招聘招花艺师，学徒男女不限:

兼职花艺师，

能独立完成花店日常管理维护 能完成花束的制作 积极向上的学习能力 底薪3000加提成次年3500基本工资 依次叠加 月休4天.可自由支配 工作时间早8.00-下午18.00 在同类型花店工作经验1年以上

能独立完成花艺作品，会插花，手打，包花壳，能吃苦耐劳，有网店工作经验优先

接受没有经验的 有专门的师傅带教 肯学 能吃苦

招聘柑桔果树技术员，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。薪资为4000元以上/月，能力优秀者待遇可沟通。本岗位同时招聘学徒工。

每天按时完成订单任务，责任心强！

会包花的

各村苗木栽植现场管理，要求20-45岁,懂手机电脑应用.现场和各村队长及负责人组织工人栽植.考勤，协调等工作.工作认真负责，能吃苦，听安排 会驾驶小车，自己带车的情况，公司报销油费 联系电话 工资面议，管吃住

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

招聘岗位：仓库打包/拣货 招聘要求：18-45岁，男女不限(17岁以上愿意认真干也大量收) 上班时间：8:30-8:30,中午下午各休息1小时薪资待遇：26一小时，260-280一天，免费包吃住（刷卡吃饭），住宿4人间（上床下桌)，独立卫生间、阳台、洗衣机、交通方便 福利：上班自由，不穿无尘服，不穿工作服，可带手机

长寿园养老中心聘请一对一护理一个老太太，供吃供住，要求干净利索，有爱心，联系电话：

长寿-电子厂-坐班 薪资：15元/小时，夜班补贴10元/天，综合工资4500左右。 食宿：吃饭补贴6元/顿（先吃后补），免费住宿，水电平摊。 上班时间：点对点两班倒工作 要求：17岁-45岁 福利待遇：全坐班，恒温车间，手上活，每周可预支工资，当天可以安排宿舍。 备注：常规体检，合格入职；月底发薪。 ，工作满6个月后正常离职退还

主要机场接送酒店～游客中心等等：岗位职责： 1、负责公司的点对点接送往返 任职资格： 1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；工资待遇：保底7000+提成180-240每趟，到手纯收入，多劳多得。 原标题：《急需长寿小车司机3名（五险）》

长寿湖明天带班一天，400有空的联系我

【斗南招聘】诚聘理花工1-2名能吃苦耐劳，有责任心，能长期上班，不要兼职。薪资待遇面试上班时间，7:00做到完电话联系（赵）请在下午4:00以后联系

花店招聘营业员1名有一定销售经验花艺师1名工资面议！店里小工数名要求：男女不限，18-38岁以下，包中餐，不包吃住，有销售经验及做花经验者优先，喜欢花卉这行，不懂可以教。工资:第一月5500元，第二月开始6000元每月，隔半年以后每月加500元，以后每年加薪500元/月。年终奖每月加1000元，做几个月加几千。地址:龙回花卉市场58-59号电话:

【招聘岗位】花艺师2名、花艺学徒2名、烘焙裱花师2名、烘焙学徒2名【薪资待遇】薪资5000元起，待遇优厚，工作氛围轻松【岗位要求】热爱鲜花甜品，动手能力强；学徒有无经验均可，包教技术【工作地址】霸州欣欣花艺/甜朵朵蛋糕【联系方式】-------------------------

花店学徒工，能吃苦耐劳，积极向上，未婚有无花艺工作经验均可。负责拆花，整理，日常打扫卫生时间11:30～5:306:30～9：30，联系

专业花艺师做好每一束花，在工作中要不断提高自身能力，需要有经验的花艺师，会常规花束，婚车装饰，开业花篮，气球派对的优先选择薪资福利:基本工资2500元，休息2天/月，另外根据业务发展需要可以增设全勤奖＋业务提成+误餐费招工人数:2名工作时间：9:00-晚9:00，长期招聘学徒数名，工资：1500元，休息2天/月

