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一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
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一、招聘职位(平时不在线,可以留个联系方式,我稍后会联系) 组装、测试、QC,打包,包装,维修员、基层管理员、质检、储备干部, 外观,仓管 , 巡检等 技术岗:机电自动化,Cnc学徒,化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍,,配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴,月综合工资5000-6500元 小时工:20块钱一个小时 工作时间:早八晚五,五点后算加班,加班工资平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍(自由选择加不加班!)员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证!
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招聘岗位:长白班,两班倒自己选择 包吃住,人走账清。可周结。可短期,可长期。 普工-生产制造部质检员仓管员包装工全技员品管等 一、薪资待遇 1、入职前期1个月入职均为按小时计薪 28-30元/H根据岗位分配薪资=月综合新增7500----8000元左右 2、1个月后转正薪资为 底薪3500+加班费+全勤+绩效奖金=综合工资6500-7500 二、福利待遇: 车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-8人间,空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 三、招工要求 1、16-49岁。初中以上学历(熟练26个英文字母) 2、必须持本人真实有效身份证。 3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经验者随机安排岗位。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿
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一、岗位职责1、统筹、指导、协助并检查集团各子公司在生产管理、安全管控及环保合规方面的执行情况; 2、建立并完善集团生产管理制度与流程,确保有效落地实施; 3、牵头推进集团新技术、新工艺的研发与推广应用; 4、根据集团整体发展目标,汇总并审核各子公司生产部门的年度、月度及周度工作计划; 5、定期赴子公司开展生产管理工作现场督查,发现问题并推动整改落实; 6、负责集团生产管理成本的分析与测算,制定并推行降本增效优化措施; 7、组织开展定期或临时性的生产管理专项培训; 8、负责组织生产管理相关会议,并跟进各项决议执行情况; 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业,年龄30-40岁; 2、具备10年以上纸箱行业从业经历; 3、熟悉行业相关法规标准及设备运行原理,掌握生产管理、质量控制、安全生产、数据统计等专业知识,熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的职业道德,责任心强、作风细致严谨;拥有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作意识。 其他情况:五险、包住、餐补
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岗位职责: 1. 负责机械设备的排线安装及调试; 2. 1-3年以上装配电工实操经验,有电工特种作业操作证(必备)。 2. 技能要求:能看懂电气原理图、接线图,熟练完成配电柜/控制柜装配、布线接线,掌握常用电气元件(接触器、继电器等)安装调试,懂安全规范。 3. 基础能力:熟悉电工工具、仪表(万用表、摇表)使用,具备电路故障基础排查能力,动手能力强。 4. 职业素养:严格遵守安全操作规程,细心负责,能配合团队完成生产任务,服从安排。 5. 懂PLC编程及自动化设备电气装配经验优先。 岗位福利: 五险+餐补+项目奖金
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招聘岗位:分拣工\分拣组长 岗位职责: 1、负责到分拣中心的货物按要求分拣分类、归置堆码; 2、负责分拣中心的货物装卸工作; 岗位要求: 1、年龄35-55岁,学历不限; 2、身体健康,能吃苦耐劳,地域不限; 3、能长期稳定工作优先。 福利待遇: 1、薪资4-5千,免费提供吃住。
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