我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作。 多个门店可就近分配+接受零经验入职+无责任底薪保障+五险一金齐全。 岗位职责： 1. 驻点于汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售工作经验者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位职责：汽车销售，网络销售，主打抖音引流直播，手播就行。 任职要求：懂抖音基础直播，有无经验都可，有专人指导一对一教导！ 岗位福利：高提成，公司包吃不包住。直播自由发挥，工作时间自由。

岗位职责: 1. 负责二手车业务的日常运营及市场拓展相关工作 2. 制定并执行二手车经营策略、管理制度及车辆评估规范 3. 参与公司车辆的收购、检测与价值评定等工作 4. 开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，推动资源渠道建设

岗位职责: 1.负责展厅内汽车产品的讲解，全面介绍车辆性能与核心优势； 2.与客户保持高效互动，清晰解答各类汽车相关疑问； 3.探索创新销售策略，提升销售成效及客户体验； 4.按时参加产品知识与销售技能的培训，持续更新并传递专业内容。 任职要求： 1.具备出色的口头表达与沟通能力，能在镜头前自然流畅地展示； 2.热爱汽车行业，能够准确理解并有效传递汽车产品的特点； 3.外形得体，具备良好的镜头表现力，能吸引并保持观众关注； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新信息与技能。

岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车评估作业，保障评估数据真实可靠。 2. 开展市场调研，掌握二手车辆市场动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的异常情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息记录准确无误，所有资料符合企业规范要求。 6. 与4S店销售人员保持良好协作，实现高效对接与沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及专业的评估技能。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和职业操守。

二手车销售顾问招工启事 【岗位亮点】无责底薪3000元+提成（单台提2000-5000元），月均收入8k-15k，新手带教1周上手，成交奖+月度销冠奖，！ 【工作内容】 1.接待到店/线上咨询客户，了解预算、用车需求，推荐匹配车型； 2.带客户看车、讲解车况（提供第三方检测报告），解答价格、过户、质保等问题； 3.跟进意向客户，促成成交，协助办理过户、贷款等手续； 4.维护老客户，促成转介绍，更新门店车型信息。 【任职要求】 •20-40岁，男女不限，学历不限，有销售经验优先（无经验也可，带薪培训）； •会开车、能说会道，对汽车感兴趣，不怕跟客户沟通； •踏实肯干，目标感强，接受偶尔外出拓客（附近商圈，非远距离跑业务）。 【额外福利】每月8天休，节日福利+团建聚餐，提供客户资源，不用自己找客源！ 【联系方式】梁总(微信同号），地址：春雷小学旁边创世八号车库直接到店面试更快捷~ 需要调整底薪、提成比例或任职要求，随时跟我说，我马上改。

岗位职责：从事汽车销售工作，通过网络渠道开展营销，主要以抖音平台引流直播为主，进行手机直播即可。 任职要求：了解抖音直播基本操作，无论是否有经验均可，公司提供专人一对一指导培训！ 岗位福利：高额提成，公司提供工作餐，住宿需自理。直播内容可自由发挥，工作时间灵活自主。

招汽车销售，业务员，推广员！

1、驻点4S店销售稀缺增值服务 2、产品优势全行业最优，价格全行业最低，客户接受高，成交率高 3、洽谈客户基盘大 4、团队人均月均收入10000以上 5、只需驻点谈客户，相对轻松

经验不限，学历不限，招聘5人 负责线上解答客户关于车辆信息的咨询，全程带教，轻松上手 薪资待遇： 1.底薪2000元，提成无上限，多劳多得 2.团队氛围融洽，聚餐活动频繁，节假日福利齐全，管理人性化，鼓励自主发挥能力 招聘要求： 1.******，性别不限 2.负责在线回复客户有关车辆的相关问题 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 工作地址：江南富宁大厦

有会砌围墙的师傅吗？年后砌80米长围墙。联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

诚招A2副驾驶3人，50岁以内，申通快递（210方车），南宁～—福州—晋江—南宁。要求：安全意识好，干净卫生，年初六上车，，工资私聊，有意的傅

美豪R酒店（朝阳广场火车站店） 20日两日招客房兼职1名 退续房，房间家居不多，好做房，保证做房质量 有意者可联系： 陆女士 面试地址：南宁市兴宁区中华路48号-2号

民宿急招保洁员。 大学公园里三期14号-26号 有意向私信 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

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必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

公司基本都是00后!快来两个搭子!整顿职场，绝不加班!!! 应届生实习生可提供实习证明、三方协议。 工作要求: 1.年龄17岁-25岁，男女不限;无经验的公司会有一主管带教。 2.热爱工作，主动积极 3.沟通能力没问题，具有团队协作能力。 薪资待遇: 1.(无任务量考核)无责4000+高提成+奖金+五险(上不封顶，多劳多得) 2.一经录用免费提供住宿(水电全免、家电齐全、温馨舒适，可拎包入住) 工作时间 8：00-12：00；14：00-18：00 周日休息，节假日正常休息，年假15-20天左右，不加班也不上晚班!

