永域地产全城招聘 薪资给力，多劳多得 -给你稳稳的保障 -提成比例到，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦 -更有额外奖金，努力就有超额回报 工作舒心，劳逸结合 早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩 （联系电话地址三中正门西走200米）

永域地产 全城招聘 薪资给力，多劳多得 - 底薪1500-2000元，提供稳定基础保障 - 提成分配从5/5至4/6灵活调整，业绩越高，分成更优，月入过万触手可及 - 额外设立奖金机制，付出必有超值回报 工作舒心，劳逸结合 早9点上班，下午3:30下班，午休2小时，充分休息助力高效展业

永域地产全城招聘 薪资给力，多劳多得 -给你稳稳的保障 -提成比例5/5到4/6，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦 -更有额外奖金，努力就有超额回报 工作舒心，劳逸结合 早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩 （联系电话地址三中正门西走200米）

招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

岗位职责： 1. 专注海外高端不动产领域，开发高净值客户群体，负责客户开拓、需求洞察、实地或远程带看、商务洽谈及最终签约的全流程作业 2. 深入剖析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准匹配其投资与居住双重需求 3. 持续维护高端客户关系，构建私域客户生态，通过圈层运营、口碑裂变等方式拓展新客源，提升客户复购及推荐转化率 4. 密切关注海外市场变化（包括政策调整、汇率波动、竞品动态），输出专业分析报告，持续优化销售策略与沟通话术 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上豪宅或海外房产销售经验，有清晰可验证的业绩成果（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化记录等） 2. 优先考虑：长期深耕海外房产领域的专业人士；或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层项目的优秀销售人员 3. 核心能力：擅长挖掘并服务高净值客户深层需求，具备投资类房产价值解读能力，能有效应对高端客户的疑虑与异议 4. 资源与素质：自带企业家、金融行业等高端人脉资源，熟悉海外购房政策及投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力 系统带薪培训：公司提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多维度内容）及销售实战技能 薪酬：无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+成单奖励 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围 销售模式：电话营销+线下面谈+网络推广相结合

岗位职责: 房产销售，不限经验，提供专人指导 任职要求: 负责前台接待客户，带领客户查看二手房源及租赁房源！无业绩压力，底薪3000元无责任发放，另享销售提成！ 岗位福利: 缴纳五险，每月休息四天，享受10天带薪年假！工作时间灵活自主！

诚招：房屋租赁/房屋买卖经纪人 任职要求：品行端正，有上进心，有无经验均可，提供带薪培训 可接受应届毕业生、房产小白、宝妈宝爸 工作地点：沈新市府、白塔、新南站等地就近安排 工作氛围轻松自在，弹性工作时间，提供资源平台，工作好上手 薪资构成：底薪+提成+各种福利待遇！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备财税基础知识或销售经历（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●按单笔订单分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外激励（非层级模式，符合法规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分红。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、资金盘等违规形式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

大连链家·连山街新店 **医大二院旁·核心商圈·机会无限** 【关于我们】
链家连山街店新店启航！坐落于大连医科大学附属第二医院核心圈，坐拥星海公园、颐和星海等高端社区，房源优质，客源稳定，沙河口最具潜力的黄金位。 【薪资福利】
无责底薪：1500
高额提成：25%-70%，上不封顶
全面保障：五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位要求】
年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）

益海嘉里院里招铲车司机，要求年龄58岁以下，身体健康，工作内容为装玉米，月薪4500 工作地址：铁岭

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亲朋好友 雇喂牛工人（最好夫妻），全机械化活，100多头牛，工钱美丽 联系电话

招聘家政做饭人员，工作地点：昌图站前附近 工作内容：负责老人一日三餐，日常厨房卫生清洁。 薪资待遇：每月1500元 联系电话

招聘司机 开四轮车种地司机，铁岭市内都可以。开始，二十多天的活，一天240供吃供住联系电话

不良资产处置：法拍房处置、商拍房处置 有拍卖、房产销售者优先

———————————————— 8⃣贝壳找房招聘：房产经纪人20名，25—48岁，工资不封顶+高提成+旅游+学习深造+晋升岗位。招：储备店长3名！月休4天，工资高，新人一对一带教，有爱心午餐。 ☎

综合薪资： 新入职员工平均5000~7000+每月，积累经验能力后月入过万较为常见。 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适房源； 2. 线下陪同客户看房，推动房屋买卖及租赁交易完成； 3. 通过微信、小红书等社交平台进行新媒体运营，开展房源线上推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业无限制，欢迎零经验人员加入； 2. 具备良好学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，具备较强进取心和收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职配备资深员工作为导师，一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，周期3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 持续提供标准化培训、职业技能提升培训及管理人才培养计划。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚贺金、生育补贴、健康体检等。

岗位职责： 1. 负责长沙区域内二手房、新房及租赁业务的拓展与客户跟进 2. 解答客户咨询，精准匹配房源，完成带看、议价及合同签署全流程服务 3. 持续维护客户关系，积累有效客源与房源资源，提高成交效率 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，接受零经验入职 2. 具备良好沟通能力，积极主动学习，有强烈收入提升意愿 3. 工作认真踏实，执行力强，期望在岗位上长期稳定成长 福利待遇： 1. 提供住宿安排，每间住1~2人 2. 高比例提成+开单奖金，薪资无上限 3. 享受带薪岗前培训，资深导师一对一指导，助新人快速适应 4. 公司分配客户资源，无需自行盲目拓客 5. 团队氛围融洽，晋升机制公开，付出越多回报越高 【全长沙拥有600多家门店，可根据住址就近分配工作地点】

仲利能提供给你： 大平台，专注助力中小企业成长； 公司稳健前行，员工发展无忧； 完善的培训机制与师徒带教制度！ 你还在犹豫什么，立即加入我们吧！！ 【工作内容】 1、收集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销执行； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、拜访交流、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、依据公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟进客户运营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 具备拼搏精神，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 喜欢人际互动，拥有良好的沟通表达能力，态度积极，学习力强，执行力高且抗压能力强； 【薪资】 1. 无责任底薪+各类补贴（5500-7000） 2. 奖金激励：月度+季度奖金+月度之星奖励+项目协同提成等 3. 年终绩效分红：0-8个月薪资 4. 每年两次调薪窗口，健全的薪酬体系，阶梯式增长机制 【福利】 1. 补贴组合：餐费补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴 2. 办公环境舒适，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富关怀项目 4. 入职保障：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随司龄递增） 6. 出行安排公司商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程指导助你快速融入； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 设置适应期，新员工初期不设硬性业绩指标； 4. 工作与学习同步进行，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，制度公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

岗位职责： 1、负责公司产品的市场拓展与销售，完成个人及团队的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，反馈市场动态，协助制定有效的销售策略； 4、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、优秀的沟通技巧，能够有效建立并管理客户关系； 3、自我驱动，能够在竞争环境中达成销售目标； 4、具有团队合作精神，能与团队成员共同推动业务发展。

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岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰推介产品方案，促成合同签署并协调回款进度，达成销售指标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

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有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑

销售专员有责任心，有上进心勤劳

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