岗位职责： 1.全面统筹家装项目的整体运作，确保工程按时、保质、控本顺利推进； 2.组织协调项目组成员及外部协作单位，及时应对并解决施工过程中的技术与管理难题； 3.制定并动态优化施工进度计划，有效管控成本支出，保障施工质量与现场安全； 4.保持与客户的高效沟通，准确收集客户需求，定期汇报项目进展，提升客户体验； 5.主导项目竣工验收流程，完成交付手续及后期维保工作的有序衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上家庭装修项目管理经验，有独立主导大型家装项目并成功落地的实例； 3.精通家装施工各环节流程、常用材料、工艺标准及相关国家规范，具备扎实的项目管控能力； 4.拥有出色的沟通协调水平和团队管理能力，能妥善应对突发状况； 5.工作认真负责，关注细节，具备良好的服务意识和职业操守。

一、岗位职责： 1、全面主持在建施工项目现场管理工作，确保实现项目质量、安全、进度及成本等核心管理目标； 2、严格执行公司各项管理制度，完善项目内部管理体系，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位及分包单位保持良好沟通与协作； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审批工作，参与图纸会审，审核专项施工方案及相关控制措施； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面统筹项目建设过程中的生产经营、进度推进、质量监督与安全管理事务； 5、负责施工现场运行管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制施工支出与成本消耗； 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格遵循财务管理制度，强化项目预算管控和成本核算，对工程资金回款、费用支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队及时向监理方、建设方申报各类签证并办理工程款项结算手续； 9、配合地方政府职能部门对项目的监督检查，定期向公司总部汇报项目进展与管理情况； 10、品行端正、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，全日制本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程），持有项目负责人安全生产考核合格证（B类），具备中级工程师职称，高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程项目管理经验，且有独立负责10万平方米以上项目管理的实际经历； 4、熟悉国家及广西地区相关政策法规，掌握土建施工图纸、施工管理流程及相关技术规范要求； 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施工作，了解大型建筑企业技术与施工管理体系； 6、具备基本管理学素养，具有较强的成本控制意识与风险管理能力； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为基本薪资+产值目标激励

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的实施与执行，保障项目按时、保质、按预算顺利推进； 2.组织协调项目组成员及外部协作单位，及时解决施工过程中的技术与管理难题； 3.制定并动态优化项目进度安排，管控成本支出，确保工程品质与现场安全； 4.保持与客户的高效沟通，准确掌握需求变化，定期汇报项目进展，提升客户体验； 5.主导项目竣工验收流程，完成交付手续及后期维保工作的有序衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上家庭装修项目管理经验，有大型家装项目落地经验者优先； 3.精通家装施工流程、常用材料、工艺标准及相关国家规范，具备扎实的项目管控能力； 4.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效应对突发状况； 5.工作认真负责，关注细节，具有良好的服务意识和职业操守。

岗位职责： 1.项目管理：全面统筹装修工程项目的现场实施，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.施工组织：制定施工进度计划，合理调配人力、材料与机械设备资源，优化作业流程，提升施工效率。 3.现场协调：与甲方、监理、设计单位及各施工班组保持有效沟通，及时处理施工中的技术问题、设计变更及突发事件。 4.质量管理：监督施工工艺执行和材料使用情况，确保符合设计图纸、施工规范及验收标准，牵头开展分部分项工程的质量验收工作。 5.成本控制：审核施工预算及现场签证变更，严格管控项目支出，防止成本超支与资源浪费。 6.安全管理：贯彻安全生产管理制度，落实安全责任，监督现场文明施工，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上装修施工管理经验，曾独立主导商业空间、住宅或公共装修项目（如酒店、办公楼、精装修住宅等）。 -熟悉各类装修工序及主材辅料（如水电安装、木工制作、瓦工铺贴、涂饰工程等），有深化设计配合经验者更佳。 3.技能要求： 须持有二级建造师证书及安全员C证（必备条件） 本岗位为驻场职位（工作地点：湖南道县）

项目经理：（1）具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神； （2）具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历，能全盘管理，并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力； （3）要求具备中级职称及以上，建筑工程专业二级以上建造师； （4）月薪8000--12000元；加项目奖金 （5）须服从广西区内安排

