招聘岗位: 铆工，抛丸工，熟手且有证(结构制作，链接等) 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 年龄: 18-55岁 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、时间: 08:00-18:00 长白班 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

会剪板折弯或者激光开料，大族相关使用经验，会简单焊接工作。老师傅优先。招学徒

1.54岁以内，接受夜班，身体健康，自备劳保鞋和旧衣服（厂里面只发头盔口罩防护用品） 2.包吃住，吃住都在厂区很方便。方便停车、免费。工作时间08点-12点，13点30-20点30。 3.焊接100-200mm厚板，4-5层，多层多道，不探伤。熟练收弧技术，会用刨枪 4.工期：。接近400元/天。 5.人数：6人 6.工作地址：温江金马镇海峡科技园

有从3年钣金行业从业经验，会CAD，solidWorks，

招板金工

岗位职责： 1.按照工艺要求产品（小吃车）焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊、激光焊等常用焊接工艺 2.具备基本识图能力，能按图纸和工艺卡独立作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业需求 5.持有有效焊工证

四川眉山机械厂招聘： 主要焊接货运火车的车厢车架等部件 [烟花]二保焊工：100名，必须有焊工证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，月薪10000左右，班组计件工资，多劳多得； [烟花]招聘铆工：30名，必须有焊工证，能看懂简单的图纸，能下料。能带人组对作业。月薪10000左右，班组计件工资，多劳多得； [烟花]招聘普工：20名，能吃苦耐劳，适应车间工作。打磨工。月薪7000左右，班组计件工资，多劳多得； [烟花]工作时间：白班，早8.30-下午6点（有午休），夜班，下午6点-凌晨2点，根据当班产量完成情况安排下班节点； [烟花]年龄要求：50周岁以内，提供住宿，水电费平摊，厂里有食堂一日三餐都可就餐；

焊接要求：会多层多道焊，会铆工，持焊工证上岗，焊接挖斗

长白班，不体检，包吃住 招聘岗位：手工烙铁焊接/装配 招聘要求： 1. 男女不限、学历高中及以上，18-38岁、身体健康、服从安排。 2. 能熟练使用手工烙铁工具，认识电子元件，识别电子元件方向，会使用万用表等。 3. 有从事主板、线缆焊接工作者优先。 综合待遇：21元/小时+包吃 综合工资：4800-5500元/月

扬州招几个焊工480一天包吃住不要证 18-48二保焊点击右下角免费聊

成都市双流区招光伏安装

成都市新都区建筑木工、技术过硬。优秀有诚信的小班组加入。框架结构。自己搭架做不拆木。

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成都新都区三木路招聘两名杂工。薪资面议，按月结算。

成都范围找专业安装小型铝单板工程的师傅，长做那种，有打突击的队伍也行。

东南汽车厂，招钣金工 年龄：18—44岁之间 工作内容：汽车钣金 工资:10000+每天餐补26元 待遇：包吃住

内蒙二连浩特钢结构厂招临时大铆二铆各一人，二保焊工两人必须技术过硬。大铆500一天二铆焊工400。

因订单增加，现招钢结构车间里制造卯工，10人.铆工辅助工10.焊工10人.月入工资1万+。打磨工5个人，也可临时帮忙，人走账清，常年有活，工作地点，山东省烟台市，菏泽市成武县，河北省沧州市任丘，工资月结，人走账清邵先生

氩弧熟练的铆工：55元/小时 【江苏常熟机械厂招氩弧焊铆工】 50岁有证 长白班 ，有吃有住 熟练图纸，能独立完成作业，氩弧焊熟练，能焊鱼鳞纹 做过机械类的基本上没问题 氩弧焊大铆工55元 55*10.5=577.5块钱 /天 每月25发上月工资， 可以预支生活费 基本不休息，休息自己请假 常年没有淡季 免费工作餐和加班餐，免费住宿水电平摊

山东省青岛市黄岛区，船厂，公司直招 二保焊工，铆工，打磨工，钳工，油漆工 行车司机车间地操遥控器 各种工种大量招人 工作时间八个小时，超过八小时就是加班 加班多，每天加班三小时，管住6/8人间 不想加班提前和负责人说， 每月25/30号开支 真实靠谱，公司直招，直接和公司签合同

岗位职责： 1.负责机械及钣金类产品的CAD图纸绘制，涵盖设计、出图、调整等环节； 2.深度参与产品由构思至批量生产的全流程，保障设计方案满足功能性与外观需求； 3.与项目组成员密切配合，确保设计成果的质量与产品实际性能达标； 4.持续改进产品结构设计，提升制造效率与出品品质。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件操作； 2.具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计工作； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能在高强度环境下稳定高效作业； 4.熟悉机械与钣金类产品设计方法及开发流程，具备系统性认知。

岗位职责: 1、负责新产品研发过程中的工艺方案规划与设计 2、在研发系统设计阶段，制定整体工艺技术方案（涵盖产品焊接、装配、调试等环节） 3、样机开发期间，承担全面的工艺技术设计工作 4、主导各阶段样机的装配实施、可制造性评估及工装工具验证 5、负责整机BOM的编制与数据转换工作 6、推动工程样机阶段进展，确保样机顺利过渡至试产环节 任职要求: 1、教育程度：本科及以上学历 2、专业要求：电子、机械类相关专业 3、工作经验：5年以上产品工艺设计经历，具备电装与总装实践经验，能够独立完成常规产品的全流程工艺设计 4、具有系统化与全局化思维，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、拥有专利成果者优先录用

