岗位职责: 1.负责接听来电，及时响应并处理客户的日常咨询与需求； 2.准确记录客户意见，妥善处理反馈及投诉事项； 3.持续维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4.配合团队推进专项工作及阶段性任务的落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.年龄25-45周岁，性别不限； 3.普通话流利，思维敏捷，应变能力佳； 4.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 5.能独立应对客户问题，确保工作高效准确； 6.拥有团队协作精神，善于与同事配合协作； 岗位福利： 1.无责任底薪8K-10K+绩效+季度奖+年终奖+多重激励方案，综合收入15K-20K； 2.工作时间:早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 3.入职即享带薪培训，配备专人指导带教； 4.入职即享有15天超长带薪年假； 5.每年组织四次国内旅行，一次海外出行； 6.团队氛围融洽，定期开展团建与聚餐活动； 7.欢迎渴望高收入的你加入我们！

主要帮淘宝，京东等各大电商平台处理售前售后的。

任职要求： 1、年龄23至55岁，学历大专及以上 2、有责任心和服务耐心 上班时间8:30——17：00，午休2个小时，双休，节假日正常休息 有意向面谈

微信一，项目介绍：视频号运营 我们提供：提供货源+免费运营服务 你负责：客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责： 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。 4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求： 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势：不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 ——职位公示信息—— 【工作平台】微信视频号 【工作具体内容】客户回复消息处理售后 【工作要求】每天2-3小时 【薪资计算标准】营业额计算 【是否收费及收费标准】不收费 【结算方式】日结

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任感，完成培训后能及时到岗 3、性格稳重，具备良好的适应能力 岗位福利： 双休＋法定节假日＋团队旅游 教育背景：大专及以上学历

一、岗位职责： 1.投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2.数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3.沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1.大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2.形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3.具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4.拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5.善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6.熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

任职要求： 1、年龄25～50岁（条件优异者可适当放宽） 2、具备责任心，完成培训后能如期到岗 3、富有耐心，具备较强的适应能力 岗位福利： 双休+法定节假日+团队旅游 教育背景：大专及以上学历

沟通能力强，心态好。

北京市东城区招钢筋班长/带班

北京市东城区招家具修复、家具漆、铁艺油漆

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

老北京涮肉馆，招后厨，会手切鲜肉，刨肉优先，刀工好，有丰富后厨经验也可。包吃住

涮肉店后厨通岗，要求过年不回家，也可以招学徒/寒假工。

服装电商仓招聘 岗位：质检，售后，检查衣服的质量问题。计件多劳多得，长白班，长白班 年龄：18-35岁，会基本的电脑操作 上班时间：10：00-21：00 工资：6000-8000+ 上班时间：10：00-22：00岗位而定 有需要的可联系我 王小姐

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.直接向店长汇报，保障客服工作有序开展； 2.汇总每日顾客反馈的投诉或建议，并及时上报店长； 3.监督员工按规范流程执行各项工作； 4.快速处理工作中出现的各类问题，超出权限时立即向上级反馈； 5.负责外租区域的日常运营管理； 6.组织实施对周边同区域竞争门店客流情况的对比调研； 7.对接政府相关职能部门，做好沟通协调工作； 8.具备良好的组织、协调、沟通及应变能力，抗压性强，服务意识突出

客服专员 1、接听客服热线，接受客户电话咨询，解答客户对公司产品质量方面的咨询，及时处理和反 馈客户的投诉、退换货等，保证客户满意度详细记录客户信息，进行汇总分析 2、有较好的艺术修养，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力 3、对各区域市场差异有一-定的认知，具有冲突的处理能力 4.具有一定的档案管理建立健全客户资料 档案，提供客户服务并制定客户服务的标准，并提出阶段性的客户需求方案与改善方案

要求：18-45岁，男女不限。 薪资：200-300元/日，当日结算（5小时左右）。 工作：回复客户咨询，配合发布短视频，简单易学。 福利：免费带薪培训（3-7天），无押金费用，接受新手。 时间：灵活1-5小时/天，手机操作，在家办公。

不用销售！不用销售！不用销售！ 【工作内容】： 解答客户疑问、协助安排客户面谈时间 （配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与即可共享收益！！！） 任职资格： 1.欢迎零基础入职，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！ 2.具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！ 3.性格活泼外向更佳，内向沉稳也无妨，团队氛围自然带动你融入交流！ 4.要求高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄在25至45岁之间； 5.普通话表达清晰流畅，具备良好的逻辑思维与沟通能力，有团队合作精神及客户服务意识。 福利待遇： 1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元； 邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元。 提供具竞争力的薪酬体系，含绩效奖金与年终奖励。 2、工作时间早九晚六，享受双休及法定节假日，春节额外享有15天长假，保障工作与生活平衡。 3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。 4、办公环境舒适宜人，打造积极进取的工作氛围。

