房源开发 退伍军人 客户开发 租房优惠 房屋租赁 实地看房 租房中介双休+朝9晚6月收入1-3万 工作难度不高+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉租房都包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%!例如客户找你租4500元的房子，到手就是4500! [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带

工作时间：9:00-18:00灵活办公无需坐班有任务及时处理劳逸结合可选择居家或到公司办公月休6天支持自由调休法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持。加入我们，一起创造收益！ 公司提供日常零食水果供应，不定期享用咖啡奶茶，每月组织一次团建活动。 薪资待遇：月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提成，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，最终促成签约成交并提交合同。 租赁业务每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均单笔佣金即业绩在2000-3000元左右。 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 新人入门阶段：全程有人指导、带教与协助，平均上手周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步拓展业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息且不占用调休额度。可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持灵活连休。 只要你高效专注，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 每月总业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。 举例说明： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 …… 业绩103510元，收入100000元 上不封顶！同门店伙伴在淡旺季交替期间平均月收入维持在10000元左右浮动。 晋升路径： 连续两个月业绩达13500元可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩超13500元，并且团队中有两位成员入职满24天，即可落地开设门店成为正式店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。

1.管理房产经理，店经理 2.听从店长工作安排 3.管理团队下面的房子销售员

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零基础可入职 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询！ 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销！ 3.新人入职即享培训支持，首月配发辅助订单，专人全程带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围内租房中介费全免优惠 5.设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现优异者有机会参与分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成，4500元以上部分提成100%全拿 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需通过手机沟通轻松实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们掌握全武汉房源客户主动联系你！！ 新人享有两个月保护期 主管全程一对一指导出单！ 入职即享全武汉范围房源支持中介费全免公司全面提供资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源实际收入就是4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息通过线上渠道发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自由推进成交协助签约专员完成租赁合同签署享受100%提成客户租多少你得多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全部归个人（目前员工平均实收过万元） 2.公司免费配发电动车使用端口费用报销！ 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单专人带教无需担心无单可做 4.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00中午休息12:00-14:00 外勤时段可自主安排使用App打卡记录考勤 薪资范围:9000-13000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单计提 4500元以上部分全部归个人

旺季招聘开始[庆祝][庆祝] 1、只租房，不卖房，涉及内容简单！ 2、工作时间：每天早晨9.30开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！ 4、工作地点：全武汉均可 5、薪资：提供住宿；月入7000～上不封顶，工资每月15号发。 6，有专业的老人一对一带教，教你发布作品，获客，聊天，带看，直到学会！ （[福]利:每月4天休假，节假日休假 每个月免费组织大家团建，旅游，年度有一次免费出国游。 奖励机制明确，实时发放，出房奖励，业绩排名奖励，考勤奖励，等等。）

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

工作内容： 1.根据房东要求，拍照拍视频，把房子信息上架到平台。 2.有租客要看房，帮忙开下门，开下灯 3.定期维护房东，形成转介绍 任职要求： 1：工作认真，有责任感，注重细节。 2：有服务经验优先考虑。 3：会骑电动车优先考虑 工作时间：9:00-12:0014:00-17:00，周末双休，法定节假日休

薪资：选择销售行业就不要过分关注底薪，那些看似提供高底薪的岗位，最终往往都会通过各种方式从你身上收回。羊毛出在羊身上的道理，无需多言。 提成机制很简单：业绩4500元以内按22%提，超出4500元部分直接拿100%。举个例子，刚入职第一个月完成四五单，业绩达到8510元，收入就是 4500×22%=990元，再加上（8510−4500）=4010元，合计约5000元。第二个月进入状态，成交8到10单，业绩做到13510元，收入轻松破万。说白了，你的总收入基本等于总业绩减去3510元。还想挣更多？很好，只要你愿意拼，效率提升一级，收入自然翻倍，月入两万三万也不少见，我能帮你跨过万元门槛，更高的收入取决于你自身的投入与行动。 工作时间安排：每天上午9:00前完成打卡，其余时间可自主规划工作内容。每月享有四天调休，自由支配；另加两天事假，同样灵活使用。六天假期足够来一场三亚短途旅行。法定节假日另行计算，年假约为14天。本次招聘人数3-5人。 海居地产成立于2011年，是武汉本土专注于房屋租赁服务的品牌机构，业务覆盖洪山区、高新区、南湖区、徐东区、汉口区、汉阳区等多个区域。 目前拥有门店超200家，在职员工8000人，已成功培养众多90后实现年薪10万。 海居不仅是一家企业，一个轻创业平台，更是一所实战型成长学堂。

工地招水电中工，长期工

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湖南，招长期工过年不回家的砍白菜，有没有出来干活的，能干到一个月到两个月，干活利索的，有想法的联系我

天门岳口新开制衣厂，自产自销货源充足，常年款式简单，大量招聘车位，裁工，烫工，尾部剪线包装，做饭等，有意向的兄弟姐妹们联系

岗位职责： 1.负责静安区新客站板块房产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配服务 2.开发并维护优质房源与客户资源，提供专业房地产投资建议和市场分析 3.协助客户完成带看、议价、签约及后续交易流程，确保服务体验高效顺畅 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，建立诚信可靠的职业形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极进取，目标感强，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双增长 4.认同公司文化与发展愿景，渴望在快速成长的团队中施展才华 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供系统带教培训

