消防业务合作伙伴，拓展本地消防项目资源，对接合作机会，推动合伙人模式在萍乡区域的可持续发展，合伙分成模式开，有消防设施操作员证证书者优先（不是招点工）

吉安市吉州区招消防安装、消防电、消防维修

赣州市信丰县招消防小工（套丝）年龄不要太大

景德镇市浮梁县招消防水、消防安装

吉安市泰和县招消防水、消防安装。中工3名，工资面议

赣州市南康区招水电师傅及消防售后师傅（长期稳定） 要求：有电工证、有消防经验、能独立上门、会维修维保、责任心强，会货车。 1. 负责核心客户、质保内客户、紧急单 ​ 2. 上门维修、改造、消防维保、故障排查 ​ 3. 协助管理外包师傅（派单、监督） ​ 4. 维护门市口碑，不惹投诉 ​ 5. 做到：随叫随到、能解决问题、不甩锅

吉安市万安县招消防安装(最好万安本地人)

赣州瑞金招消防安装

吉安市永丰县招消防安装

景德镇市珠山区招消防安装

萍乡市安源区招工地力工，8.5个小时，需要4个人，中午12点～晚上8点半。需要4个，力工

萍乡市芦溪县招装修木工

会做展柜的师傅优先

(PVC地胶)维修

，工作地点：湘东绿宝科技集团有限公司 另招电叉车司机2名，8小时4700元，12小时7000元：联系电话：丁

临河电厂，消防设施维护，持中级维保证，要求有车，没有工作经验也可以，薪资5500，有工作经验的还可以谈。联系方式:

乌鲁木齐市米东区招消防维修

现诚聘国网变电站站内消防设施维修工人，要求如下： 1. 具备扎实专业技术，能够完成国网变电站消防设施维修、保养工作；有相关经验 2. 持有有效消防设施维护保养相关证件，资质齐全； 3. 工作认真负责、严谨细致，安全意识强，服从现场管理； 4. 有西藏地区作业经验、适应高海拔环境者优先录用。 工资待遇面议，有意者请联系洽谈。

杭州市萧山区招消防电维修 有一条24伏短路，模块不知道坏没坏 消防检测联动不起来，需要过来排查一下 西门子 720系列主机 拍烟无法联动 专业的来 二把刀勿扰 维修

苏州市虎丘区招消防维修

招聘：物业项目经理 薪资：-元/月 职位详情： 上栗县某中学招聘 招聘岗位：物业项目经理 一、岗位职责 1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。 2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。 3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定 。 4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。 2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。 4.男、女经理各一名。 三、薪资待遇 薪资5000元/月，需住校，包吃住，入职，试用期3个月，月休4-6天具体看学校安排，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。 四、应聘方式 1.联系提供报名信息 2.应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。 3. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。

物业找一个员工，董点维修的，要长期的，一个月三千至四千元，联系电话，非诚勿扰

招聘：客服管家薪资：3000.0-3500.0元/月职位详情：岗位职责:1.提供优质的客户服务，确保业主满意度；2.处理业主咨询，及时解决问题；3.维护物业服务标准，提升服务质量。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.能够高效处理业主需求，确保服务品质；3.有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。

萍乡市上栗县招消防水、消防安装

岗位名称：物业工程技工；工程技工（物业方向）；物业维修工。 岗位要求：1. 年龄在30至55岁之间，；2. 中专及以上学历；3. 具备物业工程维修或电工相关工作经验，商业物业工程经验者优先；持有电工证；熟悉电脑操作，身体健康。 薪资待遇：月薪4000至5000元；提供五险保障；工作时间为8:30至16:00，每月享有四天休息时间。

消防安装、消防水、【招聘】消防大工6名300一天，萍乡周边不定期出差周边城市，做的好工资可加! 要求：干活勤快，能按时做完安排的事情，一天8小时，每月发5000的生活费，其他，55岁以上勿扰，打酱油者勿扰，包住不包吃，看清楚在打电话谢谢！别浪费彼此时间 联系电话

萍乡市芦溪县招消防水

维修工 做过物业工作的优先

萍乡市湘东区招消防电

上栗中学招聘招聘岗位：物业项目经理一、岗位职责1. 全面统筹校园物业日常运营，制定年度工作计划与预算，落实安全管理、客户服务、设施维保、环境保洁等核心工作，确保校园物业各模块高效运转。2. 负责安保、宿管、保洁等团队管理，优化服务品质，提升师生满意度。3. 协调与校方的沟通对接，妥善处理师生诉求与突发事件，保障校园秩序稳定。4. 落实消防安全、应急保障等工作，定期开展安全检查，杜绝重大安全事故。二、任职要求1. 年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的职业素养。2. 大专及以上学历，有部队、警校、体校教育经历者优先。能独立处理应急事件。3. 具备优秀的团队管理、沟通协调，无不良从业记录，认同校园物业服务理念，抗压能力强、执行力高。三、薪资待遇薪资5000元/月，提供完善福利体系与职业发展空间，具体面议。四、应聘方式1. 联系人：邓先生2. 联系电话：3. 应聘时间：自公告发布之日起，招满即止。4. 应聘流程：电话沟通初筛→现场面试→录用入职。