
前台
3800-4300元/月
文员
工作内容:一会议正常整理录入记录
二主要负责录入商家和产品信息业绩报表的统计教对录入
三上传资料打印文件报表制作试用期3800+200满勤试用期休,周日转正之后4300+200满勤转正之后双休休,周六周日
酒店运营储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限本科及以上五险一金全勤奖熟练使用办公软件酒店普通话标准免费食宿免费行李被褥餐厅系统培训
管理培训生可分配的定岗见习部门:前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部
管理培训生工资4000-5000;
管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。
具体内容如下:
1、定期培训
培训内容主要包括:企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。
2、岗位实践
结合个人意向与企业实际需要,安排至相应部门进行轮岗学习,全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作,后续实施周期性评估考核。
任职资格:
1、2025年应届统招本科毕业生,相关专业者优先考虑;
2、有志于在酒店或服务领域长期发展,认同企业价值观与管理模式;
3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用;
4、踏实肯干,积极主动,抗压性强,服从管理,富有团队精神。
【酒店福利】:
1.生活保障:提供住宿(配备空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费发放床品被褥;
2.社会保障:缴纳五险一金;
3.培训晋升:开展多样化带薪培训项目,提供公开透明的晋升通道,每年组织储备干部选拔考试,晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理,体系健全;
4.员工福利:享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
法务助理
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上公司法务
岗位职责:
1.起草并审查公司各类内部合同、协议及法律文书,修订与把关对外签署的合同文本,推动建立系统化合同管理体系;
2.审核公司规章制度与业务操作流程的合法合规性;
3.组织开展企业内部法律知识培训,协同各部门应对法律相关事务;
4.识别企业在经营过程中存在的法律风险,提出切实可行的风险防控与应对建议,并为各职能部门提供常态化法律咨询,解答日常业务中的法律疑问;
5.对公司市场推广资料(如产品说明、宣传文案、官网内容等)进行合规性审核,确保符合现行法律法规要求;
6.处理公司涉及的商业纠纷、劳动争议(含日常用工管理)、客户投诉等问题;负责诉讼材料的收集与归档,代表公司参与司法程序及执行申请等工作;
7.协助上级完成年度培训计划的汇总与实施,统筹培训活动安排,做好培训过程记录及资料整理;
8.配合主管处理部分人事相关的基础性事务工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,法学相关专业,熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关诉讼法规;
2.具备较强的文书撰写能力与谈判沟通能力;
3.具有良好的团队协作意识和优质的服务意识。
职位福利:双休、五险一金、免费班车、员工食堂
高薪双休内勤
4000-9000元/月
物业内勤学历不限
要求:23-45岁男女均可
办公时间:9:00~16:00周末法定假日正常休息
办公内容:处理公司相关信息数据
工资4500+提成,做满一年月薪基本过万,非常稳定办公室办公,不跑外,不销售有无经验均可,无经验者免费培训!
任职要求:
·认真参加3天培训,考核通过上岗具备基础电脑操作能力
·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活
办公时间内均可到公司了解哦,期待与您成为同事
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
#行政秘书岗位职责详解
##一、核心文书职责
1.**公文处理**:承担行政类文件、领导发言稿、会议资料及综合汇报材料的撰写、修改与核对工作,确保语言流畅、格式标准。
2.**会议管理**:负责行政例会、专题研讨及综合性会议的筹备与记录,整理会议纪要并跟进决策事项落实情况;编制周度会议计划,追踪各部门任务进度,及时上报执行反馈。
3.**档案管理**:落实文件收发登记、传阅督办、清退归档等流程,健全文书档案体系及印章使用规范。
4.办理企业所需各类证书、资质、合格证明及相关认证手续。
##二、行政协调职责
1.**日常接待**:承接来信来访、电话转接及商务对接事务,安排高层管理人员日常工作行程;包括公务人员接待、客户会面协调,记录会谈内容并移交相关职能部门。
2.**资源管理**:统筹办公物资采购、设备检修及劳保用品发放,监管车库使用与驾驶员调度等后勤保障工作。
3.**跨部门协作**:指导各部门开展文件拟写,审核其行政文书与宣传稿件,推动部门间高效协同;参与全单位制度建设,协助开展岗位责任落实检查。
##三、专项事务职责
1.**信息管理**:开展工程项目进展调研,提炼典型做法并归集文字素材;如深入施工现场采集信息,编制项目宣传文案及影像资料。
2.**保密安全**:贯彻保密规定,妥善保管机密文件,维护所辖区域工作秩序;定期巡查办公场所安全措施,妥善处置突发状况。
3.**活动支持**:策划执行重要活动、大型会议及商务谈判,配合准备招投标材料、合同协议等文件;如安排高管出行计划,协调会务接待细节。
##四、能力与素质要求
1.**专业能力**:具备文秘、中文等相关专业大专及以上学历,熟悉行政管理、公文写作及商务礼仪知识。
2.**核心技能**:文字表达能力强,能独立完成多种行政文书撰写;沟通协调能力佳,善于团队合作与任务推进。
3.**职业素养**:具备高度责任心,工作认真细致,抗压能力强;严守保密纪律,严格执行信息管理规定。
试用期3-5个月
工资2000元
上五险
有交通餐食补贴
会英语
会开车
没有负担
单休
出纳及行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限双休 社保 8:30-5:00要求离家近有工作经验
处理银行与现金相关事务
开具发票及收据
执行转账与付款操作
登记并整理销项与进项发票
负责人事档案及公司证照资料管理
完成上级交办的其他工作任务
超高薪双休聘办公室岗
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
处理公司相关数据
【工作时间】
早9:00-晚4点,周六周日双休,节假日全都休息
【薪资范围】
底薪4500+超高提成(工作满一年,月薪基本都过万)
【晋升空间】
经理、总监、分公司负责人
【福利待遇】
各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等(比任何公司都好)
【同事关系】
老板大方,舍得分钱,同事关系超级好,公司无一丝勾心斗角,每天就是开心工作,开心赚钱,快乐回家
【任职要求】
有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦
真正的好公司,需要真正的优秀人才,我在等您,期待与您成为同事!
