
7300新媒体助理+就近安排+五险一金+导师带教+氛围好
4000-9000元/月
新媒体运营高中及以上
【00后友好型团队招人啦!这波福利直接戳中打工人心巴】
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先甩重点:薪资真·不套路!
本科6300(底薪补贴4300+绩效2000),大专5300(底薪补贴3300+绩效2000)大专以下4500(底薪补贴2500+绩效2000);发展期深圳定岗最高能到11000,业绩奖比例55%-80%!划重点:业绩奖金上不封顶,多劳多得咱玩真的~
再看福利:简直是“打工人福报合集”
应届/毕业一年内大学生免佣租房!报到还,刚毕业也不用为住宿犯愁
五险一金是标配,带薪假+节日大礼包常伴;还有授课奖、仁杰奖,优秀就给你加buff
文体活动塞满业余时间,国内精品游、国外豪华游随业绩解锁,上班顺带看世界
最绝的是假期!除了常规假,每月1次“说走就走”随心假,生日假、孝顺假、痛经假、亲子日…12项特享假,身体和心情都能随时“放个假”
上班时间自己选!双休/单休/调休任你挑,工作生活真·两不误
你要做的事:有趣又有料
1、负责网络推房源,但不是硬广机器哦——
新媒体账号选题策划、写脚本分镜头,拍短视频剪特效,把房源玩出花样
2、运营微信视频号、抖音、快手、小红书,盯数据、懂用户,还能搞商业变现
3、跟进客户、推荐房源、带看房、签合同…全流程有师傅带,专业度慢慢涨
我们团队:简单又真诚
学习型组织帮你成长,创业型团队让你敢试错,开放文化+职业化协作,不用猜心思,专心搞事就行~
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引流运营岗位(带教培训)
4000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上矩阵营销短视频运营公众号/朋友圈运营口播主播
任职要求:熟悉粤语,具备流利的粤语沟通能力,形象良好,性格开朗活泼。
岗位职责:负责抖音短视频账号矩阵的日常运营
1、剪辑:添加字幕(有专人指导)
2、发布:完成抖音内容的上传与发布
3、文案收集:无需原创,仅需整理和筛选可用文案素材
4、出镜拍摄:需配合出镜录制视频(单条视频约一分钟),无需参与剪辑及脚本撰写
岗位福利:底薪3800元+200元全勤奖+提成
工作时间:10:00-12:30,14:00-19:00,每日工作7.5小时,每周一固定休息,法定节假日按规定休假
新媒体运营专员
4000-6000元/月
新媒体运营大专及以上
岗位职责:
1.负责企业抖音社交平台的内容规划及日常运营管理
2.协同团队协作,提高账号曝光度与用户参与度
3.监测数据表现,及时调整并优化运营方案
任职要求:
1.具有优秀的文案撰写能力与内容创意能力
2.能独立推进工作,具备良好的责任心与执行能力
3.熟悉短视频拍摄与剪辑,掌握抖音账号运维、后台数据分析及投放操作
新媒体主管/经理
5000-10000元/月
新媒体运营3-5年学历不限
岗位职责:
1、制定并落地公司新媒体渠道(涵盖微信、微博、抖音等)的内容规划,增强品牌visibility与用户参与度。
2、主导汽车领域相关内容的创意构思与内容产出,涵盖短视频、图文等形式,保障输出品质与品牌风格统一。
3、统筹新媒体团队运作,指导成员完成任务,推动团队内容创作水平与执行效率持续提升。
4、监控并解读新媒体运营数据,结合市场动态与分析结论优化内容布局与传播策略,提升用户增长效能。
5、开发并维系外部KOL、媒体及合作方资源,扩大品牌声量并挖掘潜在合作机遇。
任职要求:
1、拥有汽车行业或相关领域丰富的新媒体运营背景,对汽车产品及行业趋势具备深入认知与浓厚兴趣。
2、具备团队管理经历,善于激发成员潜力,营造高效协作的工作氛围。
3、精通主流新媒体平台的传播规律与运营逻辑,具有出色的策划能力与内容打造经验。
4、具备扎实的数据洞察力,能依据数据表现及时调整运营方案,确保目标达成。
5、具备良好的跨部门沟通与对外协调能力,可顺畅推进内外部协作关系。
抖音运营
