
分拣日结
盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单,工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募,工作时间稍长但需要工作效率高的员工。
陕西延安明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人,12个果子一件1.2元要会干的,手麻利的
分拣6-10人
明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人,12个果子一件1.2元 要会干的,手麻利的
装卸工分拣
涨价了,涨价了,涨价了
170-200(卸车连做10-30)现结,现结,现结
园博园北邮局白班,夜班大量要人,主要工作分拣,扫描,装车,卸车(提供住宿)
白班8.00-19.00 140-160
夜班19.00-7.30 170(分拣扫描装车)
190-200(卸车连做)
18-60周岁,男女不限
集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合(有想上班朋友可以推荐过来)
李经理
陕西延安招A2夫妻驾两对,跑液化气罐车,要求证件真实有效,年龄45左右,爱岗敬业,服从按排
A照货车司机
招A2夫妻驾两对,跑液化气罐车,要求证件真实有效,年龄45左右,爱岗敬业,服从按排,联系电话刘总
理货员
中粮可口可乐饮料延安公司招聘年前理货员
【岗位名称】理货员
【招聘人数】数名
【招聘要求】18—38周岁,身体健康,主动积极,本地人、有交通工具、有促销经验者优先。
【工作内容】可乐旗下所有产品饮料的补货,售卖、礼品捆绑。
【工作时间】-(共计7天),
每日工作8小时(吃饭1小时)
【薪资待遇】130+
【工作地点】延安市内超市
【联系方式】
【面试地址】延安市东关一号公馆1号楼2单元1902室
陕西延安给过完年找找一个井架工工资7500三班到月发2000其余的阳历年前后发,电话:
7500元/月
井架工月结
给过完年找找一个井架工工资7500三班到月发2000其余的阳历年前后发,电话:
分拣装卸工
涨钱了,夜班:190元-180元!大量要人
夜班:190元。上7点下8点
白班;160元,上8点下7点
烟,手机都让带
邮政夜班上7点下8点
全是小件分拣,值机,装车
大邱庄,王虎庄,张家房,林奇骏团泊都有班车接送
电话
山东德州金茂源1号仓库招打包工计件工资能者多劳平均一个人8小日均140左右有意联系电话
140元/天
打包
金茂源1号仓库
招打包工 计件工资
能者多劳
平均一个人8小 日均140左右
有意联系电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
[爱心]汽配厂物流库房现在集合面试[福]普工岗位薪资:240元/天(月结可预支)+10元/天餐补时间:8:00-8:00要求:18-43岁,责任心强能长期干工作:开地牛、贴票、货物排序福利:,面试过直接入职[福]排序员!1:00集合面试[红包]260[红包]260薪资:23元/小时+排序差月奖400,月结可预支要求:18-40岁,手脚麻利,穿劳保鞋,头脑清醒,拣货差异,有拣货经验优先,面试通过直接入职!工作时间:8:30-8:30两班倒住宿保障当天安排2人间宿舍(距厂区仅300米,当天入住)报名联系:(同步)
配/理/拣/发货C照货车司机
兖州拼多多买菜网格仓招聘(大学生寒假工预约中)一、招聘司机1、自带新能源大面包车司机2名,保底运费5000元。电动三轮车司机3名(公司配车)运费计件,多劳多得。每月运费大约2600-4000元。工作时间:5:00至11:00左右送完蔬菜,不耽误和下午接送孩子,照顾家里。2、招聘蔬菜分拣员5名:能长期干,要求45岁以下,懂得操作智能手机,能吃苦耐劳。工作时间:凌晨1:00点,结束统一间6:20分左右,平均分拣费2000多元。不耽误接送学生以及照顾家里。工作地址:兖颜路三棉厂西300米路南,老玻璃厂院内联系人/电话:刘经理()
店员
招聘:一新家园投柜员一名,陈壕湾便利店店员一名要求识字,会操作手机APP,能吃苦耐劳,工作时间短,不影响接送娃娃,具体面议,联系电话
其他施工管理临时工
宝塔区万花区急需聘用一名带班人员,要求具备技术背景和电脑操作熟练度,工作地点在陕西延安,从事保供工作。
陕西延安招聘上门取件员摩托三轮物料自备,地址:高级中学二中,另外迎宾大道一个,联系电话
快递员
招聘上门取件员摩托三轮物料自备,地址:高级中学二中,另外迎宾大道一个,联系电话
陕西延安来往库上需要两名挑苹果工价120需要会挑老广箱的两人11桶随时挑完随时走
120元/天
临时工1-2人
来往库上需要两名挑苹果工价120需要会挑老广箱的两人11桶随时挑完随时走
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
栏目概述
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