负责门店鸭子的卤制，炸制，清洗，腌制 室内保持卫生 上班时间:早上8:00-下午6:00 接受新手，包教 要2名 不提供食宿 应聘要求: 年龄18-55，男女不限，有眼力见，勤奋，能吃苦，不怕脏 薪资待遇: 试用期15天，每天80

招聘厨房配菜大姐一名，工资1000-3000

郑州市秦岭路沁河路面馆招一个大姐，店不大，活简单轻松，月休两天，管吃不管住，有合适的人联系

厨工招聘信息 我们正在寻找一位经验丰富的厨工加入我们的团队。以下是职位的详细要求： 职位描述： 负责日常厨房工作的准备和执行，包括食材的处理、烹饪和清洁。 保持厨房卫生和食品安全标准。 与团队紧密合作，确保高质量的餐饮服务。 职位要求： 至少1年以上的相关工作经验。 对厨房有基本了解 能够在快节奏的环境中高效工作。 良好的团队合作能力和沟通技巧。 工作时间： 全职职位，需轮班工作，包括周末和节假日。 薪资待遇： 竞争性的薪资和绩效奖金。 提供健康保险和带薪休假。 如果您对这个职位感兴趣，并符合上述要求，请发送您的简历

商丘直营店，晨丰灌汤包（团结路店） 夜班招聘 工作时间：下午4.30-凌晨4.3 工作轻松，好沟通、都是年轻人 店铺包吃 可涨工资，每月10号20号30号 完成涨薪条件，可涨工资！ 每月稳定十五号发工资！

饭店招聘勤杂工，18岁~60岁，薪资月结。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常保洁与消毒工作 4.配合完成餐具回收、洗消及垃圾清运等后勤保障任务 5.服从厨房主管安排，协助完成临时交办的其他杂务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本食品安全意识和厨房安全操作常识 3.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，能适应餐饮业工作节奏

见面详谈招厨工

下面条

一、工作内容： 1、主要用二氧化碳气体保护焊，焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件；板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业；主要焊：平焊、立焊，单层单道为主，焊缝饱满，无气孔、夹渣、裂纹，焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅；日常维护二保焊机、送丝机；焊丝、配件整理；保持工位整洁。 4、配合质检自检互检，不合格焊缝要返修；服从车间生产排产；偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光；必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求（招聘实际标准） 1、会二保焊，熟练平焊、立焊；单层单道成型要过关；面试要试焊，试焊合格录用，优先看手艺，证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡，不用复杂识图；知道电流电压匹配，会调焊机参数。 3、焊缝标准：无气孔、夹渣、咬边，成型整齐，能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时，日结工最高350元/天 2、车间环境好，不用爬高，厂内福利餐厅，全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保：工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定，最高可达34元/小时

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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三门峡地区招聘拔红萝卜短期工，工期一个月，人走账清。年龄要求65岁以下，身体健康、干活麻利者均可报名。薪资按计件计算，多劳多得，每米0.7元，日工资约150-200元。免路费上车，工期结束后免路费送回。

湖滨世纪城外卖店急招兼职，15-20一小时摘菜大姐8.30-1.00打包员1名4000-5000配菜大姐2名400-6000联系方式

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山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

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包吃住，月薪3-6k，在大学里的汉堡店，具体可以细聊。