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招聘店员2名。岗位要求：年龄20-35岁，身体健康，品行端正。待人热情有礼貌，性格开朗，善于沟通。做事勤快细心、责任心强、服从安排。有无相关经验均可，提供免费带薪培训。做事稳重，长期稳定者优先录用。工作职责：负责门店日常接待、顾客迎宾、咨询引导。店内环境卫生打理、货品整理、日常保洁。茶水接待、物料摆放、店内日常事务处理。配合店内调理辅助、客户维护、简单店内运营。薪资福利：技师薪资结构为底薪加销售提成加耗卡提成，每月休息4天。初级技师底薪2000元，适用于没有养生行业工作经历的新手。中级技师底薪2300元，适用于有养生馆行业经历、会点技术，或是专业出身并持有相关技术证（如儿推证、中医康复师证）的人员。高级技师底薪3000元，适用于有行业经验、有技术、可以直接上手并能独立成交收入的人员。销售提成和耗卡提成另计，总月收入范围为3500-10000元每月。

招聘杂工1名。，年龄25-45岁。要求手脚麻利，视力正常，身体健康，服从管理安排。薪资为3300元每月，每月休息2天。

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岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与制作 2.按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定等全流程作业，确保尺寸精准、结构牢固、表面平整 3. 配合项目经理及工长完成现场协调、进度跟进与质量自检，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4. 妥善保管和维护木工工具、设备及剩余材料，保持作业区域整洁安全，符合施工现场管理规范 5.参与竣工验收，配合整改质量问题，确保木作工程一次性通过客户及监理验收 任职要求： 1.具备装修木工实操经验，能独立完成常规家装木作项目，经验要求不限（接受熟练学徒及资深师傅） 2.熟悉常用木材、人造板、五金配件性能及施工工艺，掌握基础识图能力 3.持有有效身份证件，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.无不良从业记录，服从工作安排，可适应本地项目流动性施工 5.最低学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全提示