本公司周末双休，无需加班，无任何通话时长、通话数量及加微信KPI等强制性考核指标，工作简单纯粹，属于纯客服岗位，不涉及销售任务。 底薪5000元+全勤奖300元+绩效奖金500元+提成，上不封顶。 工作内容：负责与客户联系，客户资源由公司提供，通过电话或网络方式与客户沟通，了解客户需求，及时解答客户疑问。 公司福利：缴纳五险，享有生日福利、周末双休、团队聚餐、节日礼品等员工关怀。 团队成员均为年轻人，相处融洽，工作氛围轻松，管理人性化！ 期待你的加入，一起成为我们温暖的大家庭一员！

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答咨询，处理客户反馈与投诉，确保服务质量； 2、通过多种沟通渠道与客户保持良好互动，提升客户满意度； 3、记录客户信息，维护客户关系管理系统，定期跟进客户需求； 4、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标的实现。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成文档处理； 3、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司业务知识； 4、团队合作意识强，能够在压力下保持积极的工作态度。 岗位福利: 1、5000底薪+提成20%+5000新人津贴+年终奖+企业年金/早九晚六不加班！

电话邀约岗位职责： 1.**电话沟通**： -主动联系潜在客户或候选人，清晰介绍公司背景、职位信息或相关服务内容。 -通过有效对话了解对方需求，解答疑问并传递关键信息。 2.**邀约安排**： -按照业务要求，邀请候选人参与面试或客户出席相关活动。 -对接双方时间安排，保障邀约流程顺畅推进。 3.**信息记录**： -完整登记每次通话结果，及时维护客户或候选人资料。 -借助CRM系统或其他管理工具追踪邀约进度。 4.**跟进反馈**： -对已发出邀约的对象进行后续跟进，确认其是否如期参与。 -汇总反馈意见，适时优化邀约方式与策略。 5.**目标达成**： -依据公司设定标准，完成每日、每周或每月的邀约任务指标。 -评估邀约成效，提出可行性改进方案。 6.**团队协作**： -与销售、招聘或市场等部门密切配合，推动邀约工作高效开展。 -参与团队例会，交流工作经验与实用技巧。 7.**客户维护**： -维持与客户或候选人的良好互动关系，提升服务满意度。 -妥善处理投诉或突发问题，提供合理解决方案。 8.**数据统计**： -整理邀约成功率、客户回应情况等核心数据，定期提交报告。 -结合数据分析结果，持续完善邀约流程与话术体系。 9.**培训与提升**： -积极参加公司组织的专业培训，增强沟通能力与业务水平。 -主动学习行业动态，提升邀约工作的专业度与效率。 10.**其他职责**： -执行上级安排的其他工作任务，协助团队整体运作。 电话邀约岗位需具备出色的表达能力、耐心及抗压素质，能够灵活应对各类沟通场景，确保邀约任务顺利完成。

努力工作，有上进心，不骂客户

岗位职责: 1.通过电话与客户开展高效交流，提供专业的咨询及支持服务。 2.持续维护并提升客户关系，确保服务品质符合客户期望。 3.准确登记客户的需求与意见，并做到及时响应与跟进。 4.保持与客户的良性互动，保障沟通环节顺畅有序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和强烈的服务意识。 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.富有团队协作精神，能与同事实现良好配合与沟通。 4.能迅速融入工作环境，具备较强的学习能力与服务导向。

电话邀约岗位职责： 1.**电话沟通**： -主动联系潜在客户或候选人，清晰传达公司信息、职位详情或相关服务内容。 -通过有效对话了解对方需求，及时回应疑问，提供准确资讯。 2.**邀约安排**： -按照项目或业务要求，邀请候选人参与面试或客户出席相关活动。 -对接双方时间安排，保障邀约环节顺畅执行。 3.**信息记录**： -完整登记每次通话结果，动态更新客户或候选人状态信息。 -借助CRM系统或其他管理工具，实时追踪邀约进度。 4.**跟进反馈**： -对已发出邀约的对象进行后续跟进，确认其是否如期参与。 -汇总参与反馈，协助优化后续邀约方案。 5.**目标达成**： -依据设定指标，完成每日、每周及每月的邀约任务量。 -评估邀约成效，提出可行性改进措施。 6.**团队协作**： -与招聘、销售或市场部门密切配合，推动邀约工作高效开展。 -参与日常例会，交流工作经验与实用话术。 7.**客户维护**： -维持与客户或候选人的良性互动，增强满意度与信任感。 -妥善处理异议或投诉，及时提供合理解决方案。 8.**数据统计**： -整理邀约成功率、参会率及反馈情况等关键数据，定期提交报告。 -结合数据分析结果，持续优化沟通流程与话术模板。 9.**培训与提升**： -积极参加内部培训课程，提升语言表达与业务理解能力。 -主动学习行业动态，提高沟通精准度与工作效率。 10.**其他职责**： -执行上级安排的临时任务，积极配合团队各项运作。 电话邀约岗位需具备出色的表达能力、耐心细致的工作态度以及较强的抗压能力，能灵活应对各类沟通场景，确保邀约任务顺利完成。