抖音，小红书，视频号，快手等平台的知识付费运营文员

负责公司抖音视频号小红书的运营

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意构思与内容规划，捕捉时下热点，增强用户互动与参与感； 2、撰写高质量短视频脚本，指导拍摄团队完成视频素材采集，保障内容表现力与创意落地； 3、对接后期制作环节，统筹剪辑、配音、特效等工作，确保成片契合品牌风格与用户期待； 4、监测视频上线后的传播效果，分析数据表现，不断调整和优化内容方向与创作策略。 任职要求： 1、熟悉短视频领域发展动态，掌握抖音等主流平台的内容逻辑与用户观看习惯； 2、具备出色的创意策划能力与脚本撰写功底，可独立完成从构思到执行的全流程内容产出； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与多部门协作，推动项目高效推进； 4、了解视频拍摄及后期处理流程，熟练使用常见剪辑软件，具备实操经验者更佳。

海豚知道知识付费运营，抖音，小红书，快手，视频号等平台的新媒体运营

后台运营客服，视频AI剪辑等文案工作

云南昆和包装印刷有限公司诚聘新媒体运营经理/主管 岗位职责： 1.统筹规划线上营销布局，结合市场变化与企业战略目标，设计并执行有效的数字推广方案，增强品牌知名度与产品市场可见度。 2.建立科学的KPI考核体系，依托核心数据指标持续评估与优化新媒体运营成效，确保工作有序推进并达成预期目标。 3.负责新媒体团队的日常管理，指导成员开展工作，提升整体业务能力，打造高效协作、积极向上的团队环境。 4.协调工厂生产端与销售部门之间的沟通衔接，保障信息传递及时准确，推动跨部门协作顺畅运行。 技能要求： 1.精通抖音、快手、小红书、微信等主流社交平台的运作机制与内容生态。 2.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据洞察用户行为，支撑精细化运营决策。 3.拥有快消品行业从业背景，具备日用消费品领域相关经验者优先考虑。

负责抖音账号的日常内容规划、选题、撰写和编辑，确保内容高质量、有创意且符合品牌调性。 有行业经验者优先。熟练使用至少一款主流图片/视频编辑软件（如Canva、剪映、PS/PR等）及新媒体管理工具。 薪酬福利：4k-8k+绩效奖金/年终奖。五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、零食下午茶等。

【校区新媒体运营专员｜短视频方向】 不做“发发朋友圈”的运营，我们要的是能把内容做出来的人 【岗位核心职责】 ①短视频内容策划&制作（重点） *负责抖音/小红书账号的内容策划、拍摄与剪辑 *能主动拆解同行机构/热门账号的爆款视频 *根据拆解结果，二次创作适合本校区的段子与脚本 *组织、引导校区老师配合出镜拍摄（你负责内容和节奏，不是一个人硬扛） 我们不要求你“原创天才”，但你必须会：模仿+优化+落地 ②图文宣传&视觉内容输出 *拍摄校区日常（课堂花絮、学生作品、活动现场） *输出适合小红书/朋友圈/公众号的图文内容 *能分清「招生向内容/日常展示/信任感内容」的不同侧重点 ③账号运营与发布执行 *负责抖音、小红书的日常更新与账号维护 *结合校区实际情况，规划基础内容方向（不用你写完整运营方案，但要有思路） *协助整理数据（播放、点赞、咨询转化），持续优化内容方向 【我们希望你具备的能力】 对短视频内容敏感，刷抖音/小红书不是娱乐，而是会下意识分析
有视频拍摄+基础剪辑能力（手机+剪映即可）
会模仿同行热门视频，独立写脚本
沟通能力在线，能和老师对接、推进拍摄
执行力强，不是“等安排型人格” 有教培/机构新媒体经验优先
应届生可，但必须真的想做内容、肯学、肯动手 【工作时间&薪资】（单休） 薪资结构： *底薪：120元/天 *运营绩效 *招生转化提成
综合3000–4000+（能力强、内容跑起来可继续上浮） 工作时间： *周一至周五：14:30–21:00（包晚餐） *周六：9:00–17:00 *周日休息 *寒暑假：9:00–17:00（包中餐） 【你能得到什么】 内容能力的真实成长（不是“打杂运营”）
有真实拍摄场景、真实账号、真实转化
老板懂内容、给空间、不甩锅
校区氛围简单，人际关系不复杂 说明：
我们想找的是能一起把账号做起来的长期伙伴，而不是混日子的“流水工”。

