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新媒体运营5-10年本科及以上
岗位工资:1万起+提成+项目奖金分红 工作地点:三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件:5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台实操经历;具备电商平台全流程运营能力,有成功爆款打造经验者优先。不符者勿扰,不符者勿扰,不符者勿扰。 岗位职责: 1.主导抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营,涵盖内容生产、用户互动、数据复盘等环节; 2.负责电商平台日常运作,包括商品发布、订单跟进、售后支持等工作; 3.统筹项目整体规划与落地执行,涉及市场分析、目标制定、进度把控等内容; 4.跟踪团队项目推进情况,保障各阶段目标按时达成; 5.深入挖掘项目数据,输出优化策略,驱动运营效果不断提升。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台实际操作流程; 2.拥有电商平台运营背景,可独立处理平台各类运营事务; 3.具备项目运营管理能力及团队带领经验,能高效组织团队完成项目任务; 4.数据洞察力强,善于通过数据反馈调整运营策略; 5.工作积极主动,具备较强的责任意识、协作能力和沟通技巧。
新媒体运营5-10年大专及以上矩阵营销社群运营短视频运营公众号/朋友圈运营团队管理经验策划热点事件专业拍摄专业脚本
岗位职责: 1.负责短视频账号的全链路运营(内容规划、拍摄制作、投放推广、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现闭环); 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制,制定差异化内容策略,提升内容传播力与爆款产出率; 3.独立完成直播全流程执行(产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量激活),实现GMV持续增长; 4.深度洞察用户需求,构建可规模化复制的短视频与直播结合的变现体系,并对投入产出比和盈利目标负责; 5.紧跟行业趋势,及时优化迭代运营方案,带领团队完成各项业绩指标。 任职要求: 1.具备5年以上短视频领域运营经验,曾独立操盘百万级粉丝账号或创始人个人品牌项目; 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具,拥有内容爆款判断力与数据分析复盘能力; 3.掌握直播各环节核心要点,能系统拆解话术设计、品类组合及流量联动策略; 4.目标驱动型思维,具备账号从0到1冷启动或成熟账号精细化运营经验者优先; 5.承压能力强,对流量变化敏感,富有创新精神并具备团队协作与管理能力。
新媒体运营主管
8000-13000元/月
新媒体运营3-5年大专及以上矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营社群运营
岗位日常工作要求: 1.制定抖音媒体策略:结合公司整体营销目标与品牌定位,规划抖⾳平台的媒体发展方向,涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2.团队管理:搭建并带领抖⾳运营团队,负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配,保障团队专业水平与执行效率。 3.内容创作与管理:主导抖音平台的内容生产流程,包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布,确保产出内容达到公司质量标准。 4.数据分析与优化:定期收集并解读抖音平台运营数据,如用户行为特征、互动表现、流量构成等,依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5.沟通协调:与相关部门保持紧密协作,整合内外资源,推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄:25--45岁 2、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:广告传媒类相关专业 5、资历要求:具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求: (1)精通抖音平台运营机制与行业趋势,拥有扎实的实战经验积累。 (2)具备优秀的创意策划与内容输出能力,能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 (3)熟练运用各类数据分析工具,能够精准解读数据,并据此制定有效优化方案。
新媒体运营经验不限大专及以上科技公众号/朋友圈运营短视频运营新闻资讯PS/AI
新媒体运营主管(五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 岗位职责: 负责公司旗下新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的日常维护与推广,提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化,拟定并落实新媒体运营方案,涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据,深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势,为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作,结合产品属性和业务重点,输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动,通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动,及时处理评论与私信,建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作,评估投放效果,持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求: 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验,精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力,能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底,善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力,确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识,能紧跟行业前沿动态,推动运营模式迭代升级。 福利待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险,保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目,包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源,助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围,推行人性化管理模式,支持员工个性化发展需求。