商贸公司内勤
3000-4000元/月
物业内勤1-3年学历不限
1、熟练操作办公软件、财务软件
2、工作积极、认真负责、有服务意识,有商贸公司工作经验!
3、工作内容:数据统计、订单审核、库存采购、考勤统计、承上启下
4、工作时间:早八晚五点半,周休一天,享受部分国家假期
5、月薪3000+绩效工资
6、家住大东区榆林大街、二台子、观泉路附近优先
沈阳铁西区汽车增值业务销售岗高薪诚聘岗位亮点:驻各大品牌4S店办公,店内直接对接已成交客户
5000-15000元/月
汽车销售社保6-10人3-5年大专及以上门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车4S店经验
汽车增值业务销售岗高薪诚聘
岗位亮点:驻各大品牌4S店办公,店内直接对接已成交客户,谈判成单难度低,薪资稳定破万!
岗位职责
驻店对接4S店成交客户,推广并销售汽车增值业务,完成个人销售指标。
岗位优势
1. 客源稳定:店内专人配合,直接对接成交客户,无需自主拓客
2. 高薪无忧:月均薪资10000+,多劳多得
3. 作息友好:早9:30-晚16:30,每日工作轻松无加班;月休4天,劳逸结合
联系方式
联系人:杨经理
联系电话:
铲车司机焊工检修工水暖工
供暖公司招聘:铲车司机(季节工)、上煤工(季节工)、水暖工(正式工)、焊工(正式工)、设备检修工(正式工),家住沈北正良附近优先考虑,电话(同步)
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递;
任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近;
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
招兼职文员-工作时间地点自由/日结300-400
300-400元/天
文员经验不限学历不限居家办公
1:年龄18岁以上,有无经验均可应聘
2:零经验可快速上手,公司免费提供专项培训+全程指导。
3:线上居家工作,不耽误现有工作,每天花费一点点空闲时间即可
4:配合运营统计出单情况,简单回复小店消息即可
兼职文员日结500-600/工作时间地点自由
500-600元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
每日简单回复一下电商小店消息
配合运营统计出单碎片化时间可做
本岗位不收取任何费用
接受0经验小白
行政主管
2-3万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作,全面监管各部门的工作计划、执行状态、进度推进及成果验收,主导行政中心各项管理事务;
2.协调并跟进门店的装修施工、撤店闭店、新开开业、翻新改造及局部调整等全流程工作安排;
3.接收并跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,确保分管条线高效、高质量完成问题整改与落实;
4.负责行政中心相关审批事务,包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理;
5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决突发事项,确保交接工作顺利完成;
7.主导行政体系内各部门重大突发事件的应对、决策与闭环处理;
8.完成上级领导临时交办的各项任务。
任职要求:
1.年龄30-40岁,形象良好,气质端正;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同层级管理岗位经验;
3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4.做事有原则,具备基本驾驶技能,能熟练操作手动挡车辆者优先。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责考勤统计、发票开具及出库单归集,完成日常文件整理与台账更新;
2、配合财务团队,协助办理票据申领及报表汇总工作;
3、参与税务申报相关事务,保障申报流程符合规范要求。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件的基本操作;
2、掌握基础税务知识,具备一定的税务辅助能力;
3、具备多任务处理能力,工作条理清晰、效率较高。
包装工打磨
免漆木门工厂在沈阳市苏家屯区大淑堡急聘打磨工、吸膜工、打包工和万能工共若干名,应聘者需50岁以下,享受月休两天、工资按时发放及提供午餐的待遇。
工厂搬运工叉车工
沈阳诺彩新材料科技有限公司招聘啦!