1. 按照项目要求挑选并整理视频、音频及图片素材，完成初步剪辑与精细剪辑。 2. 负责视频的色彩调整、背景音乐搭配、字幕添加及转场设计，输出满足平台规范的成片。 3. 与团队协作沟通创作意图，依据反馈意见对视频内容进行修改与优化。 4. 归类管理项目相关文件与原始素材，持续维护剪辑资源库的完整性与可用性。 1、具备良好的沟通能力，能够准确理解用户需求，与核心用户建立稳定互动； 2、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具有较强的自主学习能力与内在驱动力； 3、结果导向意识强，能精准捕捉用户需求，熟练运用各类运营策略推动产品核心指标提升； 4、热爱移动互联网领域，富有创新精神与行业敏感度。 5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

明德所要用小挖机6个小时左右 自己打电话

招聘鲜花库管1人 岗位职责： 1、负责仓库内货物的定期盘点与核对，确保账物一致； 2、协助完成库存数据的录入与整理，保障库存信息的准确性； 3、配合团队完成仓库日常管理及盘点相关事务性工作； 任职要求： 1、具备较强的数据敏感度和细致的工作态度； 2、能适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能接受根据工作需要安排的排班制度。 电话：：Yz-7275

招聘 学校食堂现招聘，洗捡大姐1 名，年龄50岁以下，认真负责，爱岗敬业，品行端正，吃苦耐劳，有团队精神，无不良嗜好，工资面议，联系人毕老师，

酒店招聘岗位 如下: 安全部：保安员 2人 管事部：洗碗工 2人 一朵云餐厅：服务员 1人 宴会厅：服务员 2人 海鲜餐厅：服务员 2人 休息厅：服务员3人 中庭：救生员2人 ；服务员1人 服务员3人 温泉技师服务部：服务员1人 客房部：客房主管 1人 财务总监 1人（ 昆明本地五星酒店经验） 楚雄南华县 财务会计1人 （要求会做账套） 请有需要工作的家人、友友们联系我，非诚勿扰，谢谢! 地址:官渡区官南大道2649号昆明海丽宾雅万达温泉酒店。

杨宗海找一对夫妻工一司机一指挥6000/4500包吃包住加班20/15

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性与用户偏好 3.分析后台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整内容方向与运营节奏 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频制作能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

新媒体运营（英语教育知识类博主） 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1. 负责英语教育知识类短视频的拍摄、剪辑、封面制作、文案整理； 2. 负责账号日常内容发布、更新及简单数据记录； 3. 及时回复粉丝私信、评论，维护账号互动与粉丝粘性； 4. 配合博主完成内容选题、素材整理等相关工作。 任职要求： 1. 会使用剪映等剪辑软件，有手机/相机拍摄经验； 2. 关注英语、教育、知识类短视频账号者优先； 3. 做事认真、有耐心，执行力强，能按时完成工作； 4.会拍会剪优先，愿意学习、踏实稳定即可。 工作地点：成都城南（线下办公） 工作内容：文案＋拍摄+剪辑+发布+回复私信 有意者直接投简历，合适会尽快联系！岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与发布，提升账号影响力和用户互动率； 2. 根据运营目标制定内容方向，优化图文、视频等多媒体形式的呈现效果； 3. 跟踪数据变化，分析用户行为，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运营规则和内容风格； 2. 具备良好的文案撰写能力和审美意识，能独立完成内容创作； 3. 有较强的数据敏感度和学习能力，能快速适应变化并提出改进方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，达到线上拓客的需求 3.协同市场、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 4.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与运营规则，特别小红书 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 经验不限，有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与账号影响力 3.分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题至发布全流程 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验 3 年以上，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑技能 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能快速响应热点 4.逻辑清晰，具备数据分析意识和基础工具使用能力（如Excel、后台数据平台） 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作与自主推进项目能力