新媒体运营经验不限大专及以上科技公众号/朋友圈运营短视频运营新闻资讯PS/AI后期剪辑插画制作电商
新媒体运营主管(五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 岗位职责: 负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的日常维护与推广工作,提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化,制定并落实新媒体运营方案,涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据,深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势,为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出,结合产品特性与业务目标,打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行,通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动,及时处理评论与私信,保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作,并对投放效果进行跟踪评估,持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求: 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验,精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力,可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底,能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力,确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识,能紧跟行业前沿动态,持续迭代运营方法。 福利待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系,结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障,全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目,包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持,助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式,充分尊重员工个性与发展诉求。
新媒体运营5-10年大专及以上矩阵营销社群运营短视频运营公众号/朋友圈运营团队管理经验策划热点事件专业拍摄专业脚本
岗位职责: 1.全面负责短视频账号的运营闭环(内容创意、拍摄制作、投放优化、数据复盘、粉丝运营、客户转化及变现路径设计); 2.深入理解抖音/视频号/小红书等平台推荐机制,制定针对性运营方案,提升内容传播力与爆款产出率; 3.独立完成直播全流程执行(产品筛选、脚本撰写、节奏控制、流量引爆),实现GMV持续增长; 4.深度洞察用户需求,构建可规模化复制的短视频与直播结合的盈利模式,对投入产出比及盈利目标负责; 5.紧跟行业变化,及时优化调整运营策略,带领团队高效完成业绩指标。 任职要求: 1.5年以上短视频领域运营经验,曾独立操盘百万级粉丝账号或成功打造个人IP项目; 2.熟悉主流平台运营规则及广告投放工具,具备敏锐的内容爆点判断力与数据分析能力; 3.掌握直播全链路操作,擅长话术拆解、商品组合规划及流量联动策略; 4.目标驱动型思维,具备从零启动新账号或运营成熟账号的成功经验者优先; 5.承压能力强,对流量动向有敏锐感知,富有创新精神并具备团队协作与管理能力。
视频号运营
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年大专及以上专业拍摄团队管理经验策划热点事件短视频运营后期剪辑
岗位职责:(五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 1.负责视频号平台的日常运营维护,主导视频内容的规划与落地执行。 2.跟踪并分析用户行为数据,持续优化内容方向与传播策略。 3.协同内容创作团队,提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4.定期发布和维护视频号内容,提高用户活跃度与互动频率。 5.收集并响应平台用户反馈,及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2.熟悉视频号生态机制及受众偏好,能针对性制定运营方案。 3.拥有良好的沟通协调能力,善于与团队及用户进行高效交流。 4.学习能力强,富有创新思维,能快速应对平台与市场变化。 5.对视频创作流程有一定认知,能准确捕捉用户需求与行业趋势。
视频号运营
1-1.5万元/月
新媒体运营5-10年大专及以上专业拍摄团队管理经验策划热点事件短视频运营后期剪辑
岗位职责: (五险,长白班,带薪年假15天,无经验勿扰,1万+) 1.负责视频号平台的日常运营工作,包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现,持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队,提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容,维护账号活跃度,提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈,及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求: 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强,富有创新思维,能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知,能够准确捕捉用户需求与行业趋势。
新媒体运营5-10年本科及以上