一、普工
- 岗位职责:按生产计划完成产品码放、包装、质检等基础工序,遵守车间操作规范,维护生产区域整洁有序
- 任职要求:男女不限,年龄不限,身体健康,无不良嗜好,有无经验均可(免费带薪培训),能适应早晚倒班
- 薪资待遇:月薪4500-6000元,其中包含全勤奖300元+绩效奖金+夜班补贴10元/天+工龄工资
二、叉车司机
- 岗位职责:负责仓库货品装卸、转运、堆垛,定期检查叉车车况,确保作业安全规范,做好货物出入库记录
- 任职要求:有经验优先,有叉车证优先,能住在厂里最好,家住胡台优先
- 薪资待遇:月薪6000元,其中包含满勤奖300元+绩效奖金+工龄工资
三、销售专员
岗位职责:1. 负责拓展市场渠道,开发新客户资源,完成销售业绩指标。
2. 维护老客户关系,及时响应客户需求,提供专业的产品咨询与服务。
3. 收集市场动态与竞品信息,反馈至公司并提出合理化销售建议。
任职要求:1. 学历大专及以上,有销售行业经验者优先考虑,要求会开车。
2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,目标感强,抗压能力优秀。
3. 熟悉市场拓展流程,有客户资源或渠道资源者优先。
薪资待遇:试用期工资4000-4500元,试用期3个月,试用期内无提成,转正后核算提成,缴纳五险
四、储备文职
岗位职责:储备文职
任职要求:1. 大专及以上学历,熟练使用Excel,进销存系统(不会可以教),会基本财务知识优先,具备基础的数据处理能力。工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力。
有较强的学习能力与执行力,愿意从基础岗位学起,追求长期职业发展。
薪资待遇:试用期2个月,试用期工资3500元,。
五、统一福利
- 包吃包住,通勤车可接送
六、应聘方式
- 面试地址:沈阳市新民市胡台新城振兴十街10号(导航搜索“沈阳诺彩新材料科技有限公司”)
- 联系电话:(诺彩行政,)
- 需要来面试提前通知行政即可
行政主管
1.5-2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验资产管
岗位职责:
1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队的工作状态、进度执行与成果达成,全面主持行政中心日常管理事务;
2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落实,确保流程顺畅;
3.跟进各部门提交的情况说明,依据既定时间节点,监督所涉问题高效、高质量解决;
4.承担行政中心相关审批职责,包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理;
5.在切店过程中与加盟商实地确认门店现状,协调解决现场问题,完成交接手续;
6.主导行政序列各模块重大突发事件的应对决策,并推动问题闭环处理;
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-40周岁,形象良好,气质端正;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗位管理实操经历;
3.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压素质;
4.原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
行政副总经理
1.5-2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹行政体系下辖行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂、企划部及外联部的整体工作规划与执行,监督各模块工作状态、进度推进及成果达成,全面主导行政中心日常运营管理;
2.主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的协调沟通与落地跟进;
3.跟进各部门提交的情况说明事项,依据既定时间节点,确保分管条线问题高效、高质量闭环处理;
4.承担行政中心相关审批事务,包括工资表、绩效表单、情况说明等文件的审核与确认;
5.在切店过程中与加盟商现场核验门店状况,协调解决现场问题,完成交接手续;
6.牵头应对行政体系内各部门重大突发事件,作出决策并妥善处置;
7.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄30-40岁,形象良好,气质出众;
2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经验,其中三年以上同岗管理经历;
3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
4.原则性强,可熟练操作手动挡车辆驾驶;
薪资福利:
1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2、享受员工福利餐,公司配套自营食堂;
3、享受节日慰问福利;
4、配备集团内部通讯电话;
5、提供员工住宿、带薪旅游机会及清晰的职业发展通道;
6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
无责5k!月薪可达2万!三个月买车
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限学历不限五险一金不加班近地铁
《工作内容》
1、以电话方式邀请客户前来公司进行沟通洽谈。
2、对客户基本资质进行初步审核。
3、协助客户办理银行放款前的相关手续流程。
《薪资待遇》
1.纯无责任底薪5200元+500元满勤奖+300元话费补贴
**不设任何业绩考核!上班自由,欢迎轻松工作
2.提成比例高达45%+额外奖金。(只要稍有开单,叠加底薪月入2万以上很常见!!)
入职即缴纳五险一金!!
3.享受公费旅游、生日福利、节日礼品、团队建设活动、法定节假日带薪休假(带薪!带薪!带薪!)
《晋升渠道》
客户经理−主管−区长(晋升机制透明清晰,拒绝空降,凭能力说话,有实力就上位!)
《任职要求》
1.年龄*****,渴望多赚钱的人群优先
2.不要求经验,零基础可入职,配备导师全程指导,给予充分适应时间,工作简单易上手
3.如个人不放心,也可携带朋友一同前来面试!!
沈阳浑南区打包18-50长白班倒班可自选月休4天。打包、封箱、缠膜、贴标签、复合、装卸等岗
6000-7500元/月
工厂搬运工包住
打包
18 - 50长白班倒班可自选月休4天。打包、封箱、缠膜、贴标签、复合、装卸等岗位,轻松不累
薪资福利:工资6000 - 7500左右;装卸8000起+五险一金+吃住(集体寝室,单人间,夫妻间都有)+工龄+带薪休息+带薪年假+节日福利奖金等节假日三薪
工作地址:沈阳浑南兰台路
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳工厂文员招工信息平台在线招聘信息,主要招聘沈阳相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。