岗位职责： 1、全面负责项目全生命周期的统筹管理及执行团队的组织协调，整合项目资源并确保项目目标顺利达成； 2、主导项目计划的制定、执行过程的跟踪与监控，通过高效沟通协调推动需求落地及各类问题的及时解决； 3、在项目实施各关键阶段组织里程碑评审与复盘总结，严格把控项目交付的质量与进度； 4、配合产品经理推进项目成果的产品化与标准化工作； 5、承担项目方案、汇报材料及其他相关文档的撰写与整理； 6、维护客户关系，持续提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历，具备5年以上项目管理及实施经验； 2、掌握软件开发类项目管理的专业知识，熟练使用常用项目管理工具，有软硬件开发实施经验或物联网行业背景者优先； 3、具备合理分配任务与组织推进工作的能力，能有效跟踪任务进展，面对问题善于分析并快速决策； 4、具有良好的团队协作意识，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5、可接受加班，具备较强的抗压性与执行力； 6、拥有电力行业项目经验者优先，持有PMP证书或信息系统项目管理师证书者优先； 7、愿意并能够接受出差安排者优先。

岗位职责: 1.全面统筹装修项目的方案规划、设计执行及施工全过程管理与监督； 2.组织并协调项目各环节人员，保障工程按期交付且质量达标； 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，及时响应并处理项目各类事项； 4.必须持有二级建造师证书 任职要求： 1.具备扎实的项目管控能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对施工过程中出现的问题，确保项目有序推进； 3.拥有出色的沟通表达能力，能与客户建立稳定、互信的合作关系

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。

来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

商务合约经理助理 商务合约经理助理详细的工作内容 一、战略与策划层面（项目前期） 1.协助经理完成项目投标策划： 成本预测与测算组织团队进行工程量计算、材料询价，完成精确的成本测算。 ．报价策略制定：这是核心职责。基于成本测算、竞争对手分析、业主资金情况和自身诉求，制定最终的报价策略（例如：哪些项报高价？哪些项报低价？总价下浮多少？)，以平衡中标几率和项目利润。 ．合同评审：深入研究招标文件合同条款，识别其中的价格风险、支付风险、履约风险等，并为投标决策和合同谈判提供依据。 2．协助经理合同谈判与签订： 作为主谈人之一，与业主就合同价格、付款条件、调价公式、违约责任、验收标准等核心条款进行谈判，争取对公司有利的条件。 ·最终确保正式签订的合同最大程度地规避风 险，维护公司利益。 3．协助项目商务策划： 项目中标后，协助经理编制《项目商务策划书》。这是一份项目的"盈利地图" ．盈利点分析：明确项目的预计利润来源。 ．成本控制目标：制定人工、材料、机械、管理费等各项费用的控制目标。 ．二次经营策划：主动寻找和创造通过设计变更、签证、索赔等途径增加收入的机会点，并制定具体行动计划。 ．分包策划：确定哪些工程需要分包，以及分包的模式和招标计划。 二、执行与管控层面（项目中后期） 1．协助经理收入管理（对业主）: ．指导团队完成进度款申报，并负责与业主沟通，确保进度款及时足额回收，保障项目现金流。 ．指导、审核变更签证索赔文件的编制，并主导与业主、监理的谈判工作，确保新增收入得到确认。这是项目"二次经营"的关键。 2．协助经理成本管理（对内＆对分包）: ．动态成本控制：定期（如每月）组织召开成本分析会，将实际成本与目标成本进行对比，分析超支原因，制定纠偏措施。商务合约经理 ．分包管理：负责分包商的招标、评标、合同签订、过程结算和最终结算的审核与审批，严格控制分包成本，防止超付。 ．材料采购管控：参与重大材料、设备的采购决策和价格审核。 3．协助经理合约管理： ．作为项目部的"合同专家"，向项目管理团队解读合同条款，确保施工生产符合合同要求。·管理主合同及所有分包合同、采购合同，建立合同台账。 三、风险与结算层面（项目后期及全程） 1．协助经理风险管控： ．全程监控项目履约过程中的各种风险（如业主付款延迟、政策变化、价格波动、分包单位违约等），并及时提出应对方案。 ．理合同履行中出现的争议和纠纷。 2．协助经理竣工结算： ．组织领导项目的最终结算工作，审核结算报告。 ．主导与业主委托的审计单位的全部核对和谈判过程。这个过程是一场硬仗，直接决定项目的最终利润，需要极强的专业能力、谈判技巧和心理素质。 3．复盘与知识沉淀： ·项目结束后，组织编写商务复盘报告，总结项目的成本、利润、得失经验，为后续项目提供参考。 ．将典型的索赔案例、成本数据等进行分析归档，形成企业的知识库。