4000-5000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、拍摄、剪辑及发布,确保内容质量和传播效果
3.分析用户行为数据与平台算法,优化内容策略,提高粉丝增长与互动转化
4.跟进行业热点,结合品牌调性输出创意内容,增强品牌曝光与市场竞争力
5.协同团队完成跨平台推广活动,整合资源实现营销目标最大化
任职要求:
1.学历不限,具备新媒体相关工作经验者优先
2.熟悉主流社交平台运营规则和用户习惯,有成功案例者优先
3.具备良好的文案撰写、视频剪辑能力,能独立完成内容创作
4.思维活跃,创意丰富,具备较强的数据分析与学习能力
5.具备良好的沟通协作意识,责任心强,能适应快节奏的工作环境
短视频拍摄剪辑
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责短视频内容的选题及后期剪辑工作,确保内容质量和风格符合目标受众的喜好。
2.密切跟踪短视频行业动态,把握用户兴趣趋势,实时调整内容策略以提升视频曝光率和用户参与度。
3.与内容创作团队、市场部门等跨部门团队紧密合作,有效沟通协调,共同推进短视频项目的成功实施。
4.主动学习和探索短视频行业的新技术、新策略,不断提升个人专业技能和团队整体运营效率。
任职要求:
1.具备1年以上短视频运营经验,有成功孵化账号、打造热点视频案例的经验,线下零售批发相关行业运营经验者优先。
2.拥有敏锐的网感和较强的执行力,能够快速捕捉并利用热点事件和流行趋势进行内容创作。
3.具备优秀的文字表达能力和视频拍摄技巧,熟悉视频剪辑软件,能够进行特效制作、调色及音频处理。
4.能够熟练使用短视频平台规则,进行内容创作和发布,对用户反馈和数据分析进行有效利用。
(助理)社交媒体与内容运营经理-小红书
2.2-2.8万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上短视频运营
工作职责:
1.结合品牌调性、产品特点、用户需求及市场竞争情况,规划并执行小红书平台的内容策略,涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及销售转化引导,保障内容输出质量;
2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析,提炼可复用的方法论,并基于数据反馈快速调整投放策略,提升内容表现与转化效率。
职位要求:
1.核心能力:具备2年以上小红书运营相关经验,深度理解平台机制与用户行为,具备良好的网络敏感度和市场敏锐度;
2.数据分析能力:能够运用数据指标(如内容互动率、投放回报率等)评估项目成效,识别优化空间并提出改进方案;
3.沟通能力、执行力与项目管理能力:具备出色的沟通协调能力,能高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队,目标导向强,确保项目高效落地。
——
工作时间:
8:45-17:30|周末双休
暖心福利:
住宿:提供优质员工宿舍
餐饮:免费公司食堂
班车:免费班车往返中山市区-公司&广州-公司
媒介专员/助理
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上一般企业(甲方)媒介采买经验线上媒介媒体资源拓展及维护
工作职责:
1、配合开展抖音、小红书、豆瓣等新媒体平台的达人对接及内容运营相关工作;
2、监控并整理各平台运营数据,协助完成数据分析,持续优化品牌传播与业务目标达成;
3、根据公司品牌风格与用户需求,参与品牌推广活动的策划与执行。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备新媒体、运营或媒介类实习经历者优先考虑;
2、了解主流新媒体平台的运作机制、规则及内容生态者优先;
3、性格积极外向,做事细致踏实,具备较强的主动性与责任心,沟通协调能力良好。
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上小红书运营小红书投放引流电商
