根据图纸或工艺规范，使用剪板机、折弯机等设备进行零部件制作、数控编程。

四川中科国润智能装备有限公司 招聘 一铆工4名（计件，综合薪资9000-13000元/月） 岗位要求：1、年龄50周岁以下，具有钢结构工厂5年以上铆装工作经验者优先，精通铆装工艺；2、具有手工切割、电焊的能力，有一定识图能力，能熟练操作行车，服从管理，有较强的沟通能力，团队合作精神及执行力。3、能根据图纸进行划线拼接，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，身体健康，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 注:优秀者可适当放宽，可保底400元/天，要求能独立完成整个铆装过程，能独立看懂机械装配详图、节点图等。 二、实习技术员2名 （综合薪资3000-8000元/月） 岗位职责：1、须实操作激光切割机。会排版的优先。（可学习有人带）2、能看懂钢结构零件图、下料图。3、会使用各种测量工具如卡尺、角度尺等。 任职要求：1、机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上；具有较强的机械加工图纸识图能力。2、接受应届毕业生和无经验小白。3、有钢结构加工厂从业经验优先。 备注：此岗位上升空间大 ，会有专人负责带，后期可升为技术专员。 三、招油漆工2名 （薪资5000-7000元/月） 岗位要求 1、年龄35-45岁左右，有三年以上钢结构喷漆实操经验，熟悉环氧漆、聚氨酯防腐漆调配与喷涂，会调试喷涂设备参数，能熟练使用各种喷漆设备及维护。 2、身体健康，岗前职业健康体检合格；无哮喘、过敏性皮肤病、血液病、呼吸道疾病等 3、吃苦耐劳，能胜任本岗位及其他力所能及的工作，适应加班。 四、焊工2名 (计件，综合薪资6000-8000) 岗位要求:年龄50岁以下，有焊工证，具有钢结构厂焊接经验和会看图纸的优先。能吃苦耐劳，服从团队管理，能胜任本岗位工作，适应加班。 五、福利待遇 以上岗位皆为长白班，入职即购买社保，包工作餐，离家远的可提供住宿。 六、工作地点:金堂县淮口镇成阿工业园区内(导航四川中科国润智能装备有限公司) 联系电话:

成都市龙泉驿区招铆工/钣金工/焊工，做制药容器，抛光工/打磨

岗位职责： 1. 按照项目工程师工艺图纸及技术要求，完成金属结构件的铆接、装配与校正工作 2. 独立识读机械加工图、装配图及工艺流程卡，准确执行下料、划线、钻孔、铆接等工序 3. 配合焊接工序，完成焊前预装、焊后修整及整体结构尺寸精度调整 4. 对铆接质量进行自检与记录，确保符合GB/T 19001质量标准及客户验收规范 5. 协同班组长完成工装夹具维护、设备日常点检及现场5S管理 任职要求： 1. 具备4年以上铆工/钣金工实操经验，有重型装备、压力容器或钢结构行业经验者优先 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业） 3. 熟练掌握常用铆接工具、折弯机、剪板机等钣金设备操作与安全规范 4. 具备基础焊接技能，能识别常见焊缝缺陷并配合整改 5. 责任心强，具备良好的空间想象能力与团队协作意识

岗位职责： 负责装配、校正、点焊、气割作业等 任职要求： 1. 具备铆工或钣金工相关实操经验，熟悉冷作加工工艺流程 2. 能识读机械图纸。

招聘：机修工 机修焊工 任职要求： 1、22岁--45岁，有大型制造业工厂设备维修岗位1年以上工作经验 2、持焊工证（经验丰富的可放宽），具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强； 待遇：6000-9000元/月 食宿：包吃三餐免费，住宿4人间免费，水电平摊 发薪日：次月20日发薪 上班时间：8：30～20:30倒班。 面试时间：下午13:30准时集合。

常.州新厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

焊工，工厂做集装箱焊接，内外装修

岗位职责： 1、准确对空调制冷系统中的铜管接头进行清洁、装配定位和焊接； 2、掌握并应用不同规格管径、不同材料（铜-铜、铜-铝等）所需的钎料（焊条/焊环）和焊剂； 3、严格遵守公司安全生产规章制度和钎焊作业安全操作规程； 任职要求： 1、22-45岁，中专以上学历，具备基本的识图能力； 2、工作认真负责，吃苦耐劳； 3、有钎焊实际操作经验优先（零基础愿意学习可以带教培养，协助证书考取）；

龙机泉械厂 优势：长白班+入买职社保+大龄工+免午费餐+ 【工岗作位】：焊工 【岗要位求】：，20-52岁，有工焊证， 熟练使用CO2/手电工弧焊、氧合混气体气割 【工内作容】：装过配程中件部的配焊、火气焰割、焊前、焊打后磨 【薪资情况】：30-32元/小时(按术技定)，次月15日发薪 本招次聘：20-52岁，大工龄可做 上时班间：长白班，7:30-18:30，午休1小时，有加班，上六休一（具视体排产） 吃情住况：免费午中工作餐；提住供宿 要求：职健业康体检，干满2个月（6个内月的报告可用） 保情险况：入买职社保 面试地点：龙驿泉区经开雅区士路 薪资：8000-10000

