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正规美容院工作五年以上，基础项目操作熟练。有良好的沟通能力。

美容院店长的核心职责是全面负责门店的运营管理、业绩达成与团队建设，确保服务质量和客户满意度，同时实现门店盈利目标。 美容店长核心职责： 1. 业绩管理：制定月度/季度/年度业绩目标，分解至团队及个人，通过促销活动、客户开发等方式推动目标达成。 2. 团队管理：培训（技能、服务流程）、监督与指导店员，正确规范化服务流程、规范化美容术语。 排班及绩效考核，提升团队专业能力和凝聚力。 3. 客户管理：维护老客户关系（定期回访），拓展新客户，建立客户档案并优化服务体验，提升客户复购率。 4. 运营管控：管理门店日常开销、物料采购与库存，确保设备正常运转，监督卫生与安全标准（如消毒、消防）符合规范。 5. 服务监督：抽查服务流程（如接待、护理操作、售后），处理客户投诉，保障服务质量，维护品牌口碑。 美容师岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、面部美容服务。 2、按照美容仪器要求、程序、进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；学习头疗流程。 5、熟悉店务流程，能协助店长接待客户。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到38岁之间，有耐心，积极参与公司内部培训，学习面部美容相关知识； 2、沟通能力强、技术手法好，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心； 3、招长期稳定在职美容师。在职业务能力优秀者，有晋升店长空间。有美容行业工作经验者优先考虑！ 薪资待遇：底薪+充卡提成+手工提成+全勤奖+业绩奖+餐费补助+假日福利+团建聚会

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