要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修，人品好，有责任心，公司经营二十多年客源稳定，绝不拖欠工资！大工、中工都要，只要技术好，工资自己提

本公司是途虎养车 一、岗位职责 负责车辆日常保养、常规维修、故障诊断与排除，包括发动机、底盘、制动、空调、电控系统等。 熟练使用举升机、诊断电脑、万用表等维修工具与设备，按规范完成维修作业。 准确填写维修工单、施工记录，保证维修质量与施工安全。 配合服务顾问确认故障、交车验收，及时反馈维修进度与问题。 保持工位整洁，遵守车间安全操作规范与管理制度。 二、任职要求 1年以上汽车维修相关工作经验，中工/大工均可。 熟悉燃油车或新能源汽车结构原理，能独立完成保养与常见故障维修。 会使用汽车诊断仪，有电路基础、持有驾驶证优先。 工作认真负责、动手能力强、服从管理、有团队意识。 无不良从业记录，能吃苦耐劳，适应维修行业工作节奏。 三、薪资待遇 薪资：面议 / 5000–12000元（根据技术水平） 包吃/包住、带薪休假 晋升通道：维修技师→技术主管→车间主管→店长 职位名称：汽车维修中工 岗位职责 独立完成车辆小保养、易损件更换、简单故障维修。 协助大工进行底盘、发动机、变速箱等维修作业。 爱护工具设备，保持工位整洁，遵守安全规范。 任职要求 1–3年汽车机修工作经验。 能看懂维修工单，熟练使用常用维修工具。 踏实肯干、学习能力强、服从安排。 薪资待遇 面议 / 5000–8000元，包吃住，福利齐全 在途虎养车工作过的优先。

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【岗位职责】 1.负责大中型货车机械电气维修与故障诊断 2.进行车辆检测及日常维护工作 【职位要求】 1.3-5年汽修经验，熟悉修理厂／汽修店作业流程 2.掌握机械电气维修、故障诊断等技能 【工作时间】 1.09:00-18:00 【薪资福利】 1.月薪15000-18000元 2.包吃包住

1.按照厂家要求流程，对车辆进行保养、维修。

我们正在寻找一位专业的汽车维修技师，负责为公司和客户提供高质量的汽车维修服务。 工作内容： 1.对车辆进行故障诊断和维修； 2.定期进行车辆保养和维护； 3.对客户进行维修咨询和建议； 4.使用专业工具和设备进行维修作业； 5.遵守安全规定，保证工作场所的整洁。 岗位要求： 1.至少1年以上汽车维修工作经验； 2.熟悉汽车原理和维修流程； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.责任心强，有团队精神。

吃苦耐劳，责任心强，

岗位职责： 1.负责新能源维修 有无经验均可 底盘、轮胎定位 各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的拆解 2. 用专业拆解设备进行拆解 3. 规范填写拆解工单及配件存放记录，保障服务可追溯性 4.配合工作人员完成交警监销，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及拆解工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

机修中工薪资福利:每月公休4天，按时发工资，有社保

新疆五彩湾招大车修理师傅一名，工资待遇打电话谈信同号

1. 编制液冷产品生产工艺规范及作业指导文件（SOP），涵盖核心工序，确保技术内容准确且具备现场可操作性。 2. 落实生产现场工艺管控，跟踪关键环节（如氩弧焊、氦检）工艺参数，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 3. 推进产线精益优化，改善工艺流程布局（如冷板加工 - 检测 - 组装的连续流设计），减少在制品积压，提高产线流转效率。 4. 配合研发开展新产品的工艺导入工作，实现研发成果向规模化生产的平稳衔接。 5. 建立数据中心类产品工艺技术积累机制，形成可复用的技术经验体系。 6. 联动各相关职能，推动解决跨部门工艺难题，确保生产运行稳定顺畅。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

J4B0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2、负责接听客户来电，记录并转达相关信息，保持良好的沟通渠道； 3、协助安排维修车辆，跟进服务流程，确保服务效率和质量； 4、管理前台区域，保持环境整洁，提升企业形象。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好、耐心地与客户交流； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据记录； 3、有相关工作经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生加入； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

长城夏溪东城街道东吴路558号的保温杯工厂正在招聘一名精工车间主任、一名手艺精湛的氩弧焊工和一名激光焊内胆工，要求工作认真细致，无漏洞，工作地点在北京市东城区。

岗位职责： 1、承担数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的方案规划与优化设计，制定主配线区、水平配线区等关键区域的工艺实施策略； 2、利用BIM技术开展综合管线（强弱电、给排水、消防等）协同建模与碰撞分析，确立管线整合布局原则及冲突处置方法； 3、编制数据中心工艺设计规范、施工执行标准与验收流程，明确桥架、支吊架等核心材料的技术要求与选型依据； 4、参与综合支架安装、主干桥架布设等重要施工环节的质量检查，处理现场实施中的工艺技术难题； 5、关注复合材料桥架、模块化支架等新型工艺材料的发展动态，探索BIM正向设计、预制加工等数字化建造技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上从事数据中心或大型建筑工程工艺设计工作经验，独立主导过不少于2个中大型数据中心项目的工艺系统设计，掌握大规模数据中心及高密度机房的设计特点； 2、熟练掌握数据中心工艺系统（综合布线、桥架、支吊架等）的规划与精细化设计，了解TIA-942、GB50174等相关行业标准； 3、具备制定工艺设计规范、施工标准和验收体系的能力，熟悉桥架、支吊架等材料的技术指标与选用规则； 4、能为工程施工提供有效工艺支持，具备对现场管线干涉、安装偏差等问题的快速识别与解决能力。

普工/技师等职位在北京市东城区的工业聚集区招聘，包括加工中心编程、操作工、数控车工、钳工、铣车工等，提供优厚薪资福利。

1.需要有非标设备 机械制图员3年以上工作经验 2.吃苦耐劳 也会去现场勘测 3.执行能力强。保密性强。 4.熟练二维 三维制图软件。三年以上。

保温杯工厂在长城夏溪东城街道东吴路558号招聘精工车间主任、磨口工人、双钢位焊工，待遇面谈，地点位于北京市东城区。

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1. 审核电气原理的工艺可行性，承担电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发与新工艺文件编制，组织样机试制及评审工作； 2. 设计量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化升级； 3. 搭建公司标准工时管理体系，根据实际业务需求，高效准确地输出标准工时数据； 4. 优化物流路径与生产设施配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实精益制造相关举措； 5. 接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行情况； 6. 接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件和记录表单，监督生产班组对工艺文件的使用与管理； 7. 构建工艺纪律检查机制，制定并更新稽查标准，监督检查各生产班组工艺执行记录的合规性； 8. 处理生产过程中出现的各类工艺异常，向研发反馈涉及设计层面的问题，并跟进解决方案的落地实施； 9. 统筹管理制造系统相关的生产资源，如场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源新增与报废的统筹管理，监督日常维护工作的执行； 10. 持续开展工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并组织实施验证； 11. 建立并完善制造中心员工技能培训与考核机制，主导培训课程设计，制定评估标准，监督培训执行效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，电气类相关专业； 2. 具备2年以上电气设计或工艺领域工作经验者优先； 3. 熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4. 具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班。