岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

工作地点：锦江宾馆地铁站旁 岗位性质：纯坐班文职岗，不跑业务、无业绩压力。工作内容主要为整理资料、核对信息、处理简单办公事务，上手快。 工作时间：朝九点半晚六点半，不加班，周末休息。 【薪资待遇】 1. 底薪4000起； 2. 全勤奖300元； 3. 补贴200元； 4. 提成+奖金； 5. 社保齐全。 团队氛围轻松不内卷，适合想找稳定轻松工作的小伙伴。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，核验客户提交材料的真实性、合法性与完整性，及时准确将信息录入系统，并依据电审反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款资料的整理、汇总与推送工作，确保提交资方的资料完整准确，跟进至资方完成放款流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷审核等相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作意识。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

雅都茶府诚聘！诚聘1、茶舍接待1名，3000-3500元/月+提成+食宿2、联系人李女士3、上班地址：雅州大道448号雅都茶府（体育馆斜对面雅都假日酒店2楼）

今天七点替岗一天全能手男护工白班二佰住家，

学校招包子师傅1名，杂工2名，会包包子优先，工资面议，

招聘：2025届新鹰计划实习生薪资：面议一、实习内容加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。二、招聘对象2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）三、招聘岗位新鹰计划实习生—经营管理实习生（区域主管/中转场负责人方向）四、培养目标掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才五、实习要求1.踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质2.善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力3.逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题4.主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己六、实习亮点1.通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗3.多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得4.名企实习：世界500强、国内***的快递物流综合服务商实习经验七、面试流程网申测评——面试——试岗——片区入职八、实习时间6个月*5天（7月集中入职）

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放物料，保持库区整洁有序，标识清晰准确 3. 使用ERP或WMS系统及时录入和更新库存数据，保障信息实时可查 4. 配合生产与采购部门完成物料调拨、退换货及单据流转 5. 定期检查库存物资状态，及时上报异常（如破损、过期、短缺等） 任职要求： 1. 学历不限，有仓管实习或学徒经验者优先 16-45周岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合团队高效作业 5. 接受带教培养，学习意愿强，致力于快速转正上岗

招聘车队计划内勤，25-35岁，勤快细心！熟练Excel，做订单表格、统计台账，下发单车运输计划发货计划，电脑内勤岗，不用外勤偶尔需要线上待命，少数情况临时处理订单薪资：底薪2500+绩效，综合2500-4000工资准时发地点：晋城巴公镇，有货运/物流经验优先，踏实稳定优先。有意联系。。

乌丹粮库招聘过称员，最好是刚毕业的，优先管吃管住！

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物流招长期文员工作内容接电话发消息回信息。淡季也不会长期放假，有钱挣。工作餐，可提供住宿。工作时间：早来早走或者晚来晚走工作地址：戈九路联系电话：，有意者直接致电

1、形象气质佳、性格外向、亲和力强，具有较强的语言表达能力，能熟练的使用WPS等各类工作软件，具备国家行政机关、部门工作经验优先考虑 2、较强的事业心和责任感，具备熟练的机动车驾驭技能 3、工作时间：国家法定工作日 4、工作地点：公司指定位置（雅安市荥经县） 5、工作内容: （1）严格执行公司的规章制度和工作要求，每季度进行工作考核； （2）开展对上对下纽带工作，参与公司及机关企事业单位的各种商务洽谈； （3）编写和审阅各类资金申请报告、政府公文、汇报总结、通知等。 6、薪资待遇：实习期3月，每月2000元实习期补贴。+节假日福利+年终奖+项目绩效

仓库招配货员数名，能吃苦耐劳，熟手的优先，时间早8到晚6，包吃，工工作地点招商城富通物流，工资面议，

招聘工人两名，地址：府城物流园区

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 协助部门完成数据录入、报表制作与基础行政事务处理 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4.协调会议安排、差旅预订及办公用品申领等后勤支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容，薪资等面议

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的重要一员！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同为公司的顺畅运营贡献力量！

三联家禽市场招夜班分货打包人员5名，45岁以下会开车优先上班时间19：00-03：00工资4500-6000/月可买社保联系电话

【岗位职责】 1. 负责资料、数据等的审核及审批工作。 2. 按审核进度及时督促有关人员整理相关资料。 3. 审核后统计并报送。

办公室坐班，不销售，线上处理工单。 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】 【岗位职责】 1. 线上处理工单。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 稳定下来薪资5-6K。 4. 氛围好、工作不压抑，公司均为90后，领导不摆“官架子”。 5. 给足经济保障，不玩虚的。 6. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，只要签了合同离职工资按时发放。 【岗位要求】 1. 打字熟练。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。欢迎积极投递简历！