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：门窗生产普工薪资：3000-8000元诚招铝合金门窗生产制作学徒和熟练工，50岁以下，身体健康即可

因工作需要，新都大丰保洁项目招聘主管1名。年龄要求50岁左右，有2年小区工作经验，具备较强的沟通能力及管理能力。工作内容包括对所在项目的管理工作进行全面规划，制订和完善保洁工作计划、操作流程、员工培训等。上班时间为8小时工作制，月休4天。工资待遇为4000-4500元。另招聘绿化工1名，有意者可电话联系。

因工作需要，新都大丰保洁项目招聘主管1名。要求年龄50岁左右，有2年小区工作经验，具备较强的沟通能力及管理能力。工作内容包括对所在项目的管理工作进行全面规划，制订和完善保洁工作计划、操作流程、员工培训等。上班时间为8小时工作制，月休4天。工资待遇为4000-4500元。另招聘绿化工1名，有意者可电话联系。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

南通项目：铆工，工期长期 （需配合企业生产上班安排） 年龄：45周岁内 铆工薪资： 45-50元/H，看技能（） 吃：工作餐免费 住：自住补贴150元/月 岗位技能要求： 铆工：1.铆工2年以上工作经验 2.会氩弧焊 3.会看电脑3D图纸及纸质图纸 4.按照图纸对产品进行拼组装

恒力浩淋船舶工程有限公司招工 大铆工10人，400-500/8小时 中工10人，300-400/8小时 小工5人，260/8小时 焊工10人，400-450/8小时 打磨工5人，300-3308小时 以上工种要求年龄50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理，享受恒力各种补贴 联系电话：

工作要求： 用各种手动和电动工具进行金属构件的定位、对齐、连接和固定 最好持证上岗 大师傅无证可接受 能接受长白班 会说普通话 会写字 福利待遇： 小时丰厚时薪 会探伤的工资可提高

大连船厂（正式工，五险一金，长白班） 600-670/天八小时 熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金 工资月结 15号准时发薪。 不会看图：350-420八小时长白班 铆工不用看图纸，会划线氧切割就行

大连船厂（正式工，五险一金，长白班） 600-670/天八小时 熟练看懂船厂图纸，熟练工艺，可独立完成分段制作 8小时标准工作制，正规缴纳五险一金 工资月结 15号准时发薪。 不会看图：350-420八小时长白班 铆工不用看图纸，会划线氧切割就行

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

1、工作内容：和谐号、复兴号动⻋组维保工作。按照现场作业指导书要求完成每天派发任务。 2、主要负责动车组绝缘子、滤网系统日常维护、保养与故障维修工作，同时对设备外壳、盖板等外观覆盖件进行校正、更换与维护。 3、严格按照作业指导书标准流程，独立完成动车组滤网的拆解、零部件检修更换、清洁保养、组装复位及整机功能调试，确保设备性能达标，满足动车运行标准。 4、规范填写检修台账、故障记录，落实检修后自检工作，及时反馈设备异常问题，保障动车组过滤网设备安全稳定运行。 任职要求 1、22-35周岁，大专及以上学历，机电、汽修、轨道交通、电气自动化等相关专业优先，有无经验均可，可接受应届生。 2、能适应倒班制度、夜班作业，服从车间排班及现场工作安排。 3、身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应动车库内作业环境，具备基本动手能力，吃苦耐劳、责任心强。 4、无不良从业记录、无违法犯罪记录，服从管理，遵守铁路及车间安全作业规章制度。 薪资福利 5、薪资：岗位薪资稳定，多劳多得（工分制），根据技术熟练度定级，绩效奖金，薪资按月准时发放。 6、保障：入职缴纳社保，配发全套劳保用品、专业作业工具，提供完善的岗前带薪培训，零基础快速上手。 7、发展：轨道交通刚需技术岗位，工作稳定、岗位缺口大，技术通用性强，后期可晋升技术骨干、班组组长，职业成长路径清晰。 用工说明 本岗位为铁路第三方项目直招，非铁路正式编制，劳动合同与项目合作第三方公司签订，工作地点为成都动车段或成都动车段天府动车所，长期稳定在岗。 工作亮点 8、纯技术岗，作业标准化、流程规范。 9、行业稳定，轨道交通运维岗位需求常年稳定，无大幅裁员风险，工作氛围单纯； 10、零基础可培养，师傅带教+标准化培训，快速掌握专业动车检修技术。 11、入职流程：可前往动车段工作场地实地了解、考察。了解工作待遇、工作环境、工作内容等，了解清楚后认为能胜任再参加面试。面试合格后准备相关资料办理入职手续。

