小工程负责人，负责对接施工

1,有家装项目经验 2,安排工人工作

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正等绘图软件，以及常用办公软件操作； 二、岗位职责： 1、全面负责项目现场施工管理工作，制定成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、承担项目日常运作管理，对施工人员进行组织、指导、培训与绩效评估； 3、编制施工计划、项目进度表及材料进场时间安排； 4、统筹外协施工队伍的组织与管理，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织解决各类影响工程进度的问题，保障项目顺利推进； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

一、任职要求： 1、具备暖通、电气、机电、建筑等相关专业背景； 2、具有电子、医药、食品、医院等行业洁净室及净化车间施工管理经验，累计3年以上； 3、熟练掌握CAD、天正绘图软件以及各类常用办公软件； 二、岗位职责 1、全面负责公司项目现场的施工管理工作，编制项目的成本控制方案、施工进度安排及质量目标规划； 2、统筹项目的日常运作，对施工团队进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、制定详细的施工计划、项目推进计划及材料进场时间表； 4、组织并协调外部协作施工队伍，确保其按期高质量完成各项施工任务； 5、协调并组织相关资源，及时解决影响工程进度的各项问题； 6、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。

必须是四川省机电二建，常驻芜湖项目，可兼职，可全职

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通协调能力

有责任心，有担当

必须是四川省二级建造师机电专业，并在本公司注册，长住安徽芜湖市

1.具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2.持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3.能够长期驻守项目现场，须全程参与工程建设过程，不得无故擅自离场

办公地点：北京 员工关系安排：安徽 具有3年以上项目管理工作经验 学历：大专及以上学历，具备相关岗位资格证书 一、岗位职责 1.负责老旧小区改造、旧楼翻新、城市更新等旧改项目门窗工程全流程管理。 2.熟悉旧改项目特点：现场复杂、住户多、协调量大、施工受限、工期紧，能合理组织施工。 3.对接甲方、街道、社区、物业、监理、总包，处理居民沟通、扰民协调、现场占道、安全防护等问题。 4.编制旧改专项施工方案、进度计划、材料计划，控制成本、质量、安全、文明施工。 5.负责门窗拆旧、安装、成品保护、验收、维保及竣工资料整理。 6.跟进项目签证、变更、进度款及结算，确保项目顺利回款。 二、任职要求 1.1 年以上门窗 / 幕墙项目经理经验，有旧改项目实战经验优先。 2.熟悉旧改施工流程：拆旧防护、居民沟通、夜间 / 限时施工、安全文明要求。 3.懂门窗技术、图纸、材料、工艺、验收规范，能独立处理现场技术问题。 4.沟通协调能力强，能应对多方关系、居民投诉、现场突发情况。 5.能驻场 / 跑现场，吃苦耐劳，责任心强。 6.大专及以上学历，建筑、工程类相关专业优先。 7.项目经理证、安全员证（必备） 8.二级建造师/一级建造师证书优先考虑 门窗项目经理需具备全面的项目管理能力，确保项目按时、按质、按预算完成，同时满足客户需求并维护良好关系。 8、福利待遇：单休，五险一金，提供食宿。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

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招聘：食堂服务员1名，勤杂工1名地点：安徽芜湖鸠江区芜湖车辆段食堂工作时间：6：30-14：30联系：陆

岗位职责： 1.全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.主导机电安装及大型设备安装施工组织与技术协调，确保专业工程高效落地 3.直接对接甲方单位，及时响应需求、处理变更、推进验收与结算工作 4.统筹管理项目团队（含分包单位），开展日常调度、考核与协作沟通 5.编制并落实施工组织设计、专项方案及各类项目管理报表 任职要求： 1. 持有二级建造师（建筑工程或机电工程，注册地为辽宁省）或一级建造师证书 2. 具备建筑工程项目经理经验，熟悉机电安装及大型设备吊装施工流程 3.具备良好的甲方沟通能力与团队管理能力，能独立承担项目全面管理工作 4.责任心强，具备较强的风险预判与现场问题解决能力 5. 学历不限，具备同类项目完整履历者优先

岗位职责： 1.负责公司设备系统的方案设计、施工图深化 2.组织实施公司设备和系统的安装、调试、联调及验收交付工作 3.对在用系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及技术升级支持 4. 配合项目进度协调施工方、甲方及监理单位，确保工程按期保质完成 5.编制技术文档、操作手册及培训材料，并对客户进行系统使用培训 任职要求： 1.熟悉医院的施工要求和标准 2.具备项目全流程实施经验，能独立承担现场技术管理工作 3.熟练使用CAD绘图软件及常用办公软件，具备基础网络知识 4.持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理组织架构，建立并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄要求：28-40岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力，善于处理内外部协作关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，书面表达和语言表达能力突出 其它要求：能够接受长期外派或出差

招一名土建装修项目经理，精通消防，软通，安装等相关工作，包吃包住。月休2天，有社保，

空调项目经理

本项目是小区附属工程，包括小区道路，水电，景观绿化等，需要一个可以负责技术，现场统筹安排班组，与甲方以及建立对接的技术人员，会做资料优先。

招项目幕墙铝单板陶土板管理

年龄50岁以内，能开小货车，吃苦耐劳，服从安排，责任心强，具有良好的沟通协作能力和动手能力，满足工地施工的时间安排和流动性，包吃住，施工内容：拉森钢板桩围檩支撑施工、钢围堰施工，有经验者优先，工资面议，

安徽芜湖的王女士正在招聘维修技工，月薪超过4000元，有相关工作经验者优先。

1 具备10年以上石油化工、新能源及管道设备安装相关工作经验 2 持有二级建造师或更高级别执业资格证书 3 可适应长期驻场工作，需全程参与项目建设，未经批准不得擅自离岗

南陵金九国际酒店 招骋 市场营销部经理（负责人），1名，薪资6000-10000 工程部主管等，2名，薪资3600-6000 联系人：王先生

具备两年以上相关经验，工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力。

要求有江苏建筑二建证

1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划； 2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关； 3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会； 4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付； 5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控； 6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决； 7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作； 8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况； 9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略； 10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度； 11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。 7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动； 8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理； 9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作； 10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持； 11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系； 12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。 （二）外部协作 1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理； 2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料； 3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示； 4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态； 5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

工作内容： 1. 具备家庭装修相关从业经历。 2. 掌握室内装潢各阶段流程与节点。 3. 熟知油漆、木作、泥水等施工技术，熟悉工艺标准及常用材料特性。 4. 具备良好的服务观念，能够围绕客户实际需求开展工作。 5. 注重施工细节，工作态度严谨踏实。 负责装饰工程项目的现场统筹、协调与执行管理，确保施工过程有效受控。 职位要求： 工作细心负责，具备较强的责任意识和协作能力。