岗位职责： 1.战略规划与目标管理 -制定公司私域运营的中长期发展战略，明确用户增长、转化与留存的核心指标，并分解为可执行的阶段性实施路径； -统筹构建私域流量体系（涵盖微信生态、社群、APP等），优化用户触达链路及全生命周期运营管理模型； -主导私域与各业务板块（电商、线下、品牌等）的联动策略，实现全域流量的高效整合与转化。 2.团队管理与资源整合 -组建并带领私域运营团队（含内容、活动、用户运营方向），建立标准化作业流程与绩效考核机制，提升团队执行效率； -联动技术、产品、市场等部门，推进SCRM系统升级、数据中台建设等基础能力建设； -对接外部合作资源（如腾讯生态服务商、第三方数据平台），探索创新性合作模式与解决方案。 3.商业闭环与创新探索 -构建私域GMV增长框架，结合会员体系、分层权益设计、裂变营销等方式提升用户LTV（生命周期价值）； -主导高价值用户群体（如KOC、超级会员）的精细化运营策略，激发复购行为与口碑传播效应； -跟进行业前沿动态（如AI+私域、视频号直播等新场景），推动新技术工具在实际业务中的落地应用。 4.数据驱动与风控管理 -搭建私域数据监控体系，定期输出ROI评估报告与用户行为分析，支撑策略迭代与优化决策； -建立用户隐私保护与风险防控机制，确保运营操作符合平台规则及相关法律法规要求。 私域运营总监岗位要求补充： 1.经验与能力 -具备5年以上私域运营实战经验，有从0到1打造百万级用户私域池并实现规模化GMV转化的成功案例； -熟悉微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，掌握主流SCRM工具（如微盟、有赞）功能架构及API对接能力； -具备较强的商业洞察力，擅长通过用户分层、权益设计、场景化营销等方式直接驱动收入增长； -熟练使用SQL/Tableau等数据分析工具，能够独立完成复杂数据建模与策略归因分析。 2.领导力与行业认知 -具有跨部门协同项目推进经验，可通过高层汇报与资源协调保障战略有效落地； -对私域发展趋势（如公私域融合、AI智能导购）有深入理解，具备在行业会议分享或输出方法论的能力； -有SCRM厂商合作经历或参与过相关产品设计者优先，了解工具选型逻辑与技术实施关键点。 3.差异化亮点 -强调战略视野（全域协同、商业闭环）与执行落地（资源整合、数据驱动）双重能力； -注重对前沿技术（AI、数据中台）和行业变革的前瞻性布局； -明确岗位需具备资源统筹能力及面向高层的战略沟通影响力。

