
北京东城区和平里焊钢构找铆工,焊工,铝单板施工工人,小工,工期30天,9小时
焊铝单板小工铆工焊工
北京和平里焊钢构找铆工,焊工,铝单板施工工人,小工,工期30天,9小时
北京东城区河北沧州任丘市需要管工和铆工,安装防尘管道,年龄55周岁以下,薪资450,饭补25,
300-400元/天
管道安装铆工1-2人
河北沧州任丘市需要管工和铆工,安装防尘管道,年龄55周岁以下,薪资450,饭补25,
北京密云区招电焊(会做彩钢棚,老房翻新,玻璃架优先,年龄在30-40多岁之间)
300-400元/天
电焊彩钢安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
北京市密云区招电焊(会做彩钢棚,老房翻新,玻璃架优先,年龄在30-40多岁之间)
长白班300一天大量要人包吃住两人间宿舍
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结
保底1万 包吃包住 保底1万包吃包住
【急招】物流小件装卸15-20斤,现在就能上工
【薪资】保底9800一月,每周可预知工资1000
【吃住】免费包吃包住,宿舍干净,不用体检,有夫妻房
【要求】58岁以内,身体健康,能吃苦就行,新手可带
【工期】长期稳定活,可干到年底,短期也可以
【福利】当天安排住宿,不用等
安检
5000-8000元/月
安检员包住日结
【北京市政地铁安检】日结285每天
18-45岁男女不限
【1】免费吃住
【2】免费服装被褥
【3】免费乘坐地铁 免费班车
无犯罪记录纹身 短袖可以看不见可以入职
女身高不低于150cm
男身高不低于160cm
大夜班晚10点半点-凌晨5点半在站点睡觉有床铺休息室厕所热水器空调
薪资待遇:
【大白+大夜】285元/天
长期325
【小白+大夜】255元/天
长期285
【大白+小夜】217.5元/天
长期245
【小白+小夜】187.5元/天
长期215
满月申请转正[握手]
北京各大繁华地铁站可就近分配
薪资发放方式:日结准时到账
律师
1-1.5万元/月
律师3-5年硕士执业3年以上独立办案能力刑事案件诉讼
职位详情
注:团队内招聘,出差较多,再审申诉较多岗位职责:
1.负责法律案件的全流程处理,包括案件分析、诉讼准备及执行。
2.独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。
3.协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。
4.处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务
任职要求:
1.已取得律师执业资格证书,具备扎实的法律专业能力;
2.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接客户与团队;
3.文书写作能力强,工作细致认真,责任心强;4.适应一定程度的出差安排,能承受工作压力;5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。
超市营业员
4000-7000元/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,年龄45岁以下,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受岗前培训,愿意在零售服务领域长期发展
6.试用期七天,120元1天,到店面聊。
周口太康县招气割(激光切割操作员)、电焊、铆工/钣金工
5000-7000元/月
气割工电焊铆工钣金工1-2人
周口市太康县招气割(激光切割操作员)、电焊、铆工/钣金工
招日结二保焊工380-400/天 长白班 活简单好干 管吃住 地址在廊坊燕郊
380-400元/天
二保焊焊接包住包吃20人以上日结技术好
主要焊接自卸车地盘和车架 长白班 活简单好干 日结工资 年龄48周内 地址在廊坊燕郊
工厂焊工
保温杯工厂招聘精工车间主任、磨口工人、双钢位焊工。工作地点位于北京市东城区长城夏溪东城街道东吴路558号。薪资待遇面谈。
北京东城区招焊工3-5人上班扬州干活工资月结。打磨3人,8小时一个班。有意的联系。
340-400元/天
焊工打磨1-2人
招焊工3-5人上班扬州干活工资450月结。打磨3人,8小时一个班。有意的联系。
棚结构电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员
招电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装。主要制作圆弧形棚子现场加工安装打半一次性成活。要求会电焊能上高,吃苦耐劳干活上劲心。工作全国各地施工
文职,地勤,AI工程师,医护工,
8000-13000元/月
招聘专员经验不限本科人力直招学历无忧机会多福利好全国可安排岗位多覆盖广可培训可直聘学生实习就业的优选弹性工作制不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务医疗健康本地生活/O2O其他行业教育
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
栏目概述
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