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

1、依托建设银行资源及楼盘资源，通过电话、微信及互联网营销工具，挖掘潜在客户（公司提供精准客户资源，覆盖范围广，产品丰富，客户匹配度高），邀约客户办理银行家装分期贷款业务 2、定期跟进客户，维护客户关系，提升客户粘性，在传递服务口碑的同时实现业绩的二次增长 3、通过沟通介绍产品并添加微信即可获得丰厚提成 任职要求： 1、学历不限 2、具备金融行业、家装市场或装修建材相关经验者优先 3、表达清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有耐心 4、工作积极主动，富有热情，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，责任心强，态度端正 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时（大小周）周六9点30上班！！ 2、薪酬构成：底薪+提成综合薪资5000-10000多劳多得，适合有冲劲的伙伴 3、通勤保障：交通便利 4、福利多多：缴纳五险，保障权益，定期提供下午茶，享有生日福利、节日礼品等 5、假期多多：法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假、产假等充足休假时间 6、企业培训：提供新员工入职培训 7、工作氛围：领导亲切，同事协作融洽，工作环境轻松愉快

【内容真实招聘】 我们公司是经市场监督管理局认证的正规企业，具备合法中介资质（可在监管局官网查询），拥有独立的数据运营团队，所有数据资源均为内部精准开发并自主消化，无额外数据成本。渠道资源丰富且稳定，产品线多样，专业度高，在行业内深耕7年，积累了大量长期合作渠道。坚持合规化运营模式，第一时间掌握新品信息，领先同行把握创收机遇。 【待遇】 1、4500底薪+1000~1500绩效+提成高达38%+公司奖金，配备优质客户资源，轻松实现月入过万，收入上不封顶 2、公司统一配发工作手机/微信账号/办公电脑及独立工位 3、团队成员以95后和00后为主，充满活力，日常有下午茶、零食供应，定期组织团建活动，工作氛围轻松融洽，企业正规有保障 4、法定节假日按规定享受带薪休假 【工作时间】 周一 9:00-19:00 周二至周五 9:30-19:00，中午休息两小时，周末双休！无需加班！法定节假日正常带薪休息！年假约14天。 【工作内容】 无需自行拓客或拨打骚扰电话，客户来源于公司合作银行的贷款申请名单，仅需通过公司提供的资源进行信息核实与邀约对接，操作简单易上手。公司配备工作手机、电脑等设备（不收取任何费用）。新员工入职即安排资深导师一对一指导，公司高度重视新人成长，零经验也可快速适应。同时与国内头部培训机构合作，每场培训投入数万元，持续赋能员工能力提升。 【晋升空间】 初级客服-中级客服-高级客服-储备主管

公司直招！拒绝空谈！真诚待人！ 重点：公司提供高质量客户资源！高质量客户资源！均为客户线上主动申请，客户匹配度高，转化效率高，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，固定办公室办公。接受零基础，新人带薪系统培训，期待有能力的你加入团队。 办公环境：5A级写字楼，工作氛围轻松积极，团队成员开朗热情，每周不定时安排下午茶、团建活动、短途旅行，快乐上班，轻松下班。 【公司优势】 《规模》全国设立20余家分支机构，专注金融咨询服务领域。 《培训》配备专业培训团队，新手无需担忧，入职享受“双带”模式（导师+培训师），快速上手促成成交。 《福利》定期下午茶+节日礼金+室内团建+别墅派对+跨省旅游 《薪资》每月15日准时全额发放，从不延迟 《假期》严格执行国家法定节假日休假制度 【薪资待遇】 5k底薪+高额提成与绩效奖励 试用期月均收入可达1W+ 转正后员工月均3W-9W 销售冠军月入5W以上 【工作职责】 1.对接通过线上渠道主动提交申请的客户。 2.沟通并评估客户需求，为客户匹配合适方案。 3.为客户提供专业贷款服务，维护长期稳定合作关系。 【任职条件】 1.年龄20至45岁，不限性别学历，口齿清晰，普通话标准，具备一定抗压能力 2.有销售从业经历者优先，无经验但综合素质优秀者可培养（有房产、保险行业背景者优先） 3.学习意愿强，工作态度踏实认真 【晋升路径】 客户经理—小组长—储备主管—主管—区长 公司设有完整培训体系，开放快速晋升通道，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生。想在南宁安家置业的别错过，每天收入都在“跳涨”，这才叫事业

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨界合作等形式开发潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装设计方案与服务内容； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护与后续服务； 4.定期参与公司组织的培训课程，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和临场应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力与挑战意识。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、特优价装修权益、购车补贴、股权激励等。

岗位职责： 1、负责在代理区域内（市级/县级）开展通用背心袋及相关耗材的市场拓展与销售工作；维护区域内2、商超、餐饮、批发市场等终端客户关系； 3、执行公司市场政策，完成年度销售任务； 4、配合公司进行市场调研与反馈，协助优化产品与服务。 任职条件： 1、年龄25-50岁，具备合法经营资格； 2、有一定商业资源或区域市场经验，熟悉商超、餐饮等行业者优先； 3、具备创业意愿和较强的市场开拓能力； 4、能承担相应的； 5、有团队管理经验或渠道资源者优先。

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨行业合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参加公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力，敢于迎接挑战。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次省外带薪培训机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特惠装修权益、购车补贴、股权激励等。

外呼销售客服招聘啦！！！ 高端写字楼，全天有空调开放，工作环境优美，无需外出风吹日晒，准点下班不加班！ 岗位职责: 1.需要通过电话和微信进行工作，要主动外呼，添加微信跟进客户直到完成签单。 3.前期有培训有老人带，公司可提供安卓手机！ 4.工作时间：朝九晚六，有双休和单休可选择！！！时间自由！年龄23到40岁内。法定节假日休息 薪资待遇：双休2500无责底薪+提成，单休3000无责底薪提成。！！后期晋升空间大！ 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通能力，有经验者优先。

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底4500元（无其他构成）； 转正后：无责保底4000元+提成，综合8-13k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休自由调休制度，每月15号准时发工资。