长白班，平时维修叉车工作，有汽修，机械维修经验优先。踏实肯干。

1. 根据项目需求，调研并汇总非标自动化设备的应用场景与客户具体要求，协调相关成员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备机械结构与传动系统的设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 参与样机装配与调试，提供技术支持，跟进项目进度，协助处理物料采购及加工过程中的技术问题； 4. 指导现场设备的安装与调试，确保操作安全、规范，提升设备易用性与实用性； 5. 持续关注设备运行状况，及时响应并解决使用过程中出现的技术故障； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，形成优化建议，用于改进后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种非标机械绘图软件； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先； 3. 能独立承担非标自动化设备的整体设计任务； 4. 熟悉机械加工工艺，能依据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实，能适应一定工作压力； 7. 责任心强，积极进取，具有较强的职业担当。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金； 3、晋升通道：设立管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划提供成长支持； 4、员工福利：发放节日礼品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富团建活动； 5、工作时间：上午9:00—下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有2400余平米开放式办公空间，氛围温馨和谐，助力高效工作。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金

四川成都招氩弧焊一名，要求会打磨抛光，从事过厨具行业优先，固定工资8000，包吃住，每月休息四天，如有加班一小时30，包去成都路费，联系电话

单散件加工，精密机械零件加工。20一30岁。工资面议

【急招电工、钳工｜无证件+包食宿+时薪40-49元】 岗位1：电工 核心要求：能看懂接线图，熟练完成接线操作；无需相关证件，上手快；年龄≤45岁，踏实肯干即可。 岗位2：钳工 核心要求：能看懂机械装配图，有机械装配经验者优先录用；年龄≤45岁，责任心强，服从安排。 薪资待遇（清晰透明，无隐形套路） 1. 时薪：39-48元/小时，面试定薪，多劳多得，薪资有保障； 2. 食宿：免费提供食宿，水电费均摊，省去租房吃饭烦恼； 3. 餐补：当天工作满8小时即可享受餐补，额外补贴日常开销； 4. 发薪：每月20日结算上月工资，准时发薪不拖欠； 工作时间 长白班：8:00–19:00（约11小时，包含用餐休息时间），不用熬夜，作息规律。 应聘方式：直接沟通投递简历，合适者立即安排面试，快速上岗！

成都郫都急招普工/操作工 月薪5K-8K，包吃包住 买社保，月休4天 年龄18-40，有无经验均可

注：当前岗位主要工作地点为德阳/南充 岗位职责 1、负责新设备的组装及调试 2、负责设备疑难故障的根园分析及排查，并提出有效改善方案或建议; 3、负责重要精密设备的维护、调试; 4、负责研发设备的组装调试及验证跟进 岗位要求 1、熟悉机械图纸，零件图纸，机械产品装配工具； 2、有非标设备售后服务经验优先； 3、有较强的非标设备制作调试能力，3年经验以上； 4、有较强的设备问题分析解决能力； 5、具有丰富的精密结构关联精度调试经验，熟悉各类型丝杆、导轨、辊轴、齿轮等零件的修配、校准、调试，能独立编写SOP文件，具有设备售后服务经验。

岗位职责 1、主导非标自动化设备机械系统整体方案设计、架构规划及技术选型，负责核心部件的设计与审核，解决项目中的关键技术难题，确保方案具备可行性、先进性与经济性。 2、负责非标机械设计团队的日常管理；制定并推行设计标准化流程与技术规范，指导团队成员完成机械结构设计、图纸输出、工艺优化等工作，持续提升设计效率与质量水平。 3、全面统筹非标自动化项目中机械部分的执行过程，涵盖需求沟通、方案评审、成本核算、进度控制、装配调试及验收交付等环节，对机械部分的质量、成本和交付周期负全责；协调处理项目实施中的跨部门协作事项。 4、搭建并持续完善机械设计知识库、标准件库及典型结构模板库，推进设计标准化与模块化进程；参与客户技术协议审查，识别潜在技术风险并制定应对措施；跟踪行业前沿技术、新材料与新工艺应用，推动团队技术水平升级。 5、根据项目预算和技术要求，主导机械零部件及材料的选型与评估，优化设计方案以实现生产成本的有效管控。 任职资格 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验，其中至少2年担任团队管理或项目主管职务。 3、精通机械原理、材料力学、结构力学、传动系统设计及高精度定位技术，能够独立完成复杂非标设备的机械方案设计与关键部件强度校核。 4、熟练运用主流三维设计软件进行建模与工程图绘制，具备有限元分析能力；熟悉机械加工工艺及表面处理方式，能有效保障设计与制造的衔接。 5、熟悉非标设备常用材料与元器件性能特点，具备兼顾性能与成本的选型优化能力。 6、具备出色的团队管理能力，具有较强的统筹规划、问题解决能力，沟通协调与谈判技巧优秀，学习能力强，富有创新意识。