岗位工资:1万起+提成+项目奖金分红 工作地点:三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件:5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验;具备电商平台运营全流程操作能力,有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递,非符合条件者请勿投递,非符合条件者请勿投递。 岗位职责: 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营,涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节; 2.负责电商平台日常运营工作,包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理; 3.主导项目的整体规划与落地执行,包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点; 4.跟踪团队项目推进情况,确保各阶段任务按时达成并实现预期成果; 5.深入挖掘项目运营数据,输出优化策略,推动业务持续迭代升级。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑; 2.拥有电商平台运营背景,能独立高效处理平台各项运营事务; 3.具备项目统筹经验及团队管理能力,可带领团队完成项目从策划到执行的全过程; 4.数据意识强,擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队精神。
新媒体运营专员
5000-7000元/月
新媒体运营经验不限本科及以上专业拍摄策划热点事件公众号/朋友圈运营短视频运营社群
岗位职责: 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营; 2.持续产出优质留学相关内容,以及中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯; 3.熟练运用视频剪辑工具及公众号排版软件,结合数据表现进行运营策略调整与优化; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.英语水平良好,具备独立浏览英文网站的能力; 2.热爱留学行业,拥有较强的内容创意构思与文案写作能力; 3.熟悉主流新媒体平台的运营工具及规则机制; 4.具备独立策划与推进运营项目的能力,擅长通过数据分析提升运营效果。
热处理工艺工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专及以上金属材料材料检测完善工艺材料相关专业
⼀、岗位职责: 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的优化与改善分析。 二、任职要求: 1、材料学、热处理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验有食品管理经验
1、具备三年以上食品加工行业管理经验者优先 2、接受过生产管理相关系统化培训,熟悉产品制作全流程及工艺管控各环节 电话联系
客户成功经验不限大专及以上信用卡信贷地推电销
1、岗位介绍:百度金融,正规金融持牌平台,入职3个月后稳定月收入1万+ 2、招聘岗位:信贷客户经理 3、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 4、岗位职责:推广信贷产品,办理签约手续,为小微企业主提供融资支持; 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁,性别不限 2、学历要求:大专及以上(优秀销售人员可适当放宽条件) 3、性格积极正向,具备良好沟通能力,踏实肯干,追求成长 三、薪酬福利标准 1.收入构成:6200元底薪+永久余额分润+业务提成,整体收入无上限;入职满一年员工月均固定收入达1万元以上,另加提成 2.公司福利:正式编制,缴纳五险一金,享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日茶点、专项方案激励、带薪年假等多项福利 3.晋升通道:提供公开透明的发展平台,晋升路径为客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层
福建三明招聘沙县炒面盖浇饭厨师,工资7500,月休4天,过年放假1个星期,年纪50以下电话
面点厨师
招聘沙县炒面盖浇饭厨师,工资7500,月休4天,过年放假1个星期,年纪50以下电话
三明
1月21日 14:36拨打电话
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验月休四天
1、编制并下发生产制令单 2、录入生产报表:收集车间加工信息,及时准确录入ERP系统 3、核算车间计件:统计并核对车间计件产量 4、汇总月报表数据:整理每月各类报表数据,按要求提交至相关负责人 5、完成领导交办的临时任务
新媒体运营
3000-6000元/月
新媒体运营1年以下中专及以上核心能力:视频制作、多平台运营、广告设计混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系,提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态,持续创新内容形式,增强内容传播力 任职要求: 1.学历不限,市场营销、传媒、新闻等相关专业优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力,能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力,工作积极主动,富有创意 5.可接受一定程度的互联网节奏,具备多任务处理能力
新媒体运营本科及以上
一、岗位职责: 1、负责社媒账号矩阵搭建与日常运营: (1)负责目标市场核心社媒平台(如Instagram、YouTube等)的日常运营维护,确保内容定时定量发布、账号健康度稳定。 (2)监控账号数据(粉丝增长、互动率、曝光量、点击率等),定期复盘运营效果,优化账号运营策略,提升账号影响力与粉丝活跃度。 2、内容策划与创作执行: (1)结合目标市场用户画像、消费习惯、文化偏好及独立站产品核心卖点,制定社媒内容规划,内容形式涵盖图文、短视频、产品测评等。 (2)主导内容创作,确保内容符合平台规则与品牌调性,具备吸引力与传播性,能够精准传递产品价值与品牌理念。 3、引流转化与活动推广: (1)制定社媒引流策略,通过优质内容、付费广告、合作推广、话题挑战等方式,为独立站精准引流,提升站外流量占比与转化效率。 (2)跟踪引流与转化数据,分析不同渠道、不同内容的转化效果,迭代优化引流策略与活动方案。 4、竞品与市场洞察: (1)监控目标市场内同类独立站及竞品的社媒运营策略,包括内容形式、推广活动、用户互动方式等,分析其优势与不足,输出竞品分析报告。 (2)关注目标市场社媒趋势、用户需求变化及平台政策调整,及时调整运营策略,规避运营风险,挖掘新的运营机会。 二、任职要求: 1、学历经验:全日制本科学历,有相关经验。 2、团队协作:拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与内外部团队高效协作。 3、细节导向:工作严谨细致,注重细节,具备良好的问题解决能力和学习能力。 4、责任心:具备较强的责任心、执行力和抗压能力。 办公技能 熟练office办公软件、具备网感以及文案视频内容策划运营能力。 三、员工福利: 1、薪酬待遇:公司提供具有竞争力的薪酬待遇及调薪机会; 2、社保公积金:入职即为员工购买社会保险; 3、晋升空间:广阔的晋升空间及发展机会; 4、法定假日:法定节假日带薪假; 5、工作环境:现代化办公场地,办公、生活设施配套齐全; 6、更多福利:节假日福利、休闲茶饮、下午茶等等; 7、上班地址:龙岗区5号线杨美地铁A出口(步行700m左右); 8、公司介绍:经营自主品牌(工贸一体,主营女士内衣