1、负责新媒体平台内容的创意策划、制作及发布执行;
2、负责公司新媒体账号日常内容更新与推广运营;
3、对接达人博主,协同产出优质种草类内容;
4、推进品牌及产品在电商平台与新媒体渠道的整合推广;
5、结合热点策划营销话题,持续提升品牌曝光度与影响力;
6、落实新媒体各项运营策略,达成用户引流与转化目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,传媒、设计类专业优先考虑;
2、具备出色的内容策划能力,思维清晰且富有创意;
3、掌握小红书平台推荐机制与高效推广引流方式;
4、网络敏感度高,积极进取,有责任心和强学习能力;
5、2年以上相关工作经验,有成功案例者优先录用。
销售专员
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上社群运营
新媒体营销 6人
岗位职责:
作为乐有家新营销团队的一员,全面参与整合社区楼盘与商圈资源,精准匹配客户需求,提供专业的置业信息服务,并协助促成交易双方的商务洽谈。同时可根据个人专长选择以下任一发展方向,与团队协同合作、联合服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、负责新媒体账号的内容选题规划,撰写脚本及分镜头方案;
2、承担短视频的拍摄任务,完成后期特效、剪辑与音画合成工作;
3、运营微信视频号、抖音、快手、小红书等主流新媒体平台,推进账号体系建设与日常管理;
4、制定并实施有效的运营策略,提升外部渠道的影响力、互动活跃度和内容传播效果;结合账号数据与用户需求分析,优化引流路径、转化机制及提升方案,助力商业价值实现;
5、完成上级安排的其他相关任务。
方向二:讲房主播
1、根据规范在各大主流新媒体平台开展房产类短视频录制与直播讲解;
2、通过持续的内容运营积累粉丝群体,并将其转化为购房意向客户;
3、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻学、传播学、经营管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2、能够接受岗位具备一定的营销属性;
3、热爱短视频领域,对内容创作充满热情,日常关注抖音、快手等视频平台动态,善于捕捉热门话题与时事焦点;
4、应聘拍摄剪辑师方向者,需具备基础的拍摄与剪辑能力,能熟练操作相机、手机等设备,掌握剪映、PR等视频编辑软件的基本功能;
5、应聘讲房主播方向者,要求形象端正、气质良好,普通话标准,无明显方言口音,具备出色的表达沟通能力和镜头前表现力;
6、责任心强,具备良好的团队协作意识,乐于尝试新事物,适应变化,学习能力突出,抗压性强。
薪资范畴:
前三个月为新手成长期,不设业绩考核,底薪补贴最高可达6300元;转正后定岗薪资最高5500元+超高比例业绩奖励,提成核算比例达55%-80%。公司提供广阔的职业发展空间与优厚的薪酬福利,业绩奖金上不封顶!
促销员
联合利华招日用品长促(1人)
门店:万和百货(小榄店)
工资:底薪+奖金+执行采集奖励
月休4天 购买社保
要求:沟通能力强,有责任心,会叫卖,有经验者优先。
有意者请联系:
(同步)谢谢!
小红书运营专员
1-1.3万元/月
新媒体运营1-3年本科及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位职责:
1. 负责小红书账号的全面运营,涵盖内容创意、选题设计、文案创作及发布节奏把控;
2. 结合平台趋势与用户特征,制定增粉与互动策略,提升账号可见度与转化表现;
3. 跟踪笔记数据表现(如阅读、点赞、收藏、评论等),形成分析报告并优化运营动作;
4. 运营粉丝社群,组织话题互动与活动策划,提升用户活跃度与品牌认同感;
5. 关注同行账号动态,探索差异化内容路径,围绕品牌风格输出创新内容方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上小红书平台运营经验,了解平台算法与推荐机制,有爆款内容经验者优先; 敲重点:教育行业背景者优先!!!
