
项目经理学历不限
1、项目启动与前期阶段,参与或主导项目成本预算的编制工作,细化材料、人工、机械、运输等各项支出项
2、制定项目执行计划:编制详尽的进度计划(如甘特图),明确材料采购、生产加工、物流运输、现场安装及验收等关键环节的时间节点
3、资源统筹与调配:依据项目进度安排,提前组织所需人员、施工设备及安装工具等资源,确保各环节无缝衔接
4、采购与生产管控:与生产工厂保持密切对接,跟进门窗产品的生产进度与质量控制,保障产品按时保质完成并协调发货事宜
5、施工现场管理:负责现场施工组织与过程监督,确保安全、质量、进度等目标达成
6、项目竣工验收与交付:核对实际工程量,处理项目实施过程中的变更签证事项,配合财务完成与客户及供应商的最终结算工作
具备工程管理、土木工程、机械类等相关专业背景者优先考虑
工作经验要求:3-5年及以上在门窗、幕墙或相关建筑领域从事项目管理工作的实践经验
具备出色的沟通与协调能力:能够与多方协作方高效沟通,推动项目顺利推进
项目经理
工作内容
1、负责风电项目的日常运营与协调事务;
2、监管施工现场安全,保障设备稳定运行;
3、依据生产计划,统筹调配人员及设备资源。
任职要求
1、年龄******,持有二建机电证书及B证;
2、具备较强的项目管理能力与团队合作意识;
3、能妥善应对和解决现场施工中的各类问题;
4、可接受长期外派者优先考虑。
加分项
具备以下领域经验者更佳:风电
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验售前支持经验PMP
岗位职责:
1.深入对接客户与业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定项目排期与任务分解计划,明确责任人,并持续跟踪项目执行进展
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题
6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,保障客户合作关系稳定
8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件
9.项目完结后牵头开展总结复盘,提炼经验形成可复用的案例资料
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论知识,对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力;
3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力,能准确把握项目核心目标;
4.熟悉软件开发与实施全流程,可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作认真细致,具备整体思维,抗压能力强,能适应短期出差;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上建筑工程师
岗位职责:
1、负责工程项目启动前的现场管理工作,办理开工所需的各项施工手续;
2、在设计阶段与设计师保持有效沟通,协调相关事宜,并跟进设计成果落实;
3、能独立完成项目初期的工程预算编制工作;
4、全面管控项目执行过程中的安全、进度与质量,并定期向公司管理层反馈进展情况;
5、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理规范;
6、拥有自有项目经理团队,具备对团队成员进行监督和规范化管理的能力;
7、按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、装饰、土木工程等相关专业;
2、具备2年以上装饰行业现场管理实际工作经验;
3、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
家装项目负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责:
1.全面管理家装项目的日常执行,保障项目按时交付;
2.监督施工进度与质量,确保各环节符合标准要求;
3.保持与客户的及时沟通,准确把握并落实项目需求;
4.整合协调内部资源,高效应对项目实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能独立推进项目的整体规划与落地;
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及团队成员;
3.熟悉家装行业基本情况,有相关从业经验者优先考虑;
4.抗压能力强,具备较强的应变与问题处理能力。
装饰工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
任职要求:
1、资质与地域适应性:
应具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书。
2、政府项目流程熟悉度与协调能力:
熟悉政府类工程项目的管理规范与资料归档要求,具备良好的对外协调能力,能够高效对接甲方、监理及施工班组,保障各方沟通顺畅。同时,熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率。
3、工程造价与软件应用能力:
掌握工程造价基本原理,能结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现潜在偏差或缺漏项。熟练使用相关专业软件,独立完成施工方案编制、材料计划提报、竣工图绘制等核心工作。
4、沟通表达与团队协作:
具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰、准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流,确保指令传达到位,促进团队高效配合,合力推进项目进度。
5、个人品质与职业发展:
为人正直诚信,具备较强的责任意识和团队合作精神,认同公司管理制度,积极进取。保持持续学习的态度,主动提升专业技术水平与综合素养,适应行业发展需求。
消防安装维修设备低压电长期6-10人月结包工
精通电站类的消防设备设施维修,消防改造工程施工。负责附近区县消防维修改造工程施工。需要考应急管理局的低压电工证。
重庆彭水西站高铁站行李搬运装卸330一天包吃住当天安排只需要20个人
300-400元/天
装卸工搬运工包住包吃11-20人完工结算兼职
1.年龄在18-45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。
2.能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力。
3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备。
4.具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。
施工主管其他施工管理
岗位名称:施工现场管理人员(钢结构公司);大型桥梁钢结构工程管理人员;建筑钢结构工程管理人员;
岗位要求:1.具有大型桥梁钢结构工程与建筑钢结构工程、电厂方面的管理经验;2.具备较强的施工现场管理能力,包括生产、进度、质量、人员、材料、生产计划、安全等方面的管理;3.具有一级或二级建造师岗位证书;
薪资待遇:月薪800012000元,条件优秀者待遇面谈。
施工主管月结
岗位名称:土建工程师;结构设计工程师;施工管理员。
岗位要求:1.掌握建筑结构设计、土力学与基础工程、钢结构与混凝土结构知识;2.熟练使用AutoCAD、Revit等设计和分析软件;3.有施工现场管理经验。
