要求： 1、中专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备较强的责任意识，工作积极主动、热情投入； 4、沟通表达良好，执行力强； 5、逻辑清晰，处理事务细致周全。 工作时间：早上8:00至下午5:30，提供免费午餐 优先考虑思维敏捷者，是否具备相关经验均可 工厂位于郊区，请确认工作地点后再行联系，感谢配合。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎综合素质良好的应届生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议与实习证明 2. 具备爱心与责任感，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 行为举止端正，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—组员—三星顾问—四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金+团体商业险 节日礼金礼品+国内外团建旅游+春节放假两周+员工生日会+定期团队活动 免费提供住宿支持 晋升至课长及以上级别，参与新校区开办分红权益 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习机会 培训体系：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教 【工作时间】早九晚六，午休2小时 【薪资待遇】底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】就近安排 皇姑/沈北，地铁直达，交通便捷

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源库的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道操作； 5. 工作态度认真，执行高效，具备较强的协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法定休假/保险/节假日福利团建等；提供免费午餐 【上班时间及地点】早8:30-晚5:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程实施；承担部分物资的采购采买任务； 2、制作并确认采购订单，安排发货，跟进到货时间与物流进度； 3、贯彻成本控制措施，持续优化并完善降本方案； 4、开发新供应商，参与评审与日常管理，维护良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，定期提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、有机械行业采购经验者优先考虑； 3、了解采购作业流程，具备良好沟通、谈判能力及成本管控意识； 4、工作严谨细致，责任心高，反应迅速，富有团队协作精神； 5、具备较高的职业操守和综合素质。 工作时间：周一到周六8：30—17：00，周日休息。免费提供食宿，。 工作地址：沈阳市沈北新区辉山大街152号

主要负责工作内容 办公室文员，人事相关事务，办理员工入职手续 薪资待遇 底薪3500，满勤奖500，绩效约1500 工作环境 办公工位位于办公室内，配备空调、饮水机等设施 齐全，工作节奏平稳，压力较小 要求 18周岁以上*****

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建

招聘一名可外出且不晕车的录单员（权证专员），文职岗位，享有业务提成。 岗位职责： 1. 配合权证主管完成资料录入； 2. 负责文档整理与归档； 3. 完成其他相关事务； 任职要求： 1. 有稳定工作意愿，头脑灵活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备一定实操经验，至少一个月以上工作经验，不接受零基础新人； 4. 形象良好者优先录用； 入职后无需顾虑用餐问题（配备专人厨师定制餐食）； 团队氛围无需担忧（同事友善，上级亲和）； 办公环境无需顾虑（业务需外出办理，日常以办公室作业为主）； 欢迎有意者投递简历

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位需求！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

沈阳市铁西区招打孔自带梯子3个眼

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新民市鑫龙门业《招聘》断桥门窗制作肯德基门制作有工作经验优先男女不限工作时间早7：30-6：00工人临时工人工作时间早8：00-5：30加班另算有工作经验者先，工资面议地点:雪花啤酒对面电话

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学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作 3. 负责对外公共关系维护、政府事务对接及企业资质证照全流程管理 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能与员工满意度 5. 领导行政团队建设，开展绩效管理、培训发展及跨部门协作支持 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调与应急处理能力 4. 具备出色的公文写作、商务沟通及跨层级汇报能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度职业素养与保密意识

本科以上学历 英语听说读写熟练 熟练使用office办公软件

工作内容：协助行政完成数据整理及表格制作，偶尔负责递送面试单 男女不限，无责底薪4000，不加班 周边同事均为00后，日常氛围轻松愉快，颜值在线，环境氛围极佳 要求：年龄20-26周岁，具备基础审美能力，懂得基本穿搭搭配

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、班次&薪资介绍： 班次1：早7--晚7，晚7-早7，两班倒（半个月换一次班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+夜班补助150+工龄（100/年，封顶500）+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5500-6000/月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资5500-6500/月） 3、装卸区：装车、卸车员（薪资6000-7500/月） 班次2：晚7早7，长夜班（11-12h上班时间） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 班次3：晚5--早5，长夜班（10-12h，早干完可以提前下班） 薪资构成：底薪2250+满勤奖200+工龄（100/年，封顶500）+夜班补助300+各岗位计件+包吃包住+五险 1、人工区：环线扫描、矩阵分拣、破损处理员、人工分拣员（薪资5800-6500月） 2、自动化区：自动化供件、自动化集包（薪资6000-7000/月） 3、装卸区：装卸、卸车员（薪资6500-8500/月） 三、入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告， 3、无违规或不良记录 4、每个月15日按时发薪，需要本人银行卡 四、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

工作内容： 1. 协调内外部资源，明确物流需求、运作计划及时间节点 2. 接收并处理客户订单信息，全程跟进货物运输动态 3. 统筹安排货物的出入库、配送调度及中转运输相关事宜 4. 解决仓储过程中出现的各类问题，并及时反馈给相关人员处理 任职要求： 1. 有物流文员或客服相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 熟练操作常用电脑办公软件 4. 工作态度积极主动，能适应偶尔加班等特殊情况 薪资待遇：早八晚五 月休4天 工资面议 免费午餐

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岗位职责： 1、负责销售数据的汇总与统计工作，确保信息准确且及时更新； 2、处理与销售相关的财务事项，如账目核对、发票管理等日常事务； 3、协助销售团队开展销售预测及业绩分析，为管理决策提供数据支持； 4、维护客户关系管理系统，保证客户资料的完整性和实时性； 5、协同销售团队完成销售合同的整理与归档，确保流程高效有序。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售业务流程及相关财务工具的使用； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练处理多维度销售数据； 3、工作细致严谨，拥有良好的组织协调能力，可高效推进工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，能够与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

【岗位职责】 通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供充足且稳定的客户资源，无需外出跑业务，工作环境稳定，享有带薪岗前培训，零经验者也可快速适应并胜任岗位。 【职位要求】 年龄20-40岁，踏实勤奋、态度积极；具备基本沟通能力，普通话清晰流利；能熟练操作电脑基础办公软件，无相关经验者可培养，需具备一定的抗压能力。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）享受国家规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 （5）入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长久发展的事业等你开启！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受系统化带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元化发展通道，助力职业成长！