2. 具备敏锐的网络感知力,能及时捕捉热点,拥有出色的文案表达与审美能力;
3. 熟练操作千瓜、新红等数据监测工具,具备用户视角与目标达成意识;
4. 加分项:熟悉教育领域相关内容,掌握基础图片编辑技能。
福利待遇:
1、工作时间:朝九晚六
2、工资构成:基本工资+月度绩效奖金+提成+房补
3、入职缴纳五险一金,带薪年假;
4、报名优惠,员工本人及子女内部报班优惠、报名课程享受员工优惠
5、带薪假期、年度体检、年度旅游、免费形象照、房补、企业文化活动(企业年会及各种部门团建活动)等
品牌新媒体运营
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上内容运营策划推广数据分析商城运营甜品蛋糕品牌运营
我们是一家充满活力与创意的甜品品牌,专注于将美味与幸福传递给每一位顾客。现诚邀一位热爱美食与内容创作的“甜品内容种草官”加入团队,共同讲述品牌故事,让我们的产品被更多人看见、喜爱。
工作职责:
1. 全渠道内容策划与输出:主导品牌在小红书、抖音、视频号等平台的内容运营,涵盖选题规划、文案撰写、笔记及短视频脚本创作,并参与视觉表达设计。
2. 店铺日常运营管理:负责小红书、抖音店铺的维护与优化,包括新品上线、活动提报等执行工作。
3. 数据跟踪与分析:持续监控店铺关键指标,定期开展竞品研究,为内容策略和运营调整提供数据支撑。
4. 用户与市场洞察:结合平台数据与用户特征,制定有效的推广方案,提升曝光并实现精准引流。
5. 跨部门协作与资源整合:联动设计、客服等团队,完善素材库建设,落实运营支持任务;拓展达人合作网络,维系外部资源关系。
任职要求:
1. 具备1年以上新媒体运营经验,有成功操盘小红书或抖音账号案例者优先考虑。
2. 网络敏感度高,文字表现力强,擅长捕捉热点,能写出激发食欲的优质文案。
3. 掌握基础数据分析方法,具备审美判断力,能够通过反馈优化内容效果。
4. 真心喜爱美食,尤其是甜品类别,性格积极主动,具备良好的沟通协调与团队合作意识。
00后大学生团队+提供住宿+五险一金
200-250元/天
新媒体运营经验不限大专及以上团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营房地产/建筑
【营销方向】小红书运营引流 薪资8K-9K
此岗位为营销方向岗位,非单纯小红书运营岗位,我们是利用小红书进行运营引流的。
深圳本土最大的经纪机构!乐有家新营销大学生团队欢迎您!
1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立,旨在深化产教融合、校企合作,推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选,成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。
2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”,乐有家成为行业首批示范单位。
3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。
4、2024年4月19日,由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开, 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号,成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。
5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速,乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴!
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后收入自主制,赚多赚少你说了算,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。,公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
12项乐有家人特享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假
(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣
(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等
(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
(4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;
(5)上班时间灵活多样,朝九晚六,朝九晚九,任你选择,工作生活两不误
【工作内容】
(1)网络营销:微信,网络与客户沟通,解答疑问。发布房源信息吸引客户
(2)专业带看,传递楼盘亮点,帮客户找到合适的房子,促成交易。
(3)熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
【晋升方向】
公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会,公平且透明,明确的晋升和后备培养机制,我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,只要你有能力,想要挑战高薪,想要提管理团队,我们公司提供零成本创业平台,开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!
岗位晋升:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放性文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,无限激情,无限正能量,期待优秀的你!!!