招聘：理货员 薪资：面议 要求：性别：，年龄25－45岁，吃苦耐劳，有超市促销或理货经验的优先考虑。薪资待遇面议有意者来电：

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临沂河东区招项目经理工作认真，经验丰富

负责酒店装饰装修的技术协调管理。编制施工计划。落实项目安全。

持有一级建造师，浙江二级建造师

岗位职责: 1.制定装修项目的整体目标与进度计划，确保工程按标准及质量要求如期交付。 2.与项目团队保持高效协同，保障各项工作符合相关规范与执行标准。 3.主动应对并处理项目实施中的各类问题，确保工程持续推进无阻。 任职要求： 1.拥有良好的统筹与规划能力，可同时协调管理多个项目进程。 2.具备较强的沟通能力和协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在项目面临困难时提出有效应对方案。

黄海燕在广西玉林招聘综合维护员，月薪3001元以上，有相关工作经验者优先。

岗位名称：物业管家。 岗位要求：1.年龄35岁以下。2.熟悉办公软件操作。3.有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力；性格开朗，精神面貌佳，抗压力强。 薪资待遇：面议。

招聘：物业主管（玉林北流） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责协调和管理项目后勤服务工作（包括但不限于员工餐厅、保洁、会服等工作），确保服务质量。 2、监督和指导团队成员，提升工作效率。 3、处理项目中的突发事件，保障项目顺利进行。 4、完成甲方或上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2、拥有良好的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系。 3、能够快速适应变化，解决项目中的各种问题。 福利： 月休4天，包住包三餐。

金耀新天地小区招聘启示 1、物业管家 要求：，35岁以下，熟悉办公软件操作，有一定的文字编辑能力和良好的沟通表达能力，性格开朗，精神面貌佳，抗压力强； 以上待遇面议。 如有意者请致电罗经理：（休息时间勿扰） 金耀新天地物业服务中心

广西玉林招聘工程技工，要求有低压电工操作证，吃苦耐劳、有责任心，具有相关工作经验者优先，月薪范围20403000元。

招聘：消防查验员，消防检测员 薪资：5001-7000元/月 一、职责与工作任务： 1.在部门领导带领下进行检测工作,严格遵守相关技术标准操作规程,按时完成工作任务； 2.爱护检测仪器设备，能熟练操作使用仪器设备,懂得所用仪器设备的日常维护、保养工作； 3.认真及时做好查验的原始记录及仪器设备的运行记录,确保查验工作的正确、完整、清晰； 4.检测过程中发现异常情况应及时向部门负责人汇报； 5.按照相关规定出具《消防查验报告》，对查验过程及查验数据的真实性和准确性负责； 6.有较强的团队合作精神，工作态度端正，积极主动承担工作，遵守公司规则制度； 7.吃苦耐劳、工作细致、责任心强，能够承受工作压力，服从公司安排，适应不定期加班工作。 二、岗位要求： 1.中专以上学历，消防、机电、电气、给排水或者暖通专业毕业优先； 2.从事过消防检测、维保等相关工作的优先； 3.爱岗敬业、吃苦耐劳、有责任心、有组织纪律、执行能力强、沟通能力强

招综合维护员, 薪资3001元以上/月, 有经验者优先! 联系黄海燕

招聘：项目经理 项目经理（持高级物业经理证和保安证）及

招聘：维修工 维修工

招聘：技术部经理 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，贯彻执行公司各项工作方针、决策，树立正确的领导心态，以身作则。 2、全面负责本部门人员、事务管理工作，对部门负全部管理责任，组织并监督协调部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。 3、统筹技术部维保、查验、整改等工作的开展。 4、严格按照有关规定规范操作，确保人身和设备设施安全，确保安全操作。 5、主持部门会议，合理分派任务，确保进度与质量。 6、制定部门工作目标，做好各项工作计划，组织实施。 7、加强项目巡检，对技术人员进行维保、查验等培训指导。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一级注册消防工程师证书优先考虑； 2、熟悉消防设施检测维护保养、消防安全评估的各项工作流程；熟悉各系统的技术要求检测方法；熟悉消防系统图纸、消防规范； 3、具体战略眼光、有强大的企业问题诊断能力，并能提出相应的解决方案建议； 4、具备良好的人际沟通协调能力，有团队合作精神； 5、身体健康，学习适应能力强，吃苦耐劳，责任心强。 备注：不符合岗位招聘条件者，请勿投递简历！