： 如果你是00后，那就和我们一起全力以赴吧； 具备团队协作精神，执行力强，善于学习； 性格外向，乐观向上，有拼劲、肯付出； 掌握基础办公软件操作，熟悉互联网使用； 经验不限； 岗位福利： #上班时可以听音乐放松心情！ #边吃零食边跟进客户，工作氛围轻松自在！ #95后与00后的活力职场，环境舒适，空气流通； #下午茶品类丰富，劳逸结合，工作更高效，还能一起玩游戏； #每月举办不同主题的生日会，仪式感满满； #定期开展团建活动与聚餐，增强凝聚力，传递家文化； #提供免费带薪培训与学习机会，拓展行业人脉，提升专业能力； 上班时间：早上9点至下午6点，中午12点到1点半为午休时间 每周日休息；享受国家法定节假日； 发展晋升：【成长路径】 蛋蛋（基础员工）→公鸡（团队组长）→大鹏（团队主管）→凤凰（事业合伙人，实力担当……）

实习生招聘 要求：大专以上，实习时间至少三个月，教育类专业优先。 上班时间：周一至周六 工作时间：9-12，2：30-5：30。

兴中广场需要兼职1人 工期：2月17-20日（4天） 时长: 13:00-22:00 要求：协助炸物小吃售卖 工价：20/小时（2天结算一次） 有意联系

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.跟踪数据表现，持续优化视频内容效果 3.协同团队合作，提高内容品质及用户参与度 任职要求: 1.拥有短视频内容运营相关工作经验 2.可独立承担视频项目的方案策划与落地执行 3.具备优秀的团队协作意识与创新思考能力

新媒体营销 6人 岗位职责： 作为乐有家新营销团队的一员，全面参与整合社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供专业的置业信息服务，并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人专长选择以下任一发展方向，与团队协同合作、联合服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、负责新媒体账号的内容选题规划，撰写脚本及分镜头方案； 2、承担短视频的拍摄任务，完成后期特效、剪辑与音画合成工作； 3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流新媒体平台，推进账号体系建设与日常管理； 4、制定并实施有效的运营策略，提升外部渠道的影响力、互动活跃度和内容传播效果；结合账号数据与用户需求分析，优化引流路径、转化机制及提升方案，助力商业价值实现； 5、完成上级安排的其他相关任务。 方向二：讲房主播 1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播讲解； 2、通过持续的内容运营积累粉丝群体，并将其转化为购房意向客户； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、能够接受岗位具备一定的营销属性； 3、热爱短视频领域，对内容创作充满热情，日常关注抖音、快手等视频平台动态，善于捕捉热门话题与时事焦点； 4、应聘拍摄剪辑师方向者，需具备基础的拍摄与剪辑能力，能熟练操作相机、手机等设备，掌握剪映、PR等视频编辑软件的基本功能； 5、应聘讲房主播方向者，要求形象端正、气质良好，普通话标准，无明显方言口音，具备出色的表达沟通能力和镜头前表现力； 6、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 薪资范畴： 前三个月为新手成长期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗薪资最高5500元+超高比例业绩奖励，提成核算比例达55%-80%。公司提供广阔的职业发展空间与优厚的薪酬福利，业绩奖金上不封顶！

任职要求：熟悉粤语，具备流利的粤语沟通能力，形象良好，性格开朗活泼。 岗位职责：负责抖音短视频账号矩阵的日常运营 1、剪辑：添加字幕（有专人指导） 2、发布：完成抖音内容的上传与发布 3、文案收集：无需原创，仅需整理和筛选可用文案素材 4、出镜拍摄：需配合出镜录制视频（单条视频约一分钟），无需参与剪辑及脚本撰写 岗位福利：底薪3800元+200元全勤奖+提成 工作时间：10:00-12:30，14:00-19:00，每日工作7.5小时，每周一固定休息，法定节假日按规定休假

岗位职责：负责线上云店的宣传与推广 任职要求：需具备200人以上的微信好友资源或社群运营经验

不用拍摄，不用剪辑，用公司ai工具做视频然后发布（有人带），带会了自己发。

职位描述： 1. 负责公司产品在互联网渠道的推广及品牌传播，依据合作达人实际需要调整并输出适配文案内容。 2. 在小红书、抖音等新媒体平台发布信息，并按计划持续维护与更新账号内容。 3. 承担日常内容创作任务，协同策划团队推进热点事件和话题的响应与扩散。 4. 配合上级完成新媒体账号的日常运营管理。 5. 完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 热衷于文字创作与内容编辑，具备良好的语言表达及团队协作能力。 2. 了解主流社交平台运作机制，有小红书或抖音运营经验者优先考虑。 3. 学习能力强，富有创新意识，思维敏捷，具备独立分析与解决问题的能力。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础图片处理和视频拍摄技能。 5. 欢迎具备潜力的优秀应届毕业生投递。