岗位职责： 1、独立完成机械经理分配的模块3D结构设计、2D出图，BOM建立，图档整理归档； 2、负责所属项目模块的设备组装调试指导工作；加工及配套设备选型，熟练了解自动化设备关联配件品牌产品； 3、完成机械研发经理临时交办的其他任务。 职位要求： 1、机械设计相关专业本科以上学历； 2、工作经验：2年以上设备设计经验，含1年以上相关行业设备设计经验；有自动化点胶流体行业经验者优先； 3、熟悉机械结构原理，根据需求设计出合理的机械结构，有整个项目设计经验或流体机械设计的优先考虑； 4、熟悉机械气压、液压原理，能很好的根据设计需求选择合适的元器件并绘出气、液路图； 5、熟悉选用设备相关的标准件； 6、熟悉机械加工工艺、钣金加工工艺，根据工艺设计出合理的零件等； 7、熟练掌握机械绘图设计软件； 8、工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。

【东航机务勤务】空公司招聘通知 年龄限制:18周岁一35周岁 工作地点:上海浦东机场 一、岗位描述: 1、从事一般勤务类，在维修人员的带领下，进行起落架注油及保养清洁工作，大翼盖板或航舱的拆装工作，轮毂的保养工作，货航除防腐层工作。航材现场收发材料，大修中部件等工作。 2、从事飞机的进出港指挥、停放、推、拖、挡轮档、拿取和堵放各种堵盖，为飞机提供电源、气源、加（放）水、加（放）油料、充气、充氧，飞机清洁和除冰、雪、霜，航线腐蚀预防与维护等勤务工作，确保飞机的安全适航。 3、熟练运用本专业的各种工装设备实施故障排除。 4、负责本专业飞机系统常规的操作与测试检查。 二、招聘条件及要求 1、必须在政治上拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德。 2、学历要求:全日制大专或以上学历，掌握基本的计算机应用操作，具有一定的英语听写能力； 3、身体健康，工作态度端正，吃苦耐劳，五官端正，口齿清楚，，无明显缺陷（如唇裂，疤痕，白癜风，纹身，对眼，斜视，斜肩，斜颈等）； 4、身高：不低于170CM 5、无犯罪不良纪录、 （一）劳务派遣制 四、作息时间 做一休二、做二休二、能适应倒班工作需要（具体根据用工部门航班特点，实行综合计算工时工作制。采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式安排工作休息，平均月工作时间不超过法定标准工作时间）。 五、薪资福利 1、 实习期工资税后4000元以上，转正月薪在5000元-6000元(税后），如有加班另算，另还有高温费，年终奖，过节费等各项福利，年收入税后8万以上。 2、依法缴纳五险一金；。 3、面试请务必带好个人简历(两份)，毕业证，身份证，原件及复印件，相片。欢迎报名加入！预报从速！！

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

1.负责阀门类产品（包括水阀、比例阀、电磁阀等）的结构开发与性能优化，确保满足燃气系统在压力、流量、密封性等方面的技术要求。 2.使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等）开展结构力学分析、流体动力学仿真、电磁场模拟及设计方案可行性验证。 3.参与样机试制与装配调试过程，解决产品生产中的技术难题，保障设计成果顺利转化为量产。 4.协同生产、采购、质量等相关部门推进成本管控、工艺优化和品质提升工作。 5.关注行业前沿技术发展，探索新材料与新工艺的应用，持续推动产品迭代与性能升级。 6.编制相关技术资料（如BOM清单、DFMEA、测试报告等），协助生产团队建立工艺标准与质量控制体系。 任职要求： 1.教育背景： -机械类相关专业全日制本科及以上学历。 2.专业技能： -掌握机械设计基本理论，熟悉材料力学、热力学等基础学科知识； -熟练操作至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks/CATIA/UG/ProE）； -了解常见机械加工方式（如CNC加工、钣金成型、注塑成型）及整机装配流程。 3.经验要求： -具备5年以上机械设计或相关领域工作经验，有完整项目从开发到落地的实际案例； -拥有水阀、气阀等相关行业背景者优先考虑。 4.软技能： -具备较强的逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； -具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； -适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 加分项： -有有限元分析、流体力学计算或电磁仿真实际经验者优先。