运营小红书账号，有相关新媒体工作经验，网感好，新闻广告学优先考虑，会拍摄剪辑视频优先

希尔生物科技集团 | 招募内容策划 (复合型人才优先) 周末双休 | 全国出差学习 | 薪资高于行业 —— 塑造品牌灵魂，玩转全域内容，驱动增长！ 核心领域 - 深度链接业内KOL，打造影响力合作 - 构建与传播独特品牌文化，讲述动人故事 - 持续产出10w+阅读量级爆款内容 - 深度参与直播内容赋能，直连用户洞察需求 岗位职责 1.核心内容策划与创作： • 主导品牌文化相关深度内容（公众号长文、视频脚本、海报文案等）的选题、策划、创作与执行。 • 策划并输出品牌重大节点主题活动方案及创意文案，驱动用户参与。 • 负责品牌线下会展活动所需物料（如海报、宣传册等）的制作 2. IP账号孵化与运营： • 基于品牌IP特性，制定内容策略，并跟进拍摄、剪辑、发布、粉丝互动及• 数据分析全流程，提升IP影响力与用户粘性。 3.深度参与直播赋能 ： • 直播内容共创： 参与直播脚本策划与内容设计，提供创意支持，确保直播内容与品牌调性及营销目标高度一致。 • 直播现场支持： 参与部分直播环节（如专题讲解、产品深度剖析、互动环节设计等），提升直播内容专业性与吸引力。 • 直播内容沉淀： 提炼直播亮点与用户反馈，转化为可传播的短视频、图文等二次传播素材。 4.用户洞察与店铺客服支持： • 主动用户洞察： 通过轮值参与店铺在线客服（如旺旺、抖音客服等），直接与用户沟通，收集一手反馈、挖掘用户痛点与需求，为内容创作与产品优化提供宝贵洞察。 • 客服知识赋能： 基于客服接触到的常见问题与用户画像，协助优化客服话术、FAQ及产品知识库，提升整体服务体验。 5.数据分析与策略优化： 监测并分析内容（图文、视频、直播）及IP运营数据，评估效果，持续优化内容策略与执行方案。 6.协作与支持： 高效协调内外部资源（设计、市场、直播团队、KOL等），推动项目落地。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.经验不限，潜力优先： 欢迎优秀应届毕业生、转行精英或经验不足但热爱内容营销的申请者！ 有直播电商、美妆护肤行业相关经验（实习/项目/个人运营）者优先，非硬性要求。 2.超强执行力与目标导向： 对工作充满热情，能快速理解任务目标，高效、精准地落地执行，确保结果交付。 具备多任务处理能力，在快节奏工作中保持条理清晰，按时保质完成工作。 3.跨部门协作与沟通桥梁： 出色的横向沟通协调能力，能主动推进设计、市场、直播、客服等多团队协作，确保信息同步、项目畅通。 4.高度主动性与用户思维： 主动发现问题、提出优化建议，推动流程改进而非被动等待指令。 善于倾听、精准表达，能通过客服轮值、用户访谈主动挖掘真实需求 事事有跟进、件件有回音，主动同步进展与风险。 我们的优势： 1.品牌实力强劲：希尔可可品牌旗下乳木果油类目稳居行业第一，品牌影响力与市场竞争力突出。 2.业务多元发展：直播业务成绩亮眼，同时布局国内外贸易，提供接触前沿电商模式与跨境业务的机会。 3.成长空间广阔：公司致力于将员工培养为云南顶尖电商运营人才，提供系统化培训与晋升通道。 4.丰厚福利：全年至少3 - 4次前往江浙沪或出国学习、交流的机会，助你拓宽行业视野；共享行业红利与公司发展成果。

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1.招聘优秀实习生，不限经验，欢迎零基础加入 2.热爱直播行业，具备一定的市场洞察力，对直播生态有较深理解，审美能力佳，沟通协调能力强，善于互动 4.熟悉并喜爱使用抖音、快手、微博、小红书等新媒体平台者优先考虑 上班时间及岗位福利： 1.工作时间：7:40-16:00（含用餐时间） 2.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，综合收入5k-30k 3.公司定期提供下午茶，每月组织团队聚餐与团建活动，享有带薪旅游及节日福利 4.入职满一年可享受公司规定的年假待遇

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运营抖音、微信客服的核心具体工作职责可分为以下几类： 1.日常沟通与问题处理 •及时响应抖音（私信、评论区）、微信（公众号后台、企业微信、微信群）的用户咨询，解答关于产品/服务的价格、功能、使用方法等基础问题。 •受理用户投诉与建议，记录问题详情并按流程转接至对应部门（如售后、技术），跟进处理进度，直至用户问题闭环。 •主动监控平台留言动态，对负面评价或潜在纠纷及时介入，避免矛盾升级。 2.用户关系维护与激活 •对平台核心用户（如微信群活跃成员、抖音高频咨询用户）进行标签化管理，定期发送专属福利、活动通知，提升用户粘性。 •配合运营活动（如抖音直播 •收集用户对产品/服务的反馈，整理成报告提交给运营或产品部门，为优化方向提供参考。 3.信息传递与品牌形象维护 •准确传递平台的最新信息，包括活动规则、产品更新、服务调整等，确保用户获取信息的一致性与准确性。 •以专业、友好的沟通风格与用户互动，避免使用生硬话术，维护品牌在社交媒体上的正面形象。 4.数据记录与辅助转化 •按要求记录每日咨询量、问题类型、转化率等数据，形成日报/周报，为运营策略调整提供数据支撑。 •在沟通中挖掘用户潜在需求，适时推荐平台产品/服务（如引导用户购买抖音直播间商品、办理微信会员），辅助完成业务转化。