薪资待遇:月薪为人民币范围内:最低月薪1万,最高月薪一万五千左右。
广西河池施工管理员实习生,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场
2000-3500元/月
施工主管1-2人月结
施工管理员实习生
,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作
薪资福利:2000 - 3500元/月
招工人数:1名
工作时间:施工8:00 - 18:00(2个小时休息)
工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
招聘项目经理:要求一级水利水电专业及带证书,工资2.5万每个月,彭水水库施工,工期3年,1
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
必须是施工过水库的,带证书
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;
3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;
4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;
5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.深入对接客户与业务团队,精准挖掘并梳理需求,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,并规范管理需求变更,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工,落实责任人,并持续跟踪项目执行进度
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题,保障项目顺利推进
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行方案,确保客户满意度与合作关系稳定
8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档,包括需求说明、报价文件、项目启动报告等
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验教训,构建可复用的项目案例知识库
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力
3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能准确把握项目核心目标
4.熟悉软件开发全流程,可根据项目特点制定切实可行的执行方案
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心,具备全局意识,能承受较强工作压力,可适应短期出差
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑
7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先
建筑行业工作负责人/项目负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
招聘机电工程项目管理人员3名,工作负责人多名,大专以上学历,60岁以下,五年以上电力工程管理工作经验,主要从事10kV,0.4kV农网,配网线路工程作业现场管理,包括技术,安全,现场统筹安排等,待遇面议。工作能力突出者可适当放开条件。有意者面议。
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法公装外装内装
1、全面负责施工项目的现场管理,贯彻执行国家有关法律、法规、政策及强制性标准,落实企业各项管理制度,切实维护公司合法利益;
2、在授权范围内积极协调公司管理层、施工班组及各协作单位之间的关系,及时处理项目过程中出现的各类问题,妥善化解矛盾,确保各方沟通顺畅、协作高效;
3、组织做好施工前期准备工作,带领项目团队参与设计交底与图纸会审,并结合实际提出具有建设性的意见和建议;
4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求,制定科学合理的施工总进度计划,并严格按照审批后的计划推进各项工作落实;
5、根据总体进度安排,细化编制材料、设备及构配件的进场计划,提交至公司采购部、财务部审核,并持续跟踪到货情况,确保物资按时抵达施工现场;
6、对整体进度目标进行分解量化,督导各施工班组按工程量合理配置人力,确保施工质量达标并按期完成节点任务;
7、全面负责现场安全管理工作,落实安全技术交底,同时统筹把控施工进度与工程质量,确保项目有序推进;
8、熟练掌握合同条款内容,主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续(涉及工期与费用调整),对于合同范围外新增工程或业主提出的配合工作,须及时完成相应签证流程;
9、按照合同约定,定期向业主申报已完成工程量,并申请对应工程进度款,保障项目资金按时回笼;
10、完成公司下达的其他工作任务。
大学生创业项目合伙人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上校园创业型有自主创业经验自带团队有执行力1-20人
1.加入我们,共同开拓大学生校内市场
2.可全程参与项目周期为三个月(6、7、8月)
3.三个月预期收益2万-4万,项目后续具备持续变现能力
4.感兴趣者欢迎私信联系
5.表现突出者有机会加入公司,担任项目负责人,携手推动公司发展
采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上页岩气增产地质气藏动态分析泡排
岗位职责:
1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;
2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;
3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;
4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;
5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;
6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。
岗位要求:
1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;
2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;
3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;
4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;
5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。
薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
栏目概述
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