1、本科及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业； 2、熟练掌握autocad、Pro/E、CAXA等二维及三维设计软件； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的沟通能力； 5、具备一定的电气基础知识； 6、有防爆产品相关经验者优先考虑。 （不符合学历要求者请勿投递）

机械设计工程师 1、有工作热情、有责任感、勤于学习 2、对机械结构感兴趣、较强的动手组装、操作设备意愿 3、熟练掌握三维画图工具软件，后续常用UG 4、主要工作任务是机械结构设计、方案设计、外购件选型询价、设备组装、问题分析、客户沟通与服务 4、应届生、工作经历短均可

岗位职责： 1、协助机械工程师完成非标定制类机械设备的方案设计与结构优化； 2、负责图纸分解，输出加工图、施工图，并整理BOM清单。 岗位要求： 1、机械类相关专业26届本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、熟练掌握AUTOCAD等二维绘图工具及三维设计软件，具备良好的Office办公软件操作能力； 3、态度端正，踏实肯干，具备较强的协作精神； 4、不包吃住。

1.机械设计及自动化相关专业，具有三年以上机械设计工作经验； 2.能够独立完成自动化项目的设计与实施； 3.有包装机械行业从业经历者优先考虑； 4.熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD/CAXA等常用设计软件。 岗位福利： 1、享有国家法定节假日，实行双休制，配备年假、婚假，按规定缴纳五险一金。 2、年终发放年终奖金，工作期间提供工作餐。 3、重大节日发放节日礼品及节日红包。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担汽车工装机械的方案设计与技术开发工作 2.保证设计方案满足行业规范及客户具体需求 3.协同团队成员，保障设计与制造环节高效衔接 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高质量推进工作任务 2.适应能力强，可迅速融入多职能协作团队 3.持续跟踪行业发展趋势，主动提升工作效能

岗位职责: 1.负责超低温/深低温存储设备的机械结构方案设计； 2.承担设备各类运动机构零部件的设计与开发工作； 3.完成设备相关图纸的设计、输出及归档管理； 4.编制设备机械装配的标准作业指导文件； 5.负责设备设计BOM的编制与发布； 6.配合完成设备NPI导入阶段所需技术资料的准备； 7.执行上级交办的其他工作任务； 8.提供产品、生产及销售环节所需的技术支持服务。 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计自动化或机械工程类相关专业； 2.具备5年以上相关工作经验； 3.熟练掌握主流绘图软件，具备独立完成整机结构设计的能力； 4.拥有扎实的机械设计背景，擅长整体结构布局，熟悉轴类、运动模组、直线电机、电缸、滚珠丝杆等标准件及电机的选型应用； 5.可独立完成设备全套机械结构设计并输出加工图纸，参与样机安装调试，指导后续装配过程，熟悉常用加工工艺及其精度控制要求； 6.优先考虑来自医疗器械自动化设备领域或非标自动化行业的候选人； 7.持有中级机械工程师职称者可作为加分项。

上海市徐汇区招塔吊司机指挥夫妻对，单指挥两名，明天能到工地的联系

上海市徐汇区有300樘木门安装，锁孔锁合开好，包括五金安装55元每樘辅料提供，需要一名师傅，闲着的师傅联系。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

站点直聘：外卖骑手（全职/兼职/短期工均可） 【无中介！真福利！当天入职赚钱】 核心福利 -薪资：月薪8k-13k上不封顶，日均50-90单，单价8-10元+补贴，多劳多得。 -入职：零费用/不买车，免费提供车辆，老员工1对1带教，面试通过当天上岗。 -灵活：时间自定，工作地点就近分配，全职/兼职/短期工任选。

岗位职责: 1.负责商品的陈列与补货，确保货架的整洁和货品的齐全。 2.为顾客提供友好且高效的收银及咨询服务，以提高顾客满意度。 3.维护店内环境卫生，确保购物环境舒适且安全。 4.协助店长进行日常运营活动的数据分析与库存管理。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