房产销售精英

应聘房产经纪人

本公司经营二手房销售买，卖，有底薪，提成高，没有销售任务，多劳多得，上班时间自由

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

【岗位职责】 1、通过线上渠道或线下方式开发有购车意向的客户； 2、负责客户到店接待及完成整车销售流程； 3、维护已成交客户，持续跟进并维系良好的客户关系。 【任职要求】 1、形象端正，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、具备一定的抗压能力，服务意识强，注重客户体验； 3、热爱销售行业，有汽车销售、保险销售或微商从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、综合收入6000+，无责任底薪加高比例提成，销量易达成，车型畅销，1999元即可提新车。 2、工作时间：09:00-18:00 3、享受带薪年假。

销售手机、平板、笔记本电脑、电视机等各类数码产品

岗位职责： 按照上级指导，针对目标客户开展高效电话沟通，准确把握客户需求，协助完成汽车金融分期线上办理流程，车辆通过全国范围内线下门店交付，行业发展潜力广阔。 任职资格： 1、年龄20岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业意愿； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 6、遵守管理规定，渴望收入提升，乐于学习成长，能够全情投入工作的M。

我们正在寻找富有热情、敢于迎接挑战的电话销售专员，加入我们的团队，携手开拓广阔的市场，实现个人与企业的共同成长！ **岗位职责**： 1.通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的产品介绍与答疑服务； 2.深入分析客户意向，精准推荐匹配的产品或服务，推动成交达成； 3.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 4.定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 **任职要求**： 1.热衷于销售事业，具备强烈的责任意识和上进心； 2.拥有良好的语言表达能力及团队协作态度； 3.能够适应一定工作压力，积极应对各项挑战； 4.具备电话销售相关经验者优先考虑。 **我们提供**： 1.具有市场竞争力的薪酬体系，业绩越突出，回报越丰厚； 2.系统化的培训支持，帮助你快速掌握技能、提升专业水平； 3.开放的晋升通道，只要有实力，就有广阔的发展舞台； 4.轻松愉快的工作氛围，团结互助的团队文化，让工作更加舒心惬意。 如果你心怀梦想，志存高远，渴望在销售领域施展才华，那就立即加入我们！ 别等待，机遇宝贵，马上行动！期待你的到来，与我们一起共创辉煌明天！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

品牌：缔才教育智能中高考提分系统 20年教育信息化+人工智能技术背景 工作内容： 1.邀约学生及家长到店参加体验课程，由专业教师现场授课并协助完成签约转化 2.实行老带新机制，上手迅速，成单机会多 3.新员工多数当月即可开单，整体签单率超60% 任职要求： 1、欢迎应届毕业生加入，提供岗前培训，具备挑战高薪的决心，性格外向、沟通表达能力强，适应电话销售模式 2、有半年以上电销经验者优先（具备保险、贷款、房产或教培行业从业经历更佳） 3、年龄23-40岁，大专及以上学历 4、普通话标准，语言组织与表达能力良好 5、渴望高收入，具备强烈的责任感、进取心和赚钱动力，不接受佛系心态 福利待遇： 1、双休！ 2、每周安排团队下午茶及团建活动 3、持续性技能培训（纳入储备干部培养体系）＋晋升通道透明（可竞聘电销主管、经理、成交师等岗位） 4、底薪+高额提成，综合月薪1-3万 5、团队年轻化，工作氛围积极融洽 薪资结构： 每两个月进行一次考核调整，底薪根据前两个月业绩动态浮动： -两个月业绩低于7万元，后续两个月底薪为4.5k； -两个月业绩达到7万元，后续两个月底薪为5k 绩效奖励： 每月需完成8个客户到场任务，超出部分从第9个起，每增加1个奖励200元，单月封顶1000元 电销提成：7%-10%（按5万元为一档阶梯递增） 成交师提成：4.5%-10%（0-7.5万按4.5%，7.5万-14万按5%，14万-21万按5.5%，之后每5万为一档递增） 注：若邀约人员可独立完成签单，可同时享受电销与成交双项提成

工作内容：太阳能光伏板市场推广，无需老百姓出资，免费为老百姓房顶安装，为老百姓省去一到两万元！不用客户出资，极易推广，高提成高收入，轻轻松松月入过万！ 职位要求：无学历要求，无年龄限制，无行业从业经历要求，只需性格开朗、善于交际。有市场推广、销售经验者优先，有意者速联！ 工作时间：可兼职，可全职，自由选择！时间自由支配，无需工作打卡签到！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户保持联系，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

薪资待遇面议

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡查线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与深度开发，持续优化并扩展销售网点； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场覆盖与动销。 任职要求： ①统招本科毕业三年以内； ②具备全国范围内一年内调配的接受意愿； ③持有C1类机动车驾驶证； ④积极进取，目标明确，渴望通过自身奋斗实现个人与家庭的成长突破，有强烈事业心和发展志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月薪保底6000元； ②正式入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日固定休息。