成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 【招聘岗位】 一、档案扫描人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，工作认真细致；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件。 二、数据录入人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟，工作认真、细致，理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：将纸质档案上的基本信息录入电脑。 三、图片处理人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理。 四、档案编码人员 1. 要求：大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：按照标准对纸质档案逐页编写页码。 五、档案装订人员 1. 要求：大专以上学历，工作认真细致，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：按照标准将纸质档案整理整齐并装订成份/卷/册。 【薪资待遇】 3000-6000元（提供住宿） 【工作地点】 成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 【福利待遇】 1. 提供住宿、超长年假、不定时团建、节假日福利。 2. 完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间。 【人事管理】 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议，毕业后签订劳动合同。 【人才要求】 我们想要的人才是：很强的团队协作精神，计算机操作熟练的，打字速度快的，工作认真细致的，文字理解力强的！能吃苦耐劳、有职业晋升梦想的！

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息 底薪4000＋提成＋奖金，综合收入8-13k 每月10号发薪，准时发放，从不拖欠 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部，带薪年假，周末双休，社会保险 奖励机制： 绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等 暖心关怀： 生日礼品、结婚贺礼、生育祝福、司龄纪念礼等

【岗位职责】 1. 负责银行全国网点柜面票据信息的实时后台录入、审核、修改及外汇等工作。 2. 纯文职岗位，仅做信息录入，无需电话沟通，无销售性质。 【岗位要求】 1. 打字速度：汉字50字/分，数字200字/分钟（基本练习1周左右可上岗）。 2. 大专及以上学历，年龄45岁以下。 3. 工作细心，责任心强，能服从安排。 4. 不看工作经验。 【薪资待遇】 1. 3000-5000元/月。 2. 带薪年假+生日福利+节日福利+随机奖励活动。 【工作时间】 1. 8:30-17:30。 2. 周末双休，法定节假日正常放假。 3. 上班时间跟银行网点柜员同步。

行政前台工作人员 一、职位描述 1.负责电话接听与转接，有责任心，准确记录留言并及时转达； 2.负责前台接待及客户联系工作，有责任心，接待来访客人并及时准确通知被访人员 3.负责报刊、传真、快递、文件的收发，做好登记与转递管理； 4.负责律所的环境维护，确保办公区的整洁有序； 5.协助律所员工的复印、打印等工作 6.完成上级交办的其他事务。 二、任职要求 年龄30周岁以内； 2.大专及以上学历，文秘、行政管理专业或具备法律相关知识者优先； 3.具有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力和执行力 4.普通话流利，能熟练使用基本办公软件和电脑操作 5.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。 三、薪资待遇 面议。 四、工作时间 上午8:30-下午18:00，周六日双休。 五、工作地点 雨城区三雅路3号滨江华庭1栋4楼 六、应聘方式 期待您的加入，与我们共同成长！ 四川同兴律师事务所

说在前面：公司主营为互联网餐饮团购业务，当前工作城市为新开，从0-1 岗位工作职责： 1. 负责团队人员招聘、入离职流程办理及员工劳动合同的签署、续签、解除等相关事务； 2. 组织实施员工入职培训、转正评估及日常沟通等综合人事管理工作； 3. 维护人事花名册与各类报表，负责人事档案的建立、归档与日常管理； 4. 办理在职员工社保、公积金申报与缴纳相关手续； 5. 在职员工日常管理及员工关系维护，营造良好的组织氛围； 6. 负责行政考勤管理及后勤事务支持，包括办公用品采购、物资管理、办公点水电物业费用及业务手机充值缴费，保障办公环境有序运行； 7. 组织安排公司会议，落实会议精神，承担会议主持、记录整理及执行跟进工作； 8. 协调各部门之间的工作对接，确保信息高效传递，并策划、组织团建活动并推动落地实施； 9. 完成上级交办的其他临时性及应急性工作任务。 任职要求： 1. 具备人事行政相关岗位工作经验 2. 大专及以上学历 3. 性格积极乐观，沟通能力强，具备较强的问题处理与应变能力 4. 简历条件优异者薪资可面议