1、负责整车产品三维结构设计开发； 2、承担底盘、上车身（侧围外板）、下车身（铸铝件）、前后盖及四门一罩等部件的工程设计； 3、开展造型A面构建表达及造型油泥模型的逆向建模工作； 4、执行数据运动校核、法规符合性检查与几何质量评估； 5、参与结构性能（CAE）与工艺可行性（SE）问题的分析与优化； 6、推进系统或零部件的参数化设计及Teamcenter系统中的数据发布管理； 7、完成车身关键截面的数据制作、分析及相关问题反馈。

工作职责： ①智驾仿真方向： ⦁开展智能驾驶仿真测试体系的构建与实施，涵盖模型在环、软件在环、硬件在环、驾驶员在环及整车在环等测试环节； ⦁构建并优化智能驾驶感知系统中各类传感器（如毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波、GPS、V2X等）的仿真模型，完成仿真系统架构设计与调试工作； ⦁开展基于真实数据驱动的智能驾驶感知验证场景开发，推进端到端智驾功能的合成数据测试场景建设，以及常规虚拟测试场景的设计与实现； ⦁探索前沿技术在仿真领域的应用研究，包括3DGS/4DGS、WorldModel、高精度传感器物理特性建模及传感器故障注入方法等。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁承担动力系统及新能源汽车核心部件（如电机、动力电池、高压系统、充电系统、燃料电池、整车热管理系统等）一维数学模型的开发与持续迭代优化； ⦁负责传统动力总成部件（如发动机、变速箱、差速器等）的一维建模与性能优化； ⦁在仿真测试环境中构建动力系统相关控制器的控制策略模型； ⦁主导动力系统控制器硬件在环测试平台的搭建与系统级调试； ⦁跟踪动力系统控制领域新技术发展，开展配套仿真测试方案的研究与落地。 ③底盘仿真方向： ⦁负责汽车底盘各子系统（含转向、制动、悬架等）及整车动力学特性的仿真模型与控制算法模型开发； ⦁开展底盘电子控制器对应的硬件在环测试系统开发与集成工作； ⦁完成底盘电控单元与HIL测试平台的联合调试与验证。 岗位通用要求： ⦁熟练掌握至少一种主流数学建模工具； ⦁具备至少一种编程语言基础者优先（如C/C++/Python）； ⦁硕士及以上学历，专业范围包括车辆工程、动力工程、工程热物理、控制科学与工程、机械电子工程、机械工程、热能工程、机电类、计算机类或控制类等相关方向； 任职要求： ①智驾仿真方向： ⦁对智能驾驶技术具备浓厚兴趣，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能够高效吸收新知识与技能； ⦁熟悉汽车电控架构，具有智能驾驶仿真经验、Linux系统操作经验或HIL系统开发与使用经历者优先。 ②动力/新能源仿真方向： ⦁掌握汽车动力系统结构及其基本工作原理； ⦁具备主流一维仿真工具建模经验或电控系统台架搭建实践经验者优先考虑。 ③底盘仿真方向： ⦁熟悉汽车底盘系统（如制动ESP、转向EPS、悬架ECAS等）结构组成与控制逻辑； ⦁有MIL（模型在环）或HIL（硬件在环）测试系统（如NI、Concurrent、dSPACE等平台）使用经验者优先； ⦁具备车辆动力学仿真软件应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与项目初期技术沟通，依据招标文件、客户需求及交流成果，牵头编制投标阶段的工艺设计方案与技术标书，完成材料报价填报，并协调相关专业提供投标所需技术支持。 2、负责详细设计环节的工艺工作，包括P&ID图纸绘制、初步平面布置图编制、设备清单整理、工程计算、公用系统消耗量统计及功能说明文档撰写等。 3、在项目执行过程中开展部件选型，下达采购指令并跟踪物料到货情况。 4、根据项目需要，协助项目经理开展相关的项目管理任务。 5、设备调试期间需前往工厂或客户现场，协同自控工程师完成设备调试，配合验证工程师推进设备验证工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.能够适应因工作需要的短期出差，主要地点为常州工厂及各类制药企业 2.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和自主学习能力 3.英语能力良好者优先考虑