自媒体
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上弹性工作制接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书、微博等)的内容策划与日常运营,提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动,结合热点话题进行内容创作,提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据,定期输出运营报告,优化内容策略和传播方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作渠道,推动品牌影响力持续增长 5.关注行业动态与竞品动向,及时调整运营策略,保持内容创新与竞争力 任职要求: 1.学历不限,具备新媒体、市场营销、传播等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备良好的文案写作能力和审美能力,能独立完成图文、短视频等内容制作 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力,工作积极主动,责任心强 5.熟练使用办公软件及基础剪辑、设计工具(如剪映、Canva、PS等)者优先
新媒体运营
8000-13000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上不接受无经验牛人
岗位职责: 1、负责今日头条、公众号、知乎、小红书等平台的图文内容编辑与运营,负责抖音、微信视频号的脚本拍剪等工作。熟悉小白账号在各平台的起号规则与流量机制,制定并执行有效的引流与转化策略。 2、独立策划并实施短视频投流方案,优化投放效果,提升品牌曝光度、用户粘性及业务转化率。 3、负责豆包、Deepseek等AI平台及百度搜索引擎在移动端和PC端的关键词布局与排名优化,提升企业信息可见度。 4、跟踪分析各渠道运营数据,定期输出优化建议,持续提升整体新媒体运营效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备2年以上新媒体运营经验,有建筑资质行业背景者优先,年龄22-32岁。 2、精通今日头条、公众号、知乎、小红书、视频号等内容平台的运营逻辑与用户偏好,能独立完成高质量文案撰写与内容策划。 3、具备扎实的短视频投流经验,熟练掌握投放数据分析与优化技巧,能结合业务需求制定可落地的投放策略。 4、熟练使用PS等设计工具,具备良好的审美能力与跨平台内容适配能力。
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1.通过小红书、抖音、微信视频号、b站等线上渠道进行 私域引流,截流,自然流。 2.多维度扩展自媒体平台(小红书、抖音、微信视频号、 b站等)引流截流渠道及方式 3.提供话术,几分钟就可上手,十分简单,简单的来说 就是线上帮公司找客户,公司是做情侣用品外卖店跟线 下无人售货店招商加盟的,只要引导客户留微信即可。 (无需销售) 4.制定合适的策略,在短视频平台主动寻找或者被动获取 符合公司业务需求的目标用户,与目标用户互动,完成月 度获客量的目标 任职要求:任职要求: 1.需要有小红书、抖音、视频号等平台相关的运营引流 获客经验 2.有自然、截流、截流或者其他高效获客方式的人员优 先 3.可兼职做,欢迎个人或者团队来合作 4.高回报结算:月结/周结/日结可选
兼职1-2人
兼职洗生蚝 年龄不能太大。做3 - 4小时,工资小时计算 薪资福利:工资小时计算 招工人数:1 下午两点到四点午休请不要打扰 工作地址:县医院对面
三明
1月19日 12:30拨打电话
福建三明阿姨在的多个职位享有面议工资的薪资福利和招工人数。
临时工
阿姨在福建三明的多个职位享有面议工资的薪资福利和招工人数。
三明
1月17日 09:24拨打电话
兼职
兼职 性别不限,年龄18 - 45岁之间,有餐饮经验,五官端正 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述,非置顶信息 工作地址:河滨东路69号102室一店、建山路65号巴黎婚纱5楼二店
三明
1月13日 11:46拨打电话
临时工月结
管理层 男女不限,16~26岁 薪资福利:月薪3500~4000 招工人数:数名 工作地址:沙县御景天成5~7号楼20号
三明
1月15日 15:30拨打电话
福建三明沙县金沙市场糖果店招聘寒假工兼职工资待遇面议
兼职临时工月结
沙县金沙市场糖果店招聘寒假工兼职 工资待遇面议
三明
1月18日 15:13拨打电话
兼职月结
熟食兼职人员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:1800元/月(月结) 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:大润发超市
三明
1月15日 16:50拨打电话
临时工
老师 想在数码电商赛道大展身手?我们正在找靠谱的你! 薪资福利:3000 - 6000元,分红+补贴+月休4天起 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市燕西街道中山路689号日出东方689 - 64门店
三明 永安市
1月12日 18:09拨打电话
其他施工管理临时工
招聘岗位:实习生,招聘人数:3 名,要求:白班:9:00-16:30,晚班:2:30-11:00,薪资:面议,联系电话:,地址:鹏鑫商贸城店面 105、106 号店面(电力小区对面)
三明
1月13日 11:54拨打电话
兼职
宝妈,暑假工兼职也可,眼睛看的到手不抖。时间自由,工资计件 薪资福利:工资计件 工作地址:三奎头自建房附近
三明
1月12日 13:04拨打电话
兼职包住
厌倦枯燥乏味工作、不想反复跳槽、不想单打独斗,希望经验和收入有所积累、拥有自己的团队和市场。在家工作,平台提供创业机会,可从兼职做起,慢慢成长和累积 薪资福利:提供创业津贴 :宁化
三明 宁化县
1月14日 21:09拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供三明地基处理兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘三明地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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