岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、物料协调与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4. 指导员工操作技能与质量意识，开展日常培训与绩效反馈，提升团队执行力 5.汇总分析生产数据（如OEE、直通率、工时利用率），提出优化建议并推动改善落地 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量与成本意识 5.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有班组长/拉长实操经验者优先

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时纠正违规操作，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常反馈，协调解决现场工艺、设备、物料等问题 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 配合品质、工程、PMC等部门推进持续改善项目，落实5S与安全生产要求 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上团队 3.熟悉ISO质量管理体系及精益生产基本理念 4.责任心强，执行力高，具备问题分析与快速响应能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

中专及以上学历，具备工厂产线管理经验。 长白班

岗位职责: 1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度 2. 监督装配流程执行，确保作业规范与产品质量 3. 协调班组成员高效完成生产任务 任职要求： 学历要求：中专及以上学历，机械、电气或生产管理相关专业。 工作经验：三年以上圆柱电池装配工序工作经验，其中一年以上组长或带班经验。 专业技能：（1）熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护；（2）具备一定员工管理能力和水平，能合理安排生产任务、调配人员；（3）能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理；（4）熟悉生产报表填写及数据统计分析。 其他要求：具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应车间工作环境。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

1.负责产线工人安排， 2.负责日常产能管理

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

宿迁市宿城区招工地小工，长期活，年龄不超50，身体健康，每天工作8小时，200每天，吃饭自理，工资是实名制刷脸，打卡

招聘焊工4名，工作地址位于宿迁建华预制建筑材。薪资为8000-12000。年龄要求50岁，需持有磁卡证。

招聘吊机手，工作地址位于宿迁建华预制建筑材料。薪资9000-13000。要求熟练工，年龄50岁左右。

包吃住 工资330一天 要求会二保焊和气保焊 有相关焊工证

1、负责鞋厂底料（中底、大底）进出库存管理。 2、有3年以上鞋厂仓管员工作经验，熟悉鞋厂相关材料; 3、电脑办公软件操作熟练，熟悉ERP系统操作。 4、工作细心，数据观念强。

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

宿迁招聘两名灌桩人员。

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

宿迁市沭阳县招砼工/打灰/浇筑、工地力工，招会打混淋土熟练工，瓦工，会拿震动棒，工资280至350，去外地，有私信我，别打电话，

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。

招去四川铁路附属工程，须小工10名210至230每天。 砼工3名， 木工3名， 焊工2， 钢筋工2名 280至330每天。 以上管吃住，能干到春节，不停工，男女不限，60周岁之内。本月14号出发，16号干活。有意者，12号上午11点前联系， 非诚勿扰

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有良好的组织能力，擅长沟通与协调工作； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备较强的执行力；

宿迁市宿城区招砼工/打灰/浇筑要有焊工证在宿迁

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间生产计划执行，结合校具、板材注塑封边业务特性，协调人员排班与设备调度，确保订单按时交付。 2. 主导注塑设备调机作业，针对校具、板材产品特性优化工艺参数，解决成型缺陷（如封边不平整、飞边），提升产品良率。 3. 管理车间团队（操作工、调机技术员），开展技能培训与安全生产监督，落实5S现场管理规范。 4. 负责机械手操作与维护，保障设备稳定运行，及时处理生产异常（如模具故障、工艺波动）并制定预防措施。 5. 协同品控部门把控产品质量标准，输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书（SOP）。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，5年以上注塑行业生产管理经验，具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。 2. 拥有3年以上注塑机调机经验，精通注塑工艺原理，能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。 3. 熟练操作机械手，掌握设备日常维护技能，能快速解决生产过程中的技术问题。 4. 具备团队管理能力，能有效协调跨岗位工作，落实安全生产与质量管理要求。 5. 工作责任心强，具备较强的问题分析能力，能适应制造业生产节奏。

（一）工作内容 1、负责编写公司设备管理相关技术资料，做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作； 2、负责组织编制设备操作规程，负责对设备维修、设备操作人员进行业务指导、监督、管理，督促做好设备维护保养工作； 3、负责公司所有进厂设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作； 4、负责编制公司年度、季度、月度全厂设备检修计划，设备维修、保养计划，备件申购和储备计划； 5、负责生产设备的日常维护工作，确保设备正常工作； 6、负责车间各类设备运行情况的检查、记录及日常管理工作，负责车间水、电、气的日常管理工作； 7、确保设备完好率达标，降低设备事故和成本； 8、统计设备运行数据，编制设备管理报表，为决策提供依据。 （二）任职资格 1、年龄在25～55周岁，机械、自动化、机电等相关专业大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备维修、管理相关工作经验； 2、精通AUTOCAD、OFFICE等绘图、办公软件，能独立完成CAD图纸的制作； 3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备； 4、具有较强的设备故障分析判断及处理能力。