1、依据公司产品规划及技术要求，开展产品结构设计 及现有结构的优化改进； 2、承担产品三维建模设计与工程图纸输出工作，并协 调推进产品导入批量生产过程中的加工对接与跟进。 职位要求： 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2、具备运动机构设计或非标自动化设备设计经验者优 先考虑； 3、能够独立承担并完成项目整体开发与设计任务； 4、掌握机械原理、机械设计、运动机构设计等基础理 论，具备扎实的机械专业知识； 5、精通计算机辅助设计工具，熟练操作CAD、Solidworks 或其他主流三维设计软件，有钣金结构设计经验者优先； 6、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新意 识和团队协作能力。

1、负责新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发及上线实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹新产品试产前的各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具安排等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，主导测试、结构/工艺及品质问题的识别、评估与改善跟进，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关职能部门高效配合； 6、按时完成各项阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机相关专业背景； 2、具备良好的沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编写《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及出色的沟通协调能力和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应的工作节奏。

工作职责 1.主导新型像素结构及先进工艺的研发，持续优化现有像素性能： （1）设计并改进晶圆厂工艺流程，满足CIS产品制造需求或提升其性能表现； （2）开展像素布局优化及关键单项工艺的开发； （3）跟踪并研究CIS领域最新工艺技术发展方向； （4）作为项目负责人，组织协调各模块专家及设备供应商，推动项目顺利实施。 2.承担新产品从项目启动至量产导入全过程的相关工作； 3.负责特定工艺项目的研发任务。 任职要求 1.硕士及以上学历，微电子、物理、材料、光电子等相关专业； 2.通过大学英语六级，具备英文文献与专利的阅读理解能力； 3.具备良好的团队协作意识、沟通能力和较强的抗压能力； 4.学习与工作积极主动，问题分析与解决能力强，具有一定的创新思维。

岗位职责： 1.负责产品从概念到详细设计的全流程开发与生产设计工作，聚焦轮椅车及失能老人智能床椅的结构研发，确保产品在安全性、稳定性、舒适性及功能实现上符合行业标准与规范。 2.应用先进设计理念，创新机械结构、传动系统与支撑机构的设计，提升承重性能、调节精准度及使用便捷性，持续优化核心性能指标。 3.主持结构设计方案评审，联合电子与软件团队推进机电一体化开发，实现自动翻身、体位监测等智能化功能的集成落地。 4.利用仿真工具开展结构强度、模态等分析，依据模拟结果迭代优化设计方案以控制成本，并制定测试计划，结合实测数据完善产品性能。 5.对接供应商完成材料与零部件的选型评估，统筹质量、成本与交付周期，跟踪技术趋势与市场变化，推动产品迭代升级以增强市场竞争力。 职位要求： 1.机械、结构工程等相关专业背景，具备二类有源医疗器械或轮椅类产品设计经验者优先考虑。 2.熟悉机械原理与力学知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成三维建模与二维出图。 3.具备结构仿真与优化能力，掌握ANSYS等有限元分析工具，能开展多维度仿真并指导设计改进。 4.了解常用材料特性及加工工艺，能科学选材并制定可行的制造工艺方案，具备创新思维与实际问题解决能力，适应多样化设计需求。 5.拥有良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目，具备项目管理意识，保障研发进度与输出质量。 6.熟悉质量管理体系相关要求。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

1.掌握机械原理、机械材料及加工工艺，具备产品质量控制能力； 2.协同完成设备的安装与调试工作； 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 4.有非标设备相关经验者优先考虑。

一，岗位职责： 1，依据客户要求进行产品设计与开发，涵盖结构规划及零部件选型。 2，编制BOM表、工艺流程图，并负责打样过程的跟进。 3，持续改进现有产品的生产工艺流程。 二，职位要求： 1，具备机电一体化专业背景，具有钣金结构设计相关工作经验。 2，熟练掌握Solidworks、CAD、UG等绘图工具。 3，熟悉钣金行业的加工工艺及相关生产设备。 4，具备良好的沟通能力，工作态度认真、负责、细致，思维清晰且灵活。 5，年龄要求：22-45岁。具体工作内容及薪酬待遇可面议。 6，公司成立于2020年，坐落于上海市青浦区朱家角镇，现有员工约60人。主营业务为跨境外贸出口的钣金类金属制品，目前处于快速发展阶段，具备广阔的发展潜力。