1.负责办公室盆栽的养护，修剪，管理2.根据客户需求，提供室内绿植布置方案和养护方案。3.定期巡检客户办公室内绿植，确保植物健康生长4.协助客户解决室内绿植养护中出现的问题。任职要求：1.熟悉常见办公室盆栽养护，有相关工作经验者优先考虑。2.具备较强的责任心和细心，能够耐心对待植物养护工作3.有良好的团队合作精神和沟通能力4.能吃苦耐劳，接受不定时的多点养护工作5.具备一定的园艺知识和技能。福利待遇：1.薪资面议，优秀者可以享受提成奖金。2.双休，节假日正常休息。3.五险，提供完善的社会保障。4.提供专业的培训和晋升机会。5.公司氛围融洽轻松，员工福利丰厚。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术报告与总结材料 4. 组织开展农民技术培训，提升基层农技服务能力 5. 配合相关部门完成农业数据采集、监测与信息反馈工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2. 掌握作物栽培、植物保护、土壤肥料等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和实地操作能力 4. 能适应田间作业环境，吃苦耐劳，执行力强 5. 有农业技术推广、科研项目参与经验者优先

南川区鲜花店招聘花艺师，要求熟手，能独立完成花束包装制作，有D驾照优先，待遇优厚，具体面议。

花店手工兼职 工期10天左右 日结80（包午餐） 包教包会 动作麻利不拖拉 时间早9到晚5 欢迎暑假工，男女不限 轻松不晒太阳，

中草药种植技术员 岗位职责： 1.全面负责中草药种植基地的日常运营管理，统筹生产计划与执行 2. 指导并监督种植技术员开展选种、育苗、田间管理、采收及初加工等工作 3.制定并落实病虫害绿色防控方案，确保药材质量符合药典及GAP规范要求 4.管理养殖/种植环节的投入品使用、农事记录及溯源体系建设 5.协调对接农业技术推广部门、质检机构及下游采购单位，保障产销衔接 任职要求： 1. 具备中草药种植或中药材规范化生产（GAP）相关经验，熟悉主流道地药材特性 2. 了解土壤管理、生态种植及有机/绿色种植技术，有实际基地管理经验者优先 3.具备基础农学、植物保护或中药学知识，能独立解决常见种植技术问题 4. 责任心强，适应长期驻场工作，具备团队管理与跨部门协作能力 5.学历不限，有中草药种植基地主管或技术负责人经历者优先

景区美学场景打造，仿真花场景布置

岗位职责： 1. 负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花卉搭配与造型创作 2. 开展植物养护、病虫害防治及生长环境调控等农艺技术工作，保障花卉健康生长 3. 根据季节与客户需求选育适配花材，参与引种试验、栽培记录及技术优化 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务，提升用户体验与专业形象 5. 维护工具设备及工作区域，确保操作安全、环境整洁、流程规范 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好的色彩感知力、审美能力及手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关培训证书或从业经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3. 具备基础植物学知识，了解常见花卉习性及养护要点 4. 责任心强，细致耐心，能适应室内外交替作业及阶段性加班需求 5. 沟通表达良好，具备团队协作意识与客户服务意识

产季结束后，依据基地盈利情况按比例享受分红。 岗位职责 1、负责水肥管理、栽培种植及日常养护等生产与管理工作； 2、严格把控技术环节，落实浇水、施肥、用药等规范化管理； 3、负责水肥设施的日常运行与维护； 4、开展根系生长状况等相关检测、排查及汇报工作； 5、应对恶劣天气及突发灾害，实施防护与应急处理。 任职要求 1、专科及以上学历，农业相关专业，如土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保等； 2、具备半年以上农业从业经验，无经验者需掌握2年以上植物保护、植物生理、营养学或栽培理论知识； 3、热爱农业，能吃苦耐劳，有意愿长期投身果树种植行业； 4、具备良好的沟通与表达能力。公司免费提供食宿。 晋升空间 1、技术员—技术副主管—技术主管—技术总监 2、技术员—基地副主管—基地主管—基地经理 【办公地点】 工作地点位于花都区（新华或狮岭范围内），生产基地将持续扩建至19个。 【技术要点】 采用基质栽培+大棚种植+水肥一体化模式，每个基地配备经理、主管、技术员（2名）及文员，致力于打造高品质、科技化农业示范体系。

招临时花艺师

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。