【工作地点】
深圳乐有家在深市占率第一,各大行政区域均有门店可以安排,福田,南山,宝安,罗湖,龙华,龙岗,根据你的意向就近安排,体验在家附近上班
微短剧运营(腾讯项目外包)
8000-10000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上社交平台内容短剧运营影视剧PS/AI后期剪辑短视频运营
岗位职责:
1、负责短剧日常运营支持,协助推进项目顺利上线;
2、完成各类宣传物料的制作,依据项目需求产出资源图、活动图、海报、动图、混剪视频、花絮等内容,并结合数据表现持续优化素材效果;
3、撰写并调整项目运营文案,包括多图文内容、焦点图文案、push通知等文字内容;
4、管理项目评论区与弹幕互动,维护良好的观剧社区氛围;
任职要求:
1、具备责任意识,工作认真细致,耐心踏实,拥有良好的沟通与表达能力;
2、熟悉网络语境,对内容创作有热情,长期活跃于微博、B站、抖音等社交平台者优先;
3、具备出色的视觉设计与视频剪辑能力,熟练使用PS工具,工作效率高;
4、热爱影视剧内容,关注行业动态与舆论走向,熟悉流行梗及热点话题;
新媒体营销/导师带教五险一金7K起
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限矩阵营销专业拍摄公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑线上推广面销房地产/建筑
岗位职责
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一⽅向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向⼀:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖⾳、快⼿、小红书等新媒体平台的建设及管理;
4、建立有效运营手段,提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等,并通过对各账号数据和用户需求进行分析,制定引流、转化及提升方案,促进商业变现;
5、完成上级交代的其他工作。
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历,新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先;
2、工作经验不限,有相关工作经验优先;周末双休
3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣,日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点;
4、拍摄剪辑师方向的,有一定的拍摄剪辑基础,能熟练使用相机、手机等拍摄设备,对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解,熟悉基本操作;
5、讲房主播方向的,形象气质佳,普通话标准,无明显口音,有良好的沟通表达能力,有较强的镜头表现力;
6、有责任心、团队协作能力,喜欢挑战新事物,拥抱变化,学习能力强,抗压能力强;
7、若有作品请随简历一起附上。周末双休
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
氛围超好的电商自媒体新人
6000-7000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上
百人团队期待你的加入,携手共创财富
距离远也不用担心,我们提供住宿!三房一厅小区房(临近公司)
可签三方协议、实习协议、开具实习证明(不接收暑假工、兼职、短期工哦~)
欢迎小白加入
接受08年以上出生的伙伴
岗位职责:
1.在互联网平台完成文字沟通,线上维护已有资源;
2.主要通过线上交流,建立并巩固信任关系;
3.根据实际情况与需求进行合理匹配;
4.通过打字沟通维系关系并处理相关问题;
任职要求:
如果你是00后,那就和我们一起拼搏奋斗吧;
具备团队协作精神,执行力强,善于学习;
性格外向,心态积极,踏实上进;
熟悉常用办公软件及网络操作;
经验不限;
岗位福利:
#工作时可以听音乐放松心情!
#边吃零食边谈成客户不是梦!
#95后与00后的活力氛围,办公环境舒适,空气流通;
#下午茶种类丰富,工作之余也要享受轻松时光,一起互动游戏;
#每月举办不同主题的生日会;
#定期开展团建活动与聚餐,增强团队凝聚力,传递家文化理念;
#提供免费带薪培训及学习机会,拓展行业人脉,提升专业能力;
上班时间:上午9点至下午6点,中午12点至1点半为午休时间
每周日固定休息;按国家规定享受法定节假日;
发展晋升:【成长路径】
蛋蛋(基础员工)→公鸡(团队组长)→大鹏(团队主管)→凤凰(事业合伙人,实力担当……)
直播运营
5000-6000元/月
直播运营经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责直播平台的内容策划和活动组织与执行,增强观众互动和粘性。
2.监控直播数据,分析用户行为,优化直播流程及用户体验。
3.与团队紧密合作,运用创新的运营策略和技术提升直播效果。
4.紧跟直播行业动态,不断学习和应用新知识。
任职要求:
1.具有深刻的直播行业理解,熟练掌握各类直播平台的操作及规则。
2.具备优秀的项目管理和执行技能,能够高效推动项目完成。
3.拥有出色的数据分析能力,能根据数据调整运营策略。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和外部合作伙伴保持高效沟通。
5.具有创新思维,能快速适应市场变化,实施有效的运营手段。
兼职1-2人
中山店春节前-(12:00下班)需要一位兼职
工作内容:帮忙整理框、加货、打标签和整理排面
30元一小时,上班八小时(除夕上半天),吃饭一个小时
上下班水印拍照打卡,中间需要拍陈列照片和购买照片
鸽子、摸鱼、不干活的不要哦~
广东省中山市石岐街道民科西路15号(靠近中山北站)
联系电话:
临时工
‼急招 工资准时
专业做入户中山/佛山,积分入学,协助外来子弟入读公办学校。工作氛围好,内容简单,一天8小时。欢迎面试或推荐电话:陈小姐
临时工月结
招聘:商标品牌部专员
薪资:3000元以上/月
1、本科学历2、具有较强的文字功底、有较强的组织能力;3、积极向上;4、熟练使用办公软件;5、为人踏实,做事耐心和细心,愿意学习新事物;6、有良好的执行能力、协调能力和人际沟通能力;6、有团队管理意识,学习能力强。
用户运营维护
4000-7000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上微信社群用户精细化运营小红书运营电商抖音引流
岗位职责
1.负责微信、微商城、小红书、抖音等新媒体平台的日常运营与管理。
2.开展社群运营工作,借助微信群实现用户互动、关系维护及转化目标。
3.管理小红书与抖音账号,定期发布图文与视频内容,提升品牌曝光并吸引新增粉丝。
4.推动商城用户向私域流量沉淀,提升客户粘性与复购率。
任职要求:
1.具备责任心及良好的团队协作意识。
2.有微信或小红书运营实操经验者优先考虑。
3.电子商务、新媒体运营、宣传类相关专业的优秀应届毕业生亦可应聘。
岗位福利:
购买社保,免费提供午餐和晚餐,发放年终奖;
享受各类带薪假期,节日礼品定期派发。
公司前景:
企业处于稳定成长阶段,拥有自主品牌,职业晋升通道完善;
公司注重员工发展,提供系统的学习与成长支持。
工作环境与氛围:
办公环境整洁明亮;
实行标准8小时工作制,管理方式人性化,团队成员年轻有朝气;
整体氛围轻松和谐,同事间沟通顺畅,上级领导亲切易沟通。
临时工
广东中山招募抄写更人员,采用高标准尺度和数量精准的抄写工具,完成特定任务量达1500件,报酬丰厚,招募自19日开始。
新媒体运营+双休+就近安排+带教指导+五险一金
5000-10000元/月
视频运营经验不限学历不限不接受居家办公音/视频剪辑能力短视频平台视频抖音/快手平台
1.薪酬待遇
本科6300(底薪补贴行动量化4300,职务绩效2000)
大专5300(底薪补贴行动量化3300,职务绩效2000)
发展期:薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗最高可达11000元,高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与具有竞争力的收入体系,业绩奖金上不封顶!
2.福利待遇
(1)毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策,应届生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费。
(2)五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持政策
(3)丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游行程
(4)提供完善的住宿支持方案
(5)工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自主选择,平衡工作与生活
3、工作内容职责
1)负责新媒体账号的内容选题策划,撰写脚本与分镜头,完成短视频拍摄、后期特效处理、剪辑及合成输出;
2)运营微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体渠道,搭建并维护平台内容体系,制定有效运营策略,提升品牌在外部平台的影响力、用户活跃度与传播效果,并结合数据分析和用户需求推动商业转化;
3)及时跟进客户咨询,为客户匹配合适房源,并提供专业的置业建议与咨询服务;
4)组织客户实地看房,协助完成合同签署流程,持续跟进后续服务环节。
上述岗位工作均配备专业导师指导,提供系统化培训支持,全程不收取任何培训费用!!
4.团队特色
集团化运作,学习型组织,创业型氛围,开放包容的文化环境,团队年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,倡导阳光透明、简单真诚的工作关系,优秀雇主期待您的加入!
5.乐享假期
除法定节假日外,公司特别设置12项专属福利假期,如每月可享1次“说走就走”的随心假,另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项人性化假期。
栏目概述
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