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1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

招一名茶楼职业经理，要求业务熟练，人品端正，服从安排，

入职要求：年龄在20-45周岁，具备大专及以上学历薪资待遇：月薪3000+、多劳多得（提成）福利待遇：三个保障（疾病、意外、医疗）、双休、旅游

现招一名茶楼职业经理人，要求有做过经验者，业务熟练，人品端正，其它方便面议。

1、22—35岁，大专以上学历；2、有家政业务版块工作经验优先考虑；3、有责任心，抗压能力强。

工作经验丰富，工资15000元

前厅管理

餐饮管理经验不限/年龄不限/学历不限。需有操作证薪资福利:面议招工人数:1人[包吃][包住][年终奖]工作地址:阿克苏地区库车市乌尊镇杏花路

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大街自助餐招聘 炒菜 员工餐师傅5500～5800满勤200电话

从工厂运输混凝土外加剂到公司分点和搅拌站，收入稳定。公司买保险。要求：驾驶技术过硬，安全意识强，服从公司调度安排。工作地点因公司业务需要，会变动。不适应工作地点变动者请不要应聘

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工作内容及要求一、工作内容：1、公司提供名单，通过电话外呼等方式按时通知保险到期客户，提供保险报价方案服务；2、为客户提供快速、准确、专业的保险咨询服务。二、报名条件：1、18-38周岁，男女不限，大专及以上学历，优秀者可放宽；2、具有基本的口头表达能力和语言沟通能力；3、做事积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神；4、有客服或销售经验者优先。三、薪酬待遇：1、带薪培训；2、培训结束后经考核合格的转为坐席工作，收入=底薪+全勤+提成。月均平均收入6000+，优秀者月入过万，上不封顶；3、国有金融企业，优越的办公环境、多元化的业务培训及多层级晋升体系；4、白领工作环境，无须风吹雨打，无须外出找客户。

招聘周边大客户经理，负责广州及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

招聘河南郑州周边大客户经理，负责河南及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。　　2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。　　3、检查人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制。　　4、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。　　5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。　　6、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。　　7、全面负责制订并实施餐饮部工作计划和经营预算,督导餐饮部日常运转管理,确保为客人提供优质高效的餐饮服务并进行成本控制。　　任职要求:　　1、具有丰富的餐饮服务经验。　　2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正。　　3、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。　　5、身体健康,精力充沛，形象气质佳。　

将负责维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新客户资源。主要职责包括但不限于：策划并执行各类营销活动以提升客户满意度和增加收入；定期与客户沟通，收集反馈，确保服务质量；制定并实施销售策略，达成销售目标；管理客户数据库，确保信息准确无误；参与市场调研，分析竞争对手动态，调整市场策略。初中及以上学历。有酒水销售经验者优先；优秀的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理客户关系；良好的团队合作精神，能独立解决问题；熟练掌握办公软件，具备基本的市场分析能力；提供员工培训和发展机会，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训；弹性工作时间，定期组织团建活动，增强团队凝聚力；提供舒适的办公环境和良好的职业发展空间。

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要求餐厅经理，工资:7000-8000负责前厅日常工作安排，处理客诉

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我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。工作内容：1.开展市场调研，识别商业机会；2.拓展新客户，维护老客户；3.了解客户需求，提供解决方案；4.完成销售目标，跟进订单执行；5.协调内外部资源，确保客户满意度。6.单休，法定节假日休息7.上9:00-12:00下14:00-18:008.有餐谱岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业；2.3年以上客户经理工作经验；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和自我驱动力；5.出色的客户关系管理能力。