成都市郫都区招氩弧焊师傅、中工、学徒数名，激光焊学徒数名

岗位职责： 1、负责M/P新设备的验收确认及产线联动调试放行资料整合，形成最终评估报告； 2、重点安全与品质风险管控：参照集团历史异常案例进行前置性预防； 3、持续推进良率、设备利用率及拆解效率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案的落地实施，不断提升现有制程能力； 5、维护MES\ERP\PLM系统数据，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善对策执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上制造类企业工作经验，具备工艺优化经验者优先，能有效识别设计漏洞与制程隐患，有锂电或整车行业背景者佳； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO体系标准，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的书面与口语表达能力。

【岗位职责】 1. 运用时间研究、MOD法等测定标准工时，建立和维护标准工时数据库。 2. 基于标准工时和需求预测，进行产能分析、线平衡改善，为生产计划和人力配置提供依据。 3. 负责生产线的布局规划与优化，减少搬运距离和在制品。 4. 通过流程、操作及动作分析，识别并消除浪费，持续提升作业效率。 5. 推进精益生产工具（如5S、看板、快速换模、TPM等）的实施与日常维护。 6. 主导或参与跨部门精益改善项目，跟踪并验证效率、质量、成本等指标。

【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。 【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。 【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续6年进入全球TOP20。 【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家入选企业之一。 【4】以1988件申请量位列世界知识产权组织2023年PCT专利申请榜全球第五，连续8年跻身全球PCT专利申请TOP10。 【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家上榜企业之一。 【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年获此殊荣。 【招聘需求】 1、岗位职责：跟踪需求计划，实施短期与中长期需求管控，开展需求风险评估、分层分级管理，协调产销衔接，保障产品交付，推进新品备料及转量产工作，优化库存管理。 2、专业要求：工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。 3、其他要求：具备较强的数据统计、处理与分析能力；拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，具备优秀的计划与决策能力；通过大学英语四级及以上。

【岗位职责】 1. 对研制产品的流动换热和气动性能进行仿真分析。 2. 对换热器类产品的换热系数、阻力损失、流动状态等进行定量和定性分析并出具仿真报告，指导产品设计优化。 3. 对叶轮机械产品进行气动性能仿真，对流动损失、流动状态、主要热力参数变化进行定性或定量分析并出具仿真报告，指导产品设计优化。 4. 进行流固耦合、热固耦合、流致振动等多场耦合仿真分析，指导产品设计优化。 5. 与其他专业工程师共同解决产品研制遇到的涉及流体流动的问题。 【岗位要求】 1. 需熟练使用Fluent/ANSYS等通用流体仿真软件，有复杂流体仿真业绩案例，会使用NUMECA软件者优先。 2. 能源动力类专业或者有工程热力学、流体力学专业背景的学科，本科及以上学历。 3. 有熔盐储能、压缩空气储能、压缩二氧化碳储能或汽轮机、燃气轮机、压缩机产品设计或上述产品项目从业经验者优先。

岗位职责： 1、承担半导体制成工艺的研发任务，协同推进半导体制成设备的开发工作； 2、具备前瞻工艺研究能力，可独立完成系统搭建与测试验证； 3、开展客户样品的工艺调试与验证，依据客户需求设计并优化加工工艺方案； 4、支持客户在项目导入阶段的工程验证相关工作； 5、主导工艺标准操作程序（SOP）文件的编制与维护； 6、针对项目中出现的工艺异常进行技术分析与指导，定期汇总并输出工艺数据分析报告； 7、主动学习并掌握先进工艺技术，持续提升专业技术能力； 8、协助上级完成团队管理，参与人员招聘、培训及实验室日常管理工作。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计，完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维工程图绘制。 2. 主导自动化项目中核心零部件的匹配选型工作，包括电机、气缸、导轨、轴承等，确保选型符合性能要求与成本控制标准。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试，解决零部件装配、运行过程中的技术问题，优化设备稳定性与生产效率。 4. 参与新产品的结构设计，结合自动化生产工艺要求，优化产品可制造性，提升生产标准化程度。 5. 编制设备技术手册、零部件清单及维护规程，建立完整的技术档案，为生产部门提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上机械设计工作经验，具备自动化设备零部件选型实操经验，有木工机械或五金工具行业背景者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案设计到工程图输出的全流程工作。 4. 精通机械传动、气动液压等原理，熟悉各类标准件规格型号，能根据工况精准完成零部件匹配与成本核算。 5. 具备较强的问题分析能力与团队协作精神，工作严谨细致，能承受一定的项目推进压力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，综合月薪 13000-20000元，具体面议。 2. 基础保障：购买五险一金，享受带薪年假、法定节假日。 3. 员工福利：节日福利礼包、员工食堂就餐补贴、团建活动经费，丰富员工业余生活。